【正文】 增收**億元，%，圓滿完成市政府調整目標任務；，%。成效主要體現(xiàn)在六個方面：——組織收入邁上新臺階。三是進一步加強執(zhí)法隊伍建設。一是進一步強化對依法行政工作的領導。但從總體上看，我委依法行政工作與建設法治政府的目標相比、與企業(yè)及群眾的期望相比、與縣人民政府依法行政的要求相比，還有很大的差距。我委通過網絡、報刊公布舉報電話，擴大公開的內容和范圍，增加工作的透明度，自覺接受群眾和社會各界的監(jiān)督。三是提高專項監(jiān)督的水平。一是開展規(guī)范性文件清理工作。按照“誰主管，誰負責”的原則，把行政執(zhí)法的重點任務分解到人，構建了分管領導具體抓、相關科室密切配合、工作人員具體抓落實的工作格局。在為企業(yè)提供審批服務時，只要企業(yè)及時提供完整資料后，保證在承諾的時限內給予審批、審核和上報。（三）規(guī)范行為，執(zhí)法為民，努力增強行政執(zhí)法工作效能。建立了《經信委重大事項集體決策制度》，對貫徹落實縣委、縣人民政府和上級經信委中心工作的計劃和措施，年度計劃和中長期規(guī)劃，重要規(guī)范性文件的制定、修改和實施，干部人事任免和獎懲等重大具體事項，都必須采取委黨工委會議或者主任辦公會議形式研究，集體決策并予以公開。實行行政決策聽取意見制，均通過召開專家咨詢會、專班專題調研、深入企業(yè)座談等形式廣泛聽取各方意見。首先是搞好調查研究。將依法行政工作納入年度目標考核，與年終評比、表彰掛鉤，調動了工作人員的主動性和積極性。三是認真組織宣傳和學習培訓。二是建立健全推進依法行政工作的領導體制和工作機制。（一）轉變理念，提高認識，切實加強組織領導。第一篇：市地稅局普法工作總結市地稅局普法工作總結今年以來，我委在自治縣依法治縣領導小組、縣政府法制辦的具體指導下，認真貫徹落實《自治縣20112015年法治建設暨第六個五年法制宣傳教育工作規(guī)劃》、《關于全面推進依法行政的實施意見》等文件精神，充分發(fā)揮職能作用，不斷強化隊伍建設，積極優(yōu)化工作流程、建立健全規(guī)章制度，大力推行行政執(zhí)法責任制，扎實推進政務公開，積極開展行政執(zhí)法知識的學習培訓活動，依法行政工作取得良好成效，有力地促進了我委中心工作的開展。委黨工委高度重視依法行政工作，將依法行政作為一項全局性和長期性的系統(tǒng)工程來抓，做到統(tǒng)籌規(guī)劃，科學安排，穩(wěn)步推進。成立了經信委推進依法行政工作領導小組，由委黨工委書記、主任任組長，分管副主任及紀檢書記任副組長，相關科室負責人為成員，統(tǒng)一領導、協(xié)調委機關依法行政各項工作。把依法行政與“六五”普法相結合，與機關效能建設相結合，與文明執(zhí)法相結合，為機關干部購買了《公務員學法用法讀本》、《六五普法學習資料》等教材，做到人手一冊，并認真組織學習。（二）健全機制，依法決策，努力提高行政決策水平。實行行政決策研究論證制，只要是涉及工業(yè)和信息化發(fā)展規(guī)劃、目標制定以及專項資金安排等方面的重大事項，決策前都要深入基層、企業(yè)和群眾中開展調查研究，認真傾聽各方面的意見和建議。二是健全規(guī)范性文件制定機制。四是建立健全突發(fā)事件應急管理制度和機制。一是深化行政管理體制改革，理順行政執(zhí)法體制。三是建立規(guī)范行政執(zhí)法行為的基本制度。五是強化對執(zhí)法工作的監(jiān)督。我們對以經信委名義發(fā)布的規(guī)范性文件進行了清理，并將清理結果予以公告。為加強對縣直各部門及其工作人員履職情況的監(jiān)督，及時掌握企業(yè)負擔情況，切實優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，我們根據自治縣機關作風建設領導小組辦公室要求，在全縣確定了4家企業(yè)作為經濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點。（五）加大干部職工普法工作力度。主要體現(xiàn)在：一是行政機關工作人員依法行政意識有待進一步增強；二是行政執(zhí)法內容和程序有待進一步規(guī)范；三是執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象依然存在；四是執(zhí)法隊伍建設有待進一步加強。進一步健全依法行政工作的領導、協(xié)調和監(jiān)督機制，把依法行政作為履行自身職能，推動工業(yè)經濟和信息化加快發(fā)展的的一項基礎性、根本性、全局性任務貫徹好、落實好。堅持以學習培訓為主，結合“六五”普法工作，采取多種形式深入開展政治和法律知識的學習，切實提高每個執(zhí)法人員的政冶思想素質和依法行政工作能力。積極應對經濟回落、房地產業(yè)宏觀調控、政策性減稅等不利因素，堅持依法組織收入，加強征管，清欠堵漏，大力培植稅源，強化收入質量監(jiān)控與督查，對以前形成的虛收進行糾正、逐步消化，扎實開展日常執(zhí)法督察和執(zhí)法檢查，積極防范稅收執(zhí)法風險，確保了組織收入質量，保持了各項收入平穩(wěn)較快增長，實現(xiàn)了“邁上雙臺階、保持新提升、創(chuàng)三個新高”的大跨越，對此市委、市政府給予了充分肯定?！氨３蛛p提升”： 即，“兩個比重”穩(wěn)步提高，％，；%，實現(xiàn)了“兩個比重”的穩(wěn)步提高。市局聘請了常年法律顧問，認真抓好領導干部普法教育，積極組織開展“百萬網民學法律”知識競賽，參賽人數(shù)列參賽單位第一，獲得省普法辦通報表揚。在峽江、新干縣局試點成功的基礎上，下發(fā)了全面推進稅收執(zhí)法責任制工作實施方案，出臺了稅收執(zhí)法責任制崗位職責、稅收執(zhí)法工作規(guī)程、稅收執(zhí)法考核評議制度、稅收執(zhí)法過錯責任追究四個制度，形成了稅收執(zhí)法責任制的統(tǒng)一框架和制度體系，全面啟動稅收執(zhí)法責任制推進工作，目前各單位定崗定責、完善機制、考核運行三項工作進展順利。有2宗行政執(zhí)法案卷榮獲“全省**年優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷”一等獎，5宗行政執(zhí)法案卷榮獲“**年市直行政執(zhí)法優(yōu)秀案卷”。在組織打擊發(fā)票違法犯罪活動專項工作中，全市地稅系統(tǒng)共查處和收繳違法發(fā)票12037份，查補入庫稅款、滯納金及罰款**萬元。認真落實省局出臺的支持贛南中央蘇區(qū)振興發(fā)展66條優(yōu)惠政策，先后出臺了支持吉泰走廊、現(xiàn)代服務業(yè)、文化產業(yè)加快發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策與服務措施，配合省發(fā)委出臺支持吉泰走廊打造重要增長帶的若干意見，提出16條增加財稅幫扶政策建議，受到省發(fā)改委好評。全年累計組織各項收入*億元，%。二、推進兩項創(chuàng)新，核心業(yè)務持續(xù)深化創(chuàng)新稅收征管新模式。加快推進房地產稅收信息化平臺建設，成功實現(xiàn)網上開票、項目申報、網上扣繳等一體化功能。通過改建或進駐政務中心等方式，持續(xù)加強辦稅服務廳場所、門戶網站建設。高新局集中納稅服務模式得到總局領導的認可和表彰，《中國稅務報》指出“高新的服務是量體裁衣式的納稅服務”。落實集中審批制度，市局辦理集中審批事項14批次。依法落實結構性減稅政策，切實支持和改善民生。大規(guī)模開展學習培訓，組織舉辦了稅源專業(yè)化管理、信息技術知識更新等多次培訓。開展“窗口”單位服務提升行動，在全市27個窗口行業(yè)文明指數(shù)測評中，我局位列第一。全面落實黨風廉政建設責任制。認真開展“以保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動”。對于這些問題，我們要高度重視，深刻剖析原因，采取有效措施，在今后的工作中切實加以解決。其中：（）， %，地稅收入首次突破“百億元”大關，%,%，收入總量再創(chuàng)歷史新高，%，%，地稅收入總量居全省第三，收入增幅居全省第二；各項基金（費），％，為全市經濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。市委副書記、市長殷美根作出重要批示：市地稅局率先出臺的30條支持沿江開放開發(fā)的優(yōu)惠政策和服務措施，針對性強，實用性強，操作性強，充分反映了地稅人的政治素質、大局意識和務實作風。全市地稅11個納稅評估案例入選省局優(yōu)秀案例庫，3個行業(yè)評估模型被省局采用。信息數(shù)據清理工作經驗得到省局推廣，征管數(shù)據信息預警平臺通過省局驗收，房地產交易環(huán)節(jié)計稅價格核定工作得到市政府充分肯定。積極推行會前學法制度，構建日常學法機制。加強稅收政策調研工作,全年在市級以上刊物發(fā)表調研論文42篇，促進了成果應用轉化。干部人事制度改革進一步深化，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向，放寬視野，?guī)范操作，公開公正，讓各個層面的地稅干部都能看到希望。深入推進地稅文化建設，市委常委、宣傳部長潘熙寧作出重要批示：“地稅局高度重視文化建設，請組織宣傳。不斷創(chuàng)新服務方式和手段，積極推進行政審批制度改革，提升行政效能。在全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境測評中，市局綜合滿意率一直位居市直單位前列。省委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動第843期《簡報》，專文刊載市局深入推進“四型機關”的典型做法，市紀委《通報》刊登市局廉能管理的成功經驗。市局辦稅服務廳榮獲全省“五一巾幗標兵崗”、湖口縣局辦稅服務廳榮獲江西省第二屆“十佳巾幗文明崗”、德安縣局辦稅服務廳榮獲江西省第九屆“巾幗文明崗”榮譽稱號，系統(tǒng)上下涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀基層黨組織、服務標兵等先進集體和先進工作者，樹立了新時期地稅部門和地稅干部的良好形象。堅持集中學習與個人自學相結合，市局領導帶頭講解十八大精神，特邀江西省委黨校教授專題授課，保證學習效果，系統(tǒng)上下迅速掀起學習貫徹十八大精神熱潮，堅持把黨的十八大精神作為思想武器、工作指南、行動準則，切實用來觀察分析問題、發(fā)現(xiàn)認識問題、研究解決問題，真正用黨的十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。12月27日，市委、市政府聯(lián)合發(fā)來賀信祝賀地稅收入過百億，對全市地稅工作給予充分肯定，市“一報兩臺”分別在頭版頭條顯著位置進行全面報道。二是加強重點稅源管理。深入推進企業(yè)所得稅分類管理，加強對交通運輸業(yè)、建筑安裝業(yè)、房地產業(yè)等重點行業(yè)管理辦法的跟蹤問效。堅持“抱緊西瓜，勤撿芝麻”，積極推行社會綜合治稅，強化源泉控管。四是加大稅收檢查力度。牢固樹立依法代征、規(guī)范管理的理念，統(tǒng)籌安排各項基金費代征工作，認真落實《江西省地方稅務系統(tǒng)基金（費）代征工作規(guī)程（試行）》，建立稅費并重的征繳制度，定期分析反饋，強化代征業(yè)務培訓，組織開展專項督察，切實抓好整改落實，大力推行稅收、基金（費）一體化管理和“一票通”，加強部門溝通協(xié)作，促進了基金費收入的持續(xù)增長。加大工作督查力度，不定期深入基層一線督促指導，保證了支持沿江開發(fā)工作有序開展、整體推進。各級地稅領導干部共走訪納稅人200余戶次，現(xiàn)場解決納稅人相關訴求和建議20余項；借助辦稅窗口、開通沿江企業(yè)、12366服務熱線，全面掌握納稅服務需求；用足用好稅收優(yōu)惠政策，幫扶企業(yè)發(fā)展。因地制宜開展個性化特色服務，對在談項目，提前介入，跟進服務；對在建項目，全程跟蹤，貼近服務；對在產項目，經常上門，按需服務。深入開展第21個稅收宣傳月活動，舉辦“宣傳進社區(qū)，稅收惠民生”等一系列宣傳活動，有效地擴大了稅收宣傳的影響面和覆蓋面。二是加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范稅收執(zhí)法。三是加強稅收調研，促進成果應用。四是發(fā)揮稅收職能，落實優(yōu)惠政策。二是配合做好納稅人滿意度調查。組織開展市區(qū)同城辦稅征收質量檢查，完善“同城通辦”，促進了征收質量的提升。建立納稅服務，入群納稅人1354戶，發(fā)布信息900多條，實現(xiàn)了溝通零障礙，服務零距離。全市共核定37336戶，戶均年稅負為2734元，同比減少964萬元，%。成功推廣稅收電子地圖軟件，共采集納稅人數(shù)據56937戶，全景圖片110張，受到省局通報表揚。進一步加強部門協(xié)調，積極爭取配合支持，認真研討建立基準價模型，初步建成了切合xx實際的存量房交易申報計稅評估系統(tǒng)，完善相關配套制度和措施，確保了xx市市區(qū)存量房評估軟件系統(tǒng)在xxxx年1月1日正式上線。五是認真開展稅源專業(yè)化管理試點工作。（七）以人為本，創(chuàng)新管理，有效激發(fā)干部隊伍活力一是著力打造“責任型、服務型、活力型、人文型”地稅機關。認真落實扶貧幫扶規(guī)劃，切實做好對瑞昌市洪一鄉(xiāng)北港村的幫扶工作，扶貧工作得到市政府充分肯定。二是深化人事制度改革。堅持黨風廉政建設責任制和懲防體系建設兩手抓、兩不誤，強化“一把手”廉政教育，深入開展黨員干部拒腐防變廉政教育，強化領導班子作風建設。引入質量管理理念，集中人力精力，研究制定構建作風建設標準化體系實施意見，組織編印了《作風建設標準化體系操作手冊》，將作風建設工作納入科學管理、規(guī)范操作的軌道。五是開展作風集中整治。（八）以文化人，體現(xiàn)特色，文化建設喜結碩果牢牢把握地稅文化建設的方向和目標，著力在“因地制宜、突出重點，體現(xiàn)特色”上下功夫，及時研究制定全市地稅文化建設實施意見、工作要點，建立群團組織共同參與的工作機制，在瑞昌市局、彭澤縣局深入推進文化建設試點，組織開展地稅文化理念征集活動，共征集地稅文化理念632條，單位參與面達100%。江西日報、江西電臺等多家省市媒體深入我局采訪，全面報道地稅文化建設的經驗做法，反響良好。xxxx年，%，市委、市政