【正文】 機考核的有機結(jié)合，注重對考核結(jié)果的運用。加強法制培訓(xùn)和工作經(jīng)驗交流，進一步提高全員依法行政的能力和素質(zhì)。（二）突出風(fēng)險防范，進一步提高依法行政水平。深化稅收經(jīng)濟分析。不折不扣地貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策引導(dǎo)、調(diào)節(jié)、激勵的作用，努力促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。強化地稅收入管理。干部職工的幸福指數(shù)顯著提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情不斷激發(fā)，干部隊伍的整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)機制，樹立“大服務(wù)、一體化、大格局”的服務(wù)理念，初步建立多層次、全方位的納稅服務(wù)體系。運用現(xiàn)代管理方法和信息化手段，深化征管改革，構(gòu)建與現(xiàn)代稅收理念相適應(yīng)的管理新格局。收入分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的互動機制高效運轉(zhuǎn)。規(guī)范性文件合法性程度提高，稅收執(zhí)法規(guī)范化程度增強，稅收法制宣傳教育強化。主要工作目標(biāo)：一是地稅收入實現(xiàn)新增長。健全反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)舉報和受理機制、網(wǎng)絡(luò)信息收集和處置機制，落實“一案雙查雙報告”制度，執(zhí)行重大案件剖析和通報制度，確保地稅事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。整合廉政文化資源，拓寬廉政文化載體，創(chuàng)新廉政文化作品，構(gòu)建“大宣教”工作格局。圍繞決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)的行使，明確重點領(lǐng)域、重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作責(zé)任，強化流程控制，加強風(fēng)險管理，推廣廉政風(fēng)險防控軟件，構(gòu)建上下協(xié)同、整體聯(lián)動的懲防體系網(wǎng)絡(luò)。修訂完善并嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任考核辦法及實施方案，強化日常督促檢查和重點跟蹤考核，編印系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任考核簡報，推動各項目標(biāo)任務(wù)完成。結(jié)合省局要求，制定xxxx年干部教育培訓(xùn)方案，全面開展各類人才、崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強各級班子的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力。（五）以文化興稅為載體，強化干部隊伍素質(zhì)建設(shè)加強系統(tǒng)黨的建設(shè)。維護納稅人合法權(quán)益。開展星級辦稅服務(wù)廳、三八紅旗集體和納稅服務(wù)明星評選表彰活動。（四）以提升滿意度為目標(biāo)，強化納稅服務(wù)質(zhì)量建設(shè)拓展國地稅協(xié)作范圍。加快信息化建設(shè)步伐。深入推進房地產(chǎn)一體化管理工作和煤炭、黃金、房地產(chǎn)等重點行業(yè)的專業(yè)化管理。進一步加大網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票推廣力度完善發(fā)票管理制度，加強發(fā)票行政許可事項審核，強化發(fā)票日常管理檢查。細(xì)化分類分級標(biāo)準(zhǔn)，推進重點稅源分級分類管理，擴大重點稅源監(jiān)控范圍。強化納稅評估，以風(fēng)險管理系統(tǒng)上線為契機，強力推進日常及專業(yè)納稅評估工作。著力規(guī)范稅收秩序。（二）以推進依法行政為重點，著力提升服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力嚴(yán)格落實稅收政策。（一）以依法組織收入為中心。堅定工作信心，樹立攻堅克難的決心，認(rèn)真分析并準(zhǔn)確把握當(dāng)前經(jīng)濟稅收形勢，科學(xué)合理分解xxxx年收入計劃。嚴(yán)格落實稅收政策特別是稅收優(yōu)惠政策，支持實體經(jīng)濟發(fā)展。深入開展稅收專項檢查和區(qū)域稅收專項整治，以查處大案要案為突破口，集中力量查處一批社會影響較大的涉稅違法案件。把納稅評估案頭分析方法引入稽查選案工作之中，實現(xiàn)納稅評估與稅務(wù)稽查的良性互動。強化重點稅源直報系統(tǒng)，加強重點稅源扁平化管理。積極推進網(wǎng)上報稅應(yīng)用工作，進一步夯實征管基礎(chǔ)。深入推進匯算清繳申報管理系統(tǒng)和納稅評估系統(tǒng)建設(shè)，做好年所得12萬元以上個人所得稅自行納稅申報工作。繼續(xù)完善第三方信息平臺建設(shè)，擴大信息管稅覆蓋面。加大與國稅部門的協(xié)作力度，鞏固在聯(lián)合辦稅、聯(lián)合稅法宣傳、納稅咨詢、信用等級評定等事項上的合作，同時積極拓展國地稅協(xié)作的范圍，嘗試在聯(lián)建“納稅人學(xué)?！遍_展聯(lián)合辦學(xué)，聯(lián)合開展納稅人權(quán)益保護、“雙定戶”管理等方面進行協(xié)作，不斷推進合作進程。對各縣市所嘗試的能切實減輕納稅人負(fù)擔(dān)、更好服務(wù)納稅人，受到納稅人和社會各界認(rèn)可和好評的一些服務(wù)新舉措、新形式、新思路，將不遺余力的進行發(fā)掘和推廣。規(guī)范納稅人學(xué)校運行機制，落實聯(lián)系企業(yè)制度。組織黨的十八大精神專題輔導(dǎo)及培訓(xùn)，將其列入黨組中心組和各類培訓(xùn)班的重要教學(xué)內(nèi)容，增強干部職工貫徹執(zhí)行黨的路線、干好地稅工作的自覺性和堅定性。全面推進領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核研判，健全完善干部選拔任用機制。加強地稅文化建設(shè)。（六）以樹立行業(yè)新形象為落腳點，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深化反腐倡廉教育。推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。第二篇：市地稅局2013工作計劃XX年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是xx地稅實施“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵之年，做好今年的地稅工作，意義重大，影響深遠(yuǎn)。加強收入分析，強化收入調(diào)度，確保地稅收入持續(xù)較快增長，“兩個比重”有所提高，收入質(zhì)量穩(wěn)步提升，地方稅收的財力保障作用進一步增強。初步建立“制度支撐、過程控制、責(zé)任追究”的執(zhí)法管理機制。稅源科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化管理水平顯著提升。不斷完善以申報納稅和優(yōu)化為基礎(chǔ)，以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查互動的新型征管機制。辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步推進，星級辦稅服務(wù)廳評定實現(xiàn)新突破。全系統(tǒng)干部職工取得大專以上學(xué)歷的達(dá)到92%以上，取得各類專業(yè)技術(shù)資格的達(dá)到72%以上，“三師”%以上。科學(xué)合理分解稅收計劃，堅持按月、按季、按專題召開收入分析會，做好增減收因素影響測算、計劃執(zhí)行情況分析、計劃執(zhí)行結(jié)果反饋和收入預(yù)測預(yù)警分析，加強行業(yè)、稅種、地區(qū)和重點稅源收入分析。堅持稅收與經(jīng)濟社會各方面的良性互動，準(zhǔn)確把握稅收政策的調(diào)控意圖，找準(zhǔn)落實政策與服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點，使稅收政策效應(yīng)充分釋放。開展稅收反映經(jīng)濟分析，從稅收收入的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、區(qū)域、稅種、結(jié)構(gòu)等不同角度分析宏觀經(jīng)濟各方面的基本特征，反映我市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的狀況。深化風(fēng)險防范機制。健全執(zhí)法監(jiān)督體系。整頓規(guī)范稅收秩序。開展專項檢查和專項整治活動。根據(jù)納稅人的類別、稅源規(guī)模、稅源特征和征管流程，建立稅源專業(yè)化管理工作機制，實現(xiàn)稅源管理的科學(xué)化。推進大企業(yè)個性化管理與服務(wù)，推行相對集中統(tǒng)一管理，完善定點聯(lián)系企業(yè)制度。建立與稅源管理相適應(yīng)的管理機構(gòu)與人力資源機制。完善系統(tǒng)運行維護管理制度、工作流程和績效考評機制，建立兩級服務(wù)保障責(zé)任對應(yīng)關(guān)系，加強對新軟件模塊上線、數(shù)據(jù)質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)安全等重要工作的日常監(jiān)控，做好應(yīng)用系統(tǒng)運行維護和安全保障工作。拓寬涉稅信息采集渠道，加強涉稅信息的分析應(yīng)用，提高稅收征管數(shù)據(jù)的分析能力和應(yīng)用水平，推進稅務(wù)行政管理工作信息化。強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)舉措。統(tǒng)一納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。充分利用信息化手段，鞏固完善多元化申報納稅方式，拓展網(wǎng)上辦稅功能，積極推行稅庫銀聯(lián)網(wǎng)，提高辦稅效率；積極推進同城辦稅，方便納稅人就近辦理涉稅事項；繼續(xù)深化“一站式”和“一窗式”服務(wù)、限時服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù)等多樣化、人性化的辦稅服務(wù)，最大限度地滿足納稅人方便快捷辦稅需求。加強思想引導(dǎo)工作，從釋疑解惑、調(diào)適心理、理順情緒、振奮精神入手，在地稅干部職工中培養(yǎng)和樹立大局意識、責(zé)任意識和紀(jì)律意識，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性，為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強大精神動力。選派優(yōu)秀干部到稅收業(yè)務(wù)實踐基地學(xué)習(xí)鍛煉。第三篇：市地稅局工作計劃安排（一）大力組織收入，嚴(yán)格依法征收合理安排收入計劃。層層分解落實收入目標(biāo)，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，實行組織收入“一票否決制”。（二）強化稅源監(jiān)控，加強稅收管理，堵塞稅收流失加大對重點稅源的監(jiān)控力度。按照“抓大控中定小”的要求，加強對兩個所得稅及個體稅收的核定征收管理工作。加強征管質(zhì)量考核，提高征管水平。對拒不履行納稅義務(wù)的不法業(yè)戶，依法采取稅收保全和強制執(zhí)行措施，對欠稅額較大、情節(jié)惡劣、構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)，嚴(yán)厲打擊偷、逃、欠稅行為。大力開展稅務(wù)稽查。針對我局計算機機房布局不合理的情況，完成機房的優(yōu)化改造，以達(dá)到青島市局的要求標(biāo)準(zhǔn)。加快數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)。（六）優(yōu)化稅收服務(wù)，提升地稅形象穩(wěn)妥地推進納稅服務(wù)中心工作運轉(zhuǎn)。結(jié)合開展“機關(guān)建設(shè)年”活動和“稅企金橋”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，深入開展辦稅“零埋怨”、執(zhí)法“零缺陷”、服務(wù)“零投訴”活動，大力推行“一窗式”服務(wù)，努力實現(xiàn)辦稅服務(wù)窗口的“一窗多能”，簡化辦稅手續(xù)，減少審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率。牢固樹立經(jīng)濟稅收意識，積極參與地方招商引資工作，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，培植后續(xù)稅源。堅持集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合，廣泛深入地開展多種形式的稅收宣傳活動，不斷增強公民納稅意識，營造良好的社會稅收環(huán)境。制定《xx地稅局二○○六年干部教育培訓(xùn)計劃》，實施干部素質(zhì)工程，重點加強對干部的稅收業(yè)務(wù)技能、計算機知識、稅收英語及國內(nèi)外經(jīng)濟形勢方面的培訓(xùn)教育。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作。結(jié)合開展反瀆職活動，建立中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉制度，加強與檢察院的工作聯(lián)系，建立預(yù)防工作機制和聯(lián)席會議制度，定期開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育，推動預(yù)防工作的深入開展。具體而言，重點抓好六大民生工程：即財力保障工程、服務(wù)民生工程、陽光溫暖工程、扶貧濟困工程、“兩個減負(fù)”工程、地稅文化工程，始終不渝為基層干部解決實際困難，堅持不懈為納稅人辦實事、解難事、做好事。要按照全市經(jīng)濟工作會議精神的部署和要求，用足用活、全面落實好支持經(jīng)濟發(fā)展的各項稅收優(yōu)惠政策，大力支持和鼓勵全市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)和重點項目，以及縣域