【總結(jié)】歡迎參加《管理學原理》課程光華管理學院本科課程,學生關(guān)心的主要問題?關(guān)于教師–abouttheteacher?關(guān)于管理學與管理學研究–Whataremanagementandmanagementresearch??關(guān)于本課程–Howaboutthecourse?History,De
2025-02-18 13:52
【總結(jié)】,?問題一:哪些決策導致了巨人集團的興起?它們有何特點?導致這些決策的原因是什么??問題二:哪些決策導致了巨人集團的衰落?其特點是什么?其中哪個/些最為重要?導致這些決策的原因是什么??問題三:從管理決策的角度看,有無可能避免或改善導致巨人衰落的哪些決策?為什么?(從諸如個人決策/群體決策、個性因素/體制因素/文化因素等方面討論)
2025-02-18 13:50
【總結(jié)】管理經(jīng)濟學講義八?版權(quán)所有:王琴2023上海財經(jīng)大學國際工商管理學院市場結(jié)構(gòu)與企業(yè)行為?完全壟斷市場中的廠商決策?寡頭壟斷市場中的廠商決策1。完全壟斷市場上企業(yè)的行為?形成壟斷的原因?價格策略:價格的決定?短期決策?長期決策?壟斷的福利損失
2025-03-08 21:45
【總結(jié)】Chapter2MANAGEMENTYESTERDAYANDTODAY2-1Youshouldlearnto:–Discussmanagement’srelationshiptootheracademicfieldsofstudy–Explainthevalueofstudyingmanagementhisto
2025-02-18 14:17
【總結(jié)】?計,會算也,從言十。——《說文·言部》?故較之以計,而索其情。曰:主孰有道?將孰有能?天地孰得?法令孰行?兵眾孰強?士卒孰練?賞罰孰明?吾以此知勝負矣?!嗨銊?,少算不勝。而況于無算乎!——《孫子·計篇第一》?實例:聯(lián)通的CDMA計劃與麥肯錫方案實例:聯(lián)通的CDMA計劃與麥肯錫方案?
2025-02-18 13:54
【總結(jié)】引子?知彼,知己,知天,知地?!獙O子?慣例是組織的技能。-組織是一個慣例層級體系。-慣例是組織的基因。——納爾遜與溫特,1982。?許多公司既有宏偉的但過于模糊的長期目標,又有詳細的短期預算和年度計劃,缺少的是沒有中間環(huán)節(jié)把二者聯(lián)系起來?!狿rahalad,1994?評價環(huán)境的技術(shù)?評
2025-02-18 13:48
【總結(jié)】Topic3ProjectPlanningDec.2023WanjunJIANGGSMPKU?I.ProjectmanagementprocessDec.2023WanjunJIANGGSMPKUProjectManagementProcess?Arrowsrepresentflow
2025-01-06 09:16
【總結(jié)】管理經(jīng)濟學講義八?版權(quán)所有:王琴2021上海財經(jīng)大學國際工商管理學院市場結(jié)構(gòu)與企業(yè)行為?完全壟斷市場中的廠商決策?寡頭壟斷市場中的廠商決策1。完全壟斷市場上企業(yè)的行為?形成壟斷的原因?價格策略:價格的決定?短期決策?長期決策?壟斷的福利損失?可競
2024-10-19 02:21
【總結(jié)】2012年1月管理經(jīng)濟學復習綱要單選:1、尾數(shù)返價2、長期市場成U形形成原因。3、需求的交叉彈性是衡值反映什么?4、隨著產(chǎn)量變化可變成本趨勢5、凈現(xiàn)金效益量6、壟斷性競爭控制價格的途徑7、寡頭壟斷返價策略8、卡特爾制定統(tǒng)一價格的原則9、抵擋貨收入彈性是什么?多選1、企業(yè)返價考慮因素2、影響供給量因素3、差別返價因素4、降低企業(yè)成本的途徑
2025-01-15 06:25
【總結(jié)】是什么因素導致中國企業(yè)的家族主義?北京大學“家族管理機制及其功效”研討會關(guān)于中國企業(yè)組織行為的解釋?低文本信息社會?中國(華人)文化空間(C-CulturalSpace)?差序格局、縱向信任、關(guān)系網(wǎng)絡(社會資本)、禮品經(jīng)濟家族主義的信任/控制企業(yè)的家族化組織與管理家族主義與家族企業(yè)
【總結(jié)】4.項目投資分析如何使用現(xiàn)金流貼現(xiàn)分析進行相關(guān)決策項目分析的特性估計一個項目的現(xiàn)金流敏感性分析盈虧平衡點投資決策指標削減成本型項目的分析期限不同的項目分析3/24/20231項目投資分析?投資項目分析的過程在《公司理財》中屬于“資本預算”的內(nèi)容。主要解決下列
2025-02-18 11:50
【總結(jié)】第三章彈性理論?第一節(jié)需求彈性?第二節(jié)供給彈性?第三節(jié)彈性理論的應用第一節(jié)需求彈性需求量對任何一個影響因素的反應程度。一、需求的價格彈性1.概念:需求量變動對價格變動的反映程度2.公式:需求的價格彈性系數(shù)=
2025-01-09 07:03
【總結(jié)】新祥旭北京大學光華管理學院,經(jīng)濟學院,CCER考研輔導班-小班一對一北大光華管理學院考研輔導班-微觀經(jīng)濟學講稿9Ch32福利?????社會偏好個人偏好社會排列個人排列一般方式問題:產(chǎn)生的社會偏好不是性狀良好的偏好——它不具有傳遞性例A、B、C對zyx、、的偏好順序是A:zyx??B
2025-09-03 10:57
【總結(jié)】第五章現(xiàn)代企業(yè)的組織和行為第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)的組織和法人治理結(jié)構(gòu)第二節(jié)企業(yè)經(jīng)營目標和經(jīng)營機制第三節(jié)社會主義市場經(jīng)濟中的企業(yè)行為第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)的組織和法人治理結(jié)構(gòu)一、企業(yè)家和委托——代理關(guān)系二、現(xiàn)代企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)三、轉(zhuǎn)型期國有企業(yè)的體制創(chuàng)新一、企業(yè)家和委托——
2025-01-18 01:46
【總結(jié)】1薪酬與激勵北京大學光華管理學院綱要薪酬體系的理論基礎(chǔ)薪酬體系的設(shè)計薪酬體系的管理3員工激勵理論激勵理論的內(nèi)容有效激勵系統(tǒng)的要求公平理論4手段-期望理論努力——績效——報酬薪酬是否是一個合適的激勵因素決定于努力、績效和報酬之間的聯(lián)系(薪酬管理)?員工
2025-01-01 02:11