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正文內(nèi)容

關(guān)于小學(xué)教育管理體制及教育現(xiàn)狀調(diào)查報告(修改稿)-wenkub

2024-10-25 07 本頁面
 

【正文】 難和問題,呈現(xiàn)了舉步維艱的局面。(五)、改革小學(xué)管理體制。(二)、充分挖掘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校資源優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享,增加學(xué)習(xí)機會。綜上,目前農(nóng)村小學(xué)教育現(xiàn)狀不容樂觀,實現(xiàn)教育公平,促進(jìn)均衡發(fā)展,采取措施徹底改變農(nóng)村孩子接受教育條件最差的學(xué)校教育的現(xiàn)狀,加強基礎(chǔ)教育薄弱環(huán)節(jié),盡快使農(nóng)村小學(xué)走出困境,為農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),推動農(nóng)村教育的發(fā)展是當(dāng)務(wù)之急。致使學(xué)生家長不理解、不滿意。再加上學(xué)生營養(yǎng)餐,老師要用一半的心思去管理,買菜,做賬等都加在老師的身上。一旦出了安全事故,就一切等于零,所以教師對學(xué)生加倍注意安全。學(xué)生在如此環(huán)境中,如何談得上“減負(fù)”。就像我們黎山小學(xué)有電子白板送去1年了多,還沒有人來安裝投入使用,導(dǎo)致資源的不合理。(四)教育設(shè)施設(shè)備落后,教師使用電教平臺技能有待提高目前很多農(nóng)村小學(xué)還是采取“一本教案一支粉筆一堂課”的傳授模式,現(xiàn)有的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備落后。除鎮(zhèn)完小教師配備齊全外,村小及以下都沒有專業(yè)的英、美、體、音教師,我個人覺得這已成為制約農(nóng)村小學(xué)教育發(fā)展的瓶頸。我鎮(zhèn)目前學(xué)校規(guī)模太?。?00人左右的完小校)按現(xiàn)行編制教師少,課程不好安排,全部是包班授課,或者是一教師上兩年級。(二)小學(xué)生人數(shù)急劇減少,布局調(diào)整勢在必行相信很多地方都遇到這個問題。就看個人與中心校檢查人的關(guān)系了。然而,農(nóng)村小學(xué)教育的整體性薄弱狀況一直未從根本上得到扭轉(zhuǎn),在辦學(xué)方向、教育經(jīng)費和師資隊伍等方面還存在比較突出的問題。農(nóng)村小學(xué)學(xué)校規(guī)模的不斷縮小已成為農(nóng)村小學(xué)發(fā)展的瓶頸。2根據(jù)調(diào)查采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。二、調(diào)查對象:鹽井鎮(zhèn)各村小學(xué)校三、調(diào)查單位:走訪村校。四、調(diào)查內(nèi)容:(一).學(xué)校管理(二)小學(xué)生人數(shù)急劇減少,布局調(diào)整勢在必行(三)小學(xué)教師結(jié)構(gòu)不合理,隊伍老化日益嚴(yán)重等五、調(diào)查方法:采取走訪,訪問等方法。(四)撰寫調(diào)查報告初稿(11月1號11月15號)調(diào)查報告題目:《關(guān)于小學(xué)教育管理體制及教育現(xiàn)狀調(diào)查報告》。所以推動農(nóng)村教育的發(fā)展是當(dāng)務(wù)之急。(一)學(xué)校管理就我鎮(zhèn)而言,我鎮(zhèn)現(xiàn)有小學(xué)生2984人,分布15所學(xué)校就讀,其中學(xué)生人數(shù)在300人以上的完小學(xué)校四所,15年來對小學(xué)的管理一直處于混亂狀態(tài),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一般由4人組成,一名校長,一名教導(dǎo),兩個教研組長。關(guān)系好的多給點分,這樣年底績效工資自然以就高點。隨著計生工作的發(fā)展,人口出生率大幅度下降,當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)的學(xué)生人數(shù)急劇減少的情況嚴(yán)重。這樣負(fù)擔(dān)重,難以提高質(zhì)量。同時老年教師知識老化,對于新課程改革難以接受,因此是老觀念、老教法,教學(xué)質(zhì)量難以提高。優(yōu)質(zhì)教育資源的缺乏,城鄉(xiāng)差距進(jìn)一步拉大。(五)師生不堪重負(fù),每單元,每月都要考試受到當(dāng)前中國教育體制的影響,以成績來發(fā)績效工資,評職稱。(六)教育教研落后,素質(zhì)教育難以實施農(nóng)村基礎(chǔ)教育師資力量本來就薄弱,在新課程改革過程中更需要方法理論上的指導(dǎo),但受經(jīng)濟條件等因素的影響,教師缺乏有效地培訓(xùn)。教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、校本培訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)只能是擠時間、搶時間,幾乎沒有空閑時間去鉆研新課程改革,去開展教研。所以老師用在教學(xué)上的心思就更少了。農(nóng)村家庭生活水平的提高,城鎮(zhèn)教育優(yōu)勢的誘惑,大量學(xué)生流入城里。二、如何推動農(nóng)村教育。(三)、建立合理的教師流動機制。隨著《新義務(wù)教育法》不斷落實,農(nóng)村小學(xué)教育現(xiàn)狀一定會有根本的改變。農(nóng)村小學(xué)學(xué)校規(guī)模的不斷縮小已成為農(nóng)村小學(xué)發(fā)展的瓶頸。但是隨著農(nóng)村村小的逐漸減少,新一輪課程改革的不斷深入,農(nóng)村學(xué)校面臨著許多困難和問題,呈現(xiàn)了舉步維艱的局面。然而,農(nóng)村小學(xué)教育的整體性薄弱狀況一直未從根本上得到扭轉(zhuǎn),在辦學(xué)方向、教育經(jīng)費和師資隊伍等方面還存在比較突出的問題。在教研教改方面,開展的活動方式主要是互聽互評的教學(xué)專題研討等。由于沒有有效的機制確保教師隊伍中的新增人員正常的男女比例,導(dǎo)致小學(xué)教師男女教師比例失衡的現(xiàn)象愈發(fā)嚴(yán)重。優(yōu)質(zhì)教育資源的缺乏,城鄉(xiāng)差距進(jìn)一步拉大。在加上人事制度的改革,于是教師們也顧不上素質(zhì)教育,一味“汗水加時間”。另外,小學(xué)三年級開設(shè)英語課,小學(xué)基本上沒有專職英語教師,全部由其他學(xué)科教師兼任,效果不佳。因而造成不少教師忙于應(yīng)付,手忙腳亂,心力交瘁,教研、教學(xué)相脫離,教研活動、校本培訓(xùn)效果欠佳。課改很大程度上依然是“穿新鞋走老路。農(nóng)村家庭生活水平的提高,城鎮(zhèn)教育優(yōu)勢的誘惑,大量學(xué)生流入城里。選派優(yōu)秀教師、專業(yè)型教師到農(nóng)村任教,特別是英語、體、音、美教師。以適應(yīng)現(xiàn)代社會對人才的需要,要關(guān)心、幫助、激勵農(nóng)村孩子,特別是留守兒童,學(xué)困兒童,多關(guān)注其學(xué)習(xí)完成和變化情況,多與他們談話和交流,及時了解他們在學(xué)習(xí)中存在的問題和困難。為農(nóng)村教育發(fā)展奠定基礎(chǔ)。每周安排一個下午學(xué)生半天,不僅對教研,其他工作也是一個機動。四、改善農(nóng)村辦學(xué)條件,加大遠(yuǎn)程教育資源的投入力度。六、科學(xué)的調(diào)整布局結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化教育資源進(jìn)一步加大力度,合理規(guī)劃,扎扎實實的搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的布局調(diào)整工作,同時還要考慮到學(xué)生上學(xué)難的問題,應(yīng)盡量把學(xué)校建立在各村鎮(zhèn)的中心位置。隨著《新義務(wù)教育法》不斷落實,農(nóng)村小學(xué)教育現(xiàn)狀一定會有根本的改變。第三篇:關(guān)于小學(xué)教育管理體制及教育現(xiàn)狀調(diào)查報告關(guān)于小學(xué)教育管理體制及教育現(xiàn)狀調(diào)查報告——平江梅仙鎮(zhèn)小學(xué)教育現(xiàn)狀調(diào)查摘要:隨著農(nóng)村學(xué)齡人口的銳減,新一輪課程改革的不斷深入,農(nóng)村學(xué)校面臨著許多困難和問題,呈現(xiàn)了舉步維艱的局面。學(xué)校圖書、文體器材、各種教學(xué)儀器也有相應(yīng)的配套,學(xué)校師資隊伍不斷壯大。農(nóng)村小學(xué)教育辦得好壞,直接影響到中學(xué)、大學(xué)乃至整個國民的教育。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一般由三人組成,一名校長兩名主任,大多數(shù)小學(xué)都制訂了相應(yīng)的常規(guī)管理制度,每月組織一次或不定期的檢查,檢查的情況通過打分的方式公布,并與教師的獎懲掛勾,也有部分學(xué)校管理比較規(guī)范,象柘莊小學(xué)、梅仙小學(xué),團(tuán)山中心小學(xué)等小學(xué)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師備教輔改各個環(huán)節(jié)實施全面跟蹤、監(jiān)督與管理,教導(dǎo)處深入教室隨堂聽課,了解教師的課堂教學(xué)情況。隨著計生工作的發(fā)展,人口出生率大幅度下降,當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)的學(xué)生人數(shù)急劇減少的情況嚴(yán)重。小學(xué)教師結(jié)構(gòu)不合理,隊伍老化日益嚴(yán)重近幾年來,由于沒有有效的機制確保教師隊伍中的新增人員進(jìn)入農(nóng)村小學(xué)任教,導(dǎo)致小學(xué)教師的年齡結(jié)構(gòu)老化。老年教師知識老化,對于新課程改革難以接受,因此是老觀念、老教法,教學(xué)質(zhì)量難以提高。因老師年紀(jì)偏大,教學(xué)能力又參差不齊,絕大部分教學(xué)方式落后,新的教學(xué)理念無法滲透其思想,大部分村小教師依然是用“一塊黑板一張嘴,兩只粉筆書一本”的傳統(tǒng)方法來完成教學(xué)任務(wù)的,而學(xué)生的“學(xué)法”仍是“聽、寫、讀、背、考”的五個階段。優(yōu)質(zhì)教育資源的缺乏,城鄉(xiāng)差距進(jìn)一步拉大。在加上人事制度的改革,于是教師們也顧不上素質(zhì)教育,一味“汗水加時間”。另外,小學(xué)三年級開設(shè)2節(jié)英語課,小學(xué)基本上沒有專職英語教師,全部由中學(xué)英語教師下放輪流上課,效果不佳。因而造成不少教師忙于應(yīng)付,手忙腳亂,心力交瘁,教研、教學(xué)相脫離,教研活動、校本培訓(xùn)效果欠佳。課改很大程度上依然是“穿新鞋走老路。農(nóng)村家庭生活水平的提高,城鎮(zhèn)教育優(yōu)勢的誘惑,大量學(xué)生流入城里。選派優(yōu)秀教師、專業(yè)型教師到農(nóng)村任教,特別是英語、體、音、美教師。以適應(yīng)現(xiàn)代社會對人才的需要,要關(guān)心、幫助、激勵農(nóng)村孩子,特別是留守兒童,學(xué)困兒童,多關(guān)注其學(xué)習(xí)完成和變化情況,多與他們談話和交流,及時了解他們在學(xué)習(xí)中存在的問題和困難。為農(nóng)村教育發(fā)展奠定基礎(chǔ)。每周安排一個下午學(xué)生半天,不僅對教研,其他工作也是一個機動。四、改善農(nóng)村辦學(xué)條件,加大遠(yuǎn)程教育資源的投入力度。六、科學(xué)的調(diào)整布局結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化教育資源進(jìn)一步加大力度,合理規(guī)劃,扎扎實實的搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的布局調(diào)整工作。在聯(lián)村辦學(xué)的同時,要打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)的界線,實事求是的布局。在前一輪的布局調(diào)整中,多個生源少的學(xué)校已實行逐步撤并的方法,我鎮(zhèn)團(tuán)山片六年級學(xué)生到團(tuán)山中學(xué)就讀,留下一至五年級的學(xué)生。這樣有利于整合教育資源,提高教育質(zhì)量,并能有效的從根本上解決上學(xué)難和學(xué)校生源不足的問題。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。但是隨著農(nóng)村學(xué)齡人口的銳減,新一輪課程改革的不斷深入,農(nóng)村學(xué)校面臨著許多困難和問題,呈現(xiàn)了舉步維艱的局面。然而,農(nóng)村小學(xué)教育的整體性薄弱狀況一直未從根本上得到扭轉(zhuǎn),在辦學(xué)方向、教育經(jīng)費和師資隊伍等方面還存在比較突出的問題。2.、小學(xué)生人數(shù)急劇減少,布局調(diào)整勢在必行:隨著計生工作的發(fā)展,人口出生率大幅下降,當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)學(xué)生人數(shù)急劇減少情況嚴(yán)重。我個人覺得這已成為制約農(nóng)村小學(xué)教育發(fā)展的瓶頸。我鎮(zhèn)通過“創(chuàng)強”,各完小的教學(xué)設(shè)施設(shè)備得到長足的完善,中心小學(xué)配備有多電腦室。學(xué)生在如此環(huán)境中,如何談得上“減負(fù)”。農(nóng)村小學(xué)教師教學(xué)任務(wù)繁重,學(xué)科課程又多,每位教師要教七、八門課程,備十幾本教案,備課、講課、批改、輔導(dǎo)、考試。許多教師依然是“經(jīng)驗型”、“辛苦型”。:農(nóng)村孩子由于受地域條件的制約,普遍存在著接受學(xué)前教育很不規(guī)范的現(xiàn)象,絕大多數(shù)幼兒只接受一年的學(xué)前教育就進(jìn)入小學(xué),錯過了幼兒智力發(fā)展的最佳期,造成學(xué)生發(fā)展很不均衡。學(xué)生上學(xué)難,教師上班難:因?qū)W校撤并,路途遙遠(yuǎn),食宿困難,導(dǎo)致學(xué)生上學(xué)困難,有的村離學(xué)校有近5公里遠(yuǎn),有的即使有車輛接送,但大多是三無車輛,安全隱患隨時都有。真正實現(xiàn)教育公平、均衡發(fā)展。教師本身要不斷提高自身的教學(xué)技能和教育責(zé)任感,根據(jù)學(xué)生的不同特點和素質(zhì)教育要求,不斷改進(jìn)教
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