【正文】 頭法。對(duì)干部職工反映的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，要通過(guò)耐心說(shuō)服和積極疏導(dǎo)去解決，做到循循善誘，啟發(fā)覺(jué)悟，形成共識(shí)。因此，企業(yè)思想政治工作的方式方法必須創(chuàng)新和改進(jìn)。這就要求企業(yè)思想政治工作者，要采取注重疏通職工思想，切實(shí)解決職工困難和問(wèn)題的形式，開(kāi)展向職工講政策、議形勢(shì)、談改革、論發(fā)展為主要內(nèi)容的思想教育活動(dòng)，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)職工支持企業(yè)改制、參與改制的積極性，促進(jìn)職工思想進(jìn)步。增強(qiáng)職工的時(shí)代意識(shí)，提高職工的政治思想覺(jué)悟。在內(nèi)容上要健康多樣化，在工作方式上要靈活有感情，在組織體系上要科學(xué)有責(zé)任，使思想政治工作適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。在觀念思路創(chuàng)新上，一要改變舊觀念，開(kāi)闊新視野。第二篇：創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考20070210 16:48:37進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)面臨新形勢(shì)、新情況，思想政治工作更要不斷的進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，只有創(chuàng)新的做好企業(yè)職工的思想政治工作，才能適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求。因此，企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)工程建設(shè)企業(yè)基層黨建思想政治工作，積極搭建工程項(xiàng)目各參與方開(kāi)展黨建思想政治工作的平臺(tái)，努力擴(kuò)大覆蓋面，使黨組織建到哪里，思想政治工作就要落實(shí)到那里；要積極建立企業(yè)文化陣地、心理輔導(dǎo)站，利用相關(guān)傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等載體，以人為本，不斷拓寬思想政治工作的渠道。一要注意吸收一切優(yōu)秀的科技成果，增強(qiáng)思想政治工作的科技含量，運(yùn)用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化手段，占領(lǐng)信息傳遞的制高點(diǎn)，改進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目黨組織發(fā)揮作用的實(shí)現(xiàn)形式。一要突出管理機(jī)制創(chuàng)新，作到管理目標(biāo)逐層分解，管理責(zé)任逐級(jí)落實(shí)；二要突出運(yùn)作機(jī)制創(chuàng)新，就是要建章立制，規(guī)范和改進(jìn)黨建思想政治工作的運(yùn)作；三要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)和保障機(jī)制，就是在以人為本理念指導(dǎo)下，保證思想政治工作的硬件建設(shè)到位，將物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)統(tǒng)一起來(lái)，調(diào)動(dòng)人們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)，要不斷充實(shí)企業(yè)項(xiàng)目黨務(wù)干部隊(duì)伍，選好黨組織書(shū)記，搞好黨組織工作的改革，不斷增強(qiáng)黨建思想政治工作生機(jī)和活力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以及黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證，推進(jìn)企業(yè)又好又快和諧發(fā)展。在此過(guò)程中，逐漸形成了一整套思想政治工作的思路和方法，積累了許多有效的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前，隨著改革開(kāi)放進(jìn)一步拓寬加深，人們的個(gè)性化、自主化特征日趨明顯，思想日益多樣化、復(fù)雜化，尤其是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化，使新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，給國(guó)有企業(yè)黨建工作帶來(lái)了機(jī)遇的同時(shí)，也使國(guó)有企業(yè)黨建工作受到了新的挑戰(zhàn)。第一篇：創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作幾點(diǎn)思考創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作幾點(diǎn)思考摘 要：對(duì)加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的必要性、內(nèi)容及創(chuàng)新方法進(jìn)行了探討。因此，選擇國(guó)有企業(yè)黨建工作進(jìn)行研究，對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展、社會(huì)和諧進(jìn)步有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和實(shí)踐意義。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份的多元化、社會(huì)分配形式的多元化引起的人們思想觀念、價(jià)值取向的變化。（一）關(guān)于企業(yè)黨建思想政治工作體制、機(jī)制的創(chuàng)新新時(shí)期黨建工作要做好抓基層打基礎(chǔ)工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。企業(yè)黨建思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新與國(guó)內(nèi)一樣，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨組織和思想政治工作者必須面對(duì)的一個(gè)廣泛而深刻的課題。二要善于發(fā)現(xiàn)和解決與思想問(wèn)題相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題，改進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目黨組織領(lǐng)導(dǎo)和工作方式方法。創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作的關(guān)鍵在學(xué)習(xí)，在素質(zhì)養(yǎng)成，屬于建設(shè)的范疇。一、加強(qiáng)觀念思路創(chuàng)新，使思想政治工作適應(yīng)新形勢(shì)、新要求企業(yè)思想政治工作的主題是做人的思想工作。時(shí)代在前進(jìn)，企業(yè)在改制，職工經(jīng)濟(jì)收入拉開(kāi)了差距，有的企業(yè)職工下崗，人們的思想發(fā)生了重大變化，用原來(lái)的老觀念看待和去做企業(yè)思想政治工作已經(jīng)不適應(yīng)，就要更新觀念，及時(shí)把握企業(yè)職工的思想新動(dòng)向，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)的思維觀念去做好企業(yè)思想政治工作，不斷增強(qiáng)企業(yè)職工的政治意識(shí)、改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、科技意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，把思想觀念統(tǒng)一到如何調(diào)動(dòng)職工的積極性，使職工增收、企業(yè)增效上來(lái)。二、加強(qiáng)形式內(nèi)容創(chuàng)新，增強(qiáng)和賦予思想政治工作新任務(wù)、新內(nèi)涵隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度在變，經(jīng)營(yíng)機(jī)制在變，思想政治工作的內(nèi)容和任務(wù)也要隨著變化?？偟膩?lái)說(shuō)，企業(yè)的思想政治工作要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，隨著形勢(shì)的變化，不斷注入新時(shí)代的內(nèi)容，拓展新的服務(wù)領(lǐng)域。三是以企業(yè)職工素質(zhì)結(jié)構(gòu)的變化，拓展和充實(shí)思想政治工作新內(nèi)容?？偟臍w納，企業(yè)思想政治工作要在“六種方式方法”上求創(chuàng)新。（）感情投入法。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用就是強(qiáng)有力的思想政治工作。運(yùn)用先進(jìn)典型影響和激勵(lì)職工是企業(yè)思想政治工作的重要形式。通過(guò)舉辦座談會(huì)、歌詠比賽、參觀學(xué)習(xí)；通過(guò)板報(bào)宣傳、家訪慰問(wèn)、電話問(wèn)候；通過(guò)文體娛樂(lè)等多種多樣的活動(dòng)載體，滿足職工的精神文化生活需要，創(chuàng)造更多的思想交流機(jī)會(huì)，使職工精神進(jìn)一步充實(shí)，思想進(jìn)一步升華，工作積極性創(chuàng)造性進(jìn)一步提高。要選拔培養(yǎng)一些德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹?，充?shí)思想政治工作隊(duì)伍，并在中層業(yè)務(wù)骨干中，大力推行“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，又抓思想政治工作，兩手抓，兩手硬，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍。企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是干部職工，是做人的思想工作，創(chuàng)新既要注意人們的思想變化，又要?jiǎng)?wù)實(shí)，還要在繼承優(yōu)秀的基礎(chǔ)上去不斷的探索，只有在探索的過(guò)程中不斷創(chuàng)新，企業(yè)思想政治工作才能煥發(fā)勃勃生機(jī)，生命線的作用才能更好的發(fā)揮，從而有力地推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。一、思想認(rèn)識(shí)上要?jiǎng)?chuàng)新在我國(guó)加入WTO和改革開(kāi)放日益深入的新形勢(shì)下，企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境，企業(yè)的組織形式、管理模式，人們的思想觀念和行為方式等必將發(fā)生一系列新的變化。人世后，企業(yè)面臨的不僅是經(jīng)濟(jì)貿(mào)易規(guī)則的變化，而且是經(jīng)濟(jì)組織與國(guó)家體制交織在一起的組織形式的變化。毛澤東同志在50年代就提出了“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”這一著名論斷，鄧小平同志在改革開(kāi)放后，根據(jù)出現(xiàn)的新問(wèn)題及時(shí)出了“兩手抓，兩手都要硬”的論述，江澤民同志在十六大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)指出，必須結(jié)合新的歷史條件、大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。企業(yè)因?yàn)榻?jīng)濟(jì) 組織，經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)是否能生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素。中宣部在《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的意見(jiàn)》中，對(duì)如何從體制和機(jī)制上加強(qiáng)、改進(jìn)思想政治工作提出了要求。二抓制度。要建立經(jīng)費(fèi)及物質(zhì)保障機(jī)制，并根據(jù)工作需要不斷加大投入力度。創(chuàng)新思想政治工作必須進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)，決不能因企業(yè)改制而被削弱，甚至走向名存實(shí)亡的境地，有關(guān)上級(jí)主管部門(mén)在批準(zhǔn)改制方案時(shí)要把好這一關(guān)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，尤其是在人世以后，人們的需要呈現(xiàn)多樣化的趨勢(shì)，人們對(duì)于思想政治工作教育的接受特點(diǎn)發(fā)生了變化。第三，充分利用網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑思想政治工作新的載體。職工可以把自己的困惑和思想難點(diǎn)通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò) 與有關(guān)人員交流和探討，尋求答案，做到上下信息暢通，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性、有效性。因此要組織職工參加WTO基礎(chǔ)知識(shí)、當(dāng)代國(guó)際商務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)，以適應(yīng)2005年全面對(duì)外開(kāi)放后出現(xiàn)的新形勢(shì)。四是幫助職工克服長(zhǎng)期以來(lái)形成的“單位意識(shí)”，使他們愉快地接受市場(chǎng)的選擇。多年來(lái)，長(zhǎng)廣各級(jí)黨組織和黨員中層管理人員把加強(qiáng)思想政治工作與推進(jìn)企業(yè)中心工作有機(jī)結(jié)合，融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展建設(shè)的全過(guò)程，針對(duì)企業(yè)不同階段的中心任務(wù)，有的放矢地開(kāi)展工作，形成了推進(jìn)改革發(fā)展與和諧進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力。面對(duì)新階段新情況，長(zhǎng)廣以價(jià)值思維為統(tǒng)領(lǐng)，深入研判內(nèi)外部形勢(shì)，明確提出了以“生物質(zhì)能源、新型建材、醫(yī)藥醫(yī)療、貿(mào)易流通業(yè)“為主的四大產(chǎn)業(yè)板塊，進(jìn)一步突出主業(yè)發(fā)展，成為一個(gè)依托高新技術(shù)、瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，在轉(zhuǎn)型發(fā)展和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新方面取得重大突破的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的愿景目標(biāo)。（2）、從企業(yè)內(nèi)部看一是面對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和國(guó)企體制改革不斷深化的嚴(yán)峻形勢(shì)，仍有少數(shù)員工的思想認(rèn)識(shí)還停留在傳統(tǒng)思維上，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到舊的體制和環(huán)境已經(jīng)在我們身邊發(fā)生了翻天覆地的變化，優(yōu)勝劣汰、適者生存的市場(chǎng)法則已在國(guó)有企業(yè)中中得到充分體現(xiàn)；二是沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)全面展開(kāi)，并將隨著國(guó)家體制機(jī)制改革的深入而不斷加??；三是沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到隨著國(guó)有企業(yè)盈利空間的逐步壓縮以及由此帶來(lái)的利潤(rùn)縮減，員工收入將會(huì)隨利潤(rùn)變化而劇烈波動(dòng)；四是受企業(yè)之間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益不平衡的影響，不同單位、不同行業(yè)、不同經(jīng)濟(jì)類型之間人均勞動(dòng)報(bào)酬差距明顯。如何引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)定位，始終保持昂揚(yáng)向上、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以積極的姿態(tài)支持和參與改革發(fā)展，企業(yè)思想政治工作面臨繁重任務(wù)。新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)長(zhǎng)廣思想政治工作提出了新的更高要求，思想政治工作只能加強(qiáng)不能削弱?！蔽覈?guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)，決定了國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展必須服從國(guó)家利益，