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正文內(nèi)容

創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作幾點(diǎn)思考(留存版)

  

【正文】 代意識(shí),提高職工的政治思想覺(jué)悟。()領(lǐng)導(dǎo)帶頭法。企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新,不同于企業(yè)制度、科技的創(chuàng)新。一般來(lái)說(shuō),思想政治工作是通過(guò)思想教育、輿論導(dǎo)向等在精神領(lǐng)域?qū)嵭袑?duì)人的教育管理,以達(dá)到統(tǒng)一思想、統(tǒng)一的意志、步調(diào)一致地為共同目標(biāo)奮斗的目的。四抓隊(duì)伍建設(shè)。產(chǎn)品和服務(wù)要走向世界,贛 要熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則等相關(guān)知識(shí)??陀^分析面臨的形勢(shì)任務(wù),當(dāng)前思想政治工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力:(1)、從企業(yè)外部看隨著世界經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)格局的發(fā)展變化、我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會(huì)轉(zhuǎn)型的不斷加快,信息渠道點(diǎn)多線廣,意識(shí)形態(tài)多元化發(fā)展,生活方式多樣化呈現(xiàn),各種文化思潮、思想觀念交織碰撞,導(dǎo)致員工思想活動(dòng)的獨(dú)特性、差異性不斷增強(qiáng),傳統(tǒng)的思想政治工作體系面臨新思想的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。思想政治工作要始終堅(jiān)持以服務(wù)和保障企業(yè)科學(xué)發(fā)展為宗旨,把促進(jìn)企業(yè)提高整體盈利能力、持續(xù)發(fā)展能力、管理創(chuàng)新能力作為部署任務(wù)、制定政策、落實(shí)措施的重點(diǎn),在工作定位上自覺(jué)服從全局,在工作目標(biāo)上自覺(jué)貼近全局,在工作思路上自覺(jué)融入全局,主動(dòng)深入安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)、班組建設(shè)、服務(wù)職工群眾第一線,在服務(wù)中保證,在保證中服務(wù),努力做到圍繞發(fā)展抓思想,抓好思想促發(fā)展。對(duì)企業(yè)而言,企業(yè)的發(fā)展源于每個(gè)員工的勞動(dòng)和創(chuàng)造,員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過(guò)程,就是企業(yè)蓬勃發(fā)展的過(guò)程,二者相輔相成、相互推動(dòng),共同發(fā)展,正如“大河漲水小河滿”和“不積溪流無(wú)以成江河”一樣,是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面。面對(duì)新的形勢(shì)、新的問(wèn)題和新的任務(wù),秉承繼承創(chuàng)新的原則,積極轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新工作方式,豐富工作載體。必須更加重視、更加自覺(jué)、更加緊迫地抓好人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè),注重引導(dǎo)員工主動(dòng)轉(zhuǎn)變觀念,變“要我學(xué)習(xí)”為“我要學(xué)習(xí)”,樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”和“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”理念,廣泛開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng),努力為員工與企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造條件,不斷提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。職工思想政治工作要以推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化管理為途徑,把黨政工團(tuán)的工作捆在一起,把思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作捆在一起,實(shí)行“五同”的工作方法,實(shí)現(xiàn)“五同”的工作目標(biāo)。開(kāi)拓思想政治工作的新領(lǐng)域,抓好職能創(chuàng)新。積極制定吸引和留住人才的優(yōu)惠政策,營(yíng)造尊重人才的良好氛圍,院先后制定頒發(fā)了《關(guān)于鼓勵(lì)建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格考試的規(guī)定》和《關(guān)于給予我院具有國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格人員發(fā)放注冊(cè)工資的規(guī)定》兩項(xiàng)制度,并在職稱晉升、房屋購(gòu)買(mǎi)、學(xué)習(xí)深造等方面給予傾斜。如每年“七一”組織黨員召開(kāi)座談會(huì),舉辦“黨在我心中”為主題的演講比賽,黨史知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),今年“七一”還組織包括離退休黨員在內(nèi)的全體黨員觀看了紅色影片“建黨偉業(yè)”,通過(guò)這些形式多樣活動(dòng),達(dá)到寓教于樂(lè)的效果。實(shí)踐證明,在新形勢(shì)下,只有不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新黨建思想政治工作,才能使黨建思想政治工作更具生命力和吸引力,才能為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作保駕護(hù)航。二是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo),全面提升廣大員工的思想素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)能力,不斷適應(yīng)和滿足企業(yè)發(fā)展需要。四、以建立“和諧勘院”為突破口,進(jìn)一步深化新體系創(chuàng)建活動(dòng)努力推進(jìn)黨建工程,積極推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的深入開(kāi)展。院黨委針對(duì)黨風(fēng)廉政工作,向全體黨員中開(kāi)展了“三學(xué)習(xí)”活動(dòng):學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政制度、向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)、向一線員工學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨建思想政治工作和企業(yè)實(shí)際相結(jié)合,逐步形成了“四個(gè)一”的工作方法:一是要建設(shè)一支好隊(duì)伍,就是要使那些政治上強(qiáng)、素質(zhì)上好、業(yè)務(wù)上精的人去做好思想政治工作,要使這樣一些人組成一個(gè)思想政治工作者的隊(duì)伍。與長(zhǎng)廣轉(zhuǎn)型發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)相比,目前長(zhǎng)廣職工隊(duì)伍素質(zhì)尚存在許多不適應(yīng)的地方,已成為影響企業(yè)快速發(fā)展的“瓶頸”因素。要教育引導(dǎo)員工正確看待形勢(shì),正確認(rèn)識(shí)“?!迸c“機(jī)”的辯證關(guān)系,堅(jiān)定加快發(fā)展,完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的必勝信心和決心。共享的前提是共建,共建的目的是共享。長(zhǎng)廣思想政治工作要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)服務(wù)科學(xué)發(fā)展,需要著力樹(shù)立和堅(jiān)持“五個(gè)理念”:堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)理念:《中央宣傳部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有及控股企業(yè)思想政治工作的意見(jiàn)》明確要求:“加強(qiáng)黨委和政府對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。與之相應(yīng),長(zhǎng)廣也進(jìn)入改革調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展的攻堅(jiān)階段,既面臨難得的歷史機(jī)遇,也面臨前所未有的挑戰(zhàn),歷史上長(zhǎng)期積累的深層矛盾和發(fā)展中遇到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題相互交織,積極變化和不利影響同時(shí)顯現(xiàn)。目前多數(shù)企業(yè)已建立了網(wǎng)絡(luò)或局域網(wǎng),思想政治工作者要?jiǎng)?chuàng)辦政治工作專(zhuān)項(xiàng),刊發(fā)思想工作動(dòng)態(tài),以利于每個(gè)職工了解思想政治工作的要點(diǎn)。三抓保障和激勵(lì)機(jī)制的建立。其次要從歷史的現(xiàn)實(shí)的角度來(lái)認(rèn)識(shí)思想政治工作地位和作用的客觀性和重要性。二是要培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的專(zhuān)兼職相結(jié)合的企業(yè)思想政治工作骨干隊(duì)伍。對(duì)干部職工反映的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,要通過(guò)耐心說(shuō)服和積極疏導(dǎo)去解決,做到循循善誘,啟發(fā)覺(jué)悟,形成共識(shí)。在內(nèi)容上要健康多樣化,在工作方式上要靈活有感情,在組織體系上要科學(xué)有責(zé)任,使思想政治工作適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求,推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。一要注意吸收一切優(yōu)秀的科技成果,增強(qiáng)思想政治工作的科技含量,運(yùn)用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化手段,占領(lǐng)信息傳遞的制高點(diǎn),改進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目黨組織發(fā)揮作用的實(shí)現(xiàn)形式。當(dāng)前,隨著改革開(kāi)放進(jìn)一步拓寬加深,人們的個(gè)性化、自主化特征日趨明顯,思想日益多樣化、復(fù)雜化,尤其是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化,使新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷涌現(xiàn),給國(guó)有企業(yè)黨建工作帶來(lái)了機(jī)遇的同時(shí),也使國(guó)有企業(yè)黨建工作受到了新的挑戰(zhàn)。(一)關(guān)于企業(yè)黨建思想政治工作體制、機(jī)制的創(chuàng)新新時(shí)期黨建工作要做好抓基層打基礎(chǔ)工作,夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。一、加強(qiáng)觀念思路創(chuàng)新,使思想政治工作適應(yīng)新形勢(shì)、新要求企業(yè)思想政治工作的主題是做人的思想工作。三是以企業(yè)職工素質(zhì)結(jié)構(gòu)的變化,拓展和充實(shí)思想政治工作新內(nèi)容。運(yùn)用先進(jìn)典型影響和激勵(lì)職工是企業(yè)思想政治工作的重要形式。一、思想認(rèn)識(shí)上要?jiǎng)?chuàng)新在我國(guó)加入WTO和改革開(kāi)放日益深入的新形勢(shì)下,企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境,企業(yè)的組織形式、管理模式,人們的思想觀念和行為方式等必將發(fā)生一系列新的變化。中宣部在《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的意見(jiàn)》中,對(duì)如何從體制和機(jī)制上加強(qiáng)、改進(jìn)思想政治工作提出了要求。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,尤其是在人世以后,人們的需要呈現(xiàn)多樣化的趨勢(shì),人們對(duì)于思想政治工作教育的接受特點(diǎn)發(fā)生了變化。四是幫助職工克服長(zhǎng)期以來(lái)形成的“單位意識(shí)”,使他們愉快地接受市場(chǎng)的選擇。如何引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢(shì),找準(zhǔn)定位,始終保持昂揚(yáng)向上、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),以積極的姿態(tài)支持和參與改革發(fā)展,企業(yè)思想政治工作面臨繁重任務(wù)。要緊跟企業(yè)發(fā)展步伐,不斷拓展工作領(lǐng)域,努力覆蓋到改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)等方方面面、滲透到各個(gè)環(huán)節(jié),在推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新管理、提效增盈中,提高“融入”能力,強(qiáng)化政治保障。當(dāng)前,受?chē)?guó)際國(guó)內(nèi)各種因素的影響,長(zhǎng)廣在轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)一些較為突出的問(wèn)題和矛盾:安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻、歷史負(fù)擔(dān)依然較重、企業(yè)盈利基礎(chǔ)不牢、抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱、項(xiàng)目投資高風(fēng)險(xiǎn)性、生產(chǎn)成本逐年增加等,很多方面都需要大量的資金投入,如果不從長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,處理好企業(yè)與員工個(gè)人利益關(guān)系,不斷提高企業(yè)發(fā)展?jié)摿透?jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)將缺乏持續(xù)發(fā)展的后勁。二是強(qiáng)調(diào)員工對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的維護(hù)與發(fā)展。用新的方式去解決問(wèn)題,才能使黨建思想政治工作緊跟國(guó)企改革發(fā)展的步伐。做思想政治工作,做好職工的思想政治工作,必須有一個(gè)好的風(fēng)氣,管理人員的良好風(fēng)氣是做好職工思想政治工作的基礎(chǔ)和保證。西北綜合勘察設(shè)計(jì)研究院大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)已成功舉辦了四屆,舉辦這一活動(dòng)的宗旨是展現(xiàn)我院當(dāng)代青年職工陽(yáng)光、健康、積極、向上的精神風(fēng)貌,為他們搭建一個(gè)溝通、交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái),促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。院黨委要求每年夏季由院領(lǐng)導(dǎo)分頭帶隊(duì)相關(guān)職能處室領(lǐng)導(dǎo)參加,赴院各處工地進(jìn)行“送清涼”活動(dòng),此項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容有三項(xiàng),一檢查夏季工地安全。這些文件的出臺(tái)極大的提高了職工加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的積極性,僅2008年至今我院通過(guò)各類(lèi)注冊(cè)資格考試的人員達(dá)30余人,在各類(lèi)專(zhuān)業(yè)雜志發(fā)表論文近百篇。組織員工外出旅游,舉辦了“西綜勘”杯乒乓球比賽、“西綜勘”杯羽毛球比賽參加了省建設(shè)廳組織的慶祝新中國(guó)成立60周年和中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年的合唱比賽,這些活動(dòng)充分展示了廣大員工的良好精神風(fēng)貌,體現(xiàn)了廣大職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)攜手戰(zhàn)勝困難的決心和信心。三是現(xiàn)場(chǎng)辦公,解決一線實(shí)際問(wèn)題。青年職工將上述主題內(nèi)容通過(guò)自身的學(xué)習(xí)、理解很自然的融入到節(jié)目當(dāng)中,潛移默化中起到了宣傳、教育的目的,收到了良好的效果。二、創(chuàng)新制度,使企業(yè)黨建思想政治工作更具規(guī)范化、制度化面對(duì)勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的新形勢(shì),院黨委積極主動(dòng)地融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近員工、貼近生活,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新制度,不斷建立健全新形勢(shì)下黨建工作制度,為扎實(shí)有效構(gòu)建和諧
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