區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)-wenkub
2024-10-25 06 本頁(yè)面
【正文】 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行公司的費(fèi)用政策，做好銷售費(fèi)用預(yù)算，了解各階段的銷售重點(diǎn)，確定費(fèi)用使用方式，跟蹤使用效果，及時(shí)總結(jié)改進(jìn)，提高資源使用的有效性。根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的銷售計(jì)劃，篩選所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)中各產(chǎn)品的目標(biāo)客戶，并拜訪、了解需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)計(jì)合作方式，并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷售，確保銷售目標(biāo)完成。熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，擁有良好的客情關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行所在城市公司人員管理與考評(píng)政策，科學(xué)的運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、發(fā)展所管理團(tuán)隊(duì)，取得團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的___表現(xiàn)。規(guī)范客戶系統(tǒng)管理流程，網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、增減、服務(wù)、協(xié)調(diào)。第二篇：區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)職責(zé)：依據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定任務(wù)達(dá)成路徑。第一篇：區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)。協(xié)助上級(jí)落實(shí)客戶系統(tǒng)整體銷售目標(biāo)及回款?？蛻粝到y(tǒng)費(fèi)用分配、申請(qǐng)、支出、使用查核、結(jié)案的管控，全程監(jiān)控與考核費(fèi)用使用情況。建立重點(diǎn)客戶信息檔案，及時(shí)和準(zhǔn)確地收集客戶及門(mén)店的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，包括銷量，陳列，促銷信息，價(jià)格等。有較強(qiáng)的溝通、開(kāi)拓、談判能力。根據(jù)本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和具體實(shí)施方案，進(jìn)行潛在客戶的開(kāi)發(fā)，了解客戶需求動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋客戶開(kāi)發(fā)的進(jìn)展情況，以便實(shí)現(xiàn)本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。任職要求：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo)，開(kāi)發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)銷商共同參與項(xiàng)目。完成公司或上級(jí)下達(dá)的銷量目標(biāo)，以及公司或上級(jí)交辦的其他工作。對(duì)銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優(yōu)先。及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，反饋市場(chǎng)信息及客戶需求，把握市場(chǎng)價(jià)格。___年以上快速消費(fèi)品或冷凍食品銷售或管理經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)榴蓮銷售優(yōu)先考慮，有客源優(yōu)先。區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)5職責(zé)：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)、目標(biāo)渠道做好市場(chǎng)分析及計(jì)劃，制定團(tuán)隊(duì)銷售策略。職位要求：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。，以為公司及合作方創(chuàng)造最大效益為目標(biāo)，對(duì)公司及合作方應(yīng)具有絕對(duì)誠(chéng)度；，服從
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