【正文】 關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預(yù)防保健和愛國衛(wèi)生運動。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。十七、門診部主任職責(zé)1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)門診部的醫(yī)療、護理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。7．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。6．參加科內(nèi)查房。并負責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。2．對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。6．負責(zé)節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。8．擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。5．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。十四、臨床主治醫(yī)師職責(zé)1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。6．運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。2．定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。7．確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。3．領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。5．督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。5．查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。十、病案管理員職責(zé)1．在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災(zāi)。九、圖書管理員職責(zé)1．在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。5．督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。2．擬定預(yù)防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。9．領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。6．負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。4．對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。5．負責(zé)院長臨時交辦的其他工作。2．安排各種行政會議，做好會議記錄，負責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。6．負責(zé)督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作。2．負責(zé)組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。7．負責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。3．深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。10．及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。7．教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。3．負責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。5．經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結(jié)、相互配合、相互支持，作好工作。二、醫(yī)院科室黨支部書記職責(zé)1．組織學(xué)習(xí)政治理論和時事政策。3．努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。醫(yī)院工作人員的職責(zé)，是根據(jù)加強醫(yī)院管理，明確職責(zé)分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)的精神而制定。各級醫(yī)院應(yīng)當結(jié)合實際，制定具體的工作人員職責(zé)，認真貫徹執(zhí)行。4．要深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。2．了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對黨員進行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。支部副書記協(xié)助書記進行工作。4．負責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。11．因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務(wù)。4．負責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。8．負責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負的分級分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負擔(dān)的機關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。3．負責(zé)督促財務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。7．負責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。3．負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。辦公室副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。3．深入各科室，了解和掌握情況。5．負責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。7．檢查督促各科進修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。3．領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。6．組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。2．負責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。5．嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。2．經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。6．提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。2．每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。6．努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。4．定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。3．指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。7．督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。2．按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。6．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。十五、總住院醫(yī)師職責(zé)1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。十六、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。3．書寫病歷。4．向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。8．認真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。2．組織制訂門診部的工作計劃。4．定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。7．領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進修、實習(xí)人員的工作。2．負責(zé)擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。5．掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。7．提請總務(wù)科安排護士生活上有關(guān)問題。11．組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。3．了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學(xué)科。7．帶教護理系和護理專修科學(xué)生的臨床學(xué)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護師完成此項工作。，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。二、院長職責(zé)，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬定和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。三、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力，依法處理一般治安案件，協(xié)助公安機關(guān)查處重大治安案件。對違反治安管理處罰條例和院規(guī)人員進行教育并提出處理意見。三、建立計量器具分類帳（卡）和技術(shù)檔案，定期對帳（卡）物進行清理、核對。七、制定本院計量管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃。四、臨床各科室使用的專科衛(wèi)生材料或急需用品，按要求辦理入庫驗收和登記手續(xù)，未經(jīng)許可對科室自行采購，未辦理有關(guān)入庫手續(xù)的產(chǎn)品有權(quán)拒絕報銷，并向主管部門匯報?？剖覍Ｓ玫?，應(yīng)及時通知科室完清領(lǐng)用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向科領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出處理意見。第五篇：醫(yī)院工作人員安全職責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度前言為加強全體工作人員的責(zé)任心，實行崗位責(zé)任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院管理制度及工作人員職責(zé)。梁燦（每月日期尾數(shù)逢1）,黃詠蓮(每月日期尾數(shù)逢2),周浪(每月日期尾數(shù)逢3),陳紅(每月日期尾數(shù)逢4),熊德紅(每月日期尾數(shù)逢5),譚友元(每月日期尾數(shù)逢6), 吳素(每月日期尾數(shù)逢7)，周錦(每月日期尾數(shù)逢8),張佳(每月日期尾數(shù)逢9),代曼利(每月日期尾數(shù)逢0)。值班時間內(nèi)應(yīng)保持手機通暢。三、醫(yī)療安全責(zé)任追究制度醫(yī)院24小時開通綠色急救通道和全院職工通信聯(lián)絡(luò)通道，搶救危重病人，各科室二線值班人員必須在半小時內(nèi)到位。并取消所有當事人當月獎金。①.醫(yī)保病人住院需出示身份證或社保一卡通，如發(fā)生冒名頂替現(xiàn)象當事人按不能收回費用的2倍罰款，科主任、護士長各罰款100元。⑤.出院帶藥超品種超量按超過部分費用全額由開單醫(yī)師承擔(dān)。嚴禁發(fā)錯藥、飲片短斤少兩等現(xiàn)象出現(xiàn)，確保藥品質(zhì)量，確保品種齊全，確保臨床用藥安全有效。②、申請單書寫不規(guī)范每張罰款10元。每月病歷在下月的15號前歸檔。（凡發(fā)生醫(yī)療事故爭議經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定屬于醫(yī)療事故或不屬于醫(yī)療事故的，或未經(jīng)過醫(yī)學(xué)鑒定的醫(yī)療事故爭議經(jīng)協(xié)商或調(diào)解或司法途徑解決的，都必須上報）。1凡有違反醫(yī)療安全和醫(yī)療事故（爭議）報告管理工作有關(guān)規(guī)定的將取消其本科室人員評先評優(yōu)資格。上述規(guī)定如有違反，每例次罰款20元。醫(yī)院職工正常工作日中午非接待原因不得飲酒，嚴禁酒后上崗。每一張支出票據(jù)均要有經(jīng)手人，監(jiān)證人（或驗收人）簽字，由院長一支筆審批。1醫(yī)院實施公共財產(chǎn)登記、報廢制度，任何個人不得損壞、私自出賣及丟棄公共財產(chǎn)。1醫(yī)院職工不準私自將患者的藥品占為己有，如發(fā)現(xiàn)一次除退賠外，并給予3倍的罰款，嚴禁大處方、亂開藥、亂記帳等現(xiàn)象發(fā)生，根據(jù)情節(jié)輕重給予紀律處分，直至追究其法律責(zé)任。如漏收少收部分由當事人補齊，并處當事人漏收少收金額的1/2罰款。如觸犯法律法規(guī)的按相關(guān)法律法規(guī)予以處罰。觸犯其他財經(jīng)紀律者按有