【正文】 健和衛(wèi)生宣教等工作。領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報。負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作。加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算及有關(guān)分配制度，關(guān)心職工生活。及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。因事外出時，指定副院長代替院長工作。為醫(yī)院思想政治、計劃生育、安全、保衛(wèi)工作第一責(zé)任人。了解掌握黨員思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。制訂支部工作計劃，做好支部工作總結(jié)，并檢查支部計劃、決議的貫徹執(zhí)行情況。經(jīng)常與支委和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持行政工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性，確保醫(yī)療工作的完成。認(rèn)真抓好全院職工醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，會同院行政認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》。負(fù)責(zé)組織擬訂醫(yī)院各項(xiàng)行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院治安，保衛(wèi)工作，確保全院水、電供應(yīng)和各種行政設(shè)備的正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)保工作。負(fù)責(zé)全院臨時工的管理及有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。四、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院醫(yī)療預(yù)防、保健、轉(zhuǎn)染病管理等工作。積極推廣新技術(shù)、新項(xiàng)目的使用，積極監(jiān)督臨床醫(yī)師合理 10用藥。五、工會主席職責(zé)負(fù)責(zé)醫(yī)院工會管理工作。開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，及時向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報或提出建議。制訂工會活動方案，及每次活動的計劃與預(yù)算。組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。安排組織各種會議，做好會議記錄、醫(yī)院中心工作督查督辦，并負(fù)責(zé)督促貫徹執(zhí)行。做好印鑒、打字復(fù)印、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、宣傳報道、群眾來信來訪處理、參觀及外賓的接待工作。院內(nèi)要設(shè)立社會監(jiān)督電話和意見箱，由辦公室管理。七、科主任職責(zé)在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。根據(jù)醫(yī)院工作要點(diǎn)，制定工作計劃，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。參加門診、病房、出診、會診等工作，督促醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫，決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論。嚴(yán)防并及時處理差錯事故。協(xié)助搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，組織安排臨床教學(xué)，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。確定醫(yī)師輪換、值班，負(fù)責(zé)考勤。負(fù)責(zé)管理科室財產(chǎn)物品等工作。八、副科主任職責(zé)，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防工作。，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)當(dāng)及時處理，并向科主任匯報。，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。為護(hù)理質(zhì)量與安全的第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計劃及措施落實(shí)，組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。掌握護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。對于護(hù)理人員發(fā)生的差錯事故與有關(guān)科室共同研究處理。負(fù)責(zé)來我院進(jìn)修護(hù)士的臨床教學(xué)計劃。主持召開護(hù)理會議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。深入科室，對搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。為護(hù)理質(zhì)量與安全的主要責(zé)任人。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工排班，落實(shí)崗位責(zé)任制，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防差錯事故。負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)護(hù)士的工作及理論考試或技術(shù)考核，提出護(hù)士的晉升、聘任和獎懲意見。加強(qiáng)毒麻、貴重藥品的管 14理。經(jīng)常巡視觀察病人，按醫(yī)囑進(jìn)行護(hù)理治療。督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)德修養(yǎng)，做到文明服務(wù)。督促護(hù)士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，防止交叉感染。搞好科室內(nèi)部的醫(yī)護(hù)患關(guān)系，協(xié)調(diào)各科室之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)科室考勤。1負(fù)責(zé)審查出院病人的費(fèi)用結(jié)算，并做好入院病人的費(fèi)用收繳和催款。十一、財務(wù)室職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)預(yù)、決算的編制；經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。按照會計制度，做好會計核算工作，為經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)決 15策提供準(zhǔn)確的會計資料和經(jīng)濟(jì)信息。按時報送會計報表、財務(wù)計劃、財務(wù)分析。對全院財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實(shí)施財務(wù)監(jiān)督檢查。完成上級交辦的各項(xiàng)臨時工作。對本崗位醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全負(fù)責(zé)。掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。對急危重癥病人及新入院病人，在下班前，用口頭或書面向值班醫(yī)師做好交接班工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，不得推諉和頂撞病人。擔(dān)任實(shí)習(xí)醫(yī)師臨床教學(xué)和實(shí)踐工作。十三、B超、心電圖室醫(yī)師職責(zé)在業(yè)務(wù)副院長指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)工作。做好日常醫(yī)療工作，及時對病人進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。遇疑難問題，與臨床醫(yī)師共同研究解決。掌握各儀器的原理、性能、使用等操作技術(shù)，遵守操作規(guī)程，愛護(hù)設(shè)備，嚴(yán)防差錯事故。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開展新技術(shù)、新療法。十四、臨床護(hù)師職責(zé)在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下完成本崗位工作。服從護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助護(hù)士長做好行政和護(hù)理工作。指導(dǎo)下級護(hù)士進(jìn)行工作。參加危重疑難病人的搶救護(hù)理，按時完成各種護(hù)理文件的書寫與登記。積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。做好病人的基礎(chǔ)護(hù)理與心理護(hù)理，經(jīng)常巡視觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告和處理。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，做好三查七對及交接班工作，防止差錯事故發(fā)生。負(fù)責(zé)采集病人各種檢驗(yàn)標(biāo)本。參加危重疑難病人的搶救護(hù)理，按時完成各種護(hù)理文件的書寫與登記。積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。十六、供應(yīng)室人員職責(zé)在副護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療器材、敷料的清洗、制備、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)工作。熟悉供應(yīng)室儀器設(shè)備的操作程序，做好儀器設(shè)備的保管保養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料的請領(lǐng)、報銷、保管工作。定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定敷料、器材的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常立即檢查處理。負(fù)責(zé)藥劑調(diào)配和普通制劑，保證調(diào)劑的藥品質(zhì)量合格，安全有效。按分工負(fù)責(zé)藥品的請領(lǐng)、分發(fā)、保管、登記、統(tǒng)計工作。參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，服從業(yè)務(wù)院長的調(diào)配，完成交辦的各項(xiàng)具體工作。密切配合臨床，積極開展檢驗(yàn)項(xiàng)目，及時采集急診、危重病人標(biāo)本，迅速準(zhǔn)確發(fā)出報告，并將結(jié)果送往住院各臨床科室。檢查科內(nèi)的檢驗(yàn)質(zhì)量，定期檢查試劑、儀器的靈敏度，做好儀器的保養(yǎng)、檢修工作，并及時記錄。嚴(yán)格執(zhí)行本科室各項(xiàng)操作規(guī)程和制度，及時制定試劑、材料采購計劃，保證檢驗(yàn)工作的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)做好本科室儀器設(shè)備、財產(chǎn)物品的管理，以及室內(nèi)衛(wèi)生，檢驗(yàn)標(biāo)本的處理等工作。十九、康復(fù)室人員職責(zé)在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下完成本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作，對本崗位工作質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作常規(guī)進(jìn)行康復(fù)治療，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)防差錯事故。負(fù)責(zé)對有關(guān)康復(fù)設(shè)備進(jìn)行簡單維護(hù)和保養(yǎng)。二十、病案室人員職責(zé)在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下完成本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作，對本崗位工作質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。應(yīng)妥善保管和愛護(hù)病歷，不得涂改、拆散、丟失和隨意借閱。住院病歷原則上應(yīng)永久保存，至少保存30年。二十一、會計職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，搞好會計核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，控制預(yù)算定額。及時、正確地編制會計報表，做到賬表對口，并認(rèn)真分析，有情況，有說明，經(jīng)院長核準(zhǔn)，按時上報。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時清理債權(quán)債務(wù)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的“會計員職權(quán)條例”和有關(guān)規(guī)定。逐筆核對當(dāng)日收付款項(xiàng)，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。每日將住院處、收款處收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。對本崗位工作質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。維護(hù)醫(yī)院“窗口”單位形象，不斷提高工作質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度和藹，耐心做好解釋說服工作。負(fù)責(zé)做好門診工作量統(tǒng)計，負(fù)責(zé)住院病人預(yù)交款的收費(fèi)及辦理入院登記手續(xù)。二十四、汽車司機(jī)職責(zé)堅(jiān)守崗位，做好開車前的一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)后迅速出車。遵守交通規(guī)則。愛護(hù)公物，管好材料和工具，并做好防火工作。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)個人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時要先洗手、帶口罩和帽子。負(fù)責(zé)準(zhǔn)時做好加餐，保證遲下班人員用餐。二十六、水、電維護(hù)工人職責(zé)在后勤副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院水暖、電源、線路、設(shè)備、開關(guān)、木制家具、門窗等的檢查維修工作。緊密配合醫(yī)療、教學(xué)、科研，開展技術(shù)革新。二十七、住院部衛(wèi)生員職責(zé)在科主任和護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)任院內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)門診、走廊、停車坪、食堂、公共通道及公共廁所的清潔工作，并保持經(jīng)常整潔。負(fù)責(zé)樓道內(nèi)所有垃圾簍、桶的清理，每天至少清理一次。對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)布置的重要工作和醫(yī)院的重大工作布置，研究制定貫徹落實(shí)的措施。審議醫(yī)院的教學(xué)方案、管理?xiàng)l例、全院性的規(guī)章制度以及獎金的分配方案，自留資金的使用。審議干部、職工的重大獎懲。負(fù)責(zé)制定降低院內(nèi)感染的各種措施和制度，并檢查督促貫徹落實(shí)。有 24計劃地開展院內(nèi)感染流行病學(xué)的分析，查明原因，提出改進(jìn)意見。檢查消毒效果，解決消毒過程中的問題。經(jīng)常向有關(guān)人員通報在醫(yī)療中的感染情況，宣傳防止感染的知識，定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以增強(qiáng)控制感染的觀念，提高醫(yī)療質(zhì)量。三十、停薪留職管理辦法醫(yī)院各類人員因故需要離崗時，可向院長遞交書面申請報告申請停薪留職。停薪留職的時間，一次一般不超過二年，期滿本人申請延期單位又同意的，可繼續(xù)停薪留職。停薪留職期間，工作人員在職稱評聘等方面與在職人員同樣待遇。停薪留職期間，屬專業(yè)技術(shù)人員的應(yīng)每月向醫(yī)院繳納管理費(fèi)50元，非專業(yè)技術(shù)人員免繳管理費(fèi)。停薪留職人員自行負(fù)擔(dān)全額養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，按社保局核定的金額與管理費(fèi)一并上繳，再由醫(yī)院統(tǒng)一上繳社保局。停薪留職期滿前一個月，應(yīng)向醫(yī)院呈送書面報告，可選擇期滿后回院工作、申請延期或辭職。1本管理辦法自二〇一八年一月一日起實(shí)行。