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正文內(nèi)容

企業(yè)思想政治工作建設(shè)研究-wenkub

2024-10-25 06 本頁(yè)面
 

【正文】 的作用,而且損害了廣大政工干部的形象。然而當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、目的、內(nèi)容、方法和對(duì)象發(fā)生了很大變化,要想更好更快地推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,就必須與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,充分尊重個(gè)人需求,體現(xiàn)人性化要求,為企業(yè)的改革和發(fā)展提供富有新時(shí)期特色的思想政治教育工作。為企業(yè)化解各種矛盾,構(gòu)建和諧企業(yè)服務(wù)。對(duì)于傳統(tǒng)方式方法,我們要堅(jiān)持馬克思主義的認(rèn)識(shí)論和方法論,在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上予以揚(yáng)棄,做到既要繼承發(fā)揚(yáng),又要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展。,與時(shí)俱進(jìn)要與時(shí)俱進(jìn),探索和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作,使其內(nèi)容適時(shí),方法適當(dāng),形式適用。要圍繞廣大職工的實(shí)際困難來進(jìn)行,尤其要圍繞困難職工的實(shí)際問題來進(jìn)行,幫助他們解決衣食住行問題、子女上學(xué)問題、生老病死問題等等,通過實(shí)際行動(dòng)來幫一個(gè)、帶一片,給廣大職工送上社會(huì)主義大家庭的溫暖,體現(xiàn)社會(huì)主義企業(yè)的優(yōu)越性。,注重實(shí)效性加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作,要堅(jiān)持以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,堅(jiān)持思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,堅(jiān)持思想教育與利益引導(dǎo)相結(jié)合,堅(jiān)持解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合,做到具體問題具體分析,有效地針對(duì)問題提出解決方案。同時(shí)要發(fā)揮思想政治工作的教育功能,讓職工樹立正確的義利觀,切忌用辦實(shí)事代替思想政治工作。”這為以人為本開展思想政治工作指明了努力方向。國(guó)有企業(yè)的思想政治工作要樹立科學(xué)的發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,保證國(guó)有企業(yè)全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展,全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。三是企業(yè)員工對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不高,或者說根本不感興趣,參與政治活動(dòng)部積極。思想政治工作已方面抓內(nèi)因,調(diào)整人的思想。發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不僅使國(guó)有企業(yè)職工的思想觀念發(fā)生了深刻變化,而且隨著人們利益關(guān)系的不斷調(diào)整,職工的思想更加活躍,思想問題進(jìn)一步突出。2800字符數(shù)一篇。摘要:隨著改革步伐的進(jìn)一步加快,社會(huì)也發(fā)生著復(fù)雜而深刻的變化,深層次的問題和矛盾日見顯露,這些都影響著企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。思想政治工作做好了,就可以使廣大干部職工加深對(duì)公司各項(xiàng)改革措施的理解,從而統(tǒng)一思想,凝聚全體職工的智慧和力量,為推進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)和諧而奮斗。另一方面注重環(huán)境對(duì)人的影響,通過營(yíng)造良好和諧的工作氛圍,保證員工和部門之間的關(guān)系融合,從而帶動(dòng)企業(yè)工作效率的提高,直接影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn),最終影響企業(yè)的綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。四是思想政治工作缺乏針對(duì)性和實(shí)效性,思想政治工作的重點(diǎn)仍然主要放在“說”上,而沒有具體解決問題。要針對(duì)職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中出現(xiàn)的思想實(shí)際,有的放矢地加以解決,使企業(yè)思想政治工作實(shí)實(shí)在在地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,發(fā)揮保障作用,變虛為實(shí),變無形為有形。要貼近職工群眾,理解、關(guān)心群眾,讓職工在思想道德、體力、精神心理等方面都得到健康的發(fā)展。要重視人的精神需求,為他們提供精神寄托,滿足職工群眾的知識(shí)文化需求,滿足廣大職工群眾的感情需求和心理需求。堅(jiān)決克服“空對(duì)空”的說教和脫離實(shí)際的教育。要想做好企業(yè)的思想政治工作,首先應(yīng)該提高思想政治工作者的自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì),增強(qiáng)其做思想政治工作的感染力和號(hào)召力。一是要堅(jiān)持貼進(jìn)實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方式、方法。三是要堅(jiān)持引導(dǎo)和交流。培養(yǎng)企業(yè)員工的責(zé)任感、主人翁意識(shí)和幫助員工認(rèn)識(shí)國(guó)家大局及社會(huì)發(fā)展方向,掌握了解黨的路線、方針政策,明確國(guó)有企業(yè)發(fā)展的意義等方面發(fā)揮了重要作用。關(guān)鍵詞:企業(yè) 思想政治工作 創(chuàng)新研究一、現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作存在的問題(一)對(duì)思想政治工作存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)目前,國(guó)有企業(yè)正處于現(xiàn)代企業(yè)制度創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)期,人們普遍認(rèn)為,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以效益為中心,思想政治工作無足輕重,甚至有些政工干部也認(rèn)為在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下白己成了“閑職”。(二)工作方法嚴(yán)重滯后國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展,給企業(yè)員工的思想觀念帶來方方面面的變化,平等、民主、人才、法制等一系列觀念在員工中不斷強(qiáng)化;但是思想政治工作的方式方法還是兒十年一貫制?,F(xiàn)代企業(yè)要求政工人員不僅有適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的綜合知識(shí),更要有相應(yīng)的理論水平。二要增強(qiáng)人本意識(shí)。企業(yè)思想政治工作要適應(yīng)當(dāng)代科技發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的要求,使教育思想、觀念、工作方式、裝備設(shè)施和隊(duì)伍建設(shè)等逐步走向現(xiàn)代化,建立起全方位、立體化的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系,全面完整的思想政治教育內(nèi)容體系,以及堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治工作保障體系。(三)注重企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到企業(yè)的思想政治工作中,必須要注重企業(yè)文化的建設(shè)、企業(yè)文化,既是當(dāng)今世界上先進(jìn)的昔理理論,也是新時(shí)期思想政治工作探索的重要課題。因此,思想政治工作只能選擇有效的切入位置進(jìn)入企業(yè)文化建設(shè)的局部過程,發(fā)揮其獨(dú)特的作用。總之,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步,傳統(tǒng)的思想政治工作明顯產(chǎn)生了滯后的現(xiàn)象,在當(dāng)前的社會(huì)背景下,管理者要清晰的認(rèn)識(shí)到企業(yè)思想政治工作所面臨的困境,不斷探索有效的解決方法,才能不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的企業(yè)文化,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)能夠適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境。經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,研究方向:企業(yè)理論與實(shí)踐,河南 新鄉(xiāng),453003;張彥軍,河南科技學(xué)院人事處副教授,研究生,研究方向:教育經(jīng)濟(jì)學(xué),河南 新鄉(xiāng),453003中圖分類號(hào) 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1007-7723(2009)03-0139-0003社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,改革開放大格局的逐步形成和高新科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,企業(yè)新舊體制的轉(zhuǎn)變和管理方式、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、利益分配的調(diào)整,在推動(dòng)人們思想道德不斷進(jìn)步的同時(shí),促使人們的價(jià)值取向、思維方式和生活方式都發(fā)生了巨大的變化,但也促使各種矛盾不斷涌現(xiàn)出來。這就要求思想政治工作要針對(duì)企業(yè)重組后,不同利益群體、不同文化背景、意識(shí)形態(tài)各異的人,因地制宜、因人而異地做思想工作,并將之整合、凝聚為一支目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互尊重與支持的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。企業(yè)思想政治工作如果不能履行好這一職責(zé),不僅會(huì)喪失機(jī)遇,也會(huì)涉及到企業(yè)的地位問題。思想政治工作必須要突破以往的思維定勢(shì),不斷進(jìn)行探索創(chuàng)新,創(chuàng)造出更適合于企業(yè)改革發(fā)展要求的工作方法,為企業(yè)的機(jī)制轉(zhuǎn)換提供思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。因而思想政治工作局限在少數(shù)人身上,造成了企業(yè)思想政治工作渠道不通暢。只顧過程、不重結(jié)果的思想政治工作不僅失去了其應(yīng)有的作用,而且損害了廣大政工干部的形象。(三)政工人員的素質(zhì)和專業(yè)水平偏低思想政治工作從根本上講是做人的工作,其目的在于激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情,從而提高企業(yè)整體凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。而在企業(yè)中,這樣的人才基本都在生產(chǎn)和業(yè)務(wù)等重要崗位上工作,政工人員的素質(zhì)問題迫切地?cái)[在我們面前。因此,要把創(chuàng)新作為企業(yè)生存和發(fā)展的基本定位。(二)把以人為本的思想放在企業(yè)的核心地位思想政治工作與企業(yè)文化,實(shí)質(zhì)上是一種以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略。(三)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,突出自主品牌創(chuàng)新思想政治工作要不斷進(jìn)行適應(yīng)性改進(jìn),并將創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的措施,投放到職工群眾這一廣闊的市場(chǎng)中去進(jìn)行實(shí)踐和檢驗(yàn),真正起到調(diào)動(dòng)積極性的作用,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,才能完成一個(gè)創(chuàng)新的過程。因此,思想政治工作要在創(chuàng)新上有所突破、有所成效,必須首先做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、經(jīng)營(yíng)管理層的思想政治工作并贏得指導(dǎo)、支持和幫助。思想政治工作部門責(zé)無旁貸,其作用也是不可忽視的。當(dāng)前,世界正在發(fā)生深刻變化,中國(guó)正在進(jìn)行完善和發(fā)展
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