【總結(jié)】客房量化考核細(xì)則一.儀容儀表(16分)1、頭發(fā)(1)、男發(fā)長不遮耳,女發(fā)過肩要盤起、發(fā)型不可夸張、不可染怪異發(fā)色。(1分)(2)、不能使用香味過濃的洗護(hù)發(fā)用品。(1分)(3)、經(jīng)常洗頭發(fā)、無頭屑、劉海不蓋眉、頭發(fā)務(wù)必梳理勻貼、不可蓬亂。(1分)2、面容(1)、女員工必須淡妝上崗,女員工飯后要及時補(bǔ)妝、不可當(dāng)客人面化妝、不得濃妝艷抹。(1分)(2)、嚴(yán)禁
2025-04-12 12:31
【總結(jié)】第一篇:小學(xué)德育量化考核細(xì)則 文章來源 ww YK1 小學(xué)德育量化考核細(xì)則 一、扣分細(xì)則 1、考勤: (1)遲到(每節(jié)課,中午查勤,若有事需向老師請假):每次扣1分,若在校門...
2024-11-09 03:56
【總結(jié)】教師量化考核總結(jié) 教師量化考核制度應(yīng)符合管理倫理學(xué)的基本原則,即以人為本的原則、義利統(tǒng)一的原則和公平與效率相結(jié)合的原則。今天我給大家?guī)砹私處熈炕己丝偨Y(jié),希望對大家有所幫助。 教師量化考...
2025-04-02 01:57
【總結(jié)】第一篇:小學(xué)班級量化考核評分細(xì)則 長田小學(xué)班級目標(biāo)管理 一、評比內(nèi)容(100分) 每日流動紅旗評比內(nèi)容包括: 1、公共區(qū)衛(wèi)生和教室衛(wèi)生工作檢查(20分【各10分】) 2、早讀檢查(10分) ...
2024-10-21 00:16
【總結(jié)】第一篇:小學(xué)生量化考核細(xì)則 五(2)班班級量化管理制度 【目的】為轉(zhuǎn)變班級風(fēng)貌,形成一個“勤、競、敬、靜、凈”的班集體,讓大家有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,現(xiàn)根據(jù)本班實際,制定了如下獎懲制度(草案)。 ...
2024-10-25 09:50
【總結(jié)】第一篇:教職工量化考核細(xì)則 教職工量化考核細(xì)則 衛(wèi)輝市六完小 為了全面貫徹黨的教育方針,充分調(diào)動我校全體教職工教書育人、管理育人、服務(wù)育人的積極性,提高教職工隊伍的素質(zhì),全面提高教學(xué)質(zhì)量,使教學(xué)...
2024-10-25 10:03
【總結(jié)】第一篇:績效量化考核過細(xì)的弊端 文章標(biāo)題:績效量化考核過細(xì)的弊端 最近一段時間,單位在進(jìn)行績效量化。制定了許多的衡量指標(biāo),并且指標(biāo)之間邏輯關(guān)系清晰,有完善的指標(biāo)體系;并將指標(biāo)層層分解至各個下屬單位...
2024-10-25 11:45
【總結(jié)】第一篇:電信學(xué)院班級考核量化標(biāo)準(zhǔn) 江蘇科技大學(xué)電子信息學(xué)院班級考核量化標(biāo)準(zhǔn) (試行辦法) 班級是學(xué)院學(xué)生工作和活動的基本單位,與廣大青年大學(xué)生有著最直接、最廣泛的聯(lián)系,是學(xué)生工作的顯示終端。班級...
2024-11-05 01:15
【總結(jié)】第一篇:班級量化考核辦法 坪上鄉(xiāng)中心學(xué)校(校本部)班級 量化考核辦法 班級量化考核的對象為學(xué)校的一至六年級各班級,量化考核分為“衛(wèi)生”、“學(xué)生出勤”、“佩戴紅領(lǐng)巾人數(shù)”、“兩操”、“其他”共五個...
2024-11-09 07:36
【總結(jié)】第一篇:班級量化管理考核細(xì)則(推薦) 班級量化管理考核細(xì)則 一、作業(yè) 1、一次沒交扣2分(特殊情況除外,如突然生病或因事請假),抄作業(yè)一次扣5分,優(yōu)加2分,中加1分、得差不加分。未完成者,當(dāng)天課...
2024-11-15 22:42
【總結(jié)】銷售人員績效量化考核目錄第1章市場部考核指標(biāo)量化 51.1市場指標(biāo)與考核制度設(shè)計 51.1.1市場指標(biāo)設(shè)計 51.1.2市場部考核制度設(shè)計 6第2章銷售部考核指標(biāo)量化 132.1銷售指標(biāo)與考核制度設(shè)計 132.1.1銷售指標(biāo)設(shè)計 132.1.2銷售部考核制度設(shè)計 14第3章大客戶部考核指標(biāo)量化 183.1
2025-05-28 00:52
【總結(jié)】班主任工作量化考核細(xì)則(試行)班主任是班集體的主要組織者、指導(dǎo)者和教育者,是國家貫徹教育方針政策,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長的骨干力量,是聯(lián)系科任教師、學(xué)生、家庭的橋梁和紐帶。建立良好的班集體能夠促進(jìn)全班學(xué)生全面發(fā)展。一、指導(dǎo)思想為了進(jìn)一步強(qiáng)化班主任工作,增強(qiáng)班主任的責(zé)任感,規(guī)范學(xué)校班級常規(guī)管理,公正、公平、合理的評價班主任及班級管理工作,充分調(diào)動班主任的工作積極性和主動性,
2025-08-23 09:53
【總結(jié)】第一篇:班主任量化考核細(xì)則 獨塘一中班主任量化考核細(xì)則 為了加強(qiáng)班級管理,全面提高班級管理水平,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,特制訂本細(xì)則。 一、紀(jì)律:在每月的紀(jì)律評比中,第一名積10分,第二名積8分,第三...
2024-10-25 01:35
【總結(jié)】第一篇:過關(guān)情況量化考核考評方案 過關(guān)情況量化考核考評方案 1、聽寫全對得A+ 2、B+ 1、D-1 2、英語給小組長過關(guān),小組長給專家委員過關(guān),每天不及時過關(guān)、每次-3,主動找過關(guān)但不過者...
2024-10-25 03:17
【總結(jié)】第一篇:教師績效工資量化考核方案 教師績效工資量化考核方案 為了促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)不斷提高,增強(qiáng)教師愛崗敬業(yè)的工作積極性,激勵廣大教職員工敬業(yè)樂教,扎實工作,積極主動地完成各項工作目標(biāo)任務(wù),推進(jìn)我校...
2024-11-15 13:56