【正文】 要不少于15平方米，配備必要的辦公用具，要建立值班制度、申報制度、登記制度、信息反饋制度和檔案資料管理制度，所有制度都要規(guī)范制作上墻公示。（1）鎮(zhèn)設立流動人口服務管理中心，由鎮(zhèn)黨委副書記、政法書記朱玉秀擔任主任，成員由鎮(zhèn)綜治辦、計生辦、司法所等負責人組成，工作人員以鎮(zhèn)派出所民警為主，鎮(zhèn)綜治辦、計生所、司法所和各社區(qū)干部、鎮(zhèn)治安巡防隊員、協(xié)管員為輔，具體負責流動人口情況的收集登記，治安管理、計劃生育、勞動就業(yè)等職責。全鎮(zhèn)成立“流動人口服務管理工作領導小組”及辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)綜治辦，具體負責抓好鎮(zhèn)流動人口服務管理工作，指導、督促各社區(qū)流動人口服務管理工作的落實?？偨Y驗收做法，形成具有推廣意義的典型材料，進一步提高流動人口服務管理工作水平。要重點對流入人口和出租房屋進行全面清理，并落實流動人口分類管理措施。規(guī)范軟件設施，制作居住證受理點和集中制證點統(tǒng)計表及各種表冊臺賬。鎮(zhèn)流動人口服務管理中心及居住證受理點設在鎮(zhèn)綜治辦。召開全鎮(zhèn)流動人口服務管理工作動員大會，進行動員部署。副主任由李永同志兼任，成員從綜合治理辦及派出所民警中抽調(diào)。設立居住證受理點，對流動人口能夠底數(shù)清、情況明、控得住、管得嚴、服務好，切實做到方便群眾、高效工作、便于管理，實現(xiàn)流動人口管理社會化，提高流動人口服務管理水平。第一篇：流動人口服務管理實施方案_單謝發(fā)【2011】36號關于印發(fā)《2011年謝集鎮(zhèn)流動人口管理服務工作制度》的通知各行政村、鎮(zhèn)直各部門：根據(jù)縣委、縣政府有關文件精神，鎮(zhèn)綜合治理辦結合我鎮(zhèn)實際，制定《2011年謝集鎮(zhèn)流動人口服務管理實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。（二）按照“公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務”的要求，探索服務新內(nèi)容，提升服務質(zhì)量，實現(xiàn)由管理為主向服務管理并重、加強人文關懷轉變。負責具體組織實施流動人口服務管理工作及居住證推行工作。各村也要召開會議進行動員大會部署，制定方案，成立機構，組建隊伍。村流動人口服務管理設在各 4 村。（三）調(diào)查摸底、開展工作階段（8月1日10日）鎮(zhèn)派出所民警、鎮(zhèn)、村干部、治安巡防員及協(xié)管員深入流動人口居住點逐人逐項調(diào)查登記，做到準確無誤、了如指掌。同時，要堅持以人為本、服務優(yōu)先的原則，及時有效地為流動人口尤 5 其是一些弱勢群體提供優(yōu)質(zhì)、高效服務，為他們解急事難事，辦實事好事。五、活動措施及要求（一）加強領導，強化責任。同時，建立健全對流動人口治安管理工作的責任追究制度，對發(fā)生的涉及流動人口管理的大案、要 6 案，依據(jù)《流動人口管理工作責任倒查制》嚴格追究管理責任。（2）各社區(qū)設立流動人口服務管理站，由社區(qū)治保會主任擔任站長，以駐社區(qū)民警、社區(qū)干部、駐鎮(zhèn)各企事業(yè)單位綜治保衛(wèi)干事為主體，聘請協(xié)管員共同做好流動人口服務管理工作。按照“分級建設，分級負責”的原則，鎮(zhèn)流動人口服務管理中心由鎮(zhèn)政府負責實施，7 經(jīng)費由鎮(zhèn)財政負擔。重點把握好五個環(huán)節(jié)：即發(fā)現(xiàn)、登記、錄入、篩查、處置。六、工作要求建立黨政領導協(xié)調(diào)體制。各村、站所、學校及駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位各職能部門要在鎮(zhèn)流動人口服務管理領導小組的統(tǒng)一領導下，切實增強責任意識和大局意識，做到明確責任、密切協(xié)作。謝集鎮(zhèn)人民政府2011年7月10日第二篇：鎮(zhèn)流動人口服務管理實施方案XX鎮(zhèn)流動人口服務管理實施方案為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進我鎮(zhèn)的社會管理創(chuàng)新綜合試點，切實做好全鎮(zhèn)流動人口服務和管理工作，推動流動人口服務和管理工作的制度化、規(guī)范化、法制化，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，現(xiàn)制定方案如下：一、指導思想堅持安全發(fā)展的原則，以建設“和諧新市”為目標，按照“公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務”的原則，以人為本、服務優(yōu)先，推動流動人口服務和管理的各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，切實提高流動人口服務和管理工作水平與成效，維護社會穩(wěn)定，推動和諧社會建設，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。三、主要任務（一）建立服務管理體制，完善服務管理網(wǎng)絡（1）鎮(zhèn)設立流動人口服務管理中心，由鎮(zhèn)黨委分管政法副書記擔任主任，成員由鎮(zhèn)綜治辦、計生辦、司法所、派出所等負責人組成，工作人員以鎮(zhèn)派出所民警為主，鎮(zhèn)綜治辦、計生辦、司法所和各村（社）干部、鎮(zhèn)治安巡邏員為輔，主要負責做好流動人口居住登記、發(fā)證、催辦、查驗和注銷等日常工作。加強流動人口的職業(yè)技能培訓，做到流動人口求職有門路，上崗有技能。為流動人口提供出租房屋咨詢和免費中介服務，加強出租房屋管理，落實出租房主監(jiān)管責任制，督促房東向承租人提供符合衛(wèi)生和安全條件的居住場所。根據(jù)流動人口的特點，堅持分類指導、穩(wěn)步推進，逐步完善適合流動人口的社會保障制度。適情開展部分流動人口免費體檢工作，建立健康檔案，做好后續(xù)管理，努力提高流動人口醫(yī)療服務水平。重點宣傳與流動人口密切相關的法律法規(guī)，增強他們的法制觀念，引導他們通過合法渠道維護自身權益。各用工單位對本單位的外來務工人員因病、因災造成嚴重困難的要及時實施臨時救助。（三）建立服務管理機制，提高服務管理水平建立公共服務機制。依法保障和維護流動人口的民主政治權利，依法查處侵害流動人口合法權益的各種違法行為，受理勞資糾紛投訴，解決涉法涉訴問題。積極利用各種傳播媒體，加強開展思想道德和法制教育宣傳。消除流動人口與本地人口的身份、地位差別，將流動人口統(tǒng)稱為新市鎮(zhèn)“新居民”。（四）積極探索服務管理新體系，努力創(chuàng)造和諧社會新環(huán)境實行綜合管理。明確部門職責。計生辦要開展人口和計生法律法規(guī)的宣傳和咨詢、指導專業(yè)隊伍規(guī)范外來育齡婦女計生信息采集、查驗《婚育證明》、與房東和企業(yè)主簽訂《責任書》、免費開展避孕節(jié)育計生技術服務、搞好與戶口所在地的信息溝通和反饋，進一步建好用好省際信息交換平臺，努力將我市的外來人口計生工作提高一個新水平。派出所和新居民服務管理所及相關單位協(xié)作，結合一些外來人員刑事犯罪的典型案件，加強外來人口信息研判，掌握作案特點和規(guī)律，對外來人口實行分類分層次管理，使打擊和防范工作更有針對性。完善對房東信息的采集，確保房東信息采集的實用性和有效性；通過強化對房東和房屋代管人的宣傳教育，爭取房東對外來人口管理工作的支持和配合；加強對不履行出租人義務的房東的處罰力度，制定獎勵細則，對積極配合管理，提供線索抓獲違法犯罪人員的房東給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵，發(fā)揮房東的積極性；積極把樓棟長、村（社區(qū)）民小組長、綜治工作人員等為信息員，采用劃片包干的辦法，明確信息員的工作范圍和責任。要依法落實用工單位法人、旅館業(yè)主、網(wǎng)吧負責人的管理責任，加大對用工單位的管理力度，用規(guī)章制度約束用工單位把好用人關、教育觀、管理關。（二）精心組織，周密部署。宣傳先行。以村（社區(qū)）為單位，分片包干，負責入戶登記、采集信息，對發(fā)現(xiàn)的違章搭建和涉嫌違規(guī)違法經(jīng)營生產(chǎn)活動的出租房，要做好記載，現(xiàn)場拍照。按照分級承擔的原則，黨委政府將管理工作經(jīng)費納入財政預算。第三篇：流動人口服務管理情況流動人口計劃生育服務管理工作的完成情況、經(jīng)驗做法、存在問題及原因，形成總結材料。一、加強組織領導為加強對流動人口服務專項工作的組織領導，成立*村流動人口服務管理專項工作領導小組。（三）秘書組 組 長：* 成 員：* 職 責：負責信息報送、會議通知和文件簡報各類材料的起草，做好文件資料的整理歸檔等。（一）成立領導小組。（三）擬定專項工作方案。（五）動員組織實施。（一）摸清底數(shù)（2015年*月*日—2015年*月*日）。嚴格落實外出請假、返回銷假、跨區(qū)交接制度，切實做到把重點高危人員管控在當?shù)兀芸貛徒搪蔬_到100％。本村會同派出所對轄區(qū)內(nèi)的出租房進行摸底調(diào)查，全面掌握具體情況。要聯(lián)合民政辦、派出所對公租房、廉租房進行排查和梳理，認真核查公租房、廉租房申請人與實際入住人員信息是否相符，對轉租、出讓等不符合規(guī)定的問題進行重點治理，堅決糾正廉租房、公租房層層轉租、入住人員成份復雜，成為出租房屋和流動人口服務管理工作重災區(qū)的問題。（2）分類排查，歸類整理。（一）時間安排。由黨委牽頭組織，召集黨村委會干部、村警、協(xié)警、工作組組員進行一攬子綜合研判。第一節(jié)點，對提出的需要各部門研究答復、協(xié)調(diào)、組織、解決的問題進行分析研判，研究具體解決措施辦法。對研究制定的每一項具體措施和辦法，要及時召開會議，形成紀要，成立專組，指定專人，落實具體部門，抓好落實，為完善機制、建章立制打下堅實基礎。村委會主要領導要親自部署推動，親自參與組織并主持召開會議，對本階段的專項工作進行專題研究。針對梳理歸類整理出的問題，制定解決問題辦法、措施，明確分級分類責任領導和具體責任人，聚精會神、精心組織、協(xié)調(diào)配合、綜合發(fā)力、強力推動，切實使所有問題全面整改，所有隱患全部消除，所有漏洞全部堵塞，所有薄弱環(huán)節(jié)全面得到加強。如：細化“兩頭抓、雙向管”制度辦法；按照“抓小放大”的原則，在“369”限時工作法的基礎上，制定操作性制度辦法；細化制定流動人口動態(tài)服務管理具體制度辦法；制定鎮(zhèn)村兩級上下聯(lián)動會商、分析、研判制度；規(guī)范流動人口服務管理站設立等。、壓實責任。進一步細化明確流動人口服務管理關鍵環(huán)節(jié)，尤其是重點要素、邊緣地帶、重點高危人員的主次職責、協(xié)作配合關系、主次責任關系。一是看前四個階段的工作任務是否圓滿完成，對工作任務缺漏、完成標準不高等問題要及時進行補課。村流動人口服務管理工作領導小組要組織強有力人員開展督促指導，幫助總結好經(jīng)驗、好做法