【正文】 的十九大、xxx精神，不忘初心、牢記使命，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨要求，堅(jiān)持網(wǎng)格宣教學(xué)廉、預(yù)警機(jī)制思廉、清風(fēng)陣地育廉、創(chuàng)新考核崇廉、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)踐廉“五廉并舉”，努力形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機(jī)制，干在實(shí)處，走在前列，全力打造“清廉X”。涉紀(jì)信訪難化解，近年街道重復(fù)、無理涉紀(jì)信訪件逐漸增多，部分信訪當(dāng)事人借當(dāng)前維穩(wěn)的態(tài)勢與政府博弈，企圖滿足不合理訴求，且基層紀(jì)檢監(jiān)察干部力量薄弱，對(duì)待涉紀(jì)重復(fù)信訪事件缺少必要的處置手段和處置制度。執(zhí)行民主集中制不夠規(guī)范，在集體研究討論決策時(shí)，班子成員對(duì)分管領(lǐng)域之外的提出意見較少，一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。機(jī)關(guān)干部在履行崗位職責(zé)過程依然有憑主觀經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象，對(duì)重點(diǎn)崗位環(huán)節(jié)財(cái)經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督檢查和整改力度有待加強(qiáng)。少數(shù)黨組織管黨治黨的責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)，個(gè)別黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭缺乏認(rèn)同感和危機(jī)感，“四風(fēng)”問題隱形變異、禁而不絕，反彈回潮隱患仍然存在。支部書記抓黨建工作能力還不高，個(gè)別黨組織負(fù)責(zé)人黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)黨務(wù)工作重視不夠、組織不力、抓得不緊、被動(dòng)應(yīng)付，存在“抓中心忘黨建”、中心任務(wù)和黨的建設(shè)“兩張皮”等現(xiàn)象，在傳達(dá)貫徹上級(jí)決策部署時(shí)層層打“折扣”。部分黨員理想信念不夠堅(jiān)定，愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的意識(shí)有所退化，滿足于“平平淡淡”，在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三、存在的問題與不足（一）理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。抓好基層減負(fù)工作，對(duì)街道微信公眾號(hào)、工作微信群進(jìn)行統(tǒng)一清理，規(guī)范各村機(jī)構(gòu)牌子、上墻制度，精簡合并各類會(huì)議，降低基層負(fù)擔(dān)，提高行政效率。（二）落實(shí)區(qū)委巡察意見整改。黨建薄弱村基層治廉等相關(guān)工作被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》刊登，并在新華網(wǎng)、浙江日報(bào)、浙江新聞等市級(jí)以上媒體發(fā)表基層治廉經(jīng)驗(yàn)文章45篇。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，規(guī)范基層權(quán)力運(yùn)行，全面深化基層“最多跑一次”改革，街道本級(jí)自有及下放可辦事項(xiàng)324項(xiàng)，全部實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”，街道、村（社）年辦理事項(xiàng)達(dá)30萬余件。（五）重制度嚴(yán)抓靶向監(jiān)督，村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范管理。（四）重問責(zé)嚴(yán)抓作風(fēng)巡察，震懾效應(yīng)持續(xù)釋放。（三）重宣教嚴(yán)抓“四風(fēng)”整治，干部作風(fēng)嚴(yán)實(shí)深細(xì)。堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，今年以來發(fā)現(xiàn)問題線索22件，立案14起，查辦了結(jié)1起省掃黑辦督辦的掃黑除惡問題線索。堅(jiān)持民主決策制度，完善集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的街道班子成員議事規(guī)則和決策程序，對(duì)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)、三重一大等工作均經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子充分研究討論，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力，營造了團(tuán)結(jié)和諧的氣氛。第一篇：街道黨工委2020年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告街道黨工委2020年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告2020年，X街道黨工委深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十九大、xxx精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以黨章為遵循，以紀(jì)律為戒尺，以忠誠為品質(zhì)，聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)持“六重六嚴(yán)工作法”，街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新進(jìn)展新成效，為推進(jìn)“水韻田園，商服小鎮(zhèn)”建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和紀(jì)律保障。把“干部約談常態(tài)化”作為實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的重要抓手，開展廉政約談103次，傳達(dá)廉政會(huì)議精神75次，組織廉政學(xué)習(xí)29次，開展廉政工作督查47次，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)不斷增強(qiáng)。采取案件承辦“零積壓”、案件受理“零推諉”、辦案過程“零距離”、案件查辦“零差錯(cuò)”、查辦結(jié)果群眾“零埋怨”的“五零”陽光辦案法，不斷提高案件辦理質(zhì)量，率先完成案卷規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)開展形式主義官僚主義集中整治、清風(fēng)除弊、嚴(yán)剎“吃喝風(fēng)”等系列行動(dòng)，召開專題會(huì)議16次，集中開展公務(wù)用車、“酒局牌局”等專項(xiàng)督查39次，整改力行立改問題12個(gè)。強(qiáng)化問題導(dǎo)向，用好巡察“利劍”，嚴(yán)肅查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，加大對(duì)農(nóng)村黨員干部拉票賄選、揮霍浪費(fèi)、侵占挪用村集體“三資”等問題的查處力度。首創(chuàng)“點(diǎn)題式”紀(jì)律督查，通過“立題+解題+破題”三步走，鐵紀(jì)護(hù)航上級(jí)黨委政府和街道中心工作，今年以來開展“點(diǎn)題式”督查39次，整改立行立改問題12個(gè)。（六）重提升嚴(yán)抓品牌建設(shè)，鐵紀(jì)先鋒創(chuàng)新實(shí)踐。二、專項(xiàng)問題整改落實(shí)情況（一）抓好主題教育檢視整改。強(qiáng)化問題導(dǎo)向，用好巡察“利劍”，完成三豐、沿海、優(yōu)良、和平、光輝、飛龍等6個(gè)村的巡察任務(wù)，著力整改并嚴(yán)肅查處巡察中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，2020年因巡察發(fā)現(xiàn)問題警示約談6人，工作提示性談話4人，督促被巡察村黨支部整改問題13起，并完成向區(qū)委巡察辦報(bào)告巡察情況工作。深入開展掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭，對(duì)7名曾經(jīng)受過刑罰的村兩委干部實(shí)行勸退，對(duì)1名不稱職的村主職干部進(jìn)行免職處理。街道各級(jí)能深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、xxx精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但同時(shí)也存在著解讀“八股化”，不接地氣現(xiàn)象。部分黨員模范帶頭作用不明顯，在參加黨員活動(dòng)、履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動(dòng)性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情，特別是在一些重點(diǎn)工程實(shí)施中，一旦觸及自身利益，就會(huì)講條件、談得失、拖后腿；有的黨員不僅不履行黨員職責(zé)，參加酒局牌局、封建迷信活動(dòng)，嚴(yán)重?fù)p壞黨員隊(duì)伍形象。個(gè)別黨支部沒充分認(rèn)識(shí)到開展黨組織活動(dòng)的重要性，還存在“三會(huì)一課”制度不規(guī)范、記錄不詳實(shí)，主題黨日活動(dòng)未按時(shí)開展，黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容不熟悉等問題，需要進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活。一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗問題仍易發(fā)多發(fā)，基層“微腐敗”現(xiàn)象不容忽視。機(jī)關(guān)正風(fēng)肅紀(jì)督查力度不夠，部分人員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)仍需加強(qiáng)。對(duì)干部管理存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象，雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。監(jiān)察對(duì)象難處置，街道監(jiān)察辦成立后，監(jiān)察范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，監(jiān)察對(duì)象也有了數(shù)倍的增多，但監(jiān)察工作的盲區(qū)和難點(diǎn)也日漸顯現(xiàn)，主要體現(xiàn)在紀(jì)法銜接過程中的被監(jiān)察對(duì)象定性處理上，一些非黨村務(wù)人員（出納、網(wǎng)格員等）輕微違法違紀(jì)現(xiàn)象，缺乏政策支撐難以進(jìn)行直接處理。（一）抓深抓實(shí)主題教育。（三）抓實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察主責(zé)主業(yè)。扎實(shí)推進(jìn)“清廉村居”建設(shè)，持續(xù)深入開展基層作風(fēng)巡察，深入開展“鐵紀(jì)先鋒”品牌創(chuàng)建工作，通過“鐵紀(jì)先鋒”清廉宣教平臺(tái)的建立和功能輻射，進(jìn)一步提升基層廉政工作的知曉率和參與率，將基層學(xué)廉、思廉、崇廉、育廉、踐廉落到實(shí)處。緊跟省委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作步伐，抓好落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織落實(shí)、督促指導(dǎo)和監(jiān)督檢查等職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)各系統(tǒng)、各領(lǐng)域落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作的統(tǒng)籌推進(jìn)。按照落實(shí)主體責(zé)任“簽字背書”制度要求，由市委書記與市委常委帶頭，組織全市*家單位及“第一責(zé)任人”簽署了落實(shí)主體責(zé)任承諾書，進(jìn)一步強(qiáng)化角色定位，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)，做到“守土有責(zé)”“守土盡責(zé)”。四是打造過硬隊(duì)伍?；鶎狱h建工作著眼于加強(qiáng)組織體系建設(shè)，以提升組織力為重點(diǎn)，以黨支部規(guī)范化建設(shè)為抓手，緊扣七個(gè)領(lǐng)域抓黨建促發(fā)展的主題，實(shí)施富民、幸福、先鋒、效能、育才、民生、雙強(qiáng)“七個(gè)黨建”，促進(jìn)基層黨建工作質(zhì)量提升，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。堅(jiān)持把固本強(qiáng)基作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要基礎(chǔ)，對(duì)標(biāo)全省基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)和市委工作要求，全力抓好工作落實(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。將2019年定為“基層組織建設(shè)規(guī)范年”，按照全市黨支部工作規(guī)范、星級(jí)管理辦法，分領(lǐng)域推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。確定*個(gè)軟弱渙散村黨組織，全部整頓轉(zhuǎn)化完畢。兩支隊(duì)伍協(xié)調(diào)資金*億元投入鄉(xiāng)村振興工作。五是抓實(shí)基本保障。，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在*考察時(shí)和在深入推進(jìn)*振興座談會(huì)上的重要講話精神、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八個(gè)本領(lǐng)”，實(shí)施“一軸四驅(qū)”培訓(xùn)模式，培訓(xùn)干部*余人次，并選派*名優(yōu)秀干部赴*市、*市等先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉。三是抓專項(xiàng)整改。此外，做好黨政群機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位分類改革相關(guān)工作，強(qiáng)化干部管理監(jiān)督，扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作，抽查*人次，加大提醒、函詢、誡勉力度，干部管理監(jiān)督的螺絲越擰越緊。組織召開全市人才工作會(huì)議、述職評(píng)議會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，推進(jìn)黨管人才責(zé)任有效落實(shí)。引進(jìn)急需緊缺人才，赴*、*等地參加人才招聘活動(dòng)，達(dá)成就業(yè)意向*人。加強(qiáng)政治引領(lǐng)，組織全市*名高層次人才開展國情省情市情研修，引導(dǎo)各類人才自覺弘揚(yáng)愛國奮斗精神。二、存在的主要問題目前，雖然做了一些工作，但仍存在一些問題。這些問題需要我在今后的工作中不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。組成廉政督查組，按照“十項(xiàng)制度”要求制定考核方案，對(duì)各縣區(qū)和市直單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行督查，對(duì)全市*家單位領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行考核。，在提升基層黨組織的組織力上下功夫。抓好全市黨支部工作規(guī)范、星級(jí)管理辦法和發(fā)展黨員工作規(guī)范的貫徹落實(shí)，持續(xù)提升黨支部和發(fā)展黨員規(guī)范化水平，通過星級(jí)化評(píng)定管理，提高五星級(jí)黨支部占比。，在打造事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍上下功夫。深入實(shí)施年輕干部培養(yǎng)工程，建立優(yōu)秀年輕干部儲(chǔ)備庫，著力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。在全市知識(shí)分子中開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，抓好知識(shí)分子政治引領(lǐng)和政治吸納。一是黨工委政治引領(lǐng)。二是責(zé)任層層落實(shí)。三是考核常態(tài)常抓。在村干部層面，推行村主職干部重點(diǎn)工作定期述職制度、村干部約談制度。努力建設(shè)一支講規(guī)矩、守紀(jì)律的黨員干部隊(duì)伍。二是注重宣傳引導(dǎo)。即推行“導(dǎo)師帶徒”制度，每位年輕干部落實(shí)一名分管領(lǐng)導(dǎo)或老干部任“導(dǎo)師”。一是健全制度嚴(yán)格程序。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)干部選拔任用《條例》同落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合，探索完善了干部崗位目標(biāo)管理和考核辦法。目前XX街道18個(gè)行政村的主職干部中均有有產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)商務(wù)工等經(jīng)驗(yàn)，其中**師傅10人。四從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)發(fā)力，保持高壓態(tài)勢街道黨工委始終堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，積極為紀(jì)工委履職提供有利條件，旗幟鮮明的支持紀(jì)工委工作。在年齡結(jié)構(gòu)上銜接緊密，有效避免了年齡結(jié)構(gòu)斷層。街道立足教育、著眼防范、強(qiáng)化監(jiān)督、狠抓查處。三是用好巡察利劍。截止目前已基本完成9個(gè)村調(diào)查核實(shí)任務(wù)，巡查發(fā)現(xiàn)的410條問題，現(xiàn)整改基本到位，提醒談話86人次，批評(píng)教育28人次，書面檢查13人次，通報(bào)批評(píng)8人次，責(zé)成退回違規(guī)違紀(jì)資金xx元。主持召開黨工委會(huì)議，專題研究部署全面從嚴(yán)治黨重要工作，認(rèn)真聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)。特別是今年換屆選舉期間，反映候選人各種不宜情況，親自研判，親自協(xié)調(diào)查處，既正風(fēng)肅紀(jì)，又維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的總體要求，切實(shí)加大辦案工作力度。從不公車私用，從不重大事項(xiàng)個(gè)人說了算，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用提交黨工委研究決定，帶頭維護(hù)集體決策，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺接受監(jiān)督。通過舉行廉政黨課學(xué)習(xí)、集體談話、案例教育等多種廉政警示形式教育、激勵(lì)黨員干部，筑牢思想拒腐防線。堅(jiān)定理想信念，做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。在遵守政治紀(jì)律方面，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平同志系列重要講話精神，以及中央省市縣委的重大決策部署，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在遵守廉潔紀(jì)律方面，深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，帶頭遵守帶頭維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)決反對(duì)享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，不多占辦公用房，不出入私人會(huì)所，不持有各類會(huì)員卡。在遵守工作紀(jì)律方面，堅(jiān)持嚴(yán)以律己始終做到勤政廉政，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,帶頭抵制“懶政怠政為官不為”等思想，確保各項(xiàng)工作不懸空、不走樣。一針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議和“一崗雙責(zé)”履行情況匯報(bào)未定期召開的問題。**年至今，XX街道黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議和“一崗雙責(zé)”履行情況匯報(bào)均按期定時(shí)召開，共召開黨風(fēng)廉政專題會(huì)議5次，“一崗雙責(zé)”履行情況匯報(bào)4次。三針對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”有待進(jìn)一步運(yùn)用。每年廉政提醒必談。在村級(jí)組織換屆選舉、基層作風(fēng)巡查等工作中運(yùn)