20xx年上半年街道黨工委書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職報(bào)告范文-wenkub
2023-04-28 17:07:24 本頁面
【正文】 均衡性差。堅(jiān)持定期召開班子會研究黨風(fēng)廉政工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員扛起“一崗雙責(zé)”重任。具體情況匯報(bào)如下： 一、履職情況 一是從嚴(yán)抓教育培訓(xùn)。本人堅(jiān)決履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，年內(nèi)依托區(qū)委黨校xx分校平臺，講專題黨課x次（一月一次），牽頭召開理論中心組學(xué)習(xí)x次，大力倡樹講政治、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)的工作氛圍。今年來召開班子會議研究全面從嚴(yán)治黨工作x次，專項(xiàng)督導(dǎo)調(diào)度x次；高度重視村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新村黨組織書記每季度向街道黨工委“述職述廉述黨建”機(jī)制，并亮化計(jì)分、排名通報(bào)，進(jìn)一步濃厚“對標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，今年已開展述職活動(dòng)x次。比如2021年x月，新成立xx社區(qū)黨支部x個(gè)，接轉(zhuǎn)國有企業(yè)離退黨員xx名，處于過渡階段，在黨員教育管理、三會一課等基本組織生活制度落實(shí)上沒有100%保障。例如黨支部領(lǐng)辦合作社數(shù)量少，對村集體經(jīng)濟(jì)增收貢獻(xiàn)差?！ ∪巧鐣卫磙k法不多。主要原因是本人對如何以黨建為引領(lǐng)，實(shí)施“黨建+基層社會治理”的理解不深，對農(nóng)村意識形態(tài)領(lǐng)域主動(dòng)權(quán)掌握
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