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正文內(nèi)容

生產(chǎn)車間規(guī)章制度__1234-wenkub

2024-10-25 01 本頁面
 

【正文】 。四會:即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排出一般故障。,做到證機相符。,不得隨意挪作他用,保持清潔衛(wèi)生,周圍不得有障礙物。、勤檢查、勤轉(zhuǎn)序、勤清理、標志變化,應立即轉(zhuǎn)序,不拖不積,穩(wěn)拿輕放,保證產(chǎn)品外觀完好。、半成品、零配件、進入車間后要進行自檢,符合標準或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn),否則不得投入生產(chǎn)。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預防措施不制定不放過。視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。,隨時保證場地整潔、設備完好。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,,按《員工手冊》予以處罰.,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺面不得雜亂無章。對閑置生產(chǎn)用具(如:模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等),應送到指定的區(qū)域或交回倉庫保管員放置,否則以違規(guī)論處。,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司受損失,應由當事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級負責人承擔。、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產(chǎn)無關之物品進入車間;不得將產(chǎn)品(或廢品)和私人用品放在操作臺或流水線上,違者依《員工手冊》作出處理。、吸煙、聊天、嬉戲、打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為(注:脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事),吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《考勤管理制度》處理。第二章員工管理,在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區(qū)分。,組長檢查合格后方可下班。:(1)一天以內(nèi)由拉長批準。,多以激勵為主,不得隨意批評和責罵員工。生產(chǎn)車間規(guī)章制度3生產(chǎn)車間管理制度目的:為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進行特制訂以下管理制度。五、電氣設備工作。2.存放易燃物品的地面周圍勿有油漬。,須將各操作桿放回原來位置。,勿于他人交談。、油布、垃圾應分別放于規(guī)定處所。,不可私自開動機器設備。1本車間鼓勵員工提倡好的推薦,一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵。員工在工序操作過程中,不得隨意損壞物料,工具設備等違者按原價賠償。上班時,物料員須及時把物料備到生產(chǎn)線,并嚴格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃流水線、。員工請假核準權(quán)限:(同廠規(guī)一致)(1)一天以內(nèi)由拉長批準;三天以內(nèi)由車間主管批準;(2)超過三天務必由生產(chǎn)部經(jīng)理批準;(3)連續(xù)請假按照累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理。組長開早會時講話應宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責罵員工。范圍:適應于生產(chǎn)車間全體工作人員。,認真聽取值班長對生產(chǎn)情況的介紹和本班生產(chǎn)工作的布置。第三章 工作程序:。(3)安全生產(chǎn):(安全帽)。(2)操作規(guī)程:,如遇到問題導致無法操作,應立即上報部門領導進行處理。如累計發(fā)現(xiàn)三次,視為自動辭職。當班負責人受連帶責任同罰50元。周末進行大掃除。但是回公司后必須將請假條補上,以便結(jié)算記錄。無故曠工三天者,視為自動辭職,廠將予以除名,當月工時無效。根據(jù)規(guī)定:遲到半小時罰款5元。第一篇:生產(chǎn)車間規(guī)章制度__1234檢修車間規(guī)章制度第一章總則第一條為確保生產(chǎn)秩序,保證各項生產(chǎn)正常運作,持續(xù)良好的工作環(huán)境,促進本廠的發(fā)展,結(jié)合本廠的實際情況特制定本制度。遲到一小時罰款10元。(2)請假制度:如特殊事情必須請假,應在提前一天以書面形式請假,經(jīng)車間負責人簽字同意后,方屬請假生效。每月請假不得超過三次。(包括、生產(chǎn)線、設備保養(yǎng)、),工具不得亂丟、倒置、甚至損壞。、吃飯、嬉戲打鬧、吵架打架(吸煙到廠指定地點,離崗后必須有專人代替其崗位,否則按擅離崗位處理),夜班人員嚴禁在上班時間睡覺、喝酒、脫崗。當月工時無效。嚴禁擅自調(diào)整機器,如出現(xiàn)擅自調(diào)整機器而導致機器損壞,由當事人承擔全部責任。如不按要求佩戴防護用具對當事人造成傷害,屬于違規(guī)操作由當事人自行承擔責任。使其熟悉工裝設備及工具的正確使用方法和防范意外的方法。第四章附則本制度由辦公室協(xié)同生產(chǎn)部制定、解釋并檢查、考核。一、早會制度員工每一天空上班務必提前5分鐘到達車間開早會,不得遲到、早退。二、請假制度如特殊事情務必親自處理,應在2小時前用書面的形式請假,經(jīng)主管與相關領導簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后務必交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。三、清潔衛(wèi)生制度員工要持續(xù)崗位的清潔干凈,物品要按規(guī)定位置放置整齊,不得到處亂放,組長要持續(xù)辦公臺的整齊干凈。四、車間生產(chǎn)秩序管理制度員工上班應著裝整潔,不準穿奇裝異服,進入公司需換拖鞋,鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。員工在作業(yè)過程中,務必持續(xù)50—80CM以上的距離,不得擠坐在一齊,作業(yè)時須按要求帶好手套或指套,靜電表同時務必自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與組長反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,務必嚴格按照品質(zhì)要求作業(yè)。工作時間離崗時,需經(jīng)班組長同意并領取離崗證方可離開,限時十分鐘內(nèi)。生產(chǎn)車間規(guī)章制度2一、一般安全,如有疑難先發(fā)問請教。二、人員安全。,勿戴手套。,如有故障,立即關掉電源,并向上級報告。,始可離去。3.切勿在易燃物品周圍點火、吸煙等。范圍:適應于生產(chǎn)車間全體員工。二、請假制度,不得遲到、早退。三天以內(nèi)由車間主管批準。周末須進行大掃除(公司內(nèi)的門、廁所、窗戶、生產(chǎn)線、設備、風扇、飲水機等都須清潔)。,車間主管、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向班長以上管理人員申請方能離崗。違者依《員工手冊》處理。,根據(jù)車間設備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。,不得私自拿取物料。否則,對責任人依據(jù)《員工手冊》處理。,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤,應立即停止并通知有關部門負責人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。,積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務;因工作需要臨時抽調(diào),服從車間領班級以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理,對不服從安排將上報人事行政部按《員工手冊》處理。(或做完本工序后)應清理自己的工作臺面,做好設備的保養(yǎng)工作。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,由清潔衛(wèi)生人員共同運出車間;廢紙箱要及時拆除,不得遺留到第二天才清理。第三章質(zhì)量管理《程序文件》中關于“各級各類人員的質(zhì)量職責”,履行自己的職責、協(xié)調(diào)工作?!叭贰保ê细衿?、返修品、廢品)隔離區(qū),做到標識明顯、數(shù)量準確、處理及時。、圖紙、工藝配方,如需修改或變更,應提出申請,并經(jīng)試驗鑒定,報請技術部、生產(chǎn)部審批后主可用于生產(chǎn)。,按規(guī)定辦理領出、維修、報廢手續(xù),做好各項記錄。,工序小票,傳遞記錄與工件數(shù)量相符,手續(xù)齊全。第六章設備管理《公司設備使用、維護、保養(yǎng)、管理制度》,認真執(zhí)行設備保養(yǎng)制度,嚴格遵守操作規(guī)程。,一般事故3天內(nèi),重大事故24小時內(nèi)報生產(chǎn)主管或公司領導。五項紀律:即:遵守安全操作規(guī)程、經(jīng)常保持設備整潔,并按規(guī)定加油,遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丟失;發(fā)現(xiàn)故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。,安全裝置齊全可靠。、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。,做到正確使用、輕拿輕放、嚴禁碰撞,使用后擦拭干凈,較長時間不使用時要涂油,正確放置。文件、報表、記錄等不得采用非計量單位。第九章能源管理,認真考核。、設施、器具。、紀律、產(chǎn)品質(zhì)量自檢自糾工作。、內(nèi)容包括設備、工裝、工具、衛(wèi)生、安全等。、蓋板完整無缺,溝內(nèi)無雜物,及時清理,嚴禁堵塞。,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)。、主要是指技術能力,完成任務的效率,完成任務的質(zhì)量、出差錯率的高低等。對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當?shù)脑u價,作為合理使用、獎懲及培訓的依據(jù),促使增加工作責任心,各司其職,各負其責,破除“干好干壞一個樣,能力高低一個樣”的弊端,激發(fā)上進心,調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益。2.各車間防火要求(1)各車間存放物料整齊有序,不可堵塞任何消防設施。之內(nèi),包邊機加熱倉溫度控制在0176。之內(nèi),加熱倉內(nèi)嚴禁放任何易燃易爆物品;(6)貼皮車間、裝配車間作業(yè)時注意烙鐵的使用和放置,嚴禁放置在靠近易燃的物品旁,抹機水在擦拭清潔的過程中嚴禁靠近含熱量大的機器、工具及物品旁,擦拭后的39。內(nèi)10分鐘調(diào)回正常使用溫度;(9)車間在操作各種機械前,仔細檢查電器設備是否完好,軸承、滑軌等要經(jīng)常加油,機器上、電控箱內(nèi)、機器倉內(nèi)積落的粉塵每天下班前要及時打掃干凈;(10)電氣設備安裝應符合要求。選擇最適當?shù)娜撕妥钸m當?shù)墓ぷ黜樞蛲瓿缮a(chǎn)任務。生產(chǎn)部及生產(chǎn)班組。二、生產(chǎn)管理要采取各種措施,充分調(diào)動車間工人的積極性,吸納相關的建議和意見,不斷改進工作程序,提高生產(chǎn)效率。(3)要研究生產(chǎn)過程的合理性。(5)確定維護,材料處理,事務工作,控制程序,運輸?shù)人枰膭趧?。?)交接班時如遇事故,應待事故處理完畢后,再辦理交接手續(xù),接班人員應積極協(xié)助交班人員處理事故。三、崗位職責生產(chǎn)工人崗位職責:(1)無條件地服從領導的安排與調(diào)派。(5)車間工人既是生產(chǎn)操作工,又是設備維護、修理和裝卸工,每次卸車、裝車時,原則上大家都必須一同勞動。生產(chǎn)車間班組長崗位職責(1)按公司下達的生產(chǎn)任務組織安排本班的39。(4)負責組織人員維護、修理各機器設備,并作好原始記錄。(8)搞好安全生產(chǎn),杜絕各類事故的發(fā)生。(3)嚴格按領料手續(xù)領取各種原料,不得隨便搬取。(7)協(xié)助品控員檢查每包原料的感觀質(zhì)量是否合格。(4)經(jīng)常清掃計量秤上的清潔衛(wèi)生,并經(jīng)常進行回零調(diào)試。封口要求不干膠牢固、平順。裝卸工崗位職責(1)必須服從倉管員的安排,做到隨叫隨到,隨時裝卸。(5)認真清掃卸車場地的清潔衛(wèi)生。未請假不上班者,視為曠工。下班前未打掃干凈工作場地衛(wèi)生的,每人每次罰2元。進料工段對使用的原料已明顯變質(zhì)而不反映者,每次罰款10元。1接料,計量工段計量超出允許誤差范圍者,每次罰款5元。請假一律使用書面文字,寫好請假條,口頭請假一律無效。車間嚴格按照生產(chǎn)計劃部指令,根據(jù)車間設備狀況和人員,精心組織生產(chǎn),違者每次處以20元罰款。造成較經(jīng)濟損失將按《質(zhì)量管理條例》進行處罰。操作人員下班前均要打掃場地和設備衛(wèi)生,違者每次處以10元罰款。禁止在車間聊天、嘻向鬧,違者每次處以10元罰款。二、考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面?!翱儭敝饕侵腹ぷ鞒晒?,在規(guī)定時間內(nèi)完成任務量的多少,能否開展創(chuàng)造性的工作等等。二、禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉向鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為。五、任何人不得攜帶易燃易爆、易爛、毒品、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產(chǎn)無關之物品進入車間。八、員工在操作過程中發(fā)生異?,F(xiàn)象時,及時向車間主任報告,經(jīng)車間主任確認后,方可再行按要求進行。十二、在生產(chǎn)過程中好、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標志,不能混料。業(yè)和違章指揮,應當予以拒絕。打掃場地和設備衛(wèi)生,并將所有的門窗、電源關閉。生產(chǎn)車間規(guī)章制度8一、車間辦公室工作人員,應辦事公道,作風正派,說話和氣,待人禮貌。四、每月召開一次質(zhì)量分析會,分析人員思想、設備、技術狀況以及原輔材料等諸因素,找出影響質(zhì)量的重要原因,及時提出辦法和措施。搞好原始記錄的收集整理,并利用資料分析生產(chǎn)活動的各種情況、指導生產(chǎn),為總結(jié)提高打下良好基礎提供可靠資料。范圍金盾壓力容器生產(chǎn)部各生產(chǎn)車間。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預防措施不制定不放過。,經(jīng)考試合格并有師傅指導方可上崗操作,生產(chǎn)技術部不定期檢查工藝紀律執(zhí)行情況。、技術改進、新材料應用必須進行試驗、鑒定、審批后納入有關技術、工藝文件方可用于生產(chǎn)。、工件按區(qū)域按類放置,合理使用工位器具。生產(chǎn)車間規(guī)章制度10一、工作態(tài)度制度:端正思想,互幫互助,團結(jié)友愛作風正派,積極上進(如一項不合格,經(jīng)批評教育不改者,堅決辭退)。三、印刷員制度:必須做的室內(nèi)清潔;機器每天擦干凈,無污跡、無空白、無缺頁現(xiàn)象。四、裝訂員制度:必須做到折頁前先檢查頁子,保證沒有白頁、污跡、破損、漏碼現(xiàn)象。如一項不合格扣(50元—200元)。對待同志一視同仁,不徇私舞弊。第二條生產(chǎn)管理是公司經(jīng)營管理重點,是企業(yè)經(jīng)營目標實現(xiàn)的重要途徑。第五條本制度由總經(jīng)理負責實施監(jiān)督。第八條物流機構(gòu)包含各車間成品倉庫、材料倉庫、工具倉庫以及公司車隊。檢驗不合格的物料,由物料檢驗人開具退貨通知單,并通知外協(xié)人員或公司采購人員將不合格物料運回原單位。生產(chǎn)部門負責人不定期對物資盤點抽查,抽查結(jié)果作為倉管員的考核依據(jù)。第十四條車間或其他人員將物料領回后應即做好物料標示,放置在指定區(qū)域并擺放整齊。第十七條產(chǎn)品出貨要開具產(chǎn)品出庫單,一聯(lián)存根,二聯(lián)交客戶或業(yè)務主辦人;三聯(lián)交會計,并做好產(chǎn)品出庫帳。客戶出具的產(chǎn)品驗收入庫單要及時送交公司財務部。沒到下班時間不允許離開自己的崗位,更不允許站在門口喧嘩,聊天,擅離崗著10元/次。00元。⑹下班或吃飯時,須將自已機床上的日光燈與電風扇關掉,不執(zhí)行者一次罰款10。
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