教研室主任職責(zé)-wenkub
2024-10-24 23 本頁面
【正文】 要求和規(guī)范，負(fù)責(zé)安排好考試出卷、閱卷、成績報(bào)送、試卷保存等各環(huán)節(jié)的工作；組織教師積極參與部門統(tǒng)一組織的期末監(jiān)考。負(fù)責(zé)制定、落實(shí)教研室的學(xué)期工作計(jì)劃和完成學(xué)期工作總結(jié)；組織落實(shí)學(xué)校和部門下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，妥善安排教師工作量；組織制定并執(zhí)行本教研室各門課程的教學(xué)大綱等教學(xué)文件及教研室的規(guī)章制度；根據(jù)教材管理規(guī)定組織教材的預(yù)訂和選編工作。督促本教研室教師嚴(yán)格遵守學(xué)校和部門的教學(xué)規(guī)章制度，防止和杜絕教學(xué)事故；檢查本教研室教師的教學(xué)情況和教學(xué)質(zhì)量，針對(duì)檢查中存在的問題提出并落實(shí)整改措施；定期組織集體備課、教學(xué)研討和聽課活動(dòng)，并做好記錄，教研室主任聽本教研室教師的課每學(xué)期不少8次。組織教師積極開展教科研活動(dòng)，制訂明確的教科研活動(dòng)計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)；組織教師積極參與部門網(wǎng)頁建設(shè)，按要求提供相關(guān)網(wǎng)頁內(nèi)容和有價(jià)值的信息；組織教師積極參與學(xué)校和部門組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)。協(xié)調(diào)本教研室教師請(qǐng)假、調(diào)課、進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、攻讀學(xué)位、申報(bào)課題的初步審核，并向部門提出意見和建議；負(fù)責(zé)對(duì)本教研室教師按其崗位職責(zé)進(jìn)行引導(dǎo)督察，并向部門提出獎(jiǎng)懲意見。1組織完成學(xué)校和部門布置的其他任務(wù)。作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)結(jié)全室教師完成教學(xué)、科研任務(wù)。要定期組織審查教學(xué)進(jìn)度表、檢查教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱所規(guī)定的基本教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求的落實(shí)情況。要經(jīng)常組織集體備課、專題教學(xué)研究、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、觀摩教學(xué)，積極進(jìn)行教學(xué)改革，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法。第七條要制定必要的工作制度，加強(qiáng)管理，切實(shí)搞好教研室工作。開展學(xué)科或?qū)I(yè)建設(shè)，建立教研室工作常規(guī)。注意收集匯總、整理和保管教學(xué)、科研等資料，逐步建立本教研室教學(xué)資料庫。關(guān)心本教研室教師的思想、生活、學(xué)習(xí)和工作，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性。掌握本教研室教師教學(xué)情況，組織教師相互聽課，安排教學(xué)觀摩課和公開課，課后進(jìn)行評(píng)議，寫出總結(jié)。審閱試題，確定考試內(nèi)容、方法，組織教師制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)青年教師的培養(yǎng)和提高工作，通過以向老教師學(xué)習(xí)、去其他院校交流學(xué)習(xí)等形式，幫助青年教師盡快提高業(yè)務(wù)水平。1向系推薦教師晉級(jí)、評(píng)職、評(píng)優(yōu)人選并附有必備的先進(jìn)事跡和文字材料。二者職責(zé)合并，教研室主任在系主任和分管教學(xué)工作副主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本教研室的各項(xiàng)工作，并接受學(xué)校教務(wù)、科研等職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。每學(xué)年初制定出學(xué)年工作計(jì)劃或要點(diǎn)，每學(xué)年結(jié)束要做總結(jié)并向系主任匯報(bào)。教研室主任要按照教務(wù)處和系部工作安排做好期初、期中和期末的教學(xué)檢查工作。教研室主任除配合系進(jìn)行教學(xué)檢查和評(píng)估外，還應(yīng)定期或不定期地進(jìn)行檢查性聽課（并認(rèn)真填寫《聽課記錄》，聽課記錄作為教學(xué)檔案交系辦公室存檔。教研室主任要認(rèn)真執(zhí)行聽課制度。主持召開教研室例會(huì)，負(fù)責(zé)本教研室人員的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其它行政事務(wù)工作。教研室主任負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案；組織教師進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行行業(yè)、職業(yè)、崗位和典型工作任務(wù)分析以及職業(yè)資格分析，制定人才培養(yǎng)方案及方案經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案。本著學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的要求，結(jié)合社會(huì)對(duì)人才的需要，負(fù)責(zé)開拓滿足人才市場(chǎng)需求的新的專業(yè)，并及時(shí)更新和調(diào)整現(xiàn)有的專業(yè)。協(xié)助系召開畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)。（蓋鮮章、實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人簽字）、就業(yè)協(xié)議書。專業(yè)帶頭人（教研室主任）負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)的具體實(shí)施，爭創(chuàng)重點(diǎn)專業(yè)，形成特色專業(yè)。收集教師使用教材意見，填報(bào)并審核教材版本選用意見。考試課不能進(jìn)行開卷考試。教研室主任負(fù)責(zé)每月至少安排一次教學(xué)研究活動(dòng)，有計(jì)劃地組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教學(xué)改革文件，制定和實(shí)施教學(xué)改革方案，開展對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、集體備課、課堂討論、觀摩教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、輔導(dǎo)答疑、考核等各教學(xué)環(huán)節(jié)的研討，并做好教研活動(dòng)記錄，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。在科研項(xiàng)目研究中，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，形成團(tuán)隊(duì)合力，力爭申請(qǐng)高級(jí)別的課題，發(fā)表較高水平的科研論文。教研室主任負(fù)責(zé)了解教研室人員的基本情況和工作情況，配合系部制定和落實(shí)教師培養(yǎng)計(jì)
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