【正文】 培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)工作報(bào)告》、聽取和審議《新動(dòng)力教育培訓(xùn)學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》，聽取總校對教工提案的解答，聽取工會(huì)互助金的使用情況的說明，將通過《新動(dòng)力教育培訓(xùn)學(xué)校中小學(xué)常規(guī)管理評(píng)估細(xì)則》、《新動(dòng)力教育培訓(xùn)學(xué)校中小學(xué)教師素質(zhì)目標(biāo)考核細(xì)則》、《新動(dòng)力教育培訓(xùn)學(xué)校教育教學(xué)獎(jiǎng)懲制度》、《新動(dòng)力教育培訓(xùn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度》、《新動(dòng)力教育培訓(xùn)學(xué)校教職工考勤制度》等細(xì)則和制度，還將對干部進(jìn)行民主評(píng)議。新動(dòng)力培訓(xùn)中心2011年7月20日第一次全體教職工大會(huì)儀程第一項(xiàng)：致開幕辭； 第二項(xiàng)：作報(bào)告；第三項(xiàng)：審議選舉辦法及報(bào)告； 第四項(xiàng)：選舉產(chǎn)生教職工代表； 第五項(xiàng)：表決產(chǎn)生工會(huì)委員名單；第六項(xiàng)：宣布選舉結(jié)果；第七項(xiàng)：領(lǐng)導(dǎo)講話；第八項(xiàng)致閉幕辭 第一次全體教職工大會(huì)參會(huì)人員名單大會(huì)開幕辭各位代表：經(jīng)過近一個(gè)階段的籌措和準(zhǔn)備，彬縣新動(dòng)力培訓(xùn)中心第一次教職工代表大會(huì)開幕了。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:一、時(shí)間：2016年9月22日（星期五）上午9：00二、地點(diǎn)：新動(dòng)力培訓(xùn)中心三、參加人員：全體教職工。召開第一屆工會(huì)委員會(huì)第一次全體會(huì)議召開第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次全體會(huì)議選舉產(chǎn)生工會(huì)主席、副主席選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、副主任向區(qū)（市）縣總工會(huì)提交關(guān)于工會(huì)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)選舉結(jié)果的書面報(bào)告區(qū)（市）縣總工會(huì)書面批復(fù)工會(huì)正式成立到區(qū)（市）縣工會(huì)辦理刊刻印章的介紹信到區(qū)（市）縣公安局指定單位刊刻工會(huì)印章到市總法工部辦理社團(tuán)法人登記到市政務(wù)服務(wù)中心辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證到銀行開設(shè)工會(huì)獨(dú)立帳戶以上兩項(xiàng)可委托區(qū)（市）縣總工會(huì)到相關(guān)部門辦理第二篇：成立工會(huì)材料彬縣新動(dòng)力培訓(xùn)中心 關(guān)于成立工會(huì)組織的報(bào)告彬縣教育工會(huì): 為了保證教職工合法權(quán)益，根據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，我校擬從本學(xué)期起成立學(xué)校工會(huì)組織，名稱為：彬縣新動(dòng)力培訓(xùn)中心工會(huì)委員會(huì)。向區(qū)（市）縣總工會(huì)提交關(guān)于召開第一次工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)及第一屆班子候選人的書面報(bào)告（企業(yè)行政主要負(fù)責(zé)人、合伙人及其近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選）（支公司經(jīng)理不能選為工會(huì)委員）區(qū)（市）縣總工會(huì)書面批復(fù)如期召開第一次工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)（企業(yè)會(huì)員在100人以下的召開會(huì)員大會(huì)，100人以上的召開會(huì)員代表大會(huì)。（4）選會(huì)員代表：召開全體會(huì)員大會(huì)，選出會(huì)員總數(shù)的不少于15%的會(huì)員為工會(huì)代表。四、申請成立工會(huì)程序成立工會(huì)流程圖：成立籌備小組→開展宣傳工作→發(fā)展會(huì)員→選舉會(huì)員代表→召開會(huì)員代表大會(huì)選舉工會(huì)組織→選舉結(jié)果報(bào)批成立工會(huì)說明：（1）建立籌備小組：籌備小組大約57人。且一切將會(huì)要求通過合法性進(jìn)行運(yùn)作。對于此類不講求職業(yè)道德的員工。在企業(yè)今后的運(yùn)營過程中，一切都會(huì)變得有章可循。（3）企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有下列侵犯勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉要求企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并向工會(huì)作出答復(fù)；企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的，工會(huì)可以請求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚恚篈、B、C、克扣職工工資的；不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的； 隨意延長勞動(dòng)時(shí)間的；D、侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的； E、其他嚴(yán)重侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的。工會(huì)成立后工會(huì)將具有很大權(quán)利（1）企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，工會(huì)有權(quán)要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。那么工會(huì)成立后，公司人力資源成本將會(huì)增大。（2）靈活多樣的體育比賽：通過體育比賽可激發(fā)職工對俺家體育活動(dòng)的熱忱，增強(qiáng)機(jī)體榮譽(yù)感，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和拼搏意識(shí)?？蓽p少費(fèi)用支出。無論是在勞動(dòng)仲裁，還是在法院提起訴訟的情形下，公司所制訂的規(guī)章制度，將不具備法律效力。第一篇：工會(huì)成立利與弊一、組建工會(huì)的目的通過工會(huì)的形式，完善公司的相關(guān)規(guī)章制度，讓公司的規(guī)章制度合法化。公司工會(huì)成立后，公司的福利費(fèi)用及文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)可以列支工會(huì)經(jīng)費(fèi)，例如勞保用品、節(jié)日福利等。根據(jù)《中國工會(huì)章程》第三十七條、《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于基層工會(huì)組織籌建期間撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)（籌備金）事項(xiàng)的通知》（工會(huì)辦發(fā)【2004】29號(hào)）規(guī)定，未成立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織，按工資總額的百分之二向上級(jí)工會(huì)撥繳工會(huì)建會(huì)籌備金。比賽形式可以是大型比賽，也可以是部門小型比賽，比賽項(xiàng)目可以有籃球、排乒乓球、羽毛球等球類、田徑、游泳等等，把體育比賽和群眾性鍛煉、娛樂活動(dòng)結(jié)合起來，使比賽搞得生動(dòng)活潑，以吸引更多職工參加。主要包括以下幾個(gè)方面：（1）不得扣押員工證件，使用員工證件要與員工協(xié)商；（2）支付員工加班工資；（3）按照國家規(guī)定為全員辦理社會(huì)保險(xiǎn)；（4）節(jié)假日、法定休息日、享受國家規(guī)定的假期（如五一休息三日、十一休息七日、法定節(jié)假日支付三倍工資，休息日支付兩倍工資等）。（2）工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同。（4）工會(huì)有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。事實(shí)上“公司用工成本的大幅度上升同時(shí)，對員工的吸引力也大幅度提升，更容易招聘并保留優(yōu)秀的員工。在公司的相關(guān)制度規(guī)范后。公司原存的一些企業(yè)通行作法，將可能不復(fù)存在。分設(shè)為組長、副組長、成員若干名，并報(bào)市、區(qū)總工會(huì)備案建檔。（5）成立大會(huì)并選舉工會(huì)組織：召開公司全體會(huì)員大會(huì)，在會(huì)員代表中選舉產(chǎn)生公司工會(huì)組織。其他經(jīng)濟(jì)組織會(huì)員在200人以下的召開會(huì)員大會(huì)，200人以上的召開會(huì)員代表大會(huì)。經(jīng)我校校委會(huì)議研究決定，擬定于2016年9月12日召開第一次全體教職工大會(huì)，具體討論工會(huì)組織籌建事宜。四、主要議題：通過大會(huì)選舉辦法。會(huì)工作在不同的時(shí)期發(fā)揮了重要的歷史作用，新時(shí)期新階段特別是新課程改革以來的大背景下,工會(huì)工作也正由傳統(tǒng)的福利型、活動(dòng)型向參與型、維權(quán)型轉(zhuǎn)軌，時(shí)代賦予工會(huì)組織以全新的歷史使命。因此需要全體代表團(tuán)結(jié)一致，嚴(yán)肅認(rèn)真，以主人翁的姿態(tài)，積極工作、履行職責(zé)、行使權(quán)利，預(yù)期完成大會(huì)的各項(xiàng)議程，把大會(huì)開成一個(gè)民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的大會(huì)。經(jīng)過緊張有序的工作，各項(xiàng)工作已基本就緒。二、工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)委員候選人推薦情況 工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)委員候選人名額根據(jù)全總《若干規(guī)定》，按照工作需要和統(tǒng)籌兼顧的原則，并及時(shí)與委員候選人單位的黨組織進(jìn)行了充分的溝通，并按照民主程序推選了具體人選。代表大會(huì)閉幕后，將分別召開第一屆工委委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)第一次全體會(huì)議，選舉產(chǎn)生工會(huì)主席1人，副主席1人，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任1人，女職工委員會(huì)主任1人。一、對過去一年工作的回顧在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在全體師生的共同努力下，我們學(xué)校在改革中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，取得了許多可喜的成績。同時(shí)一級(jí)抓一級(jí)，努力提高年級(jí)組和教研組負(fù)責(zé)人的工作能力和管理水平，從而進(jìn)一步提高學(xué)校整體的管理效能。學(xué)校通過常規(guī)檢查、業(yè)務(wù)競賽等舉措檢測評(píng)價(jià)教師工作過程，并有針對性地提出改進(jìn)意見，促進(jìn)教師專業(yè)成長并帶動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提高。（二）教學(xué)質(zhì)量全面提高 教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存和發(fā)展的永恒主題。關(guān)注課堂，努力提高課堂教學(xué)效益，把提高課堂教學(xué)效率作為突破口和切入點(diǎn)，努力構(gòu)建科學(xué)、實(shí)用、高效的課堂教學(xué)模式。對語文、數(shù)學(xué)等學(xué)科教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)，堅(jiān)持“重平時(shí)”、“看三率”的原則，全面評(píng)價(jià)班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，探索提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和方法。青少年宮活動(dòng)豐富多彩，開發(fā)了學(xué)生的潛能，促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的全面提高。經(jīng)過努力一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍逐漸形成。改善辦學(xué)條件，繼續(xù)創(chuàng)社會(huì)贊譽(yù)的學(xué)校。重視和發(fā)揮黨組織的政治核心作用。拓寬德育工作的載體和渠道，深入開展愛國主義教育。使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮儀習(xí)慣。（二）以質(zhì)量為核心，打造新動(dòng)力品牌：強(qiáng)化教師的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣重視學(xué)法指導(dǎo)，關(guān)注學(xué)習(xí)過程和方法，合理安排時(shí)間。規(guī)范綜合科目教學(xué)，推進(jìn)信息化教育。（三）促進(jìn)教師專業(yè)成長，建立“以校為本”的教研機(jī)制引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中反思、在反思中提高，是學(xué)校發(fā)展、教師成長和課改推進(jìn)的迫切需要。開展雙周一次的教研組學(xué)習(xí),提倡工作之余的自主學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)教師自學(xué)成才。要通過多層次、全方位的課堂實(shí)踐來提高教師新課程實(shí)踐水平，如教師全員實(shí)踐課、新教師的幫帶課、青年教師借班課、骨干教師示范課、課改專題觀摩課等。開展如“教學(xué)敘事”、“教學(xué)案例”“教學(xué)日志”“教學(xué)反思”等形式的研究活動(dòng)，從自身的教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)尋找問題，繼而轉(zhuǎn)化為課題來研究，從而改進(jìn)教學(xué)。加強(qiáng)綜合治理、增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。各位代表：機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、成功和風(fēng)險(xiǎn)同在。2016年9月22日財(cái)務(wù)工作報(bào)告等各位代表：受學(xué)校校委會(huì)委托，現(xiàn)在我向本次大會(huì)作學(xué)校2015年財(cái)務(wù)運(yùn)行情況和財(cái)務(wù)收支情況的報(bào)告，請予以審議。財(cái)務(wù)管理上，學(xué)校嚴(yán)明收費(fèi)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理制度。下面我將學(xué)校2015收支情況向大會(huì)匯報(bào)如下：（自己修改）一、總收入：其中：（一）、財(cái)政撥款： （在職及遺補(bǔ)）： （含公用經(jīng)費(fèi)）： （項(xiàng)目）經(jīng)費(fèi)： ：上級(jí)補(bǔ)助收入：4萬元（二）、其他收入：（全年作業(yè)本費(fèi)及小考報(bào)考費(fèi)收入）二、總支出：（一）工資福利支出（工資）（二）其中：代課金及其他人員工資（包括國撥代課、小伙補(bǔ)、幼師、民師、退休民師在內(nèi)）小伙補(bǔ)（工友） （三）其中： （三）對個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出：其中：退休費(fèi)： 遺屬補(bǔ)助： 醫(yī)保單位交： 園丁險(xiǎn)單位交：（四）其中：房屋（中小、港頭、長紅）建筑物購建： 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（中小籃球場、操場等）（五）。我相信，只要我們?nèi)w教職工在***校長的領(lǐng)導(dǎo)下，同心協(xié)力，萬眾一心，勤奮工作，新動(dòng)力教育培訓(xùn)學(xué)校的明天會(huì)更輝煌！報(bào)告完畢，請各位審議，謝謝大家！工會(huì)選舉辦法一、根據(jù)《中國工會(huì)章程》、中華全國總工會(huì)《關(guān)于地方工會(huì)和基層工會(huì)召開代表大會(huì)及組成工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的若干規(guī)定》、《關(guān)于各級(jí)地方工會(huì)換屆選舉辦法的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的具體情況，制定本辦法。選舉辦法：即正式委員候選人7名，選舉5名，差額2名。六、選舉大會(huì)設(shè)監(jiān)票人4人，總監(jiān)票人1人，對發(fā)票、投票、點(diǎn)票、計(jì)票工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。先選委員，然后填寫經(jīng)審委員。根據(jù)市總工會(huì)組織部有關(guān)材料提示，內(nèi)部待退休及長期外借人員保留會(huì)籍，不參加選舉，長病假、產(chǎn)假、婚假、長休假的會(huì)員，可委托投票的建議。十一、大會(huì)投票開始時(shí)，總監(jiān)票人、監(jiān)票人先行投票，隨后主席團(tuán)成員和代表、會(huì)員依此投票。不符合本辦法第十條規(guī)定的選票，由總監(jiān)票人視具體情況決定部分無效或者全票作廢。獲得過半數(shù)選票的候選人人數(shù)少于應(yīng)選人數(shù)時(shí)，不足的人數(shù)可在沒有當(dāng)選的候選人中再行選舉，或者由大會(huì)主席團(tuán)作出減少委員名額的建議，提交大會(huì)表決通過。在此，我代表教育黨總支表示熱烈的祝賀，向會(huì)員代表們表示親切的問候。下面我講三點(diǎn)意見：