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工會成立利與弊-預覽頁

2024-10-24 23:06 上一頁面

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【正文】 員會委員、經費審查委員會委員、女工委員會委員。目前我們正處在一個改革與探索的大環(huán)境下,新的時代需要新的人才,新的人才需要新的教育,在全鎮(zhèn)教師的共同努力下搞好課程改革,全面實施素質教育,是擺在我們面前的頭等大事。預祝大會圓滿成功!新動力培訓中心工會委員會籌備工作報告各位代表:我代表心動教育培訓學校工會籌備組向大家匯報第一次代表大會的籌備情況?,F將大會籌備情況匯報如下:一、代表選舉情況根據全總《關于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經費審查委員會的若干規(guī)定》(以下簡稱《若干規(guī)定》),結合地區(qū)實際,我們以各基層工會會員總數為基礎,兼顧區(qū)域、行業(yè)、系統(tǒng)的原則,制定了代表名額分配方案。工會委員會委員候選人按100%的差額比例推薦,提出候選人10名(含差額5人),其中:工會干部占30%,一線、先進占30%;婦女占30%,少數民族占10%。大會籌備期間,得到了各級黨組織和工會組織的大力支持,密切配合。校領導班子和教師隊伍建設邁上了新臺階,各項教學工作改革實現了新跨越,師生綜合素質發(fā)展取得了新突破,學校社會聲譽和形象在積極整合社會資源中得到了新提升,為我校在新一輪辦學競爭中贏得一席之地奠定了堅實基礎,下面就學校的工作情況作簡要回顧。加強過程管理。堅持民主管理。一年來,我們運用現代教育思想,建立起有章有序、開放高效的管理體系,切實提高學校的辦學質量和效益,爭創(chuàng)一流學校。注重培養(yǎng)學生的獨立性和自主性,進一步拓寬學習的渠道,提高學生自覺學習、合作學習、創(chuàng)新學習的能力。實行教學反思制度,引導教師對每一節(jié)課進行課前、課后的系列反思,不斷改進課堂教學。另外抓好特色教育開設了興趣小組,培養(yǎng)學生的興趣愛好。(四)辦學條件爭創(chuàng)一流,近年來,學校不斷加大資金投入,利用災后重建契機,對校園環(huán)境進行綠化、美化,改變了學校辦學條件。加強教學管理,提高教學質量,繼續(xù)辦質量一流的學校。以強化黨員、干部的服務意識為重點,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,為學校的發(fā)展和事業(yè)的興旺艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上。學校是對未成年人進行思想道德教育的主渠道,我們要充分利用這一陣地,繼續(xù)開展主題教育,并與時俱進,結合小學生特點,精心組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,提高學生的思想素質。班級是學校管理最基本的單位。建立健全以學論教,獎賞公平的考核機制,樹立“校興我榮,校衰我恥”的主人翁精神,要求老師采取扎實有效的措施,持之以恒地做好常規(guī)教學工作,提高教學質量,在各類檢測中取得長足的進步。狠抓教師教學常規(guī)和學生學習常規(guī)。要高度重視體衛(wèi)藝術科課程的教學嚴格執(zhí)行教學計劃,提高課堂教學質量和效益,建立健全教學質量評價體系,促進學生的全面發(fā)展。本學年,我們將著力構建三大平臺強勢推進校本研究。把握當前教育發(fā)展狀態(tài),樹立正確教育觀、人才觀和質量觀,使自己具有與時代相通的教育理念。要實施“備課—上課—說課—評課”的操作流程著力打磨每一節(jié)課,提高實踐課的效能。(四)加強對留守兒童的教育管理,留守孩子的教育管理問題是學校面臨的一個嶄新的課題,面對新的社會形勢,下一步主要工作是:建立“代管家長”隊伍,形成“人人參與、大家共管”的良好氛圍,教師與留守學生“結對子”,當起學生的“代管家長”,做孩子生活的知情人,學習的引路人,成長的保護人。定期對學校食堂進行飲食衛(wèi)生檢查,加強傳染病預防工作和學校飲食衛(wèi)生管理,防止傳染病流行和食物中毒事件的發(fā)生。唯有不斷挑戰(zhàn)自我,與時俱進,開拓創(chuàng)新,才能在當今教育之林立于不敗之地。2015年是學校全面發(fā)展的一年,學校教育、教學質量,學校管理等各方面取得顯著成績的基礎上,再創(chuàng)輝煌。學校所收的每一分錢(代收代繳除外)都納入了財政統(tǒng)一管理,學校所支出的每一張票據,都必須有經辦人、證明人簽名,經校長一支筆審批后報銷。以上是我校2015的收支情況。二、經過全體會員的認真推選,黨政及三屆工會的預審確定:三泉學校工會第四屆委員會委員5名。經審委員的選舉為1名,即正式候選人1名,選舉1名。被提名為三泉學校第四屆工會委員會委員候選人和經審委員候選人及教代會代表不得擔任監(jiān)票人。八、選票上應蓋有三泉學校工會委員會的印章,沒有印章的選票無效。十、代表對選票上的候選人,可以贊成投票,可以投不贊成票或棄權,也可以另選他人。十二、投票結束后,當眾開啟票箱。十三、候選人得票數超過全體正式代表的半數方得當選。十四、計票結束后,由總監(jiān)票人按候選人得票多少為序向大會宣布計票結果,由大會執(zhí)行主席按姓氏筆劃為序向大會宣布選舉結果。今天縣總工會、縣局領導親臨會議,我們表示衷心的感謝。教育工會是黨領導下的群眾組織,教育工會工作是黨的群眾工作的一部分。我們要把中心校建立工會,作為貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨的群眾工作、促進教育事業(yè)發(fā)展的需要。要認真貫徹“組織起來,切實維權”的工作方針,根據教育發(fā)展和學校布局調整的實際情況,在撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會的同時,迅速組建中心校教育工會。要認真行使民主選舉的權利,投上自己神圣的選票。要堅持全心全意為廣大教職工服務,在各項工作中,充分體現廣大工會會員的意愿,真心實意為教職工群眾說話辦事,使工會組織真正成為“職工之家”,成為具有生命力、吸引力、凝聚力的群眾性組織,帶領廣大教職工為學校的改革發(fā)展建功立業(yè)!代表們,同志們,“只需善解東風意,征程雖艱馬蹄輕”。通過全體代表的共同努力,大會順利完成了各項議程并選舉產生了首屆教育工會委員會、經審委員會、女工委員會領導班子。我相信,我校的工會一定會在新的平臺、新的起點上揚帆起航,加速前行,在“參與、維護、建設、教育”各個方面創(chuàng)一流的業(yè)績。各位代表,首屆教代會就要結束了,作為教代會的代表,應積極宣傳、帶領教職工貫徹落實會議精神,珍惜教職工賦予我們代表的神圣權利,積極參政議政,加強民主管理,起到橋梁、紐帶的作用;模范遵守職業(yè)道德和社會公德,在全校教職工中起表率作用。命運注定了我們將再次參與和見證科倫的又一偉大跨越。因此,我們希望全體員工以科倫為“家”,敬業(yè)奉獻,加入到科倫醫(yī)貿工會中來,共同開拓科倫及科倫醫(yī)貿工會事業(yè)的新篇章。根據省第十二次黨代會要求和南京市委決策部署,江寧吹響了率先基本實現現代化的進軍號角,號召全區(qū)上下以奮戰(zhàn)千日的決戰(zhàn)精神,以銳意改革的創(chuàng)新舉措,立足“五個走在前列”目標追求,大力實施“八項重點突破”,奮力以理念、思路和路徑的超越,推動“第二個率先”進程的超越,成功走出一條符合時代特征、具有江寧特色的基本現代化之路,為全省全市“第二個率先”增添新的豐富內涵。希望廣大職工群眾大力弘揚“三創(chuàng)三先”精神,奮力搶抓以創(chuàng)新型經濟為主要特征的第三次機遇,以更加飽滿的熱情和更加頑強的斗志,主動投身科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),使科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神成為新時期江寧職工精神的響亮品牌。四、真抓實干,提高素質,在展示新時代職工新形象上爭取新作為?!耙宦芬粠А睉?zhàn)略方針的實施,為海外企業(yè)更好的發(fā)展帶來了無限的機遇,特別是總書記訪問印尼時提出的中國—東盟命運共同體,打造新的“海上絲綢之路”,雙方貿易額到2020年將達到1萬億美元,中印兩國關系上升到戰(zhàn)略伙伴關系。在印尼創(chuàng)業(yè)圖強的商界盟友們,讓我們一起揚起智慧的風帆,歷經事業(yè)的旅程,在異國他鄉(xiāng)共同擁有一個遮風避雨,溫馨甜蜜的家園——印尼廖內群島中資企業(yè)協(xié)會。要爭當愛崗敬業(yè)的先鋒,立足本職,扎實工作,以“高起點、高標準、高質量、高效率”為準則,搶時間、獻計策、爭效益、渡難關,爭當工作先進模范,保質保量完成生產任務,以一流的業(yè)績?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展爭光添彩。興趣社團的成立遵循積極健康、大眾化、易組織的原則,比如:體育類:籃球社、足球社、乒乓球社、羽毛球社、保齡球社?? o 文藝類:文學社、書畫社、攝影社、棋牌社、音樂社?? o 學術類:電子商務社?? o 總之,凡是員工感興趣的、健康有益的活動均可。o 經費來源員工興趣社團的活動經費采取“公司資助+社團自籌”相結合的方式,公司給予每個興趣社團每個月xx元的經費支持,社團自籌部分由各社團根據自身情況內部協(xié)商。社團成立以后,并非一成不變,隨著時間的推移和情況的變化,可以成立新社團、解散已有社團以及社員變更等。妥否,請批示。發(fā)展會員:印刷規(guī)范的假如工會申請表格,發(fā)展和吸收正式會員。工會組建程序舒城縣總工會 2009217 8:37:00工會組建程序關于成立公司(單位)工會的請示縣總工會:公司于年月 日經市工商局批準成立,現有職工人,其中:女職工人。妥否,請批示。(單位)****年**月**日工會工作規(guī)范化建設組織機構表 一、三個委員會:工會委員會成員單數(如7等人)組成:主席、副主席、組織宣傳委員、生產生活委員、勞動保護委員、女工委員、財務委員)經審委員會(一般3人)組成:經審主任、兩名委員女職工委員會(一般3人)組成:女工主任、兩名委員 二、三個領導小組:廠務公開領導小組和諧企業(yè)領導小組創(chuàng)爭活動領導小組“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工” 三、三個工作機構:勞動競賽委員會勞動爭議調解委員勞動法律、保護監(jiān)督委員會要求“三圖”上墻,即:《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》、《工會組織規(guī)范化建設一覽表》。四是職工之家建設檔案。這個標準格式我們已設計了,有的單位已制作,沒有制作的單位,把中間“總則”一欄改為“三個委員會”就行了。凡是已經建立黨組織的企業(yè)(單位),由黨組織提出工會籌備組的組成人選,并向上一級工會提出建會書面請示;由職工選出自己的代表,向上一級工會提出建會書面請示;由一上級工會與職工和企業(yè)(單位)代表共同協(xié)商,成立籌備小組,向上一級工會提出建會書面請示。編制工會會員花名冊,頒發(fā)新會員證。第四步,選舉工會主席、副主席(工會小組長)工會主席、副主席的提出,由工會籌備組提名,也可由上一級工會與企業(yè)(單位)協(xié)商提名,經上級工會同意,提交會員(代表)大會選舉。上級工會在一個月內給予批復。第七項:請全體工會委員上主席臺就座,請單位負責人或籌備組組長宣布工會主席及委員分工; 第八項:請工會主席講話; 第九項:請單位負責人講話; 第十項:請上級工會領導講話; 第十項:; 散會。經費審查委員會采取等額選舉的辦法。選舉人可以投贊成票、不贊成票或投棄權票,同意的在候選人名字上方的空格內劃“0”。通過選舉工作人員,如無意見,鼓掌通過。(2)提出一個具體的大會工作方案,報同級黨委同意后,向區(qū)總工會寫出書面請示(內容包括:大會的目的、任務、指導思想、議程、時間、出席大會的代表名額,各方面代表的比例,新一屆工會委員會委員、主席、副主席和經審會的委員、主任設置名額和比例,以及提出本屆工會任期時間)報請審批。(2)組織會員選舉新一屆會員代表,填寫好《會員代表登記表》,同時做好代表資格的審查。(四)會議總結階段(1)向區(qū)總工會報告選舉結果,報請審批。其中正式職工人、聘用外來務工人員人。以上請示當否,請批復??偣?蓋章)年月日
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