員工形象管理規(guī)定[精選合集]-wenkub
2024-10-24 22 本頁面
【正文】 占用車間通道。對不良品及時作好標志并移交車間負責人。沖床工在工作時必須使用工具操作，不得將手伸入機器的危險區(qū)，以保證安全。、零食，不得抽煙，不得攜帶與工作無關的物品，不得談論與工作無關的話題。、調配、按部門負責人的要求及意圖做好工作，按時保質保量的完成各項生產任務。，佩帶工作證，沒有穿工作服或沒有佩帶工作證者不得進入車間，車間負責人有權禁止其進入車間工作。，員工有事請假需提前填寫請假條，按審批權進行審批，經批準后方可生效，未辦妥請假手續(xù)，不得先行離崗，否則以曠工論處。（餐）時間不得飲酒，不得帶有酒精狀態(tài)上班；接待公司客人的除外。，享受勞動、工資、福利等各項待遇。，管理不善，導致服裝丟失或損壞的，將追究小區(qū)負責人的責任。、接待業(yè)主、會客等公務，也必須穿著制服。、各部門可遵照本規(guī)定進行部門自查及對違反規(guī)定的員工作相應違規(guī)處罰。、工作期間提倡說普通話，嚴禁說方言。、準時參加公司召集的會議；遇重要會議，非緊急事件，不得請假。、辦公區(qū)域同事不在座位時，在電話響鈴兩聲后，其他員工應主動為其接聽（或轉接）固定電話，不得使電話長時間響鈴。、直接接洽人員迎來送往面帶微笑、輕頷首、略彎腰；握手時，眼睛平視對方，自然伸出右手中等力度握對方的手，神情坦然大方、態(tài)度不卑不亢。、同事間、上下級間相互問好、道安。、坐姿端正，上班時間不得東倒西歪、趴桌睡覺。、男士的襯衫衣領、袖口應保持潔凈，長袖襯衫鈕扣必須扣整齊，不系領帶時襯衫最多只可敞開領口向下第一顆鈕扣。著裝規(guī)定、員工上班應按規(guī)定著裝，不得穿著奇裝異服上班。、員工應經常修剪指甲。具體要求如下：員工儀容、儀表要求、上班時間保持情緒飽滿，精神愉悅。、員工頭發(fā)必須經常清洗，保持發(fā)型整潔清爽，嚴禁披散頭發(fā)。、辦公區(qū)女員工只可涂透明指甲油。①有工裝者：男士著工裝，系深色或黑色皮帶，穿深色或黑色襪子，穿深色或黑色商務皮鞋；女士著工裝，穿深色或黑色襪子，穿深色或黑色商務皮鞋，鞋跟不得超過8厘米。、員工上班不得穿拖鞋進入辦公區(qū)域。、站姿挺拔，腰部挺直、兩腳并攏或自然分開不超過肩寬距離。、欲進房間要先敲門，聽到應答再進。、準時參加會議。、保持辦公區(qū)域及公共區(qū)域的整潔有序，垃圾要及時扔入紙簍，保密文件的草稿應及時粉碎。、提高成本意識，節(jié)約使用復印紙等消耗性辦公用品，節(jié)約用水用電。檢查及處罰規(guī)定、以上規(guī)范由行政部負責監(jiān)督、檢查。本規(guī)范的解釋權在公司行政部，自2013年07月15日起施行。，由于制服丟失或故意損壞需要更換的，按價在工資中扣除；服裝使用長久破裂的，可免費以舊換新。，舉止大方；行為穩(wěn)重，不卑不亢；態(tài)度和藹，待人誠懇；，整潔挺括；打扮得體，淡妝素抹；訓練有素，言行恰當。第三篇：員工管理規(guī)定工廠員工管理規(guī)定為了規(guī)范辦公區(qū)域的管理，創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率，利于公司的各項工作的開展，特制訂本制度。（指紋）考勤制度，員工必須嚴格遵守上下班作息時間，不得代打卡或替人打卡、服裝整潔。、不早退、不缺勤、不曠工。確有急事不能提前請假者，可電話請假或委托他人請假，事后須補辦請假手續(xù)，未補辦請假手續(xù)者視為曠工。因未按要求穿工作服、佩帶工作證而被禁止進入車間并導致遲到或曠工的員工，必須按管理規(guī)定接受處罰。，保守本廠的技術、商務等機密。各部門負責人必須對考勤的正確性負責。公司領導及客戶視察車間時不得東張西望，甚至停下手中工作，去關注視察人員的舉動。下班以前必須對當天自已做過的機器進行衛(wèi)生清理，包括機身油污及生產廢料必須當天清理。若發(fā)現材料，半成品，外協(xié)件有質量問題需立即停止作業(yè)并報知車間負責人，若車間負責人認為可以繼續(xù)生產的而當事人又有疑問的，可要求車間負責人出據品質認可證明，否則出現批量產品品質問題，當事人需承擔品質責任。，嚴肅財經紀律，對涂改憑證、偽造單據的違法行為，必須嚴肅處理。，必須樹立
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