員工形象管理規(guī)定[精選合集](存儲(chǔ)版)
【正文】 具、量具、刃具、工具不整理好不走；電源、氣源、水源、門(mén)窗不關(guān)好不走。不得動(dòng)用他人物品，重要證件、貴重物品一定要隨身攜帶；如發(fā)生盜竊案件則交由公安機(jī)關(guān)處理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出，公司將無(wú)條件對(duì)其開(kāi)除。凡上班時(shí)間內(nèi)，員工禁止無(wú)故進(jìn)入宿舍內(nèi)；嚴(yán)禁私自帶非本公司人員進(jìn)入員工宿舍內(nèi)。1嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以200－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。三、員工出入公司大門(mén)時(shí)須主動(dòng)出示胸卡，并有義務(wù)配合接受保安人員的檢查。對(duì)多次未佩戴胸卡者第三次(不含)以上者，除處罰本人外，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任，一并罰款50元。第五條 員工工作證為證明公司員工身份所用,用于某些對(duì)外場(chǎng)合需要。第九條員工在離開(kāi)公司或崗位變動(dòng)時(shí)，應(yīng)將配發(fā)的工作證、胸牌和崗位牌上交人力資源部。：各分公司、場(chǎng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照由各基層單位管理，并上墻亮證經(jīng)營(yíng)。如證證件遺失，應(yīng)及時(shí)向行政部報(bào)告。②各部門(mén)因工作急需復(fù)印公司相關(guān)證件，按上款履行手續(xù)后，由行政部復(fù)印，并在復(fù)印件上注明其復(fù)印的用途再加蓋公司行政印章。證件的相關(guān)管理制度為了強(qiáng)化公司無(wú)形資產(chǎn)的管理，特制定如下證件管理制度、稅務(wù)登記證、特種行業(yè)許可證、食品衛(wèi)生證等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所需的企業(yè)證件及個(gè)人證件(包括法人代表證明書(shū)、公司統(tǒng)一為員工辦理的健康證及結(jié)業(yè)證等)。第七條 對(duì)經(jīng)提醒仍不掛牌上崗的，將與績(jī)效考核相掛鉤，具體考核辦法另行規(guī)定。第四條 工作證和胸牌上除員工照片外，印制員工的姓名、崗位名稱、所屬部門(mén)，政治面貌為中共黨員的應(yīng)特別注明。七、各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)督促所屬員工佩戴胸卡，并由行政部負(fù)責(zé)追蹤考核工作。一、員工胸卡工作時(shí)間是用來(lái)識(shí)別機(jī)械公司員工的重要標(biāo)志。若故意損壞公物者及屢教不改者則雙倍罰款。住宿人員要自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)和室內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)在墻面、門(mén)窗及共創(chuàng)設(shè)施的表面上亂寫(xiě)、亂畫(huà)；嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙，隨地吐痰，亂扔廢棄物，不準(zhǔn)在公共區(qū)堆放雜物；廢棄物要放在指定的地方，嚴(yán)禁拋向室外，不得隨意丟棄；嚴(yán)禁將火種扔進(jìn)垃圾桶內(nèi)；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定者，限期改正，并給予罰款50元的處理。若責(zé)任不清或知情不舉者，則本寢室集體承擔(dān)。，時(shí)間不得超過(guò)30分鐘；因私打電話必須簡(jiǎn)短。，必須樹(shù)立良好的職業(yè)道德和廉政自律觀念，忠于職守，克已奉公，維護(hù)公司權(quán)益，不準(zhǔn)利用職務(wù)和工作之便，為自己或他人借用公司財(cái)務(wù)，謀取私利。若發(fā)現(xiàn)材料，半成品，外協(xié)件有質(zhì)量問(wèn)題需立即停止作業(yè)并報(bào)知車間負(fù)責(zé)人，若車間負(fù)責(zé)人認(rèn)為可以繼續(xù)生產(chǎn)的而當(dāng)事人又有疑問(wèn)的，可要求車間負(fù)責(zé)人出據(jù)品質(zhì)認(rèn)可證明，否則出現(xiàn)批量產(chǎn)品品質(zhì)問(wèn)題，當(dāng)事人需承擔(dān)品質(zhì)責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶視察車間時(shí)不得東張西望，甚至停下手中工作，去關(guān)注視察人員的舉動(dòng)。，保守本廠的技術(shù)、商務(wù)等機(jī)密。確有急事不能提前請(qǐng)假者，可電話請(qǐng)假或委托他人請(qǐng)假，事后須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，未補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)者視為曠工。（指紋）考勤制度，員工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，不得代打卡或替人打卡、服裝整潔。，舉止大方；行為穩(wěn)重，不卑不亢；態(tài)度和藹，待人誠(chéng)懇；，整潔挺括；打扮得體，淡妝素抹；訓(xùn)練有素，言行恰當(dāng)。本規(guī)范的解釋權(quán)在公司行政部，自2013年07月15日起施行。、提高成本意識(shí)，節(jié)約使用復(fù)印紙等消耗性辦公用品，節(jié)約用水用電。、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。、站姿挺拔，腰部挺直、兩腳并攏或自然分開(kāi)不超過(guò)肩寬距離。①有工裝者：男士著工裝，系深色或黑色皮帶，穿深色或黑色襪子，穿深色或黑色商務(wù)皮鞋；女士著工裝，穿深色或黑色襪子，穿深色或黑色商務(wù)皮鞋，鞋跟不得超過(guò)8厘米。、員工頭發(fā)必須經(jīng)常清洗，保持發(fā)型整潔清爽，嚴(yán)禁披散頭發(fā)。、員工應(yīng)經(jīng)常修剪指甲。、男士的襯衫衣領(lǐng)、袖口應(yīng)保持潔凈，長(zhǎng)袖襯衫鈕扣必須扣整齊，不系領(lǐng)帶時(shí)襯衫最多只可敞開(kāi)領(lǐng)口向下第一顆鈕扣。、同事間、上下級(jí)間相互問(wèn)好、道安。、辦公區(qū)域同事不在座位時(shí)，在電話響鈴兩聲后，其他員工應(yīng)主動(dòng)為其接聽(tīng)（或轉(zhuǎn)接）固定電話，不得使電話長(zhǎng)時(shí)間響鈴。、工作期間提倡說(shuō)普通話，嚴(yán)禁說(shuō)方言。，管
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