【正文】 那些令人心顫的雜念，全神貫注地走自己腳下的人生之路?！芰_姆5把別人的幸福當(dāng)做自己的幸福，把鮮花奉獻(xiàn)給他人，把棘刺留給自己！——巴爾德斯5最好不要在夕陽(yáng)西下的時(shí)候去幻想什么，而要在旭日初升的時(shí)候即投入工作。納素夫50、眼睛就是身上的燈。羅蘭4有人活著卻沒(méi)有目標(biāo)，他們?cè)谑篱g行走，就如同河中的一棵小草隨波逐流。——富蘭克林4毅力、勤奮、忘我投身于工作的人?！獛?kù)爾茨4人與人之間的關(guān)系，只有誠(chéng)實(shí)才會(huì)維系長(zhǎng)久?！獝?ài)因斯坦3對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，他們認(rèn)定自己有多幸福，就有多幸福?！A特——卡耐基3不論是老人，還是青年，航行對(duì)我們來(lái)說(shuō)都是最后一次。——佚名2一個(gè)人的真正偉大之處就在于他能夠認(rèn)識(shí)到自己的渺小?！獝?ài)迪生2我的生活原則是把工作變成樂(lè)趣，把樂(lè)趣變成工作?！獙O中山樂(lè)觀主義者總是想象自己實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)的情景?！R梭1生活中最大的幸福是堅(jiān)信有人愛(ài)我們。H1先相信自己，然后別人才會(huì)相信你?！V語(yǔ)人們只有獻(xiàn)出生命，才能得到生命。——塞涅卡要使車子走得快，就得給輪子勤上油。以下是小編精心準(zhǔn)備的態(tài)度決定成敗的名言，大家可以參考以下內(nèi)容哦！態(tài)度決定成敗的名言【1】奮斗以求改善生活，是可敬的行為。——茅盾效率是做好工作的靈魂?！绹?guó)人生包含著一天，一天象征著一生。——泰戈?duì)柸祟愐诟?jìng)爭(zhēng)中求生存，更要奮斗。——羅曼——（法）雨果1為偉大的事業(yè)而犧牲的人，絕對(duì)不算失敗者。——西尼加2生命在閃耀中現(xiàn)出絢爛，在平凡中現(xiàn)出真實(shí)?！畼?lè)2贏得好射手美名并非由于他的弓箭，而是由于他的目標(biāo)?！Ａ_2最愛(ài)發(fā)牢騷的人就是沒(méi)有能力反抗，不會(huì)或不愿工作的人?！沟傥纳?什么是失敗？無(wú)非是邁向更好境界的第一步。貝基霍3不是每一個(gè)都要站在第一線上的，各人應(yīng)該做自己份內(nèi)的工作?！绹?guó)總統(tǒng)林肯3神圣的工作在每個(gè)人的日常事務(wù)里，理想的前途在于一點(diǎn)一滴做起。如能善于利用，生命乃悠長(zhǎng)。誠(chéng)實(shí)和勤勉，應(yīng)該成為你永久的伴侶。——塞涅卡4世界如一面鏡子：皺眉視之，它也皺眉看你；笑著對(duì)它，它也笑著看你。眼睛若明亮，全身就光明；眼睛若昏花，全身就黑暗。——謝覺(jué)哉5路是腳踏出來(lái)的，歷史是人寫出來(lái)的，人的每一步行動(dòng)都在書寫自己的歷史。——斯蒂文森?！髂峒?0、克服自己消極的、鉆牛角尖的扭曲的思想方式，便能增加效率，提高自尊心。——（明）黃宗羲6一個(gè)人抱著什么目的去游歷，他在游歷中，就只知道獲取同他的目的有關(guān)的知識(shí)?！?自己動(dòng)手，自己動(dòng)腳，用自己的眼睛觀察——這是我們實(shí)驗(yàn)工作的最高原則?！凉饷舴蚍e極樂(lè)觀情緒的重要性【2】心理學(xué)認(rèn)為，人在反映各種事物的同時(shí)，也會(huì)對(duì)主、客體之間的種種關(guān)系有所體驗(yàn)、反應(yīng)，這些體驗(yàn)和反應(yīng)就是人們的情緒和情感。而負(fù)性情緒恰恰是與正性情緒作用相反的，它是向下的、灰暗的、消極的，具有壓抑阻止作用。有一天不知什么緣故，她突然拒絕治療，連飯都不吃，情緒也一落千丈，還暗暗哭泣，把病房的醫(yī)護(hù)人員和其他病人都搞糊涂了。后來(lái)經(jīng)過(guò)醫(yī)護(hù)人員反復(fù)講解扁桃體炎只要治療及時(shí)徹底，平時(shí)注意預(yù)防感冒、咽炎，就不會(huì)出現(xiàn)“小病不治，大病遷延”的情況，她才拋棄了思想包袱，恢復(fù)了以往的樂(lè)觀，透析中的腹膜炎并發(fā)癥也很快治好了。借口是拖延的溫床，習(xí)慣性的拖延者通常也是制造借口的專家。因?yàn)樵谏钪?，我們?jīng)常會(huì)有一些借口。在商界，在世界500強(qiáng)里，西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來(lái)的董事長(zhǎng)有1000多名、副董事長(zhǎng)2000多名，總經(jīng)理5000多名。首先，書的題目，“沒(méi)有任何借口”所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多。在我們的日常生活中，我們有了問(wèn)題或犯了錯(cuò)誤，特別是一些難以解決的問(wèn)題或錯(cuò)誤，我們首先想到的不是去勇敢地承認(rèn)錯(cuò)誤，面對(duì)問(wèn)題，而是想方設(shè)法為自己的過(guò)失尋找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是為了推卸自己的責(zé)任，為自己的過(guò)失開(kāi)脫，這是一種極不負(fù)責(zé)人的態(tài)度。再次，“沒(méi)有任何借口”還體現(xiàn)一個(gè)人積極向上的生活態(tài)度?！皯B(tài)度決定成敗，是你的態(tài)度而不是你的才能決定著你在生活中的高度”，這句話的意義深遠(yuǎn)，它將對(duì)一個(gè)人產(chǎn)生重要的影響。有些人總是想盡各種辦法去算計(jì)別人，或者恐怕別人來(lái)害自己，使自己得了恐慌癥，這些都是不正直的表現(xiàn)。正直的人能夠最大限度地發(fā)揮潛能，真正地認(rèn)清自己。把成功歸功于該歸功的地方，感激幫助過(guò)你的上司和支持過(guò)你的人們。所以我們一定不要為自己找任何借口！安環(huán)部：王林第三篇：態(tài)度決定成敗各位朋友：大家好！非常感謝大家參加我的講座。大意是說(shuō)，軍隊(duì)出戰(zhàn)時(shí)，一鼓作氣，二鼓衰，三鼓竭。而在國(guó)內(nèi)，同樣規(guī)模有面粉廠日生產(chǎn)能力只有幾百噸，劉永行自己的日處理能力250噸的工廠，其效率相對(duì)高于國(guó)內(nèi)同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，卻也有七八十名員工，日生產(chǎn)能力僅有韓國(guó)工廠的1/6。韓國(guó)人做事總是手腳不停，無(wú)論是工人還是管理人員，比如說(shuō)某個(gè)人覺(jué)得自己的崗位比較空閑，就會(huì)做其它一些事情。態(tài)度是無(wú)形的，卻比什么都重要。在很多打工者的心中，這似乎是對(duì)立的、不可調(diào)和的矛盾。但是，我們要怎么樣去做才能夠多拿工資和福利呢？我想，必須具備三個(gè)條件：其一，努力的工作。其二，豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。只有更高的崗位，才能有更高的工資，沒(méi)有一家企業(yè)的店員比店長(zhǎng)的工資高的。工作中的學(xué)習(xí)和積累用一句話概括就是“溫故而知新”，即多干活就能達(dá)到熟而生巧。怎么才能擁有人脈？我認(rèn)為要從三個(gè)方面去努力：一是讓自己身邊的人杰出起來(lái)。恕人也就是要做到小時(shí)候老師講得我們耳朵起繭的那句話：“寬以待人”。當(dāng)建立了人脈關(guān)系以后，辦起事來(lái)，就會(huì)方便很多，工作效率就會(huì)大大提高，也從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明你的能力提高了。言歸