【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)——人力資源部總經(jīng)理基本情況職位名稱(chēng)總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)行政副總裁直接下屬職位名稱(chēng)招聘培訓(xùn)專(zhuān)員、薪酬考核專(zhuān)員、勞動(dòng)人事專(zhuān)員職位設(shè)置目的確保人力資源滿(mǎn)足公司現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展需要工作職責(zé)1.建立和完善公司人力資源管理體系2.滿(mǎn)足公司用人需求(總部職員和下屬公司中高級(jí)管理人員)3.
2025-08-03 09:58
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)人力資源部副經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)副經(jīng)理職位編號(hào)HR-002所屬部門(mén)人力資源部職位定員1直接上級(jí)經(jīng)理所轄人數(shù)2直接下級(jí)招聘專(zhuān)員、培訓(xùn)專(zhuān)員職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期
2025-07-25 08:10
【總結(jié)】20.人力資源部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱(chēng)人力資源部經(jīng)理文件編號(hào)GZSM-C02編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱(chēng)經(jīng)理所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)4人直接下級(jí)職位部門(mén)職員二、職位關(guān)系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職
2025-07-22 21:19
【總結(jié)】商業(yè)銀行人力資源部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)建立商行考核體系、薪酬體系,組織實(shí)施績(jī)效考核及考核兌現(xiàn)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述::協(xié)助部門(mén)經(jīng)理
2025-07-22 10:02
【總結(jié)】人力資源部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)副行長(zhǎng)職系直接下級(jí)副主任、部門(mén)員工工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)商行的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)和溝通協(xié)調(diào),保證企業(yè)人力資源供給和人力資源高效率職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-01 22:42
【總結(jié)】3/4人力資源部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)行政總監(jiān)職系直接下級(jí)招聘與培訓(xùn)管理、薪資福利管理、績(jī)效管理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)制定公司的人力資源的規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)人力資源發(fā)展的各項(xiàng)工作,保障人力資源策略及其計(jì)劃的切實(shí)執(zhí)行
2025-05-14 02:01
【總結(jié)】3/3人力資源部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)管理總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)人事干事、績(jī)效助理薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)和溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效
2025-08-01 20:47
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)編號(hào):ZT—HR--001日期1職位名稱(chēng)::部長(zhǎng)2所屬部門(mén):人力資源部3撰寫(xiě)人:
2025-07-26 00:34
【總結(jié)】第一篇:人力資源部職位說(shuō)明書(shū) 人力資源經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 招聘主管職位說(shuō)明書(shū) 培訓(xùn)主管職位說(shuō)明書(shū) 薪酬主管職位說(shuō)明書(shū) 員工關(guān)系專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū) 第二篇:人力資源部職位說(shuō)明書(shū) 人力資源部經(jīng)理 ...
2025-10-08 13:00
【總結(jié)】第一篇:崗位說(shuō)明書(shū)-人力資源部 人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 日期:日期:2007年8月30日 一、基本信息崗位名稱(chēng)直接上級(jí)崗位直接下級(jí)崗位簡(jiǎn)明角色描述 二、職責(zé)描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織...
2025-10-08 16:16
【總結(jié)】第一篇:人力資源部經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū)(范文) 人力資源部經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū) 一.基本資料 :人力資源部經(jīng)理:人力行政總監(jiān):人力資源部:中:10000:57定員人數(shù):58工作性質(zhì):全職 二.工作描述 ...
2025-10-11 22:35
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)人力資源部經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū) 人 力 資 源 部 經(jīng) 理 工 作 說(shuō) 明 書(shū) 班級(jí): 組員:李艷萍、張倫輝10工商9班 胡敏、胡翠華 人力資源部經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū) ...
2025-10-12 06:17
【總結(jié)】人力資源部崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門(mén)人力資源部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)人力資源總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系,最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。工作內(nèi)容:
2025-08-05 01:47
【總結(jié)】第一篇:人力資源部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)120483774 人力資源部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 一、基本資料 二、職位關(guān)系 三、工作說(shuō)明1.工作概要 2.工作內(nèi)容 四、任職資格1.學(xué)歷要求 2.業(yè)務(wù)培訓(xùn)要...
2025-09-29 21:17
【總結(jié)】第一篇:人力資源部-職位說(shuō)明書(shū) 人力資源部部長(zhǎng) 直接下屬:主管、助理、人事員間接下屬: 晉升方向:執(zhí)行總監(jiān)輪轉(zhuǎn)崗位: 人力資源部主任 直接下屬:人事員間接下屬:晉升方向:部長(zhǎng)輪轉(zhuǎn)崗位: 人...
2025-10-08 13:11