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責(zé)任比能力更重要讀后感--(細(xì)節(jié)決定成敗_態(tài)度決定一切)-wenkub

2024-10-21 15 本頁(yè)面
 

【正文】 感染了國(guó)足隊(duì)員們。因此要關(guān)注細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié),把握細(xì)節(jié),認(rèn)真對(duì)待工作中的任何一個(gè)細(xì)節(jié),努力將小事做細(xì)做好,只有具備了這種責(zé)任感,才會(huì)更容易成功。海爾總裁張瑞敏說過:什么是不簡(jiǎn)單?把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡?!彼晕覀円欢ㄒ獦淞⒄_的態(tài)度,以一種高度負(fù)責(zé)的精神面對(duì)工作,要勇于擔(dān)當(dāng),積極踴躍的融入到工作中來。第一篇:《責(zé)任比能力更重要》讀后感(細(xì)節(jié)決定成敗_態(tài)度決定一切)細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切讀《責(zé)任比能力更重要》有感在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《責(zé)任比能力更重要》這本書后,我本人受到了很大的啟發(fā),特別是對(duì)于我們這樣一個(gè)新時(shí)代的革命軍人來講更是加深了對(duì)“責(zé)任”的理解,受益匪淺,這也為我們進(jìn)一步的成長(zhǎng)指引了道路。讀完這本書后,我發(fā)現(xiàn)它的每一個(gè)章節(jié)都暗含著深深的哲理,其中第五章《責(zé)任成就卓越》中哲理故事,讓我受益匪淺。在海爾廠區(qū)上下班時(shí)工人走路全部靠右邊走,沒有出現(xiàn)秩序混亂的現(xiàn)象,完全按交通規(guī)則,就這一點(diǎn)上很多企業(yè)就沒做到,海爾卻做到了,這就是不簡(jiǎn)單。同時(shí)讀完這本書更讓我認(rèn)識(shí)到了責(zé)任感的深刻意義,責(zé)任沒有大小之分,每個(gè)人的工作崗位都非常重要,任何一個(gè)人的任何一點(diǎn)不負(fù)責(zé)任的行為,都有可能給集體造成巨大的損失。米盧的“態(tài)度決定一切”原則,強(qiáng)調(diào)球員訓(xùn)練和比賽時(shí)的態(tài)度將決定其在重要賽事中的地位,打破了長(zhǎng)期以來中國(guó)隊(duì)論資排輩、“腕大一級(jí)壓死人”的陋習(xí),為年輕球員的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造了良好的環(huán)境。在以后的學(xué)習(xí)工作過程中一定要注重細(xì)節(jié),將把小事做細(xì)培養(yǎng)成一種習(xí)慣、一種意識(shí)。細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切,態(tài)度就是對(duì)待行為的一種精神狀態(tài)和心態(tài),只有以一種積極的態(tài)度才有取得成功的機(jī)會(huì)。作為一名剛剛即將面臨退伍擇業(yè)的軍人,要時(shí)刻注意自己的形象,充滿激情的全身心投入到工作學(xué)習(xí)中;要善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)問題,充分考慮到細(xì)節(jié)問題所引起的意義或后果,時(shí)刻提醒自己,要勇于擔(dān)當(dāng);要擺正自己的位置,樹立正確的態(tài)度,保證每天都要充滿熱情的來工作。就像書中所說的一樣,“工作本身就意味著責(zé)任,責(zé)任本身就是一種能力”;“如果你視工作為一種樂趣,人生就是天堂;如果你視工作為一種義務(wù),人生就是地獄。一個(gè)螺絲釘?shù)睦游覀兇蠹叶贾溃且驗(yàn)檫@一個(gè)小小的螺絲釘最后卻喪失了整個(gè)國(guó)家。海爾人的素質(zhì),在小小的走路這一細(xì)節(jié)上就體現(xiàn)出來了!如果海爾日常的細(xì)節(jié)沒有抓好,沒有良好習(xí)慣為基礎(chǔ),可以想象出海爾上下班時(shí)的“壯觀情景”。而我們對(duì)待工作,對(duì)待生活的態(tài)度也能決定我們生命的軌跡,樹立正確的態(tài)度,時(shí)刻保持一種強(qiáng)烈的高度的責(zé)任感,不僅會(huì)使自己充滿動(dòng)力的去拼搏去奮斗,有可能還會(huì)影響到更多地人為此意識(shí)到自己的責(zé)任。的確只有態(tài)度端正了,我們中國(guó)足球的水平才有可能提升,那一年也正是在這位神奇教練的帶領(lǐng)下成就了中國(guó)男子足球歷史上唯一一次闖入世界杯決賽圈比賽的壯舉。“不積小流無以成江河”、“差之毫厘,謬之千里”,不重視細(xì)節(jié),不注重做好每一項(xiàng)細(xì)小的工作,就很容易出現(xiàn)漏洞,1%的錯(cuò)誤常常會(huì)帶來100%的失敗?!胺e極上進(jìn)、熱情、仔細(xì)、認(rèn)真”、“馬虎、草率、粗心、懶散”這兩種不同的心態(tài)就能決定我們的工作方向,工作的成就,甚至我們的將來,所以干好工作的前提就是要樹立一種正確的態(tài)度,態(tài)度可以決定我們事業(yè)的高度。“世上無難事,只怕有心人”,面對(duì)困難,要迎難而上,沖破層層阻礙,最終走上勝利之巔。它有助于員工解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。工作是一個(gè)人施展自己才能的舞臺(tái),無論做什么工作只要腳踏實(shí)地、靜下心來做,總有收獲。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。這可真是累人哪??第二個(gè)人抬頭苦笑著說:“我們?cè)谏w一棟高樓。工作需要熱情和行動(dòng),工作需要努力和勤奮,工作需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,工作中的樂趣需要我們用心去體會(huì)??陀^困難的確存在,關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄,這便是一個(gè)態(tài)度問題。試想,左手邊站著一個(gè)態(tài)度積極向上、凡事都抱著必勝信心的員工,右手邊站著一個(gè)灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)做出什么樣的選擇?千萬(wàn)不要視工作為雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。工作需要熱情和行動(dòng),工作需要努力和勤奮,工作需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,工作中的樂趣需要我們用心去體會(huì)。我們今天所做的一切,都是現(xiàn)場(chǎng)直播,永遠(yuǎn)沒有彩排,也都會(huì)在將來不同程度地影響到自己的人生。我雖然沒有哲人想的那么深遠(yuǎn),但我
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