【正文】 的服務(wù)員，普通得不得了，但是他在普通的作業(yè)中練就了“絕技”：賣糖基本上不必秤稱，用手抓，一抓一個準(zhǔn)，讓柜臺上那把秤成為了高效作業(yè)的見證。“簡略的招式練到極致便是絕技”。讀過《細節(jié)決定成敗》這本書，我懂得了細節(jié)的重要，今后，我要努力改正自己粗心大意的缺點，做一個細心的人，為將來能獲得成功做好準(zhǔn)備。正是這些細小的地方，使得榮華雞在與肯德雞的較量中敗走麥城。榮華雞為什么會在與肯德基的競爭中敗走麥城呢？因為細節(jié)的忽略決定了它失敗的命運。一些國內(nèi)的餐飲企業(yè)紛紛搞起快餐連鎖，要與肯德基、麥當(dāng)勞一比高下，上海的榮華雞即是其中之一。其中我印象最深的就是上海榮華雞和肯德基競爭，最終失敗的例子。“千里之行，始于足下；千里之堤，毀于蟻穴”，細節(jié)決定成敗給以我們啟迪，但愿我們能夠真正進入“細節(jié)時代”，在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，實現(xiàn)自我，讓時代因細節(jié)而精彩！最后，我將引用汪中求先生的一句話：生活的一切原本都是由細節(jié)構(gòu)成的，如果一切都歸于有序，決定成敗的必將是微若沙礫的細節(jié)，細節(jié)的競爭才是最終和最高的競爭層面?！疤煜麓笫?，必做于細”?？烤ぜ毣疃劽谑啦⒔?jīng)久不衰的瑞士表，每一部件的尺寸及重量都是要經(jīng)過嚴(yán)格的測驗與考核；建造復(fù)雜而神秘的古埃及金字塔，每塊巨石與巨石之間絕妙的吻合，叫現(xiàn)代人嘆為觀止；這無一不體現(xiàn)著制造者的專業(yè)與敬業(yè)。這就是細節(jié)的魅力。它精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者。教養(yǎng)，素質(zhì)是可以體現(xiàn)在細節(jié)中的，平時工作中與廣告公司等外部公司交流很多，發(fā)現(xiàn)這些公司里的人在細節(jié)方面是非常注重的，處事交流起來也是很舒服的，而那些說話粗魯、行為粗鄙的人，是做不好事情的，因為一個連自身行為都無法規(guī)范的人，是無論如何也做不好事情的。中國人對白色的清潔感的認(rèn)知并沒有錯誤，但是這種認(rèn)知比較淺顯，從而得出的結(jié)論可能也無法支撐市場銷售，而從顏色與銷售關(guān)系的細節(jié)處來給銷售以指導(dǎo)，這樣得出的結(jié)果更加準(zhǔn)確更加細致。說到底，一個人若長期關(guān)注細節(jié)，不管出于什么原因和動機，慢慢的就會習(xí)慣成自然，并逐步養(yǎng)成對待工作的認(rèn)真和精細的態(tài)度，工作效率、效益也就存在于其中了?！薄俺晒Φ慕^招，是用細節(jié)的功夫堆砌出來的。如書中說“不論做人、做事、做管理，都應(yīng)當(dāng)踏踏實實。接下來說說我的認(rèn)識：做的事要建立在你的興趣之上，這樣你便能投入更多的時間在上頭；在著手做每件事之前要先做研究，這樣能夠節(jié)省你不少時間和金錢；與其想著如何發(fā)大財，不如想想如何改變自我的事業(yè)，事業(yè)順利了，財富隨之而來；計劃執(zhí)行力，計劃制定的再好也沒有用，需要詳細的執(zhí)行計劃單，還必須有懲罰措施保障；也是我與此書持反對觀念的一點。古人還說：不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。這正如決定人生的高度不是淵博的知識，而是最低的道德底線；又好比決定裝多少水的不是桶有多高，而是最低的木板有多低，這就是眾所周知的“木桶理論”.所以，決定一個人的成敗不是有多少才華而是是否能夠注重細節(jié)。中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。第一篇：【讀書心得】《細節(jié)決定成敗》讀后感【讀書心得】《細節(jié)決定成敗》讀后感周雪《細節(jié)決定成敗》是作者汪中求以大量案例論述了“細節(jié)”在管理中的重要性。然而，我想細節(jié)決定成敗不僅僅適用于企業(yè)的管理，而是在社會的各個行業(yè)都適用。有個大家都知道的故事這樣說到：丟失了一個釘子，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬；折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位國王；傷了一位國王，輸了一場戰(zhàn)斗；輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個帝國。在這其中我也深深感受到細節(jié)對于現(xiàn)在的年輕人，對于現(xiàn)在的社會，對于我們從事的各行各業(yè)都至關(guān)重要，“天下大事必作于細，天下難事必作于易”.細節(jié)是我們對工作的態(tài)度，現(xiàn)在強調(diào)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法，如果我們從事法律工作者做不到嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，注重細節(jié)，如何能讓每一個司法案件體現(xiàn)公平正義？所以，細節(jié)不僅僅是決定我們司法工作者的成敗，更是我們司法工作者的原則與堅守的底線。如書中所闡述的，但我認(rèn)為根源不在于此，細節(jié)固然重要，但要視情景而定，在我看來，態(tài)度、職責(zé)與習(xí)慣三點決定成敗，但這三點并不是讀這本書就能養(yǎng)成的。從實際出發(fā)，從大處著手，從小事做起，拒絕浮躁?！逼鋵嵾@也證明：成功離不開務(wù)實的態(tài)度。決定成敗的不是細節(jié)，而是態(tài)度、職責(zé)與習(xí)慣！推薦兩條名言：教育就是忘記了在學(xué)校所學(xué)的一切之后剩下的東西——愛因斯坦使人疲憊的不是遠方的高山，而是鞋子里的一粒沙子——伏爾泰《細節(jié)決定成敗》讀書心得2細節(jié)決定成敗，這是從小到大老師都教授給我們的一個道理，可能當(dāng)時來說是想讓我們在平時的學(xué)習(xí)中更加認(rèn)真，尤其是數(shù)學(xué)老師將這句話當(dāng)做是一個口頭禪，相信所有的人都聽過數(shù)學(xué)老師說過“一個小數(shù)點就能決定你能不能上大學(xué)”這樣的話，這也說明從小我們就知道細節(jié)決定成敗，長大后這句話就延伸到了工作中，對這句話的認(rèn)知也更加深刻。在平時的工作中，細節(jié)真的是決定成敗的關(guān)鍵，通常我們做一項工作都是先設(shè)定一個計劃，然后根據(jù)計劃的時間來逐步推進，但是，很多時候，這項工作最終沒有完成，中間會有各種的因素影響，而這些情況根本上就是我們在設(shè)定目標(biāo)時沒有考慮到所有的情況與細節(jié)，有一些方面沒有考慮到的結(jié)果就是因為不注意細節(jié)而做的工作需要從頭開始做。不論是做人還是做事，細節(jié)都是可以決定成敗的。決不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行者。世間上不論什么事，從最根本的角度來說，都是由一些細節(jié)構(gòu)成的，在今天激烈的社會競爭中，決定成敗的必將是微若沙礫的細節(jié)?！凹毠?jié)是一種精神”，一種用專業(yè)去敬業(yè)的精神！不注重細節(jié)的人大致上有兩種原因：一是沒有用行動來體現(xiàn)；二是根本就沒有意識到注重細節(jié)的重要性，就是所謂的不敬業(yè)的態(tài)度。因此，一個不注重細節(jié)的人，一定是一個專業(yè)不合格，敬業(yè)精神不足的人。各行各業(yè)的專業(yè)化程度越來越高，時代市場的需求也越來越大，人們對產(chǎn)品及社會服務(wù)的要求越來越高。所以對于工作中的細節(jié)決不能僅僅說在嘴上，寫在紙上，而應(yīng)在實際的工作中養(yǎng)成一個良好的工作習(xí)慣，履行自己的職責(zé)，做好每件屬于自己的簡單、平凡的工作，成功才會光顧我們。肯德基是美國著名的快餐連鎖企業(yè)，該企業(yè)于1987年在中國建立首家西式快餐廳，此后，肯德基在中國快速發(fā)展，從1996年到20xx年，4年時間便增加了300家餐廳。當(dāng)榮華雞喊起“挑戰(zhàn)肯德基”口號的時候，一時間，門庭若市，效益最好的黃浦店，一年就在300多萬元的利潤，在一些地方，榮華雞的生意超過了肯德雞。現(xiàn)代文明賦予快餐的定義是工廠化、規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化，依托現(xiàn)代化管理的連鎖體系。書中還有許多活生生的事例：前蘇聯(lián)的一艘飛船，因為一個小數(shù)點的失誤而機毀人亡；一家藥廠的廠長曾經(jīng)因為隨地吐了一口痰而損失了一筆巨大的外資投入，等等，這些事例結(jié)果是令人揪心的，教訓(xùn)也是非常深刻的。第三篇：細節(jié)決定成敗讀書心得細節(jié)決定成敗讀書心得細節(jié)決定成敗讀書心得1近段時刻閱覽《細節(jié)決定勝敗》一書，頗有領(lǐng)會。這句話給我留下了深入的形象。這樣大大節(jié)省了作業(yè)效率，提高了服務(wù)的有用時刻。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，總算一招一式之間成果了“大手筆”。枉受冤枉，責(zé)任感支撐著你平心靜氣，胸懷坦蕩，你會覺得你對日子又有新的感悟，心境得到進一步的歷練。正如有人說，讀書是在書中發(fā)現(xiàn)自己、反思自己。《細節(jié)決定成敗》讀完后，我感受到書中所強調(diào)的細節(jié)問題不僅僅是企業(yè)管理問題，對于教育工作者的教育教學(xué)實踐更是具有十分重要的啟發(fā)和借鑒意義。海不擇細流，故能成其大。所以我們必須以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，以強烈的責(zé)任心對待每個細節(jié)：從對孩子的每個微笑至換位思考為孩子著想。那么，怎樣才能把這一理念運用到我們的工作中使它為我們的教育服務(wù)呢?從對老師自身的要求來看，老師首先要嚴(yán)格要求自己，把教育教學(xué)過程中的一切細節(jié)問題當(dāng)作一件大事來做，花大力氣做，把小事做細，做全面，真正做到細致嚴(yán)謹(jǐn)。最后，老師還應(yīng)本著“以人為本”的原則來教育管理學(xué)生。這是我讀了《細節(jié)決定失敗》最大的感受，這也就更加堅定了自己的信念：把目光放在學(xué)生的長遠發(fā)展上。良好的習(xí)慣一旦形成，將會成為他們一生受用的寶貴財富，因為習(xí)慣決定行為，行為決定性格，性格決定命運。教師的工作說大些，是承擔(dān)了百年樹人、培養(yǎng)接班人的重任。既然選擇了教師這一神圣而光榮的職業(yè)，我決心用自己的愛心、責(zé)任心、耐心、進取心去努力關(guān)注每一個教育細節(jié)，從細處著手，小事做起，把教育工作做細，做到最好。”“一些不經(jīng)意中流露出來的‘小節(jié)’往往能反映一個人深層次的素質(zhì)”等。我認(rèn)為，汪中求的理念和觀點對指導(dǎo)我們的日常工作具有很大的作用?！都毠?jié)決定成敗》中提到，周總理在一次涉外宴會中問工作人員：“今晚的點心是什么餡?”一位工作人員答道：“大概是三鮮餡吧。已經(jīng)做完的事，自己檢查認(rèn)定完全沒有錯誤再上報。我想，這類問題不僅僅存在于我個人之中，而是存在于多數(shù)人之中。在實際工作中，很多人總是覺得“差不多”就行了，但“差不多”是差多少呢?1%的錯誤將會導(dǎo)致100%的失敗。百分制檢查資料不是差不多做完了就行，而是要嚴(yán)格按照百分制標(biāo)準(zhǔn)做完、做好，這樣才可能少扣分，甚至不扣分。透過對這本書的學(xué)習(xí)，我有深刻的體會，“一樹一菩提，一沙一世界”。端正思想、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無論自己所做事情的大小，都務(wù)必勤勤懇懇的一步一個腳印的走過來，一個小細節(jié)，就可能影響整個事情的發(fā)展，如果一個會計師在填寫數(shù)字20萬錯寫成了2萬，那么無疑對企業(yè)來說將是一個損失。中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者。它精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。這就是細節(jié)的魅力。張瑞敏入主后制定的第一條制度竟是“不許隨地大小便”令人瞠目。同樣，書中也舉了反面教材。也是具有相當(dāng)操作經(jīng)驗和執(zhí)行力的團隊。對于只懂得理論不懂得實際情景的人，這種調(diào)查工作尤其必要，否則他們就不能將理論和實際聯(lián)系。安全上注重從他人所忽略的小問題上去堵塞。不能只看到人家成功的輝煌，而很少去關(guān)注他們工作中對細節(jié)的用心。小事不可小看，細節(jié)彰顯魅力。”這是發(fā)生在英國查理三世的故事。”所以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。中國14億人口，不管有多少小的問題，只要乘以14億，那就成為很大的問題。一個煙頭的失誤，可以導(dǎo)致一生的努力付諸東流，一生的命運徹底改變。面對日常工作，是否做到“今日事今日畢，明日事今日謀”。而今日，黨委班子洞察細節(jié)、科學(xué)決策，干部職工精誠團結(jié)、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成就。春風(fēng)得意馬蹄疾的美感，緣于啼邊紛飛的彩蝶。因而摔傷了一個將軍?？梢娂毠?jié)何等重要。對部門來說，細節(jié)代表形象。如果我們順著某個人細碎的腳印，通過他的言談舉止，點點滴滴，一定能找到他的人生結(jié)果。不積小流，無以成江?！彼嬖V我們凡事皆是由小至大，小事不愿做，大事就會成空想。所以我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡樹立細節(jié)意識，注重細節(jié)、把小事做細，這時成功事業(yè)的最基本的前提。而考慮到細節(jié)、注重細節(jié)的人，不僅認(rèn)真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節(jié)中找到機會，從而使自己走上成功之路。能做到這一點的人是智者，成功的命運之神一定會垂青與他。決不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行者。世間上不論什么事，從最根本的角度來說，都是由一些細節(jié)構(gòu)成的，在今天激烈的社會競爭中，決定成敗的必將是微若沙礫的細節(jié)。“細節(jié)是一種精神”，一種用專業(yè)去敬業(yè)的精神！不注重細節(jié)的人大致上有兩種原因：一是沒有用行動來體現(xiàn)；二是根本就沒有意識到注重細節(jié)的重要性，就是所謂的不敬業(yè)的態(tài)度。因此，一個不注重細節(jié)的人，一定是一個專業(yè)不合格，敬業(yè)精神不足的人。我們的時代是一個細節(jié)的時代，各行各業(yè)的專業(yè)化程度越來越高，時代市場的需求也越來越大，人們對產(chǎn)品及社會服務(wù)的要求越來越高。所以對于工作中的細節(jié)決不能僅僅說在嘴上，寫在紙上，而應(yīng)在實際的工作中養(yǎng)成一個良好的工作習(xí)慣，履行自己的職責(zé)，做好每件屬于自己的簡單、平凡的工作，成功才會光顧我們?！凹蛹恿帧边@個名字大家應(yīng)該會很熟悉吧?他是第一個漫游太空的地球人。讀完這個故事后，我想：其實成功很簡單。可是，張老師說了幾遍，還是有的同學(xué)不把手放在桌子上。你看中國臺灣首富王永慶從小靠賣米長大，可是生意怎么也紅火不起來。像王永慶這樣重視細節(jié)的人很多?！蔽艺J(rèn)為應(yīng)該是：“欲要走成功，處處看細節(jié)。天才只2%，勤奮占50%，注重細節(jié)占48%。每一個成功的企業(yè)都有其獨特的優(yōu)勢，或是以質(zhì)量為根本，或是