【正文】 防控腐敗風險有機結(jié)合，切實降低腐敗風險，減少腐敗行為的發(fā)生。二、工作目標通過排查預防、適時監(jiān)控、糾錯處置、綜合管理，初步形成覆蓋全區(qū)各級、各部門的腐敗風險預警防控工作網(wǎng)絡，達到“風險定到崗、制度建到崗、責任落到崗”的目標，構(gòu)建“結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效”的權力制衡機制及腐敗風險預警防控管理考核評價體系，努力減少腐敗行為的發(fā)生。對可能發(fā)生的風險問題實施超前處置，及時糾正偏差、避免監(jiān)管風險和廉政風險演化為失職瀆職行為和腐敗行為。在外部監(jiān)督方面，一要擴大人民群眾參與和監(jiān)督的范圍，拓寬投訴舉報渠道，方便群眾檢舉、申訴和反映意見，加強與人大代表、政協(xié)委員的溝通和聯(lián)系，認真聽取他們的意見和建議；二要主動接受新聞媒體以及社會各界的監(jiān)督；三要積極面對面聽取人民群眾的意見和建議。要制定可操作的考核細則，把對每個黨員干部在“排查崗位廉政風險、建立預警防控機制”中的綜合考評結(jié)果，納入黨風廉政建設責任制和經(jīng)濟責任制考核，并同干部的使用、評先創(chuàng)優(yōu)結(jié)合起來。同時，在不斷深化完善反腐倡廉制度體系建設和行政執(zhí)法體制改革的基礎上，進一步規(guī)范行政審批權力和行政執(zhí)法行為，進一步完善“三重一大”議事規(guī)則、行政招待管理、財務管理等制度。由個人認真對照上級關于廉潔從政的各項規(guī)定和本人工作相關的各項法律法規(guī)及制度，制定防范控制風險的具體措施和辦法，統(tǒng)一填寫《個人崗位風險和自我防范承諾表》存入學?！邦I導干部廉政檔案”。在共性崗位風險點的把握上，應把“三重一大”（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用）的民主決策、科學決策落到實處；以“權、錢、人、物”運行機制及監(jiān)督管理、制度約束等為重點，統(tǒng)一填寫《重點崗位風險點專項清查表》。（二）排查崗位風險階段（三至八周）排查崗位風險，就是要在每一個權力崗位、每一個工作環(huán)節(jié)認真查找容易導致腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，確定風險點，進行風險評估，制定針對性的防范措施，將預防腐敗的關口前移，最大限度地降低崗位風險。三、實施范圍、對象及重點要素（一）范圍：學校各年級、（二）對象：校級領導、主任、各處室主任（三）重點要素：實施“排查崗位廉政風險，建立預警防控機制”工作，主要是針對學校教育行政許可項目、經(jīng)費預決算、基建建設、物質(zhì)采購、津補貼發(fā)放、生活招待、教育收費及資金撥付、職稱評定、評先表模、考試招生等重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)、重要部門黨員干部、工作人員廉潔勤政和履行職責而展開。二、目的、目標和任務（一）目的：“以人為本”，通過人人主動參與，緊扣腐敗易發(fā)多發(fā)的領域、部位和環(huán)節(jié)，根據(jù)排查出的風險點，在每一個崗位中相應建立積極的防范措施，查漏補缺、建章立制，預防和控制學校領導干部少犯或不犯錯誤、減少失誤，著力提高反腐倡廉制度的科學性、嚴密性、針對性，保護干部，做到早防范、早發(fā)現(xiàn)、早糾正、發(fā)現(xiàn)問題早查處，最大限度減少腐敗現(xiàn)象發(fā)生。第一篇：風險防控方案慈口中學行風政風長效監(jiān)督預防機制為深入貫徹落實黨的十七大精神，切實構(gòu)建具有教育特色的預防和懲治腐敗機制，深入推進學校廉政文化建設工作，切實提升反腐倡廉的執(zhí)行力，強化預防和監(jiān)督力度，全面推進懲防體系各項任務的落實，按照上級精神，特制訂本實施方案。（二）目標：認真貫徹落實縣局關于懲治和預防腐敗體系的實施意見，通過明晰崗位職責、梳理工作流程、排查崗位風險、完善內(nèi)控機制、搭建預警平臺、突出監(jiān)督重點、加大懲治力度，將源頭上防治腐敗的要求貫穿到校力配置和運行的各個環(huán)節(jié)，為學校教育事業(yè)的健康發(fā)展提供強有力的政治保障。四、工作步驟和時間安排（一）宣傳教育階段（開學前兩周）學習上級有關文件和會議精神，制定實施方案。排查過程中，要重點把握以下幾個方面：查找個人崗位風險。在整理、匯總后統(tǒng)一填寫《崗位風險點清查匯總表》，學校留存一份，報市局一份。同時，切實將廉政踐諾情況列入考核的重要內(nèi)容，做到將每個黨員干部的踐諾情況納入年終考核，將領導干部廉政踐諾情況納入述職述廉報告內(nèi)容。（四）建立和完善監(jiān)控機制階段（十二至二十周）針對查找的廉政風險點，要建立和完善監(jiān)督管理的長效機制，對可能發(fā)生的廉政風險和監(jiān)管風險實施有效控制。加強廉政監(jiān)督。要通過開展座談會、走訪、問卷調(diào)查、設立意見箱、大力查處群眾信訪舉報等多種形式，了解社情民意，改進工作作風，提高服務質(zhì)量。針對監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題，通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段，對存的風險表現(xiàn)的個人進行告誡，對前期預防不到位的進行督導。三、基本原則全區(qū)腐敗風險預警防控工作堅持以下五個原則：（一）堅持圍繞中心，服務大局原則。（三）堅持深化改革，推進創(chuàng)新原則。（五）堅持立足本地，加強協(xié)作原則。（三）完善階段2011年1月——12月：通過總結(jié)分析，推廣成功作法和經(jīng)驗，解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，使風險查找更為準確，風險防控更為有效，體系架構(gòu)更趨完善，努力在加強廉潔從政教育和領導干部廉潔自律、查辦違紀違法案件、健全權力運行監(jiān)督制約機制、深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革等方面取得突破。組織骨干成員學習培訓，針對腐敗風險查找方向和范圍、途徑、定級以及網(wǎng)路化管理等問題進行輔導，利用宣傳媒介，廣泛宣傳腐敗風險預警防控工作，營造輿論氛圍。（三）措施防范。（四）預警防控。（五）督辦檢查。一、指導思想和工作目標以黨的十八屆三中全會和中央紀委三次次全會精神為指導，針對容易產(chǎn)生的腐敗風險及其危害程度進行分析評估,有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。主要分為思想道德風險、制度風險和崗位職責風險1三個類別。四、風險防控及實施步驟。（6月11日6月30日）。三是客觀準確評估廉潔等級，根據(jù)風險的機率或危害程度，將風險等級從高到低依次劃分為一、二、三級，一級為發(fā)生可能性大，觸犯刑律，后果嚴重的風險點；二級為發(fā)生可能性大