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講正氣樹新風總結模版-wenkub

2024-10-21 12 本頁面
 

【正文】 出一些成績,為單位爭得一些榮譽。在思維方式上,有時習慣于憑經驗考慮問題,想事情在工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。(二)在思想作風方面樹立為人民服務的根本宗旨,講政治、顧大局,在思想上、行動上與上級保持高度一致,做到政令暢通、令行禁止;牢固樹立正確的世界觀,人生觀、價值觀。三是學習的鉆勁不夠。再次,把理論與實踐結合起來,通過實踐來檢驗和不斷完善理論,反過來進一步指導實踐,提高理論水平,增強系統(tǒng)思維和辯證思維能力。通過自查,找出一些問題和產生問題的原因,提高了認識,明確了今后努力改進的方向。一、存在問題(一)在學習作風方面我自從走向領導崗位后,首要任務是抓緊時間加強理論學習與提高工作能力結合起來,并學以致用,把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路,推進工作的全面開展上來。但是,由于平時忙于日常事務性工作逐漸增多,學習理論的自覺性有所下降,導致對胡錦濤書記的“科學發(fā)展觀”和“構建和諧社會”的科學體系和精神實質理解不透徹,把握不準確,對黨的方針政策理解不徹底,貫徹不全面。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;四是學習重點不清。隨著時間的推移,個人在思想方面有一定滑坡。二是精神狀態(tài)還不夠飽滿。今年起走向領導崗位后,肩負著研究所科研工作的重任,積極工作,努力適應新的崗位,有了較好的開始,但還未完全完成角色的轉變,工作較為被動。二是有畏難情緒,克難攻堅的耐心和勇氣不足。五是工作方法科學性不夠強。一是在推動單位科研改革上,不能身先士卒。培養(yǎng)良好的生活作風和健康的生活情趣,講操守,重品行,模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,自覺抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。以往我總認為,只要能把本職工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。時間化在課題組項目和整理材料方面多,化在單位整體學科建設和科研管理方面較少。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。不斷加強業(yè)務學習,經常和同事們相互交流,共同促進業(yè)務水平的提高。求真務實,開拓創(chuàng)新,樹立大局意識。開展誠懇的、深刻地自我批評,既是對自己負責,也是對組織負責。養(yǎng)成“每日而三省悟身”的良好習慣,堅持經常對自己的學習、工作乃至生活細節(jié)進行總結,注重發(fā)揚和堅持好的做法,及時糾正和克服存在的問題和不足,從中汲取教訓。并要求每個黨員干部做好學習筆記,撰寫心得體會。充分采取發(fā)放征求意見表,召開民主生活會,設立征求意見箱,開展談心活動等多種形式征求意見和建議,并對征求到的意見和建議進行認真梳理和匯總,分別整理出了對黨員干部個人、對黨支部、對班子的意見和建議,找出了存在的突出問題,并建立了臺帳。每個黨員領導干部都制定了各自的整改計劃,并深入到群眾中廣泛征求意見、聽取群眾對整改方案的意見和建議,從而對整改方案進行多次修改,并將整改情況進行通報,主動接受群眾監(jiān)督,多次召開班子會和支委會,研究部署整改工作,建立了具體的整改臺帳,實行了主要領導分包責任制和嚴格的銷號制度,從而保證了整改工作的順利完成。黨員領導干部全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強、作風進一步改進、黨群干群關系進一步密切、艱苦奮斗、克己奉公、廉潔從政、執(zhí)政為民的思想進一步牢固。黨員領導干部通過學習,在提高認識基礎上,真正在思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風上有明顯提高,黨支部進一步增強了自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為今后更好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用打下了堅實的基礎。市“講正氣、樹新風”主題教育動員會后,我們黨委高度重視,早計劃,早安排,及時召開了專題會議,針對我們實際情況進行了精心組織和安排,從思想、組織、輿論、工作力量等方面進行了充分的準備。開展“講正氣、樹新風”主題教育,關鍵是抓好思想發(fā)動。通過廣泛宣傳,深入發(fā)動,進一步深化了機關干部的思想認識,把全體機關干部思想真正統(tǒng)一到“講正氣、樹新風”主題教育上來,切實轉變學風和工作作風,推動各項工作的順利開展,確?;顒尤〉脤嵭В瑸槲覀兩鐣黜検聵I(yè)的發(fā)展作出自己更大的貢獻。按照市局的要求系統(tǒng)地學習了《“講正氣、樹新風”主題教育讀本》等內容。通過學習,使全體干部受到了一次深刻的思想政治教育,思想認識和覺悟得到了進一步的提高,強化了服務意識,人人精神面貌煥然一新,個個干勁倍增,認真履行崗位職責,受到了廣大群眾的好評。學習是為了什么?我們該如何轉變我們的學風和工作作風?圍繞這些問題,我們要求每一個部門,每名干部都要結合自身工作實際,提出自已的具體要求,在專題討論會上進行討論。學習是為了推動工作,通過學習,真正轉變了工作作風,使我們的“講正氣、樹新風”主題教育取得了實實在在的效果,真正落實在了實際工作上,落實在了解決具體問題上,落實在了為企業(yè)辦實事上。針對這些問題,下一步我們的工作重點是:認真抓好分析評議階段的工作。大興求真務實之風,堅持邊議邊改,切實轉變工作作風,努力提高工作質量和工作水平,增強群眾觀念和為人民服務的自覺性,杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象,真心實意地改進工作作風,提高工作效率。因為樸實與目前社會上存在的不良習氣顯得格格不入,人們已經看慣了不良惡習,認為既然存在,管它是否 合乎道德規(guī)范,管它是否會造成不良影響,只要存在的就是合理的。所以,我們應該努力做
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