【正文】 ,禁止非電腦室人員進(jìn)入電腦室。除此之外，我們還將舉辦一系列相關(guān)活動，為那些計(jì)算機(jī)水平卓越的同學(xué)提供一個展示自我的機(jī)會，從而使同學(xué)們更加合理地使用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)。第五章 發(fā)展展望我們將傾向于服務(wù)性社團(tuán)的建設(shè)。完善好協(xié)會網(wǎng)站、有充足的人員資源的基礎(chǔ)。并設(shè)制各類活動的海報，展版結(jié)合本社團(tuán)整體規(guī)劃，協(xié)助其他部門策劃各種形式的校內(nèi)外宣傳活動。部 長：負(fù)責(zé)會員培訓(xùn)問題，指導(dǎo)會員學(xué)習(xí)，日常組織上機(jī)由本社團(tuán)副部長協(xié)助。對新會員及秘書團(tuán)成員進(jìn)行管理。負(fù)責(zé)各活動全局發(fā)展動態(tài)進(jìn)程并及時做出適當(dāng)調(diào)整。四、本社團(tuán)負(fù)責(zé)人員由：會長、副會長、秘書部長,技術(shù)部長,外宣部長組成，具體工作由各部長執(zhí)行負(fù)責(zé)。本社團(tuán)設(shè)會長一名，副會長一名，分秘書部、技術(shù)部、外宣部。在期末評定時，對計(jì)算機(jī)本社團(tuán)所有成員進(jìn)行評比考核，將給予不 同程度的評定加分，對于表現(xiàn)突出者學(xué)期給予表彰。2．各部不定期召開會議，由本社團(tuán)會長主持，全體會員參加。第三章 本社團(tuán)內(nèi)部管理一、經(jīng)費(fèi)來源：1．會員繳納的會費(fèi)；2．通過自籌經(jīng)費(fèi)和贊助。三、會員權(quán)利：1．享有本本社團(tuán)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；2．享有獲得參加本社團(tuán)舉辦各項(xiàng)活動相關(guān)資料的權(quán)利；3．對本社團(tuán)工作的批評、監(jiān)督、建議、表決權(quán)。,繁榮校園文化。二、本本社團(tuán)為全校性、專業(yè)性、服務(wù)性的學(xué)生團(tuán)體組織。計(jì)算機(jī)室嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入,一般教師須經(jīng)學(xué)校同意后按要求使用計(jì)算機(jī)房,管理人員不得擅自拆卸計(jì)算機(jī),下班時,要關(guān)好門窗,關(guān)閉設(shè)備電源、電燈、窗簾,做好安全防范工作。學(xué)生上機(jī)要實(shí)行對號入座,課間不得擅自離開、互換座位,有問題舉手示意。要做好系統(tǒng)維護(hù)和設(shè)備保養(yǎng)工作,雨季和假期要定時開機(jī)。文件、教學(xué)資料、軟件和財(cái)產(chǎn)檔案要及時整理歸檔。計(jì)算機(jī)室要有必要的防火、防潮、防盜、防高溫、防強(qiáng)光、防塵、防靜電設(shè)施,具備必要的計(jì)算機(jī)維修、保養(yǎng)工具和軟件。第十條：對規(guī)章制度和章程的修改須經(jīng)本社團(tuán)各主要負(fù)責(zé)人商議，經(jīng)全體會員表決通過。第六條：對本社團(tuán)做出突出貢獻(xiàn)的會員，申報系和學(xué)院，給予一定的獎勵。第二條：社團(tuán)宗旨和目標(biāo)是：我們社團(tuán)將本著“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”來提高會員的專業(yè)知識水平和實(shí)際操作能力。附則、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。,遵守制度,共建我們自己的社團(tuán)。，維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)并積極主動參加社團(tuán)活動。,有義務(wù)服從社團(tuán)的各項(xiàng)活動的安排,支持并積極參與。內(nèi)部管理、互相溝通,以增進(jìn)全校廣大同學(xué)的計(jì)算機(jī)水平為目的。,加強(qiáng)本會的凝聚力和競爭力。,努力提高操作技能。會員入會的要求和手續(xù),能遵守校紀(jì)校規(guī),承認(rèn)社團(tuán)章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本社團(tuán)。第三條:本社團(tuán)的活動原則是腳踏實(shí)地、實(shí)踐學(xué)習(xí)、突出特色、服務(wù)大局。尊重上級有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門員工管理規(guī)章制度為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準(zhǔn)則建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)服務(wù)于每一位公司店員制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度二、員工必須嚴(yán)格服從公司分配的各項(xiàng)任務(wù)、不得損毀公司形象、透露公司機(jī)密三、上班不得遲到、早退、礦工上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象四、上門維修電腦時必須著工作服佩戴工號牌儀表注重衣帽整潔。五、待客必須有禮貌有敬語有五聲說話誠實(shí)認(rèn)真積極的解決顧客的電腦故障認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定保證顧客滿意任何場合下都必須講普通話.六、工作時接聽私人電話不得超過分鐘衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域包干制必須做到整潔清爽七、認(rèn)真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財(cái)物者照價賠償偷盜公司財(cái)物者交于公安部門處理八、員工服務(wù)態(tài)度熱情接待每位客戶您好電腦公司歡迎光臨請。宗旨,掌握計(jì)算機(jī)的基本操作。,自覺維護(hù)會員間的團(tuán)結(jié)。,連續(xù)三次無故不參加社團(tuán)集體活動都作自動離會處理。社團(tuán)經(jīng)費(fèi)用途?；顒悠陂g，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理。獎懲制度,責(zé)任心強(qiáng)且有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能者,可視情況定為社長或副社長的候選人。第三條：本社團(tuán)在憲法、法律和校紀(jì)校規(guī)范圍內(nèi)活動，不得從事與本社團(tuán)宗旨無關(guān)的活動，本社團(tuán)須服從系、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第七條：本社團(tuán)以外語系軟件專業(yè)教師為指導(dǎo)，由正副會長發(fā)起和成立，本社團(tuán)成立后，正副會長負(fù)責(zé)本社團(tuán)的主要管理工作，在重大問題上有決定權(quán)。電腦規(guī)章制度3凡進(jìn)入本室人員必須遵守此規(guī)定,違者將被請出教室!計(jì)算機(jī)是學(xué)校重要的教育教學(xué)設(shè)施,計(jì)算機(jī)教室是現(xiàn)代化教學(xué)的重要場所,要有專人負(fù)責(zé)管理。上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)要安裝殺毒軟件,以防病毒的侵入,機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。要嚴(yán)格驗(yàn)貨、損壞賠償、報廢審批手續(xù),做到帳據(jù)齊全,帳物相符。要嚴(yán)控外來磁盤和光盤的使用,定期進(jìn)行病毒檢測和殺毒。要督促學(xué)生保持室內(nèi)安靜和清潔衛(wèi)生,嚴(yán)禁攜帶書包、零食、飲料、茶水等進(jìn)入機(jī)房,要求學(xué)生按上機(jī)操作規(guī)程操作,不得隨意更改設(shè)置、設(shè)置密碼。上機(jī)期間發(fā)現(xiàn)任何異常現(xiàn)象,如機(jī)器故障、網(wǎng)絡(luò)故障、病毒現(xiàn)象等應(yīng)及時會同機(jī)房管理人員及時處理,重大問題要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。三、本本社團(tuán)的目標(biāo)是通過專業(yè)知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養(yǎng)同學(xué)們對計(jì)算機(jī)的興趣，全面提高會員的專業(yè)知識水平和實(shí)際操作能力。四、會員義務(wù)：1．自覺遵守本社團(tuán)章程，認(rèn)真執(zhí)行本社團(tuán)的決議；2．積極參加本社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動，努力完成本社團(tuán)委托的各項(xiàng)任務(wù)；3．潛心鉆研計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，積極帶動會員討論、交流、學(xué)習(xí)；4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；5．禁止在本社團(tuán)機(jī)房上傳未經(jīng)本社團(tuán)審核的軟件及散播反動、淫穢等不健康內(nèi)容；6．會員自愿退會要寫書面申請，經(jīng)本社團(tuán)批準(zhǔn)后連會員證一并交回；7．歷屆成員不得對本本社團(tuán)造成不良影響，否則追究其責(zé)任；8．會員自覺維護(hù)本社團(tuán)聲譽(yù)，不做有損本社團(tuán)聲譽(yù)的事；9．本社團(tuán)負(fù)責(zé)人要積極參加本社團(tuán)組織管理事務(wù)，為其他會員服務(wù)。二、本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)用途：三、經(jīng)費(fèi)管理：1．本社團(tuán)副會兼秘書部管理本社團(tuán)會費(fèi)；2．專人管理，?？顚Ｓ们颐看螌懬逯С鲈?，管理人簽字后方能支出，并定期公開帳目；3．經(jīng)費(fèi)管理人員必須進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，管理人員調(diào)動或離職時，要與接洽人辦理交接手續(xù)；4．經(jīng)費(fèi)為本本社團(tuán)所有，任何單位、個人不得以其他原因侵占或挪用，否則追究其責(zé)任。3．會議通知、會議事務(wù)安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具 體負(fù)責(zé)。不準(zhǔn)不經(jīng)本社團(tuán)的允許以本社團(tuán)的名義私自拉取贊助。各部各設(shè)部長一名，具體由各分部自行處理。本社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動由負(fù)責(zé)人之間協(xié)調(diào)完成。做出本社團(tuán)短中長期的發(fā)展目標(biāo)并實(shí)施負(fù)責(zé)本社團(tuán)一切組織活動和日常事物，指定和安排會內(nèi)活動，制定計(jì)劃，方針。在每次活動后，抽樣調(diào)查會員的反饋情況并對此做出總結(jié)。秘書部：主要負(fù)責(zé)理事會和各部門的上傳下達(dá)工作，會議記錄，文件起草，檔案備份和其他日常事務(wù)，策劃本社團(tuán)活動，起草策劃書，活動結(jié)束后記錄活動總結(jié)，等。組織外部事項(xiàng)，本社團(tuán)活動拉贊助，保證本社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)充足。應(yīng)積極承接社會、學(xué)校和其他學(xué)生社團(tuán)的網(wǎng)站制作工作或者軟件的制作工作，通過這些外部工作，進(jìn)一步鍛造計(jì)協(xié)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提高計(jì)協(xié)技術(shù)人員的技術(shù)水平，增強(qiáng)計(jì)協(xié)的技術(shù)優(yōu)勢。由于目前普遍的同學(xué)都擁有了屬于自己的計(jì)算機(jī)，但在使用過程中我們還面臨著各種各樣的問題，有些問題可以自己解決，但有些問題卻需要具備一定的的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用基礎(chǔ)的人去協(xié)助解決，這為同學(xué)們帶來了許多不便。附則、服從本社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。輸入電腦的信息屬公司機(jī)密,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露。(三)信息載體必須安全存放、保管、防止丟失或失效。發(fā)現(xiàn)故障,應(yīng)及時報請維修,以免影響工作。屢教不改者予以除名。：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注釋對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方。，任何部門和個人不得隨意更改。，如未繳還者，在其薪資內(nèi)扣還。：筆、紙、電池、訂書釘、膠水等。辦公用品物資采購，由行政部統(tǒng)一購買，屬特殊物資經(jīng)總經(jīng)理同意，可由財(cái)務(wù)部購買。2)定時：每月月初進(jìn)行物品采購。第六條管理體制：公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司值日制度。一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實(shí)本分的精神。四、上門維修電腦時必須著裝整潔，儀表莊重。七、認(rèn)真聽取每位客戶的建議和投訴，損壞公司財(cái)物者照價賠償，偷盜公司財(cái)物者交于公安部門處理。工作后對本次服務(wù)是否滿意？麻煩您對我們的服務(wù)多提寶貴意見！跟單！請慢走，歡迎下次光臨！九、工作時間：冬季：8：30～11：30；1：30～6：30。遲到或早退30～60分鐘者算曠工半天。遲到或早退或被投訴及違反相關(guān)規(guī)定者一次扣獎金100元并不能獲得全勤獎。員工合同期滿后方可離職，離職將發(fā)放所有工資并歸還押金。拒絕公司指派任務(wù)。工作時間內(nèi)私自接活，私自收取客戶費(fèi)用。十四、員工正式入職后，必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，愛護(hù)辦公設(shè)備，保持辦公環(huán)境衛(wèi)生。熱愛自己的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注意保持良好的客戶關(guān)系。遲到、早退、曠工：在規(guī)定時間內(nèi)遲到或早退5分鐘者算是遲到，10分鐘以上算早退；遲到30分鐘以上算曠工。三、工資薪金提成制度：特殊提成為：電腦系統(tǒng)店內(nèi)收費(fèi)30元的提成3元，外出提成5元，打印機(jī)加粉店內(nèi)提成3元，外出提成5元，電腦桌安裝提成復(fù)雜的提成8元，中等的5元，簡單的3元。）（3）電腦技術(shù)經(jīng)理低工資3000元+銷售提成利潤的20%+特殊提成。（7）學(xué)徒1000元+銷售提成利潤的20%+特殊提成.學(xué)徒條件：學(xué)費(fèi)1500元，從前3個月的工資里扣除，每個月扣除500元學(xué)費(fèi)，在公司上班滿一年后退還1500學(xué)費(fèi)。曠工半天扣_________元，一天扣_________元。上班要著裝整潔，佩戴工牌，不準(zhǔn)穿拖鞋，發(fā)現(xiàn)一扣除30元（現(xiàn)場罰）。普通員工離職、辭職需要提前一個月向經(jīng)理提出書面申請；主管級以上員工辭職提前2個月向總經(jīng)理提出書面辭職申請，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效，離公司前要做好交接工作。每月進(jìn)行一次員工大會，要求各部門員工準(zhǔn)時參加，不能缺席。衛(wèi)生工作時間：每天早上8：30衛(wèi)生內(nèi)容：掃地，拖地，擦桌子，整理桌面，并把當(dāng)日垃圾清理。對于小人，任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣，或者是無效的。五、待客必須有禮貌，有敬語，有五聲；說話誠實(shí)，認(rèn)真積極的解決顧客的電腦故障；認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定，保證顧客滿意，任何場合下都必須講普通話。禁止對公司的職工品頭論足。職工之間的關(guān)系要簡單化，不得勾心斗角，互不買帳。必須做到工具不離身，對客戶的疑問、上級安排的任務(wù)及同事拜托的事情都應(yīng)做記錄，并盡快落實(shí)或一一答復(fù)（回話）。不得向公司提供假文件（假文件包括：假證書、假體檢報告、假證明信等一切文件及其復(fù)印件或涂改過的文件）這在現(xiàn)代社會里是極不道德與違法的行為。在勞動合同期內(nèi)，雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以對合同進(jìn)行變更、解除和終止，《勞動合同書》的相關(guān)條款將對以上情形予以明確。三、工資管理制度為明確公司員工的工資待遇，規(guī)范公司對員工工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動公司員工的工作積極性和創(chuàng)造性，特訂立本制度：本公司員工工資實(shí)行基本工資、工齡工資、考勤工資等相結(jié)合的工資制度。（每月出勤足月為全勤；請假三天內(nèi)工資據(jù)實(shí)發(fā)放，超過三天以上部分全額扣除）。懲罰制度對公司不忠實(shí)，謊報情況及散布流言蜚語的，開除。應(yīng)急情況離開，未交接好自己手頭工作而又沒向公司匯報的，罰款10元/次。管理人員如采用正確的手段指出自己的缺點(diǎn)、錯誤及對自己提出批評的職工采取不理智的態(tài)度、泄私憤或打擊報復(fù)時。1員工在工作時無意中犯了錯誤而能主動向主管人員承認(rèn)的，象征性地處罰1元錢；對企圖隱瞞錯誤的要從重處罰。在辦公場所內(nèi)不得吸煙、亂扔紙屑；保持環(huán)境美觀整潔。未經(jīng)許可任何人不得更換電腦軟硬件，拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。三、電腦維護(hù)管理：電腦發(fā)生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應(yīng)立即報告部門經(jīng)理。凡外請技術(shù)員對電腦進(jìn)行維修時，技術(shù)部應(yīng)派員陪同并予以協(xié)助。公司其他部門員工在使用計(jì)算機(jī)過程中需尋求技術(shù)幫助時，技術(shù)部人員一律不得拒絕。如有違反本規(guī)定者，公司將視其情節(jié)輕重并結(jié)合有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。涉及密碼的文件須妥善保存，未經(jīng)許可不得擅自公布。愛護(hù)機(jī)房設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，下班前清整機(jī)房、保養(yǎng)設(shè)備；機(jī)房要保持清潔、衛(wèi)生、整齊，東西放置要規(guī)范合理。使用者應(yīng)自覺愛護(hù)。公司打印機(jī)為網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)。信息系統(tǒng)管理部規(guī)定筆記本式電腦、臺式機(jī)的型號，并由行政部統(tǒng)一采購。電腦規(guī)章制度13第一章 總則及宗旨總則：一、沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會是由院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合組織，是我校培養(yǎng)計(jì)算機(jī)優(yōu)秀技術(shù)人才的薈萃地。宗旨：,掌握計(jì)算機(jī)的基本操作。二、會員入會程序：1．提交入會申請書及個人簡歷一份；三、會員權(quán)利：1．享有本協(xié)會的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；2．享有獲得參加協(xié)會舉辦各項(xiàng)活動相關(guān)資料的權(quán)利；3．對協(xié)會工作的批評、監(jiān)督、建議、表決權(quán)。第三章 協(xié)會內(nèi)部管理一、經(jīng)費(fèi)來源：1．會員繳納的會費(fèi)；2．捐贈和贊助；3．協(xié)會自籌經(jīng)費(fèi)為主。3．與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假，開會期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。第四章 協(xié)會組織機(jī)構(gòu)一、協(xié)會負(fù)責(zé)人定期由管理宣傳部選舉產(chǎn)生，各分部負(fù)責(zé)人由會員選舉產(chǎn)生。會 長：統(tǒng)籌全局，協(xié)調(diào)各部。具有最終決定權(quán)和否決權(quán)。附則、服從協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)。電腦規(guī)章制度14筆記本電腦和投影機(jī)使用管理的規(guī)定一、筆記本電腦和投影機(jī)的保管由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。凡是在公司內(nèi)使用上述設(shè)備的，必須由總經(jīng)辦派人安裝調(diào)試，使用完畢，通知總經(jīng)辦派人去驗(yàn)機(jī)、關(guān)機(jī)和拆卸。