【正文】 10元/次。十、各部門領導進行不定期抽查。五、節(jié)約用水，用電、做到人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經發(fā)現罰510元.六、不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50—100元，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關部門查處。不得私自入住或搬離宿舍二、每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》。發(fā)現一次警告一次，第二次請其離職。對宿舍管理員給予指導性的意見并監(jiān)督落實。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電，體現公平。三、節(jié)約水電，不得浪費。應創(chuàng)造條件，設置工人文化娛樂室、淋浴間及更衣室等公共設施。宿舍內應抹水泥地面或鋪貼瓷磚，配置單人床或上下雙人床，禁止職工睡通鋪，在施工的建筑物內嚴禁安排工人住宿，宿舍內不得超員，人均住宿面積不得低于2。1不得在宿舍內打架，斗毆、酗酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有發(fā)現給予記過，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關部門查處。不得私自帶領外界人員（非本公司員工）留在宿舍過夜，如有違反將嚴格處理。離職員工須經上級領導批準方可離開并對宿舍公共用品損壞的進行賠償。宿舍規(guī)章制度4所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。月薪之員工在春節(jié)假期間有薪日為7天(年初一至年初七)。廠方之任何物品，未經廠領導批準，不準私自拿出廠，一經發(fā)現，開除處理。須嚴格要求每項工序，如因個人之疏忽而造成問題者，則重重處罰。缺勤時間，不計算工資。每月遲到打卡上班超過30分鐘者，處罰￥30元。在工作期間，不得無故私自離開公司。打卡時，不得代人打卡或偽造出勤記錄，一經發(fā)現，雙方各扣罰￥20元。1施工負責人員對施工人員的文明、衛(wèi)生、職業(yè)健康、安全負領導責任。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發(fā)現有向外拋垃圾現象，進行處罰，罰金50100元。不準在宿舍內臥床吸煙生產火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災事故發(fā)生。對于有違規(guī)現象的宿舍，將根據學生手冊的條例進行通報批評。是否將插座或電器放置在可燃物(包括書本、紙張、行李箱等)上。是否使用違禁電器。具體包括是否私自改動、亂接用電線路。每周進行一次小檢查，檢查范圍為四個檢查區(qū)間之一，參與成員包括__四級安全體系中的安全員、相應院系輔導員。正文：宿舍規(guī)章制度宿舍規(guī)章制度(15篇)宿舍規(guī)章制度1為了確保校園安全，進一步強化校園治安管理，切實保障師生人身和學校財產安全，牢固樹立“安全第一、預防為主”的意識，定期對學生宿舍進行安全檢查。每兩周進行一次中檢查，檢查范圍為四個檢查區(qū)間之一，參與成員包括__四級安全體系中的__領導、安全員、相應院系輔導員。電線/網線布局是否凌亂。是否堵塞消防通道。是否私自鋪設易燃泡沫墊。對于被通報批評的宿舍，將取消其宿舍成員大一期間參加各項評優(yōu)的資格。在宿舍區(qū)內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便。宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。應認真組織學習、執(zhí)行以上規(guī)定，確保職業(yè)健康安全生產，文明施工。不得爭先恐后，須排隊依次打卡，否則扣罰￥10元。確有事者，須請示主管批準，打卡后才可出去，否則視為曠工，扣罰￥50元，嚴重者開除處理。不到30分鐘，但連續(xù)3個月都有遲到者，作開除處理。1員工辭職須以書面申請由主管簽名批準離開時間，并有人事部確認才可，否則其工資不予發(fā)放。對待廠方之任何物品，該輕拿輕放，若對公物造成損壞者，處罰當事人并作出賠償。三、假期薪金規(guī)定每年之1月1日、5月1日、10月1日無論是日薪或月薪之員工都是有薪假期。提前放假或提前回家的天數，則不計算工資。不得私自入住或搬離宿舍。晚上下班后，做完個人私事后，應及時回到宿舍。愛護宿舍內的設施，設備等公共財物，如有損壞按原價賠償，故意損壞者雙倍賠償。1遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。5平方米，宿舍住宿人員應注意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，日常用品要放置整齊有序。嚴禁在宿舍內參與賭博活動，嚴禁男女混住，按時息燈睡覺，不影響他人的休息。四、不得隨意攜帶他人在宿舍內留宿，如因特殊情況有親戚朋友投宿的，應告知管理處負責人或協(xié)管隊長，在得到同意后方可留宿。本規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行。對宿舍運行狀況向上一級領導必須提交月報。宿舍清潔員必須在上班前把自己負責的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。三、每天由宿舍長檢查衛(wèi)生，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰1020元。七、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經理。衛(wèi)生不合格一次20元遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈?！鞍藘簟奔吹孛?、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗干凈。違者視情節(jié)扣罰5~10元/次。使用和保管好電器，按要求開關風扇，嚴禁晝夜長明燈、長風扇現象。注意室內通風。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內堆放。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。下水道口如有堵塞現象要及時清除。三、衛(wèi)生檢查及評比管理行政部每周不少于兩次對宿舍區(qū)進行全面巡查，發(fā)現有違反宿舍管理規(guī)定及衛(wèi)生管理制度者按公司規(guī)定進行處理，并做日常巡查做通報。單項不合格扣1~3分。單項不合格扣1~3分。床上無雜物，衣服統(tǒng)一放于衣柜內或晾曬陽臺上。單項不合格扣1~3分。單項不合格扣1~3分。四、宿舍獎懲辦法在評比中表現突出的宿舍，對該宿舍公告表揚，并給予一定獎勵。五、附則本制度由總經理批準后生效實施，修訂、廢止時亦同，由公司行政部負責最終解釋。使用和保管好電器，嚴禁晝夜長明燈，出門前要及時關燈。做到人離寢室燈、空調就關掉。床上用品需擺放整潔，枕頭置于床頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。門、玻璃、暖氣片等擦洗干凈，不積塵土。違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。墻上不得亂釘、亂畫、亂貼。1宿舍內物品擺放應由宿舍內員工進行整理，凡私人物品亂放者，宿舍雜物亂堆者，給予拍攝曝光,連續(xù)三次不改,罰款50元/次。保持宿舍衛(wèi)生的規(guī)章制度3為提高職工的生活水平，保障廣大職工身心健康，減少疾病，以保證施工生產任務的順利完成，特制定本制度。操作間、飯廳、庫房要布局合理，整齊干凈，作到四壁無塵土，無落灰和蜘蛛網，門窗玻璃光亮，燈具無塵土，夏季有防蠅設備，冬季要有保溫防塵設備，作到無蠅、無蛆、無鼠、無蟑螂、無蟲害。蔬菜、飯和購入直接入口的生熟食品，必須加熱后再出售。室內嚴禁存放或使用煤氣油爐、電爐、煤氣罐做飯。桌上無塵土，物品放置整齊有序。冬季凡室內生火爐的必須安裝煙筒。門窗玻璃光亮，燈具無塵土。無專人負責環(huán)境衛(wèi)生的單位，要實行地段區(qū)域分片包干現任制，以保持衛(wèi)生工作經?；?。廁所要有專人每日打掃沖刷12次，墻壁無落灰和蜘蛛網門窗玻璃光亮，燈無塵土，大、小便池無污垢，紙簍每日清理，地面干凈，水池清潔不堵塞，夏季有防蠅設備，達到無蠅、無蛆、無味。人員職責劃分(1)每日由宿舍人員對宿舍樓所有區(qū)域進行全面清掃。衛(wèi)生保持要求(1)保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。(2)室內清理的`垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。(4)保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。(5)不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。(3)宿舍管理員發(fā)現公共設施損壞后及時通知集團總裁辦。處罰原則：(1)集團行政部對宿舍衛(wèi)生要進行定期檢查、限期整改。宿舍衛(wèi)生溫馨提示語推薦......宿舍衛(wèi)生管理規(guī)章制度【導語】的會員“很不成”為你整理了“宿舍衛(wèi)生管理規(guī)章制度”范文，希望對你的學習、工作有參考借鑒作用。晚班下班......宿舍規(guī)章制度10一、目的：為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事。為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發(fā)現或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。1嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛(wèi)生。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。1以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關規(guī)定考核處理。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。宿舍規(guī)章制度11為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，管理規(guī)章制度使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，確保公司宿舍管理規(guī)范化、程序化，特訂本細則。原則上副主任級以上人員可以申請單間住宿，組長級四人一間，且必須為晚上常住人員。二、員工宿舍指定專人管理，其工作任務如下：負責宿舍的管理工作，負責分配、調配宿舍，房間鑰匙管理。監(jiān)督人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及臺風）。3員工身體不適應時負責照顧，病情重大者應通知其親友及上級主管并送醫(yī)院治療。三、員工應付責任員工應保持宿舍原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或不當行為。換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內或箱內。宿舍不得留宿外人或親友，探訪應由門衛(wèi)登記姓名及進出時間。1水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭，電熱水器用畢即關閉。在宿舍內聚眾賭博、斗毆、偷盜及酗酒。違反宿舍安全規(guī)定者。公司將不定期組織管理人員對員工宿舍進行抽查，發(fā)現的違紀違規(guī)現象進行責令整改，并處以相應經濟處罰。對違規(guī)行為，有履行不到位或經員工投訴未于一個工作日內處理和解決的，追究后勤助理、保安人員及相應管理者的責任；嚴重者，承擔相應損失或其它。(二)營業(yè)所人員于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。宿舍統(tǒng)由所長(或職位最高者。b、留宿親友者。住宿員工(含出差員工)應遵守下列規(guī)則：a、服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。e、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。不得隨意破壞或改變宿舍區(qū)宿舍區(qū)的的布局結構,員工必須按宿舍床位對號入座,任何人不得隨意調換床鋪位置。節(jié)約用水、用電,正確使用和自覺維護水、電及電器設施,確保住宿安全。嚴禁在宿舍區(qū)聚眾賭博,違者沒收參賭者賭資,并作解雇處理、情節(jié)嚴重者,送交當地公安部門處理。三、注意事項宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排，如有調換，向人事行政部請示；未經許可不準擅自調換宿舍、更換床位。愛護宿舍財產及公共措施，宿舍現有財產、設備不得私自拆卸、調換，如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償，并根據情節(jié)的輕重給予罰款。嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。宿舍規(guī)章制度14第一章總則第一條為保障員工利益，維護宿舍秩序，特制定本規(guī)則。第五條為加強宿舍管理，維持宿舍正常秩序，宿舍設立宿舍委員會（下稱舍委會）。二、對宿舍管理存在的問題及時的請各相關部門處理并督導其改善。第九條搬入、搬出單身宿舍，必須憑住宿證和批準的?。ㄍ耍┧奚暾?。二、住宿人員應遵守下列規(guī)定：保護及愛護宿舍建筑、附屬設備及各種公用器具；保持宿舍之整潔；不妨害他人正常生活；節(jié)約水電；提高警覺，慎防火災；維持風紀。（如有損壞須照價賠償）。床上物品床上物品（包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊，蚊帳必須撩起，以保持整潔和美觀。桌、椅、盆、桶桌面干凈，桌面物品擺放整齊，盆桶擺放整齊。洗手間干凈、整潔無積水、無異味二、以上十項各占10分，由宿舍管理員及宿舍舍長二名（男女各一名）組成之評委（宿舍長評委采取輪流制）每周評一次，采用不預告、不定時檢查方式。評委每月根據當月4次評比結果進行統(tǒng)計，對不合格的將報請行政部對相關宿舍全體人員進行相應之處罰：獲差及特差者——記一級過失一次；連續(xù)二個月獲差或特差——記二級過失一次；連續(xù)三月差或特差：取消住宿資格。申請人持已審批的《?。ㄍ耍┧奚暾埍怼芳啊蹲∷拮C》至宿舍，由管理員收存《?。ㄍ耍┧奚暾埍怼泛笞骱冒才偶暗怯?。住宿人員如喪失本公司員工資格，其所在部門之主管應于當日以書面形式知會總務科。三、宿舍內除允許使用的電腦、電視、收錄機、手機充電器、臺燈、空調外，禁止其它一切使用大功率電器的行為，凡宿舍存放電磁爐、熱得快、電飯煲等器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50—200元的罰款。（一）管理體制設立學生宿舍管理辦公室，負責有關學生和宿舍公共設施的管理和維護工作；學生會下設生活部，協(xié)助管理教師工作，積極進行師生意見溝通；每個寢室推選寢室長一名，全面負責寢室的各項管理工作。如有違反以上規(guī)則者，依情節(jié)輕重給予處分。（2）身心健康，無疾病史。宿舍租金為每人每月x元，水電費由員工自理。有意向的同事，可與綜合部喬聯系。宿舍長要求：時刻牢記自己是一舍之長，加強自身修養(yǎng)，嚴于律已，率先垂范，帶頭遵守公司的各項紀律制度，工作積極主動，有奉獻精神。2 每個寢室選出一名寢室長,寢室成員根據本寢室值日表輪流值日。3 做到能體現當代大學生的個性及集體協(xié)作精神。四 紀律1嚴禁在寢室打鬧和大聲喧嘩