深圳市企業(yè)退休人員移交社會化管理服務協議書-wenkub
2024-10-21 11 本頁面
【正文】 一次性繳交給乙方，本次繳交的退管活動經費合計元。二、甲方須按規(guī)定為移交人員辦理移交社會化管理服務的有關手續(xù)。七、甲方與乙方如存在其它民事合同或協議，由甲乙雙方按有關規(guī)定辦理。1四、甲方在辦理移交社會化管理時，應如實反映情況和提供真實材料，如有隱瞞或虛假，由此產生的一切后果，均由甲方負責承擔。一、本協議由甲乙雙方共同簽訂，簽字蓋章之日起生效。協議簽訂后應盡快辦理移交，乙方的日常管理服務在移交完成前仍由甲方承擔，移交完成后由社區(qū)承擔。五、乙方同意甲方將人事檔案（黨組織關系）移交街道社區(qū)，享受社會化的管理服務。八、其他經商定雙方明確的事項：九、本協議一式三份，具有同等效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份，社保機構存檔一份。三、移交前甲方要與移交人員協商，明確解決其移交前原有的有關福利待遇、歷史遺留問題，若因此引起糾紛，概由甲方負責處理。七、甲方向乙方移交人員時應如實反映有關人員的狀況，資料應真實，如有隱瞞虛假，一經發(fā)現，乙方退回所接收的人員。十一、乙方有責任向甲方反饋移交人員的情況，甲方有責任協助乙方共同做好移交管理工作。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）： 法定代表人（簽名）：負責人（簽名）：（或委托代理人）200年月日200年月日（注：關閉、破產企業(yè)需由主管單位或投資主體簽訂本協議）轉載來自第三篇：深圳市企業(yè)退休人員社會化管理服務托管協議書深圳市企業(yè)退休人員社會化管理服務托管協議書甲方（企業(yè)）： 乙方（街道勞動保障事務所）: 法定代表人： 負責人： 地址： 地址： 郵編： 郵編： 聯系電話： 聯系電話： 隸屬單位：甲乙雙方根據《轉發(fā)市勞動和社會保障局的通知》（深辦發(fā)[2004]17號）和《深圳市企業(yè)退休人員社會化管理服務暫行辦法》的規(guī)定，現就甲方的退休人員移交乙方社會化管理事項，經雙方協商同意，簽訂本協議。四、甲方移交退休人員之后，按規(guī)定仍然保留其供養(yǎng)直系親屬的勞保關系。八、乙方在200 年 月 日按以上條款所明確的內容接收甲方的人員和費用，并從200 年 月 日起正式對接收人員按有關規(guī)定提供管理服務。十二、其他經商定雙方明確的事項：十三、以后國家、省和市有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。其次，市屬企業(yè)向市勞動和社會保障局或市退管辦提交申請移交請示（附件1格式）及以下材料（省屬企業(yè)向省勞動保障廳退管處申請，區(qū)、縣級市屬企業(yè)向企業(yè)所屬區(qū)、縣級市勞動和社會保障局申
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