【正文】 動(dòng)。開展對(duì)外來人員的登記、服務(wù)和管理工作。懷化市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司二O一三年三月第三篇：2012年社會(huì)管理綜合治理工作制度2012年社會(huì)管理綜合治理工作制度一、站綜治組工作職責(zé)按照處綜治辦的部署，結(jié)合站的實(shí)際制訂工作規(guī)劃和具體工作措施，組織開展本站的社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作。班后關(guān)鎖門窗，切斷電源，責(zé)任到人。組織職工學(xué)法每月不少于一次，提高職工的法制意思，自覺遵守公司內(nèi)部治安管理各項(xiàng)規(guī)章制度和社會(huì)公德，同違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。保衛(wèi)箱鑰匙專人保管，隨身攜帶，不得放辦公室抽屜內(nèi)過夜。嚴(yán)格支票領(lǐng)用審批和結(jié)算制度。離庫和班后關(guān)鎖好門窗，切斷電源，確保安全。倉(cāng)庫人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各類物資，材料的發(fā)、領(lǐng)、核驗(yàn)制度，做到月清月結(jié)，帳、卡、物相符，定期檢查，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)查明原因，分清責(zé)任報(bào)部門處。各類入庫物資材料，一律憑進(jìn)料入庫單經(jīng)核驗(yàn)后入庫，發(fā)現(xiàn)短缺、損壞，物、單不符等一律不入庫。九、物資倉(cāng)庫消防治安保衛(wèi)管理制度：物資倉(cāng)庫為重點(diǎn)部位。專職值班巡邏的護(hù)、警衛(wèi)人員要勤檢查，每板不少于五次，技術(shù)防范和要害、重點(diǎn)部位要重點(diǎn)察看。門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)守崗位職責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向部門報(bào)告。七、門衛(wèi)制度：外來人員一律憑證件（介紹信或工作證、身份證）經(jīng)登記方可出入。加強(qiáng)對(duì)特殊工種人員培訓(xùn)，充分保證各種人員持證上網(wǎng)。五、法制宣傳教育和崗位培訓(xùn)制度：加強(qiáng)職工思想道德教育和法制宣傳教育，倡導(dǎo)“愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義”的風(fēng)尚，努力培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會(huì)主義勞動(dòng)者。夜間巡邏檢查：有專職夜間巡邏隊(duì)的單位要堅(jiān)持每天進(jìn)行巡邏檢查，并靈活安排巡邏時(shí)間和路線；無專職夜間巡邏隊(duì)的單位要教育門衛(wèi)、值班人員加強(qiáng)巡邏和檢查。三、檢查考核制度：治安保衛(wèi)責(zé)任制的檢查考核：公司每季度對(duì)各基層單位責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查、考核、講評(píng)。第二篇：社會(huì)管理綜合治理工作制度懷化市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司 社會(huì)管理綜合治理工作制度為了促進(jìn)綜合治理基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理，保證綜合治理各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，現(xiàn)將有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作制度摘錄如下，以便執(zhí)行。需要轉(zhuǎn)交其他部門解決的，及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理，并做好催辦督辦、群眾答復(fù)工作。會(huì)議應(yīng)做好記錄，列入中心工作臺(tái)帳，歸檔保存。定期分析轄區(qū)社會(huì)治安形勢(shì)，排查治安亂點(diǎn)和突出治安問題，組織有關(guān)部門開展重點(diǎn)整治，限期改變治安面貌。社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)辦公室主要職責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)社會(huì)管理綜合治理、信訪維穩(wěn)的法律法規(guī)和方針政策，研究制定本鎮(zhèn)社會(huì)管理綜合治理工作計(jì)劃和階段性工作方案，提出工作措施，并組織實(shí)施。每季領(lǐng)導(dǎo)小組召開一次工作例會(huì)，進(jìn)行一次工作講評(píng)分析形勢(shì)，部署工作，研究解決問題。社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)辦公室綜治工作日常工作制度年初做好年度規(guī)劃，層層簽訂或下發(fā)年度責(zé)任書，半年對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行檢查，年終進(jìn)行考核評(píng)比。自然災(zāi)害、疫情、集體中毒、交通事故；本單位作出的有關(guān)社會(huì)管理綜合治理的決定、部署以及活動(dòng)的開展情況；影響社會(huì)政治穩(wěn)定的重大事件和重大治安問題和處置情況；對(duì)發(fā)生重大治安問題的單位實(shí)行一票否決和責(zé)任查究的情況 ；涉及政策、法律、法規(guī)不明確和必須請(qǐng)示的重大問題；對(duì)于影響社會(huì)穩(wěn)定的緊急情況或重大問題必須隨時(shí)專題報(bào)告；其他上級(jí)要求報(bào)告的情況。社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)辦公室重大事項(xiàng)報(bào)告制度一、報(bào)告范圍重大政治事件。遇有重大緊急情況隨時(shí)上報(bào)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、或隱瞞不報(bào)。第一篇：社會(huì)管理綜合治理工作制度社會(huì)管理綜合治理工 作 制 度社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)辦公室矛盾糾紛排查調(diào)處制度一、排查重點(diǎn)有可能影響社會(huì)穩(wěn)定的突出治安問題；有可能引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定的各類矛盾糾紛；有可能引發(fā)重大治安、災(zāi)害事故苗頭的隱患；群眾比較關(guān)注、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。沒有發(fā)生問題的，實(shí)行零報(bào)告制度。危害國(guó)家安全和破壞社會(huì)穩(wěn)定的事件，邪教組織、“法輪功”人員滋事等；重大刑事案件。二、報(bào)告的方式內(nèi)容及處理凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)以口頭和書面的方式報(bào)告本綜治辦及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；發(fā)現(xiàn)重大事項(xiàng)的時(shí)間和方式、地點(diǎn)和涉及人員、人員傷亡救護(hù)的基本情況；重大事項(xiàng)的初步情況，已采取的措施及可能造成的影響、后果；報(bào)告部門、聯(lián)系人和聯(lián)系電話；接到報(bào)告后，認(rèn)真做好記錄、及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以有效控制和處理，并及時(shí)呈報(bào)辦公室領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)綜治委綜治辦等。定期主持召開黨政班子會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，分析形勢(shì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究、果斷妥善處置。每年對(duì)專（兼）職綜治干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不少于3天。加強(qiáng)村委會(huì)、單位綜治組織建設(shè)，會(huì)同有關(guān)部門抓好治保、調(diào)解組織及群防群治隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理宣傳工作，組織開展送法進(jìn)村（社區(qū)）活動(dòng)，抓好青少年的法制道德教育、大力宣傳社會(huì)管理綜合治理的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)見義勇為精神。二、首問責(zé)任制度群眾來信來訪時(shí)，綜治信訪維穩(wěn)中心總臺(tái)值班工作人員即為首問責(zé)任人。三、情況報(bào)告制度綜治信訪維穩(wěn)中心定期不定期向鎮(zhèn)黨委、政府以及上級(jí)綜治辦報(bào)告工作情況。一、定期議事制度：公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次會(huì)議，特殊情況可隨時(shí)召開，各基層單位領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會(huì)議，并有會(huì)議記錄。基層單位每月自檢考評(píng)一次。保衛(wèi)部門應(yīng)適時(shí)組織夜間突擊檢查，每月不少于一次。積極宣傳和表彰社會(huì)治安綜合治理工作的先進(jìn)個(gè)人，在工地范圍內(nèi)創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境。積極配合公安部門開展法制宣傳教育，共同做好形滿釋放、解除勞教人員和失足青年的幫助教育工作。機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出門衛(wèi)，應(yīng)停車接受查驗(yàn)，因公外來車輛，應(yīng)按指定部位?？浚孕熊囘M(jìn)出一律下車推行。八、值班巡邏制度：值班巡邏的護(hù)衛(wèi)隊(duì)員、警衛(wèi)人員，必須按時(shí)到崗，嚴(yán)守崗位。巡查中，發(fā)現(xiàn)可疑情況，要及時(shí)查明。管理人員崗位責(zé)任制明確，嚴(yán)禁脫崗、漏崗、串崗和擅離職守。無入庫單的材料進(jìn)庫，先應(yīng)妥善保管，領(lǐng)料單一到及時(shí)補(bǔ)辦入庫手續(xù)，驗(yàn)收入庫。倉(cāng)庫嚴(yán)禁火種、火源。十、財(cái)務(wù)現(xiàn)金出納室治安保衛(wèi)管理制度：財(cái)務(wù)科屬重點(diǎn)部門，無人員嚴(yán)禁進(jìn)出，柜臺(tái)內(nèi)任何人不準(zhǔn)進(jìn)入。空白支票與印章分人管理，過夜歸入保險(xiǎn)箱。財(cái)務(wù)帳冊(cè)應(yīng)妥善保管，做到不失散、不涂改、不隨意銷毀，并有防霉?fàn)€、蟲蛀措施。做好班組治安防范。嚴(yán)格對(duì)有色金屬（包括各類導(dǎo)電線、電動(dòng)工具等）的管理，執(zhí)行誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé)保管制度。領(lǐng)導(dǎo)站綜治辦、治保會(huì)、聯(lián)防隊(duì)積極配合處綜治辦要求開展以治安管理、治安防范和治安巡邏為主要內(nèi)容的群防群治工作。組織開展對(duì)高危人員的管理教育工作和刑釋人員的安置幫教工作。組織開展防火、防交通事故工作，協(xié)助有關(guān)部門處理火災(zāi)、事故、自然災(zāi)害等突發(fā)性事故。應(yīng)按照規(guī)范化、制度化的要求建立健全各項(xiàng)工作臺(tái)帳，做到有章可循，有據(jù)可查。三、保安聯(lián)防隊(duì)員職責(zé)和任務(wù)向職工群眾進(jìn)行安全防范和法制宣傳教育，做好以防爆、防火、防盜、防治安災(zāi)害性事故的“四防”安全檢查；在管轄范圍內(nèi)開展治安巡查、預(yù)防、制止和查處各類現(xiàn)行違法犯罪；維護(hù)職工生活區(qū)公共場(chǎng)所的治安秩序；發(fā)生各類案件和事故時(shí)，主動(dòng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并迅速報(bào)告公安機(jī)關(guān)；參加應(yīng)急救災(zāi)、救險(xiǎn)活動(dòng)，維護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民群眾的財(cái)產(chǎn)和人身安全；協(xié)助公安機(jī)關(guān)完成布置的其他任務(wù)。加強(qiáng)宣傳教育，提高職工群眾的自我防范意識(shí)。分析治安情況和在防范工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有針對(duì)性的措施，切實(shí)維護(hù)好站區(qū)治安。對(duì)出租房屋開展登記管理工作。七、站調(diào)解委員會(huì)工作職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》的規(guī)定，在處綜治辦領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)范化要求建立各項(xiàng)制度，主動(dòng)及時(shí)工作工作。加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立健全各項(xiàng)工作學(xué)習(xí)制度，不斷提高工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，努力創(chuàng)建規(guī)范化調(diào)委會(huì)。（二）不得對(duì)當(dāng)事人壓制、打擊報(bào)復(fù)；（三）不得侮辱、處罰糾紛當(dāng)事人；（四）不得泄露當(dāng)事人隱私；（五）不得吃請(qǐng)受禮。社區(qū)在研究決定干部的任免、獎(jiǎng)懲問題時(shí)，要把干部個(gè)人抓社會(huì)管理綜合治理工作的能力和實(shí)績(jī)作為一個(gè)重要條件。二、目標(biāo)管理責(zé)任制各網(wǎng)格責(zé)任人、各單位要把社會(huì)管理綜合治理納入本地經(jīng)濟(jì)時(shí)決策。各網(wǎng)格區(qū)域和單位治保會(huì)、調(diào)解會(huì)等群防群治組織健全并發(fā)揮作用。建立健全治安防范體系和預(yù)警機(jī)制，形成專群結(jié)合、多層次、全面覆蓋的治安防范網(wǎng)絡(luò)，因地制宜地開展巡邏防范。層層建立刑釋解教人員安置幫教組織，落實(shí)安置幫教措施，重新違法犯罪不超過3%，認(rèn)真組織開展社區(qū)矯正工作，效果明顯。加強(qiáng)綜治基礎(chǔ)建設(shè)，每季度末認(rèn)真開展治安形勢(shì)分析，臺(tái)帳資料齊全，報(bào)表及時(shí)。影響社會(huì)政治穩(wěn)定的重大事件和重大治安問