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社會(huì)管理綜合治理-wenkub

2024-11-14 21 本頁(yè)面
 

【正文】 部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、企業(yè)建立健全應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和應(yīng)急隊(duì)伍,檢查各項(xiàng)應(yīng)急處置措施的落實(shí)情況;五、發(fā)揮應(yīng)急綜合協(xié)調(diào)職能、運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐作用,組織開(kāi)展全市突發(fā)公共事件的預(yù)防預(yù)警、應(yīng)急處置、事件調(diào)查、事后評(píng)估、信息發(fā)布等工作;六、負(fù)責(zé)承辦市政府組織的各類(lèi)應(yīng)急專項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng),督促有關(guān)決定和領(lǐng)導(dǎo)指示的落實(shí);七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)系應(yīng)急專家咨詢機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作;八、負(fù)責(zé)做好市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。州委常委、常務(wù)副州長(zhǎng)陳亞平要求,全州要再加力度,再添措施,進(jìn)一步形成創(chuàng)平安、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作格局。會(huì)議審議了恩施市2012年社會(huì)管理綜合治理工作要點(diǎn)、恩施市2012年社會(huì)管理綜合治理考評(píng)辦法,同時(shí)討論了市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)更名的有關(guān)事宜;討論了社會(huì)管理創(chuàng)新工作的有關(guān)事項(xiàng)。要及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外應(yīng)急聯(lián)動(dòng)管理的新發(fā)展、新動(dòng)向,擴(kuò)大視野,把握方向,謀求進(jìn)步。要把該市現(xiàn)有的990余支、服務(wù)群眾、救助群眾、展示形象的主力軍。要牢固確立“市指揮中心不僅僅是公安指揮中心,而且是全市的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指揮中心”的意識(shí),大膽行使黨委政府賦予的指揮調(diào)度、督促檢查、考核獎(jiǎng)懲職能,提高應(yīng)急聯(lián)動(dòng)成員單位的快速響應(yīng)和高效處置水平。在市本級(jí)規(guī)范運(yùn)行的基礎(chǔ)上,要在全市范圍內(nèi)大力推進(jìn),使應(yīng)急管理工作由“一枝獨(dú)秀”到“春色滿園”,全面造福百姓。三、發(fā)展方向構(gòu)建社會(huì)應(yīng)急管理體系是一個(gè)不斷探索、總結(jié)、創(chuàng)新、發(fā)展、突破的過(guò)程。同時(shí),根據(jù)應(yīng)急指揮需要的其他信息,指揮中心均可指令其他單位實(shí)時(shí)報(bào)送。(三)在應(yīng)急指揮上,由“聯(lián)而不動(dòng)”向“靈敏高效”轉(zhuǎn)型。二、主要成效通過(guò)構(gòu)建以公安指揮中心為龍頭的社會(huì)應(yīng)急管理體系,提升了社會(huì)應(yīng)急管理水平,為全面建設(shè)小康社會(huì)提供了安全保障。社會(huì)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)范圍覆蓋公安、交通、消防、醫(yī)療、供水、供電、供氣、防洪、防旱、防震等多個(gè)的政府部門(mén)和社會(huì)單位,需要調(diào)用的處置物資種類(lèi)繁多、量大面廣。專門(mén)制定 《 市應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作人員著裝、車(chē)輛規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》。財(cái)政、民政、氣象、司法等15家單位列入三級(jí)聯(lián)動(dòng)層次。二級(jí)聯(lián)動(dòng)單位主要承擔(dān)非經(jīng)常性的應(yīng)急處置、緊急救助和社會(huì)服務(wù)等工作。把具有應(yīng)急處置和緊急救援職能的67家政府部門(mén)及企事業(yè)單位全部納入110社會(huì)聯(lián)動(dòng)體系。在111122“三臺(tái)合一”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步整合了衛(wèi)生、工商、城建、供電、供水等多個(gè)部門(mén)的報(bào)警接收臺(tái),建立起了集中、統(tǒng)一、權(quán)威、高效的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指揮中心,切實(shí)改變了以往“群眾報(bào)警難、聯(lián)動(dòng)處置難、重復(fù)建設(shè)多”的“二難一多”現(xiàn)象,真正實(shí)現(xiàn)了集中接警、分類(lèi)處警、統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)有序、反應(yīng)靈敏的目標(biāo)。指揮中心采取“專家上門(mén)培訓(xùn)法、崗位技能測(cè)試法、班前班后講評(píng)法”等多種形式,大力開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),有效提高了接警員的警情判斷、指揮協(xié)調(diào)、情報(bào)分析、設(shè)備操作、地形閱讀和文明用語(yǔ)能力。2加強(qiáng)指揮裝備建設(shè)。創(chuàng)新社會(huì)管理整合社會(huì)資源提升應(yīng)急應(yīng)對(duì)打造效率型服務(wù)型政府新形象一、主要做法(一)架構(gòu)一個(gè)平臺(tái),提升指揮權(quán)威。可以以一種 較為安全的方式提供無(wú)縫的、可靠的通訊。社會(huì)安全應(yīng)急指揮系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)是基于完善的應(yīng)急管理體系,通過(guò)相關(guān)應(yīng)急工程的建設(shè),幫助政府實(shí)現(xiàn)突發(fā)公共事件跨地區(qū)、跨部門(mén)、跨警區(qū)以及不同專業(yè)人員之間的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、調(diào)度和指揮,事后的評(píng)估等工作。社會(huì)安全突發(fā)事件應(yīng)急指揮調(diào)度中心社會(huì)安全包括可以預(yù)見(jiàn)以及已經(jīng)發(fā)生的重大刑事案件、恐怖襲擊事件、經(jīng)濟(jì)安全事件和相當(dāng)嚴(yán)重的新疆 砸搶燒恐怖暴力事件,許多無(wú)辜百姓不幸身亡,嚴(yán)重的威脅了人民生命和財(cái)產(chǎn)安全,損失慘重的規(guī)模較大的恐怖事件,我國(guó)嚴(yán)峻的公共安全形式影響著國(guó)民經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,并給人民生命和財(cái)產(chǎn)帶來(lái)重大損失。2:社會(huì)治安綜合治理的方針是:打擊和防范并舉,治標(biāo)和治本兼顧,重在治本。綜治委原來(lái)主要是打擊犯罪,強(qiáng)調(diào)對(duì)社會(huì)的控制。在工作內(nèi)容變化后,領(lǐng)導(dǎo)范圍也更寬了,在公檢法之外,更多的增加社會(huì)管理部門(mén)。各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別設(shè)在鐵道部、公安部、司法部、共青團(tuán)中央和教育部,具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。2011年9月16日,中共中央政治局常委、中央政法委書(shū)記、中央社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)(簡(jiǎn)稱中央綜治委)主任***在北京主持召開(kāi)中央社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)第一次全體會(huì)議并講話。會(huì)上,中共中央政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理、中央綜治委副主任回良玉宣讀了中辦、國(guó)辦關(guān)于中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)更名為中央社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)的通知。變化新增11個(gè)成員單位,領(lǐng)導(dǎo)范圍更寬。綜治委相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示,更名的同時(shí),還有職責(zé)任務(wù)的增加、領(lǐng)導(dǎo)力量的充實(shí)、成員單位的增多、工作機(jī)構(gòu)的加強(qiáng)。更名后,它就包括了如何服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織,如何培育、促進(jìn)社會(huì)組織的發(fā)育,當(dāng)然也包括對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的有效治理。它的主要任務(wù)是:打擊、防范、教育、管理、建設(shè)、改造。為了更好地維護(hù)社會(huì)治安,提高公安隊(duì)伍對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)、科學(xué)決策和綜合協(xié)調(diào)、組織、指揮、調(diào)度能力,就必須建設(shè)社會(huì)安全突發(fā)事件應(yīng)急指揮信息系統(tǒng)。從而保證人民群眾安居樂(lè)業(yè)、增強(qiáng)政府的執(zhí)政能力、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)和諧社會(huì)與節(jié)約性社會(huì)有著重要的意義。能使各應(yīng)急小組快速、準(zhǔn)確的交換危機(jī)狀況信息,爭(zhēng)取有限人力、時(shí)間資源,節(jié)省應(yīng)急費(fèi)用。金華市把做大做強(qiáng)公安指揮中心作為推進(jìn)社會(huì)應(yīng)急管理的首要任務(wù)來(lái)抓,充分利用現(xiàn)有指揮資源,不斷完善體制機(jī)制、夯實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)、提升指揮能力,著力架構(gòu)一個(gè)權(quán)威高效的指揮平臺(tái)。投資1700萬(wàn)元建成了市應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指揮中心,設(shè)有指揮調(diào)度大廳、領(lǐng)導(dǎo)專用指揮研判室和多個(gè)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指揮席位。(二)健全兩項(xiàng)機(jī)制,提升聯(lián)動(dòng)效能。健全聯(lián)動(dòng)考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)高效指揮。按照各自承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)和服務(wù)民生的緊密程度,將應(yīng)急聯(lián)動(dòng)成員單位劃分為三級(jí)聯(lián)動(dòng):一級(jí)聯(lián)動(dòng)單位主要承擔(dān)經(jīng)常性的應(yīng)急處置、緊急救助和社會(huì)服務(wù)等工作。必須做到“三有”:有專門(mén)隊(duì)伍、有交通工具、有聯(lián)絡(luò)方法。(四)打造四化形象,提升聯(lián)動(dòng)品質(zhì)。指令派單網(wǎng)絡(luò)化。為避免在處置應(yīng)急事件時(shí)因應(yīng)急處置物資無(wú)法及時(shí)調(diào)集,影響事件處置成效,指揮中心將分散在各單位的應(yīng)急物資進(jìn)行登記造冊(cè),明確儲(chǔ)存種類(lèi)、數(shù)量、地點(diǎn)、聯(lián)系人和聯(lián)系方式,信息全面、資料翔實(shí)、查詢快捷,實(shí)現(xiàn)分點(diǎn)儲(chǔ)存、集約保障,為處置突發(fā)事件、搶險(xiǎn)救災(zāi)等提供高效便捷的服務(wù)。(一)在思想觀念上,由“要我聯(lián)動(dòng)”向“我要聯(lián)動(dòng)”轉(zhuǎn)型。社會(huì)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)的制度建設(shè)是重要的,但更重要的是執(zhí)行力建設(shè)。通過(guò)信息資源的整合,有效提高了應(yīng)急事件的科學(xué)決策和快速處置能力。雖然金華市在破解聯(lián)動(dòng)工作困局、推動(dòng)改革創(chuàng)新方面作了有益的探索,但是所取得的成果還是初步的,只是解決問(wèn)題的開(kāi)始。要不斷充實(shí)完善各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案,使預(yù)案更切合實(shí)際、更便于操作、更能體現(xiàn)快速反應(yīng)、更能有效處置。同時(shí),要進(jìn)一步加強(qiáng)指揮員的指揮能力培養(yǎng),規(guī)范指揮流程,使其適應(yīng)動(dòng)態(tài)、復(fù)雜環(huán)境下應(yīng)急指揮工作,避免因指揮不當(dāng)而貽誤戰(zhàn)機(jī)或釀成大的事端。同時(shí)要不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容、改進(jìn)服務(wù)方法,使應(yīng)急聯(lián)動(dòng)平臺(tái)成為密切黨群、干群、警民關(guān)系的紐帶和橋梁。要針對(duì)該市應(yīng)急管理中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,積極探索新方法、新模式。向前進(jìn)強(qiáng)調(diào),社會(huì)管理綜合治理工作事關(guān)全市社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展要?jiǎng)?wù),相關(guān)部門(mén)和單位要準(zhǔn)確把握形勢(shì)任務(wù),牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),建立健全社會(huì)管理綜合治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、協(xié)調(diào)配合機(jī)制、督導(dǎo)檢查機(jī)制,發(fā)揮好綜治委在社會(huì)管理工作中的組織協(xié)調(diào)作用;各成員單位要明確工作機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任分工,形成工作合力;要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理的責(zé)任感和緊迫感,切實(shí)在建強(qiáng)機(jī)制、夯實(shí)基層、構(gòu)建平臺(tái)等方面下工夫,堅(jiān)持務(wù)實(shí)、節(jié)約、高效的原則,抓好社會(huì)管理信息系統(tǒng)建設(shè),超前培養(yǎng)和打造一支社會(huì)化管理創(chuàng)新的人才隊(duì)伍,不斷提高社會(huì)服務(wù)管
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