【正文】 ..9 公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響 .............................11 公司外部治理結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響 ...................11 公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響 ...................11 4 提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 ， 改善公司治理結(jié)構(gòu) .......13 提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的措施 .......................................13 完善公司治理結(jié)構(gòu) ........................................13 完善監(jiān)督體系 ............................................14 加強(qiáng)培訓(xùn)， 提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì) ..............................14 改善公司治理結(jié)構(gòu)的途徑 .......................................15 優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，減持國(guó)有股比例 .............................15 、 2 建立獨(dú)立董事制度，加強(qiáng)董事會(huì)的獨(dú)立性 .....................15 建立獨(dú)立董事制度，加強(qiáng)董事會(huì)的獨(dú)立性 ....................16 ........... ..............................16 結(jié) 論 ............................................................17 參考文獻(xiàn) . .........................................................18 致 謝 ............................................................19 按目錄修改。國(guó)內(nèi)外關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的實(shí)證研究已積累了豐富的研究成果。本文試圖對(duì)我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間的關(guān)系進(jìn)行系統(tǒng)的理論分析 。 目錄與文中一致。從我國(guó) 20 世紀(jì) 90 年代初的深圳原 野到 90 年代末的瓊民源、紅光實(shí)業(yè)、東方鍋爐再到銀廣夏事件，公司的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題一直是一個(gè)大問(wèn)題，原五大會(huì)計(jì)公司之一的安達(dá)信會(huì)計(jì)公司也因?qū)徲?jì)失敗而倒閉。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量既體現(xiàn)了上市公司真實(shí)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況的程度，也體現(xiàn)了市場(chǎng)對(duì)公司報(bào)告信息的理性反映，信息質(zhì)量直接或間接的影響企業(yè)價(jià)值，因此，無(wú)論理論界還是實(shí)物界，國(guó)內(nèi)外學(xué)者均開(kāi)始關(guān)注公司治理機(jī)制下會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的研究。內(nèi)部治理機(jī)制主要包括監(jiān)督機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和決策機(jī)制。會(huì)計(jì)信息的質(zhì)是指公開(kāi)披露的會(huì)計(jì)信息對(duì)會(huì)計(jì)信息使用者做出正確決策的有用程度；會(huì)計(jì)信息的量是指所提供的與會(huì)計(jì)信息使用者決策相關(guān)的會(huì)計(jì)信息的數(shù)量。進(jìn)入 21 世紀(jì)以后，人們對(duì)于公司治理的熱情非但沒(méi)有減弱，反而大有一浪高過(guò)一浪之態(tài)勢(shì)，在這個(gè)研究過(guò)程中，人們對(duì)于一些問(wèn)題的看法普遍達(dá)成了共識(shí)。其實(shí)會(huì)計(jì)信息與公司治理有著天然的聯(lián)系，他們構(gòu)成了企業(yè)微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行不可或缺的組成部分，充分完善的會(huì)計(jì)信息在減少信息不對(duì)稱(chēng)、控制逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)方面而發(fā)揮著重要作用，使公司治理能夠有效運(yùn)行，社會(huì)資源得以合理配置。它是指由股東會(huì)、 董事 會(huì)、經(jīng)理和 監(jiān)事會(huì) 組成的一種制度安排和運(yùn)行機(jī)制，以規(guī)制所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離產(chǎn)生的股東與董事會(huì)之間的信托關(guān)系和董事會(huì)與經(jīng)理之間的代理關(guān)系。公司治理結(jié)構(gòu)（ Corporate Governance）一詞最早在 20 世紀(jì) 60 年代末 70 年代初的美國(guó)提出，主要針對(duì)當(dāng)時(shí)大型公眾公司經(jīng)營(yíng)管理體制存在的結(jié)構(gòu)性缺陷，董事會(huì)權(quán)力弱化，而權(quán)力集中在高級(jí)職員手中，提出強(qiáng)化董事會(huì)職權(quán)的理論。為此我們一定要注意研究我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)存的問(wèn)題 ,并根據(jù)公司內(nèi)外環(huán)境變化的要求 ,不斷完善我國(guó)上市公司的治理結(jié)構(gòu) 公司治理模式的選擇 公司治理結(jié)構(gòu)這一專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ) 雖然近幾年才漸為 國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)界熟悉，我國(guó)道目前也仍未建立起規(guī)范、完善的公司治理結(jié)構(gòu)，但有理由相信隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和企業(yè)公司制改造的逐步深化，“公司治理結(jié)構(gòu)”的重要性將日益凸現(xiàn)。當(dāng)前存有五種不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)，分別為：所 有制結(jié)構(gòu)、公司組織形式、出資者和勞動(dòng)者之間的產(chǎn)權(quán)和利益分配關(guān)系、外源融資方式和投資者的權(quán)力行使。這種模式的主要特點(diǎn)是，公司股權(quán)比較分散，持股人對(duì)公司的直接控制和管理的能力極為有限，但資本市場(chǎng)發(fā)達(dá)，股票的流動(dòng)性好，這樣使得大多數(shù)股東通過(guò)在股票市場(chǎng)上賣(mài)掉所持公司股票 借助股票市場(chǎng)來(lái)形成對(duì)公司行為的約束和對(duì)代理人的選擇。 公司治理結(jié)構(gòu)的特點(diǎn) ： 美國(guó)的現(xiàn)代公司制度是在傳統(tǒng)的自由資本主義基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的，起公司治理結(jié)構(gòu)根植于 19 世紀(jì)末的公共證券市場(chǎng)，因而公司治理結(jié)構(gòu)具有與這種特定經(jīng)濟(jì)條件相適應(yīng)的特點(diǎn)。 日本公司治理結(jié)構(gòu)的特點(diǎn) ： 日本雖然在戰(zhàn)后進(jìn)行民主改革，解散財(cái)閥，但其公司治理結(jié)構(gòu)至今仍受到過(guò)去財(cái)閥或家族企業(yè)集團(tuán)的影響，明顯地表現(xiàn)出不同于英美模式的特點(diǎn)。 4 構(gòu)建事業(yè)型激勵(lì)機(jī)制激勵(lì)經(jīng)理人員。 四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)關(guān)系分析 3 3 職工參與決定制。 德日兩國(guó)的公司治理結(jié)構(gòu)，不僅有利于所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行直接監(jiān)控，而且也為經(jīng)營(yíng)者創(chuàng)造了一個(gè)較為寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，使其有條件將重點(diǎn)放在公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上。 我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀與問(wèn)題 （一） 我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀 持有不同種類(lèi)股票的股東對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)有不同的影響 目前在深、滬兩市上市公司發(fā)行的全部股票中，既有 A 股也有 B 股，而 A 股中又包括國(guó)家法人股、社會(huì)法人股、職工股和社會(huì)公眾股， B 股中則包含了外資法人股、外資股、境內(nèi)社會(huì)法人股、境內(nèi)個(gè)人股。而國(guó)家關(guān)于國(guó)家股和法人股不允許上市流通的規(guī)定，更從制度上確保了國(guó)有股的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位。由前文所知，廣義上的公司治理結(jié)構(gòu)包括股權(quán)結(jié)構(gòu)、債權(quán)結(jié)構(gòu)和董事會(huì)結(jié)構(gòu)。 硬的方面體現(xiàn)在公司組織機(jī)構(gòu)的劃分及職責(zé)分工上。 “軟 ”的方面存在的問(wèn)題。公司也通過(guò)有效可靠的制度治理來(lái)保證會(huì)計(jì)信息的高質(zhì)量，使其能真實(shí)反映公司的價(jià)值狀況。在公司內(nèi)部，股東主要通過(guò)董事會(huì)行使相應(yīng)權(quán)力，解決董事會(huì)權(quán)力的配置和行使是公司治理的重心，這就要求董事應(yīng)當(dāng)履行 “ 忠誠(chéng)義務(wù) ” 和 “ 謹(jǐn)慎行事義務(wù) ” 。 有效的公司治理是提供高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的重要保障 （ 1）盡快培育有效的資本市場(chǎng)體系。加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范證券市場(chǎng)，一是市場(chǎng)主體的規(guī)范化，二是市場(chǎng)運(yùn)行的規(guī)范化。 會(huì)計(jì)信息的決定性因素 （一） 單位負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整的第一責(zé)任人 誰(shuí)應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù) 責(zé)人必須重視并加強(qiáng)本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)，不能因?yàn)楸締挝坏难矍袄婧蛡€(gè)人的某種目的，置國(guó)家利益和法律于不顧，授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、編制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告。擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé) 人，除了取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷 ”。因此，選擇素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的工作，是一件關(guān)系會(huì)計(jì)工作成敗的大事。《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人作為本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體，要對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。同樣外部監(jiān)督也是對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整的鑒定，是向社會(huì)公開(kāi)對(duì)該單位會(huì)計(jì)資料的評(píng)價(jià)，即外部監(jiān)督有內(nèi)部監(jiān)督不可替代的作用，它不僅是必要的，也是必需的。但由于我國(guó)資本市場(chǎng)還不成熟，加之特殊的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)狀況，使我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)存在許多弊端，也因此影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 。 資本市場(chǎng)是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)體系的重要組成部分，是進(jìn)行資本交易和資本融通的重要市場(chǎng)。 （二）經(jīng)理市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響 經(jīng)理市場(chǎng)缺乏競(jìng)爭(zhēng)，影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高。競(jìng)爭(zhēng)的缺乏弱化了經(jīng)理市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的外在需求。公司的會(huì)計(jì)盈余質(zhì)量在控制權(quán)轉(zhuǎn)移之前逐年下降，而當(dāng)控制權(quán)轉(zhuǎn)移發(fā)生之后，公司的會(huì)計(jì)盈余質(zhì)量有著明顯的改善，這種現(xiàn)象在國(guó)有股處于控股地位的公司尤為顯著。然而，至今為止，我國(guó)仍有很多上市公司國(guó)有股一股獨(dú)大，股權(quán)大于集中，中小股東難以發(fā)揮對(duì)公司的控股作用。究其原因，主要是企業(yè)投資主體未發(fā)生明顯變化，股權(quán)過(guò)于集中。 ⑤ (二 )全面推行經(jīng)理人員選聘制度 目前，我國(guó)國(guó)有獨(dú)資和控股公司中絕大部分經(jīng)理（廠長(zhǎng)）仍由政府主管部門(mén)和黨組織任命，既影響了實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi)，用人責(zé)任不清，也阻礙了經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)的形成。 （三 大力推進(jìn)政企分開(kāi) 實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求，也是公司治理結(jié)構(gòu)合理化的前提。當(dāng)前，應(yīng)圍繞建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，繼續(xù)深化黨政機(jī)構(gòu)改革，讓企業(yè)真正成為自主經(jīng)營(yíng)、 自負(fù)盈虧的法人實(shí)體和市場(chǎng)主體，從而有助于公司治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范。一方面，國(guó)有 ⑤ 劉立國(guó) .杜瑩 .工作治理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系的實(shí)證研究 .會(huì)計(jì)研究， 20xx， 2 四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)關(guān)系分析 3 企業(yè)改制后應(yīng)與其他所有制企業(yè)一樣擁有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，依法自主經(jīng)營(yíng)；另一方面，通過(guò)出資人代表對(duì)國(guó)家出資興辦和擁有股份的公司依法行使所有者職能，對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算 ,填制會(huì)計(jì)憑證 ,登記會(huì)計(jì)賬簿 ,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。相互核對(duì) ,以保證賬實(shí)相符、賬證相符、賬賬相符和賬表 。 加強(qiáng)培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì) （一） 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，完善會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建 科學(xué)發(fā)展觀是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀可促使會(huì)計(jì)人員自覺(jué)遵循職業(yè)道德原則，能夠作出是非、善惡的判斷，正確地進(jìn)行道德選擇，對(duì)職業(yè)行為進(jìn)行取舍，從而提升職業(yè)道德水準(zhǔn)，使其能夠四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)關(guān)系分析 3 在任何時(shí)候，任何情況下不畏壓力、不為利誘、堅(jiān)持原則、廉潔自律。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)不斷地充實(shí)和更新會(huì)計(jì)理論知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)，以增強(qiáng)職業(yè)判斷的信心和能力。不同的會(huì)計(jì)崗位，掌握的會(huì)計(jì)信息不同，服務(wù)的對(duì)象也不盡相同，這就需要廣大會(huì)計(jì)人員應(yīng)充分運(yùn)用會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策層、政府部門(mén)、投資人、債權(quán)人以及社會(huì)公眾提供真實(shí)、可靠、相關(guān)的會(huì)計(jì)信息，積極主動(dòng)地當(dāng)好 管理 者的財(cái)經(jīng)參謀，提供優(yōu)質(zhì)科學(xué)的經(jīng)營(yíng)決策方案。針對(duì)我國(guó)存在的問(wèn)題，筆者認(rèn)為，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu) ，首先要從減持國(guó)有股比例入手。逐步縮小流通股與非流通股之間的巨大價(jià)差，逐步推行股份全額流通。自 20 世紀(jì) 60 年代以來(lái)，一些國(guó)家和地區(qū)在規(guī)范和完善公司治理結(jié)構(gòu)時(shí)，都將獨(dú)立董事制度作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容。監(jiān)事會(huì)的概念即從大陸法系移植而來(lái)。我國(guó)監(jiān)事會(huì)制度存在的主要問(wèn)題是，監(jiān)事會(huì)對(duì)董事沒(méi)有任免權(quán)，監(jiān)事不能代表公司對(duì)違法董事提起訴訟，監(jiān)督職能弱化。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量事公司治理的基石。 四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)關(guān)系分析 3 參考文獻(xiàn) [1]現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)（現(xiàn)代物業(yè)下半期） ， 20xx 年 06 期 [2]公司治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行與模式 經(jīng)濟(jì)管理出版社，吳冬梅著 [3]梅慎實(shí) .現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)規(guī)范運(yùn)作論 [M].北京：中國(guó)法制出版社， 20xx 年 [4]李健 .公司治理論 .北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社， 1999 [5]劉立國(guó) .杜瑩 .工作治理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系的實(shí)證研究 .會(huì)計(jì)研究， 20xx， 2 [6]經(jīng)營(yíng)管理者 ， 20xx 年 20 期 [7]商業(yè)變化（下半期） ， 20xx 年 06 期 [8]李淮安 .公司治理理論與實(shí)務(wù) [M].北京：中國(guó)財(cái)經(jīng)出版社， 20xx 年 [9]世界著名管理學(xué)家管理學(xué)法則全書(shū)（上下冊(cè)） [M].北京：中國(guó)致公出版社，1998 [10]張艷芳 .淺談公司管理與會(huì)計(jì)信息 [J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì)， 20xx（ 24） [11]合作經(jīng)濟(jì)與科技 ， 20xx， 11 月（總第 381 期） [12]冶金財(cái)會(huì) ， 1995 年，第 08 期，王丙乾 [13]現(xiàn)代商業(yè) ， 20xx 年 23 期 [14]雷虹 .財(cái)會(huì)人員的職業(yè)素質(zhì)及提高途徑 [J].財(cái)會(huì)研究， 20xx（ 9） [15]楊香蘭 .我國(guó)上市公司治理與會(huì)計(jì)信 息質(zhì)量的互動(dòng) .經(jīng)濟(jì)論壇 .20xx（ 10） [16]彭代武 .改善公司治理結(jié)構(gòu) 提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 .湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院報(bào) .20xx（ 9） 四川大學(xué)錦城學(xué)院本科畢業(yè)論文 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與公