深圳市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整計(jì)算說明-wenkub
2024-10-21 10 本頁面
【正文】 把這一改善民生的好事做好。（5）對(duì)2010年12月底前已按規(guī)定辦理退休的軍轉(zhuǎn)干部，按每人每月50元提高基本養(yǎng)老金。（2）原工商業(yè)者退休人員，每人每月提高40元。一、調(diào)整辦法和水平（一）普遍調(diào)整。第一篇：深圳市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整計(jì)算說明深圳代辦社保：深圳市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整計(jì)算說明一、普調(diào)部分計(jì)算公式：普調(diào)金額 ＝130 元＋本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金5%其中，調(diào)整前月基本養(yǎng)老金不包括按上級(jí)政策和我市條例規(guī)定不予調(diào)整的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、生活補(bǔ)貼、過渡性補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、生活補(bǔ)助等地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，及歷年對(duì)高級(jí)職稱和高齡退休人員的傾斜性累計(jì)調(diào)整額。%計(jì)算增加（2005年底前退休、退職的人員，調(diào)整基數(shù)不含21元地方補(bǔ)貼）。（3）2010年底前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時(shí)為準(zhǔn)，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的，每人每月分別提高60元、80元和130元。（三）退職人員調(diào)整辦法。要加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，做好宣傳和解釋工作，認(rèn)真核對(duì)《調(diào)整基本養(yǎng)老金審核明細(xì)表》，確認(rèn)無誤后按規(guī)定要求簽字并加蓋公章，于春節(jié)后反饋市社會(huì)保險(xiǎn)處。1 全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金全面上調(diào)調(diào)整時(shí)間和人員范圍為：從2012年1月1日起，為2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。，補(bǔ)足到所在省轄市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。%左右2014年我國(guó)將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。二、退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。四、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休人員再按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于2513元的，每人每月再增加90元；月養(yǎng)老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元；月養(yǎng)老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元；養(yǎng)老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。七、按照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財(cái)政部、民政部《關(guān)于進(jìn)一步解決原工商業(yè)者生活困難問題的通知》（勞社部發(fā)[2002]9號(hào)）精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補(bǔ)足到2773元/月（不含退職的原工商業(yè)者）。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。希望可以幫到有用的人。按本款第2項(xiàng)增加基本養(yǎng)老金后，退休人員再按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）增加基本養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限每滿一年增加2元，繳費(fèi)年限不足一年按一年計(jì)算。（三）按照本條第（一）、（二）款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)
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