崗位職責(質(zhì)管部)-wenkub
2024-10-21 09 本頁面
【正文】 1協(xié)助做好公司的質(zhì)量培訓、教育工作；藥品驗收員職責堅持“質(zhì)量第一”的觀念，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》等法律法規(guī)；驗收藥品應在符合規(guī)定的場所進行，在規(guī)定時限內(nèi)完成；負責按法定質(zhì)量標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款及公司藥品驗收制度逐批號進行驗收，重點驗收說明書、外觀質(zhì)量、包裝質(zhì)量及合格證等，并做好驗收記錄；加強來貨驗收工作，按藥品驗收制度規(guī)定比例抽驗，對銷后退回藥品、貴細藥品、生物制品、進口藥品等，必須做到件件拆箱，認真進行藥品質(zhì)量驗收，同時按規(guī)定收集有關資料；驗收合格的藥品做好驗收記錄，與保管員辦理交接手續(xù)；驗收不合格藥品不得入庫，報質(zhì)量管理部門確認，并做好不合格藥品的隔離工作；規(guī)范填寫驗收記錄，字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全、批號規(guī)格無誤、數(shù)量準確，并簽章負責，記錄保存藥品超過有效期一年，但不得少于三年；驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況應及時反饋給質(zhì)量管理部門，定期對驗收情況統(tǒng)計分析，并報質(zhì)量管理部門；自覺學習藥品業(yè)務知識，努力提高驗收工作水平；藥品養(yǎng)護員職責認真執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》等法律法規(guī)，堅持“質(zhì)量第一”的觀念，在質(zhì)量管理部門的技術指導下，具體負責在庫藥品的養(yǎng)護和質(zhì)量檢查工作；對藥品養(yǎng)護質(zhì)量負直接責任；堅持“預防為主”的原則，根據(jù)具體情況采取正確有效的養(yǎng)護措施，確保藥品在庫儲存質(zhì)量；檢查在庫藥品儲存情況（如倉容倉貌、三色標志、堆垛情況、分類存放等），對庫存藥品采取三、三、四制養(yǎng)護，一個季度必須養(yǎng)護一遍，并做好養(yǎng)護記錄；按時填寫在庫藥品質(zhì)量循查及重點品種檢查記錄；指導保管人員對藥品進行合理儲藏，特別是質(zhì)量不穩(wěn)定、近效期藥品和其它對儲存條件有特殊要求的品種要加強日常養(yǎng)護工作；檢查在庫藥品的儲存條件，配合保管人員進行倉庫溫濕度管理；加強在庫藥品的質(zhì)量抽查，在檢查中發(fā)現(xiàn)問題應掛黃牌暫停發(fā)貨，并上報質(zhì)量管理部門處理；結(jié)合庫存養(yǎng)護的實際，對確定重點養(yǎng)護品種提出建議；負責對養(yǎng)護、保管用設施設備定期進行保養(yǎng)、維護，建立管理檔案；1建立藥品養(yǎng)護檔案，定期進行養(yǎng)護情況的統(tǒng)計分析，摸索規(guī)律，提供養(yǎng)護分析報告；1自覺學習業(yè)務知識，提高養(yǎng)護工作技能；保管員職責加強“質(zhì)量第一”的觀念，認真執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》等法律法規(guī)，保證在庫藥品的質(zhì)量；按安全、方便、節(jié)約和藥品分類存放的原則，整齊、牢固堆垛，五距規(guī)范，合理利用倉容，并按規(guī)定做好貨位編號及色標管理，色標明顯；熟悉倉庫特點，按藥品性能和儲存要求分類儲存保管。二、授權、職務升降、任免和編制增減建議權；；。，開展新進和在崗人員質(zhì)量管理法律法規(guī)的教育培訓工作。，并組織、指導、監(jiān)督落實，每季度分析一次公司協(xié)調(diào)工作開展情況。并在系統(tǒng)中審核。并做好記錄。，并做好記錄歸檔保存。第一篇：崗位職責(質(zhì)管部)崗位職責： 質(zhì)量管理員：、首營品種的系統(tǒng)審核，并將資料編號歸檔保存。、保管員等進行日常的工作指導，并作好記錄歸檔保存。，應立即通知質(zhì)管員或質(zhì)管部負責人，必要時系統(tǒng)中對該批號或該產(chǎn)品進行鎖控，暫停銷售。第二篇：09質(zhì)管部經(jīng)理崗位職責質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責一、崗位職責，負責公司質(zhì)量管理和藥監(jiān)、衛(wèi)生等政府部門的協(xié)調(diào)工作。、質(zhì)量管理員會議，聽取質(zhì)量動態(tài)匯報，并做出有關質(zhì)量問題的處理意見。、
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