【正文】 重。目前，***在“兩新”組織中建立黨組織6個(gè)，擁有黨員18名。從今年開展的黨員查檔工作來看，***有數(shù)十名黨員存在無檔情況，但已有10余年黨齡的黨員。二是個(gè)別支部存在“被入黨”的情況，其本人根本不知道自己已遞交了入黨申請書等歷史遺留問題。因工作需要，對***村、***村、***村等3個(gè)村的第一書記進(jìn)行了調(diào)整和配齊，村級黨組織帶頭人隊(duì)伍得到加強(qiáng)。（一）推進(jìn)村支部建設(shè)，選強(qiáng)配齊村干部隊(duì)伍。努力構(gòu)建互學(xué)互訪黨建交流學(xué)習(xí)的平臺，抓實(shí)支部書記黨員群眾民意測評，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作考核內(nèi)容，確保工作落地實(shí)效。把思想建黨擺在突出位置，進(jìn)一步規(guī)范完善黨委、機(jī)關(guān)、村級組織學(xué)習(xí)教育制度，堅(jiān)持定時(shí)定期專題學(xué)習(xí)制度，在黨員干部中廣泛開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、宗旨意識、社會主義核心價(jià)值觀等教育。三、下一步所支部黨建工作思路針對存在的問題，我支部將對照XXX委組通〔2015〕XXX 號文精神，認(rèn)真總結(jié)，緊扣上級重大部署，緊扣黨委中心任務(wù)，緊扣基層工作實(shí)際，找準(zhǔn)黨建與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，服務(wù)大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。長期以來，在各項(xiàng)工作任務(wù)考核中，重視業(yè)務(wù)工作和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，片面地認(rèn)為“經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，就能意味工作完成指標(biāo)”，沒有去樹新意、搞創(chuàng)新；對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)為只要不影響發(fā)展大局，就沒有必要那么重視。（一）黨建責(zé)任意識不強(qiáng)。這些問題，暴露出我所支部在抓黨員教育管理中工作做得很不到位，對個(gè)別思想素質(zhì)蛻變的黨員，沒有及時(shí)進(jìn)行幫助和處理。存在重發(fā)展、輕黨建的問題，持之以恒聚焦抓黨建力度不夠，投入精力不足，對黨建工作傾心謀劃少、深入研究少，導(dǎo)致個(gè)別黨員對抓黨建工作認(rèn)識模糊、職責(zé)不清、工作自覺性和主動性差。轉(zhuǎn)變服務(wù)意識、加強(qiáng)能力建設(shè)。還采取了集體學(xué)習(xí)和小組座談會等方式，領(lǐng)導(dǎo)干部與職工面對面相互交流，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部廉潔從業(yè)、廉潔自律、誠實(shí)守信、勤勉敬業(yè)、自覺遵紀(jì)守法的意識，做到了長敲“警示鐘”，長打“預(yù)防針”，真正從思想上、意識上繃緊了廉潔從業(yè)這根弦，實(shí)現(xiàn)了防見于未萌、防患于未然的目標(biāo)要求。通過對現(xiàn)有人、財(cái)、物資源的整合，計(jì)量檢驗(yàn)設(shè)備的利用率進(jìn)一步提高；通過依法規(guī)劃、科學(xué)規(guī)劃，有計(jì)劃地加強(qiáng)計(jì)量檢測項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)；通過有計(jì)劃地更新計(jì)量檢測設(shè)備，技術(shù)服務(wù)能力和水平進(jìn)一步提升，我們始終牢記服務(wù)宗旨，竭誠為企業(yè)為用戶提供“高質(zhì)量、高水平、高效率”的檢測技術(shù)服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。按照“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、科室負(fù)責(zé)人具體抓”的管理模式，將各項(xiàng)計(jì)量檢定工作逐級分解細(xì)化，靠實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，通過健全考核獎懲機(jī)制，抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)；通過開展工作績效考核，制定工作紀(jì)律制度，建立各科室的規(guī)范化管理、考核體系，使各項(xiàng)工作有據(jù)可依、有章可循，計(jì)量業(yè)務(wù)工作逐步走上了科學(xué)化、規(guī)范化管理的軌道。年初，我所將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容納入工作目標(biāo)實(shí)施方案中，作為對各業(yè)務(wù)室全年績效考核的重要內(nèi)容，明確責(zé)任與責(zé)任追究，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為績效評定，評先表彰和選拔任用干部的重要依據(jù)之一。同時(shí)深入開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”、“為民務(wù)實(shí)清廉”、“質(zhì)檢系統(tǒng)計(jì)量檢定服務(wù)窗口建設(shè)工作”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等為主題的實(shí)踐活動活動，引導(dǎo)全體黨員職工在工作中學(xué)以致用，樹立正確的世界觀，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨，始終保持旺盛的精力和高昂的工作熱情，激發(fā)廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。2014年8月，經(jīng)上報(bào)市直屬工委批準(zhǔn)，新成立了中共XXX市計(jì)量測試所黨支部。第一篇：基層黨建工作情況中共XXX市計(jì)量測試所黨支部基層黨建工作報(bào)告XXX市計(jì)量測試所支部現(xiàn)有黨員16人，其中預(yù)備黨員1人。新成立的所支部以加強(qiáng)班子建設(shè)為龍頭，以抓好隊(duì)伍建設(shè)為核心，努力塑造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、全心全意為人民健康服務(wù)的計(jì)量檢定專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。（二）抓制度、強(qiáng)管理，全面提升黨員干部整體素質(zhì)。（三）抓基層、打基礎(chǔ)，激發(fā)基層組織活力。是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。（四）抓問題、嚴(yán)整改，努力促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。全年未發(fā)生違紀(jì)違法、無脫崗、無投訴，特別是黨員干部做到了講黨性、重品行、做表率，牢固樹立了責(zé)任意識、服務(wù)意識和大局意識，黨員志愿者利用休息時(shí)間積極參加各項(xiàng)活動，以實(shí)際行動實(shí)踐著科學(xué)發(fā)展觀，為人民群眾服務(wù)。目前我所對外開展的檢定工作周檢率為100%，無超周期使用和無建標(biāo)開展檢定現(xiàn)象。（二）黨員教育管理不到位。（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠。作為基層黨組織，抓好抓實(shí)基層黨建理應(yīng)是我們每一名黨建工作者最主要的責(zé)任和義務(wù)。（三）存在好人主義思想。一是強(qiáng)化責(zé)任。三是強(qiáng)化管理。2015年8月13日第二篇：基層黨建工作淺析****基層黨建工作淺析***下轄七個(gè)行政村***，現(xiàn)共建有黨支部**個(gè)，其中，**個(gè)村支部，**個(gè)非公企業(yè)黨支部，*個(gè)機(jī)關(guān)支部，*個(gè)教育支部，共有黨員***名。一是村黨組織書記結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。（二）推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，統(tǒng)籌抓好基層黨建工作。因?qū)Πl(fā)展黨員工作程序存在認(rèn)識偏差，存在突擊發(fā)展黨員情況。（二）“兩新”組織的黨組織建設(shè)形同虛設(shè)。由于“兩新”組織人員流動性大，特別在非公企業(yè)中建立起黨組織后因人員流動頻繁，不能正常開展組織生活。企業(yè)的逐利性導(dǎo)致“兩新”組織業(yè)主重經(jīng)濟(jì)建設(shè)，輕黨組織建設(shè)。因“兩新”黨組織中黨員流動性大，導(dǎo)致部分“兩新”黨組織處于無黨員狀況。抓黨組織建設(shè)工作缺乏思路。一是主動謀劃意識不強(qiáng)。二是缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁。黨員和黨組織要發(fā)揮溝通群眾之間、溝通群眾與企業(yè)之間的作用，讓群眾感到黨員和黨組織的存在，讓群眾從身邊的黨員和黨組織那里獲得信心與力量。一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，組合形成科學(xué)富有活力的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。三是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。（四）嚴(yán)管隊(duì)伍，不斷提升黨性修養(yǎng)。（二）申請人遞交申請書一年后，由各黨組織對申請人討論，采取票推方式產(chǎn)生入黨積極分子，并將推薦情況向黨委匯報(bào)。支部每年根據(jù)年初向黨委申報(bào)的當(dāng)年發(fā)展人數(shù)，采用票推的形式確定發(fā)展對象。各支部持黨委介紹信，對入黨人家庭成員、社會關(guān)系進(jìn)行政歷調(diào)查；到派出所對本人及直系親屬進(jìn)行案底調(diào)查；到其居住地兩委調(diào)查是否有違建和計(jì)生情況，上述材料全部要有書面證明材料。發(fā)展對象必須到會宣讀入黨志愿書，匯報(bào)對黨的認(rèn)識、入黨動機(jī)、本人履歷及需要向黨組織說明的問題；介紹人報(bào)告發(fā)展對象的政治、歷史、家庭、社會關(guān)系；支委會報(bào)告政審情況；然后，全體黨員進(jìn)行討論。支部大會討論兩個(gè)以上人入黨時(shí)，必須逐個(gè)討論，一并票決。（六）預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部要將擬轉(zhuǎn)為正式黨員的預(yù)備黨員情況再一次進(jìn)行公示，征求群眾意見。指定培養(yǎng)聯(lián)系人。通過舉辦系列講座、舉辦短期培訓(xùn)班、集中進(jìn)行培訓(xùn)等方式方法，組織學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本知識等，以及有計(jì)劃地引導(dǎo)自學(xué)，定期進(jìn)行檢查和交流等?？筛鶕?jù)每個(gè)入黨積極分子的具體情況和特點(diǎn)，分配給他們一定的社會工作或交給他們一些較艱巨的任務(wù)，并在他們執(zhí)行任務(wù)中及時(shí)給予指導(dǎo)幫助，讓他們在實(shí)踐中得到鍛煉提高。二是思想?yún)R報(bào)式。四是討論交流式。六是網(wǎng)絡(luò)教育式。支部書記作為主題黨日活動的策劃者、組織者和執(zhí)行者，其重視程度、能力水平、履職