【正文】 家評審組審核批準。二、校務公開的內容校務公開工作內容：學校辦學方向、長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標、重大改革方案等規(guī)劃計劃類；學校機構設置、干部的選拔任用、招聘教師、職稱評聘、黨員發(fā)展等組織人事類；學校重大工程建設投資、基建工程招標等工程建設類；學校年度財務預決算、大型儀器設備或物資采購以及未列入年度預算的臨時性開支等財務支出類（臨時性開支應經學校議事理財小組討論審議后列支）；學校領導和教師外出考察、進修培訓類；優(yōu)秀教師（班主任）、教學能手、特級教師以及縣級以上三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀學生等評選表彰類；工資晉升、績效工資發(fā)放、離退休及困難教職工慰問金發(fā)放等與教職工切身利益有關的福利待遇類；學校領導干部廉潔自律情況和民主評議校級和中層干部情況；以及按上級有關規(guī)定應當公開或上級教育行政部門要求公開的其他內容。學校應向社會公開的內容：學校的收費依據、標準及使用情況；學校招生、畢業(yè)生升學與擇校生招收情況；學校進行教育教學和管理工作的有關規(guī)章制度；學生各類獎（助）學金發(fā)放情況；以及按上級有關規(guī)定應當公開或上級教育行政部門要求公開的其他內容。學校重大改革措施、教職工福利方案，結構工資修改方案等由學校相關部門擬定、教代會審議，如不通過，則提出修改意見，學校作相應調整或修改，最后經教代會半數以上通過執(zhí)行。正式提交教代會審核的報告，提前一周教代會代表及有關方面。同時向局紀委、工會報告。有關學生各類評優(yōu)、保送、選送、推薦情況等由年級組提出意見、校長室根據根據歷年在校成績和其他綜合情況匯總，提出名單，公示上報區(qū)教育局。校黨委特別重視，于每年8—9月審議議案并規(guī)定認真作好答復工作。黨小組、工會小組建立在年級組，形成以年級組為中心，黨政工三位一體領導小組。召開各類會議，研究、探討、公布學校的重大事情。其他，重要的事情，行政領導都借教工大會的時機，向全體教職工公布。首先取決于是否健全工會參與機制，保障教代會代表的參與決策權和監(jiān)督權。教代會代表的每個個體均由在崗在職的普通教師組成，表現在領導干部評議及學校財產分配監(jiān)督上權限和保障都是模糊的，如果沒有實際意義的權限與保障，教代會的權利和義務實質上就是形式大于內容了。對推進教育系統(tǒng)校務公開民主管理工作的建議：推進校務公開民主管理是個漫長而艱巨的工作，教育系統(tǒng)努力推行和實施的精神是值得肯定的。灌云縣四隊中學 2018828第二篇：杭州市 中學校務公開自查報告杭州市 中學校務公開自查報告為了進一步深化和規(guī)范校務公開工作，加強學校民主政治建設，我校不斷提高校務公開工作的質量和水平，為構建和諧校園，和諧社會以及學校教育改革和發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。我校成立了以校長為組長的校務公開領導小組，并建立了以支部書記、工會主席為組長和副組長的校務公開監(jiān)督小組，其成員中既有學校行政人員，又有工會小組組長和教師代表等，具體負責校務公開日常工作和監(jiān)督工作。學校在教學樓大廳醒目處開辟公示欄，公示招生及收費工作、幫困助學及教職工的表彰獎勵、考核評優(yōu)、職稱晉升等和學生表彰工作、學校的各項收費情況，使學生和家長隨時了解情況。每次大會召開以前，學校將會議的主要議題預先告知全體教職工，廣泛征集提案。此外還發(fā)揮網絡的作用，實行信息公開。財務公開做到月月清、項項明，收費方面公開收費的政策、文件依據、收費項目、數額等?？己?、全員聘任實施方案過程全公開。在招聘中堅持報名公開、考察意向公開、考核過程公開、考核結果公開。以溝通形式公開：來人來訪、熱線電話、舉報電話等。領導干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進了班子團結，得到了廣大教職工的信任。由于通過校務公開欄、家長會等形式及時向學生家長和社會公開校情，使學生家長和社會消除了許多誤會，理解了學校的實際情況，形成了相互配合良好局面，支持了學校的改革和發(fā)展。我校以對內強化民主管理，規(guī)范校務運作程序；對外強化管理公開，增強透明度，自覺接受教職工、學生、家長和社會各界的監(jiān)督為指導思想，積極開展校務公開工作。做到了職責清楚，分工明確，有組織、有領導、有計劃，使我校在校務公開盡量做到制度化、規(guī)范化和程序化。主要做法：由于校務公開的內容繁雜，必須根據不同的內容，選擇不同的公開方式。凡屬校務公開的內容，都必須在這個層次和范圍內公開，接受教職工監(jiān)督。包括機構改革方案；職工工資調整；教師干部崗位聘任辦法；職稱評聘辦法和評聘結果；對教職工工作的考核辦法、考核情況和考核結果；崗位定崗、津貼標準，績效工資分配辦法；各級各類先進評選的條件、名額、對象、程序、確定上報人選和評選結果；招聘、引進人才的指標、任職條件、辦法和結果。對家庭困難的學生采取的減免和發(fā)放助學金的方案，按上級主管部門的有關規(guī)定由學生提出申請，經段長、班主任核實，校長審批，公布發(fā)放。學校每要求學校主要領導，在全體教職工大會上進行述職述廉報告，中層以上領導每年要進行腐敗風險排查，教育總支每年來校，在全體教職工大會對班子成員進行民主測