醫(yī)院醫(yī)務科工作制度-wenkub
2024-10-21 08 本頁面
【正文】 及臨床療效觀察。四、協(xié)調(diào)科室之間的工作，每季度召開一次主任聯(lián)席會，互通信息。十三、遵守法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，恪盡職守。十、組織重大搶救和公共衛(wèi)生突發(fā)事件及院內(nèi)外會診。七、每月、季分別對臨床、醫(yī)技科室進行工作質(zhì)量抽查和全面檢查，分析存在問題，采取相應的措施及對策。負責發(fā)布醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務的有關通告、通知、會議紀要和有關文件。負責組織全院各專業(yè)科室正常地進行醫(yī)療業(yè)務工作，保證各科室間工作緊密聯(lián)系、密切配合，對病人實施完善的醫(yī)療服務，辦理日常的醫(yī)療事務。二、保持與上級衛(wèi)生行政部門的聯(lián)系暢通，及時做好上呈下達的工作。配合有關部門修改和制定業(yè)務技術指標和考核評定方案。八、堅持一線工作法，深入科室了解情況。收集全院醫(yī)療方面的情況及檢查各項工作進度和完成狀況，提出解決辦法。第二篇：醫(yī)院醫(yī)務科工作制度醫(yī)院醫(yī)務科工作制度醫(yī)院醫(yī)務科工作制度一、醫(yī)務科教科負責院內(nèi)、外醫(yī)療行政管理及全院教學、科研、人才培養(yǎng)和科技工作，完成各項醫(yī)療任務，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，醫(yī)院醫(yī)務科工作制度。五、加強醫(yī)師繼續(xù)教育工作，每年定期對在職醫(yī)師進行業(yè)務培訓和考核，定期組織學術活動及學術交流。七、安排醫(yī)學院校的畢業(yè)實習，接納基層醫(yī)院人員的進修。十一、對一、二級醫(yī)院進行技術指導，特別做好幫帶醫(yī)院的技術指導和設施援助工作，必要時派人員會診、手術和幫帶。增強質(zhì)量意識，建立現(xiàn)代醫(yī)學模式的科學的醫(yī)療服務質(zhì)量觀。(1)嚴格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。(5)加強對糾紛多發(fā)科室的巡查，加強對問題醫(yī)生的重點督導。增設疼痛門診，拓展骨科業(yè)務范圍。(1)不定期對住院醫(yī)師基本理論知識、基本技能操作進行抽考，成績記入年終考評。(4)對參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的大學生重點強化培訓。負責突發(fā)公共衛(wèi)生事件的指揮和協(xié)調(diào).。并力爭作到每起糾紛有原因分析、整改措施。經(jīng)常督促檢查，協(xié)助解決問題，按期總結(jié)匯報。檢查和指導各科室完成各自制定的工作計劃。二、根據(jù)醫(yī)院要求草擬年醫(yī)療和科研工作計劃，下達科室醫(yī)療指標和質(zhì)量控制標準，經(jīng)常深入科室檢查實施情況。六、推進醫(yī)院的科技發(fā)展、重點科系建設。八、做好醫(yī)療差錯事故的防范工作，正確處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。2011年醫(yī)務科圍繞醫(yī)院工作計劃，認真落實各項計劃內(nèi)容,圓滿完成醫(yī)教科各項既定任務。開展質(zhì)量教育，端正質(zhì)控心態(tài)，推行全面質(zhì)量管理方案。(2)認真履行行業(yè)準入制度，把好異地執(zhí)業(yè)準入關。加強學科建設，創(chuàng)建學科品牌優(yōu)勢，增強核心競爭力，力求快速實現(xiàn)我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉(zhuǎn)變。鞏固發(fā)展血液凈化中心工作，將血液凈化中心做大做強。
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