【正文】 不安排宴請，一律用工作餐或自助餐，用餐要嚴格控制品種和數(shù)量，不上高檔高價菜肴，有條件的地方安排在單位食堂用餐。直接前往住地的，不到機場(車站)迎接，離開時也不到機場(車站)送別。常委到基層調(diào)研參加會議活動，盡可能安排集體乘坐中巴車，調(diào)研沿途不得加派車輛隨行。每次調(diào)研要有針對性地與師團干部談心，了解干部思想、工作和生活狀況。常委要帶頭調(diào)查研究，緊緊圍繞影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題和群眾反映強烈的突出問題，多層次、多方位、多渠道地調(diào)查了解情況，發(fā)現(xiàn)和解決問題。兵團黨委常委(以下簡稱常委)要帶頭深入基層、深入群眾，為基層和群眾排憂解難，多辦實事、多辦好事，幫助解決職工群眾反映的突出問題，要防止和克服脫離基層、脫離群眾、脫離實際、官僚主義和形式主義。兵團黨委常委每人聯(lián)系1個貧困團場、落實1個連隊幫扶點、幫扶2戶貧困戶，開展聯(lián)團定連幫戶工作，每年深入聯(lián)系點不少于2次。要堅持和完善先調(diào)研后決策的重要決策調(diào)研論證制度、住連入戶制度、接訪下訪制度。常委到基層調(diào)研每年不少于50天，并撰寫1至2篇調(diào)研報告。兵團黨政主要負責同志到基層調(diào)研，陪同的兵團機關(guān)部門負責同志不超過4人，陪同的師負責同志不超過2人。要嚴格控制工作人員，陪同調(diào)研的同志不帶隨員。常委自行帶車抵達后即前往調(diào)研點的，陪同調(diào)研的師負責同志只在第一個調(diào)研點迎候，在最后一個調(diào)研點話別，一律不搞轄區(qū)邊界迎送。不贈送任何形式的紀念品或土特產(chǎn)。簡化常委到基層調(diào)研或參加活動的通知方式，能以電話、傳真通知的不發(fā)電報。要大力精簡各類會議，能不開的堅決不開，能合并的合并召開，能用電話、文件等形式部署的不再開會，不開泛泛部署工作和提要求的會，不在旅游風景區(qū)召開無關(guān)會議。要嚴格控制各類剪彩、慶典、揭幕、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會、各類論壇及檢查評比活動，凡沒有實質(zhì)意義的一律不辦。各部門召開的全兵團性會議，會期一般不超過1天，只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的部門和師參加，兵團黨政主要負責同志原則上不出席，分管常委根據(jù)工作需要確定出席并講話。嚴格規(guī)范兵團各類“以獎代補”項目。嚴禁提高會議活動用餐、住宿標準，會議活動期間不安排宴請，一律不得發(fā)放、接收禮品和紀念品，嚴禁組織公款旅游等與會議無關(guān)的活動。各級黨政機關(guān)舉辦的活動一般不懸掛空飄、不搭建拱門、不插彩旗、不燃放禮花鞭炮。需要邀請分管常委出席的，須經(jīng)兵團黨委辦公廳、兵團辦公廳審核后報批，不能直接邀請常委。凡國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)和自治區(qū)地方性法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件。常委的會議講話(包括調(diào)研講話)已印發(fā)文字稿的不再發(fā)文，嚴格控制《兵黨辦通報》、《兵辦通報》發(fā)文數(shù)量。，提高質(zhì)量和實效。簡報要簡明扼要，重點反映突發(fā)性事件、典型經(jīng)驗、存在問題及解決辦法等內(nèi)容，字數(shù)不超過3000字。，提高辦理時效。閱批文件要深入研究，提出具體意見，提高閱批質(zhì)量，防止簡單處理。嚴格執(zhí)行中央和兵團有關(guān)安全警衛(wèi)工作的具體規(guī)定，不得違反規(guī)定擴大警衛(wèi)范圍、提高警衛(wèi)規(guī)格。嚴格執(zhí)行警衛(wèi)用車審批程序，如遇特殊情況需派警車，承辦部門專報兵團黨委辦公廳審批。嚴禁以考察、學習、研討、培訓、招商等名義，組織或參加沒有明確公務(wù)目的和實質(zhì)內(nèi)容的公款出國(境)。對外贈送禮品，要嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。出席一般性會議和活動不作報道。除具有全局意義和重大影響的會議活動外，一般不安排廣播電視直播。其他常委出席的，文字稿不超過500字，不發(fā)報紙1版、可發(fā)其他要聞版，兵團電視臺新聞聯(lián)播播出時間不超過1分半鐘，未經(jīng)兵團黨委批準的不作報道。除兵團黨委、兵團組織的重大展覽和文藝演出外，常委參加展覽、開班儀式、結(jié)業(yè)典禮和文體活動一律不作報道。同日會見多批國內(nèi)外客人，兵團日報、兵團電視臺新聞聯(lián)播發(fā)一條綜合消息，不單獨報道每場會見。涉及兵團重大會議活動的新闖報道工作，兵團黨委宣傳部商兵團黨委辦公廳統(tǒng)籌安排。常委發(fā)表講話和文章、發(fā)表涉及重大敏感問題講話和接受采訪，需報兵團黨委批準。規(guī)范公務(wù)接待工作，嚴格規(guī)范、控制同一公務(wù)接待活動中的陪同人員，嚴格控制公務(wù)接待規(guī)格和標準，對外接待用餐不超過45分鐘。兵團內(nèi)部各類會議活動一律不發(fā)請柬。兵團黨委辦公廳、宣傳部、財務(wù)局、外事局、公安局要分別就精簡會議活動和文件簡報、改進調(diào)查研究、改進新聞報道、厲行節(jié)約控制經(jīng)費、嚴格因公出國(境)管理、改進警衛(wèi)工作等，修訂完善相關(guān)制度。兵團黨委辦公廳、兵團辦公廳要對此進行督促檢查，對督查情況向兵團黨委常委會匯報，對違反規(guī)定的責成有關(guān)部門進行處理。如何改進工作作風，提高工作效率，改進工作方法我個人認為有以下幾點。工作技能的提高，一方面來源于知識的積累，一方面來源于自己的經(jīng)驗，一方面來源于行業(yè)技術(shù)的追蹤。尤其在大型定檢前制訂工藝流程，就會在工作時，條理清晰，階段明確，工作流暢，工作中不會在不同專業(yè)工作中又互相影響的沖突。工作需要一個團隊，在這個團隊中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個團隊的工作效率?？偨Y(jié)經(jīng)驗是一個好的工作習慣。而總結(jié)也并非一次性的，時刻總結(jié)自己，才能避免自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作經(jīng)驗和閱歷，才能以自己的經(jīng)驗指導自己走自己的捷徑從而提高工作效率?！八悸窙Q定出路，觀點決定未來”?！趧友邸⑸瓢l(fā)現(xiàn)?！趧油?、善調(diào)研。干部要有正氣，干部要樹立正氣，不能明知不對、少說為佳；基層的真實情況要敢于直言，自己的真知灼見要敢于諫言，維護群眾合法利益要敢于代言，自己不能辦到而群眾又渴望解決的事情要敢于在適當?shù)膱龊习l(fā)言。干部要善于把握各項工作發(fā)展規(guī)律，深刻體察鎮(zhèn)情，深刻體察村情、組情和社情，直面困難挑戰(zhàn)，堅持開拓創(chuàng)新，立足更高站位和更寬視野作出抉擇，開足馬力，上檔提速，使各項工作能夠開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、與時俱進、永立潮頭。一個人，只有對自己的工作滿意，才會為了自己事業(yè)和追求去鉆研去投入，才會時刻不忘提高自己在工作上的技能，至少在情緒上真正提高自己的工作效率。對自己每天的工作一定要有認真的規(guī)劃，有哪些工作要做，要達到什么樣的結(jié)果，重要性各是怎樣，先后次序如何安排，如果未完成如何處理，等等，一定要合理規(guī)劃。社會保險工作是我市著力推進八項重點工作中的一項第三篇：改進工作作風圍繞改進作風，不斷加強自身建設(shè)在新的一年里，我們要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，認真履職，展現(xiàn)良好的精神風貌，塑造社區(qū)一流的良好形象。我社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委、街道辦事處的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā) 展觀為指導，以“穩(wěn)中求進”為發(fā)展總思路。如何改進工作作風，提高工作效率，改進工作方法我個人認為有以下幾點。工作技能的提高，一方面來源于知識的積累，一方面來源于自己的經(jīng)驗，一方面來源于行業(yè)技術(shù)的追蹤。尤其在大型定檢前制訂工藝流程，就會在工作時，條理清晰，階段明確，工作流暢，工作中不會在不同專業(yè)工作中又互相影響的沖突。工作需要一個團隊，在這個團隊中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個團隊的工作效率。總結(jié)經(jīng)驗是一個好的工作習慣。而總結(jié)也并非一次性的，時刻總結(jié)自己，才能避免自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作經(jīng)驗和閱歷，才能以自己的經(jīng)驗指導自己走自己的捷徑從而提高工作效率?！八悸窙Q定出路，觀點決定未來”?！趧友邸⑸瓢l(fā)現(xiàn)。——勤動腿、善調(diào)研。干部要有正氣，干部要樹立正氣，不能明知不對、少說為佳；基層的真實情況要敢于直言，自己的真知灼見要敢于諫言，維護群眾合法利益要敢于代言，自己不能辦到而群眾又渴望解決的事情要敢于在適當?shù)膱龊习l(fā)言。干部要善于把握各項工作發(fā)展規(guī)律，深刻體察鎮(zhèn)情，深刻體察村情、組情和社情，直面困難挑戰(zhàn)，堅持開拓