中山醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)定-wenkub
2024-10-21 06 本頁面
【正文】 ，科教科對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。一、進(jìn)修人員接收（一）組織管理：進(jìn)修人員的接收工作由科教科根據(jù)有關(guān)科室的帶教能力和醫(yī)院的后勤保障能力統(tǒng)籌安排。第十條 進(jìn)修員嚴(yán)格按照規(guī)定打印病史，違規(guī)者第一次警告并勒令其退回打印病史，第二次則將取消在本院的進(jìn)修資格，并向原工作單位通報(bào)。第六條 被病人或其家屬設(shè)訴，經(jīng)查實(shí)者，第一次給予嚴(yán)肅警告并作出書面檢討，第二次則取消在本院的進(jìn)修資格。情節(jié)嚴(yán)重者得向原工作單位通報(bào)。第三條 遵守醫(yī)德，自覺做到廉潔行醫(yī)。第一篇：中山醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)定中山醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)定為使進(jìn)修人員能更好地開展工作和學(xué)習(xí)，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，參照《中山醫(yī)院進(jìn)修人員指南》和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，制定如下規(guī)定：第一條 進(jìn)修人員在進(jìn)修期間，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《中山醫(yī)院進(jìn)修人員上崗須知》，遵守本院各項(xiàng)規(guī)章制度，正確著裝，佩帶胸卡上崗。不得以任何理由接受病人或其家屬的“紅包”、財(cái)物或接受宴請(qǐng)。第四條 不得以權(quán)（醫(yī)）謀私，不得開人情方、大處方，不得開人情假，不得出具假證明或假報(bào)告單，違者視情節(jié)輕重給予警告、責(zé)令檢討或取消在本院的進(jìn)修資格,情節(jié)嚴(yán)重者得向原工作單位通報(bào)。第七條 在醫(yī)療過程中，要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)守醫(yī)責(zé)，發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)或醫(yī)療事故者，視情節(jié)輕重，處以罰款或取消在本院的進(jìn)修資格，并向原工作單位通報(bào)。第十一條 本規(guī)定由教育處負(fù)責(zé)解釋。（二）進(jìn)修條件：醫(yī)院在全國范圍內(nèi)縣級(jí)以上醫(yī)院招收進(jìn)修人員。2．經(jīng)審核合格者，由科教科發(fā)出接收函。進(jìn)修費(fèi)用按照臨床200元/月，醫(yī)技230元/月，行政220元/月。二、進(jìn)修人員行政管理(一)進(jìn)修人員必須遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。（四）進(jìn)修人員進(jìn)修期間一般不準(zhǔn)請(qǐng)假。三、進(jìn)修人員教學(xué)管理（一）接收進(jìn)修人員的科室要詳細(xì)介紹本科室病房及門診的情況及有關(guān)制度，指定業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上醫(yī)務(wù)人員擔(dān)任進(jìn)修人員指導(dǎo)教師，指定專人負(fù)責(zé)其日常管理工作，組織講課、記錄考勤等。（三）獲得處方權(quán)的進(jìn)修人員，可開具住院證明和3天內(nèi)的病休診斷證明；出院證、會(huì)診證、死因證明等，必須經(jīng)本院上級(jí)醫(yī)生審查并簽名方能生效；不能出具勞動(dòng)能力鑒定或涉及醫(yī)療糾紛案件等特殊情況的診斷證明。本人在進(jìn)修期滿前一周寫出總結(jié)，由科室對(duì)其專業(yè)理論學(xué)習(xí)情況及實(shí)踐能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行考核并寫出鑒定意見，于離院前兩天到科教科辦理結(jié)業(yè)手續(xù)。一、進(jìn)修人員接收（一）組織管理：進(jìn)修人員的接收工作由科教部根據(jù)有關(guān)科室的帶教能力和醫(yī)院的后勤保障能力統(tǒng)籌安排。凡符合條件的，由進(jìn)修人員填寫《醫(yī)院進(jìn)修人員申請(qǐng)表》(醫(yī)院網(wǎng)站下載)，加蓋申請(qǐng)人所在單位公章，連同進(jìn)修人員相關(guān)證件復(fù)印件郵寄至醫(yī)院科教部，科教部對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。（五）進(jìn)修費(fèi)用：進(jìn)修費(fèi)用須在報(bào)到時(shí)在財(cái)務(wù)部一次性交清。二、進(jìn)修人員行政管理(一)進(jìn)修人員必須遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。（四）進(jìn)修人員進(jìn)修期間一般不準(zhǔn)請(qǐng)假。三、進(jìn)修人員教學(xué)管理（一）接收進(jìn)修人員的科室要詳細(xì)介紹本科室病房及門診的情況及有關(guān)制度，指定業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上醫(yī)務(wù)人員擔(dān)任進(jìn)修人員指導(dǎo)教師，指定專人負(fù)責(zé)其日常管理工作，組織講課、記錄考勤等。（三）獲得處方權(quán)的進(jìn)修人員，可開具住院證明和3天內(nèi)的病休診斷證明；出院證、會(huì)診證、死因證明等，必須經(jīng)本院上級(jí)醫(yī)生審查并簽名方能生效；不能出具勞動(dòng)能力鑒定或涉及醫(yī)療糾紛案件等特殊情況的診斷證明。本人在進(jìn)修期滿前一周寫出總結(jié)，由科室對(duì)其專業(yè)理論學(xué)習(xí)情況及實(shí)踐能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行考核并寫出鑒定意見，于離院前兩天到科教部辦理結(jié)業(yè)手續(xù)。教學(xué)形式以臨床實(shí)踐為主，輔以有關(guān)的專業(yè)理論教學(xué)。醫(yī)技人員：大專以上畢業(yè)有2年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或中專畢業(yè)有五年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者。第四條各科室不得自行接收進(jìn)修生。第七條結(jié)合本科室“三基”培訓(xùn)教學(xué)方案，按照計(jì)劃對(duì)進(jìn)修生進(jìn)行專業(yè)授課。第十條加強(qiáng)對(duì)進(jìn)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1