作風(fēng)建設(shè)年自查報告-wenkub
2024-10-21 05 本頁面
【正文】 、接待管理、車輛管理等方面創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)，有的甚至出現(xiàn)了浪費(fèi)現(xiàn)象。七是在順字上的程度不夠，工作上不去有時還有急躁情緒。五是在實字的體現(xiàn)上還不夠。三是在細(xì)字上做得不夠。第二篇：年作風(fēng)建設(shè)自查報告年作風(fēng)建設(shè)自查報告一是在快字的體現(xiàn)上還不夠。積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實。業(yè)務(wù)水平不高,鉆研功夫不夠。表現(xiàn)在對待工作有時不夠主動積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),未把工作做實、做深、做細(xì)。同時覺得自己雖有缺點(diǎn)但問題不大,對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)缺乏危機(jī)感和責(zé)任感,認(rèn)識上存有偏差,態(tài)度不夠明確。第一篇：作風(fēng)建設(shè)年自查報告作風(fēng)建設(shè)年自查報告按照局黨委作風(fēng)建設(shè)年活動總體要求和安排,通過前一階段的學(xué)習(xí)教育和深入思考,個人對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。創(chuàng)新意識不強(qiáng)。有時由于工作的重復(fù)性照搬照抄、應(yīng)付了事,只講求時間不講求效率。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。對問題不作深層次的分析,思考不深刻。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉,努力提升自己的工作能力,要講究方法注重實際,加強(qiáng)自己個人素質(zhì)與修養(yǎng),要開拓創(chuàng)新積極進(jìn)取,把工作提高到一個新的水平。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，有時站所其他同志請幫忙打印業(yè)務(wù)資料，以任務(wù)重為由推遲。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實、會前準(zhǔn)備上做得不夠細(xì)致，在一定程度上說，只是充當(dāng)了復(fù)印機(jī)和傳聲筒，工作上出現(xiàn)一些問題。工作上的細(xì)枝末節(jié)，抓具體的實干精神還不夠強(qiáng)，如文稿的打字、校對、繕印、收發(fā)登記等做得不細(xì)。八是管字。在團(tuán)結(jié)共事方面還需努力圍繞樹立自己良好的辦公室形象，雖然注重加強(qiáng)了自身的鍛煉和修養(yǎng)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。有句名言說得好：業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)把為上級、為同級、為下級服務(wù)作為工作的基礎(chǔ)，把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實苦干、不干則已、干就干好的優(yōu)良作風(fēng)，伏下身子，埋頭實干，樹好形象，為鄉(xiāng)黨委政府增輝。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。（三）艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，科室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高，接受工作、執(zhí)行任務(wù)聞風(fēng)而動的勢頭有所減弱。（三）真抓實干，務(wù)求實效針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實干、務(wù)求實效的精神，結(jié)合自身工作實際在實效和創(chuàng)新有突破。廉潔從政、秉公用權(quán)是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，也是對我們的基本
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