【正文】 監(jiān)察執(zhí)法行動(dòng)落實(shí)到位，區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)把此項(xiàng)工作列為今年執(zhí)法工作重點(diǎn)之一，明確職責(zé)分工，制定工作計(jì)劃，組織執(zhí)法人員分組、分片對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行安全監(jiān)督執(zhí)法，對(duì)安全隱患較多、屢次不改的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)肅查處。三是推行“兩極”掛牌。將行業(yè)主管部門(mén)目標(biāo)考核與落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任工作掛鉤，納入全年目標(biāo)督查范圍，將落實(shí)主體責(zé)任工作的考評(píng)作為目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容之一。通過(guò)整改，提高了評(píng)級(jí)的整體水平。將排查行動(dòng)與落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任工作相結(jié)合，會(huì)同區(qū)經(jīng)濟(jì)信息和科學(xué)技術(shù)局、科技園管委會(huì)等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展拉網(wǎng)式大排查，劃片區(qū)，分任務(wù)，深入?yún)^(qū)內(nèi)企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)情況摸底和隱患大排查大整治工作，全區(qū)出動(dòng)檢查組4個(gè)，檢查企業(yè)325家，做到了情況清、底數(shù)明。如在十大行業(yè)中，以交通行業(yè)為行業(yè)示范點(diǎn)，組織各個(gè)行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人到交通局參觀學(xué)習(xí)和座談交流經(jīng)驗(yàn)，解決行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的有機(jī)結(jié)合問(wèn)題。二是抓培訓(xùn)，做到業(yè)務(wù)精。三是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。二、具體做法，做好前期準(zhǔn)備工作一是抓工作籌劃。我局充分結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，確立了“三先三后”（先培訓(xùn)后定級(jí)、先排查后定級(jí)、先整改后定級(jí)）和“兩個(gè)全面”（十大行業(yè)和大中型企業(yè)全面完成分類定級(jí)、其它行業(yè)全面開(kāi)展分類定級(jí)工作）的工作目標(biāo)，及時(shí)印發(fā)了《成都市溫江區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)的通知》，明確了工作目標(biāo)、任務(wù)和開(kāi)展工作的方法、步驟與要求。區(qū)政府高度重視落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)，成立了以分管副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，區(qū)政府辦主任（副副主任）、區(qū)安監(jiān)局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，十大行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在區(qū)安監(jiān)局設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽調(diào)專門(mén)人員負(fù)責(zé)日常工作。遵循“先培訓(xùn)后定級(jí)”的原則，大力開(kāi)展落實(shí)主體責(zé)任培訓(xùn)工作，會(huì)同科技園管委會(huì)、區(qū)經(jīng)濟(jì)信息和科學(xué)技術(shù)局先后分別針對(duì)行業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全員，共同組織3期分類培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)400余人，全面提升了行業(yè)主管的認(rèn)識(shí)水平、企業(yè)負(fù)責(zé)人管理水平和企業(yè)安全員的安全意識(shí)。四是重實(shí)效，做到覆蓋全。六是督整改，做到標(biāo)準(zhǔn)高。七是簽承諾，做到責(zé)任明。二是掛鉤信用考評(píng)。對(duì)分類定級(jí)中考核為A級(jí)的企業(yè)掛“四星級(jí)企業(yè)”標(biāo)牌，以宣傳好的典型；對(duì)分類定級(jí)中考核為D級(jí)企業(yè)掛“隱患督促整改企業(yè)”標(biāo)牌，以督促企業(yè)整改，積極借助社會(huì)輿論和各界力量，加快落實(shí)安全生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任。五是跟進(jìn)輿論監(jiān)督。每個(gè)月的第一周定為“企業(yè)約談周”，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，主動(dòng)和C、D級(jí)生產(chǎn)企業(yè)的法人、安全負(fù)責(zé)人聯(lián)系，當(dāng)面溝通和了解企業(yè)的安全生產(chǎn)、隱患整改等方面情況，督促企業(yè)加快整改步伐，嚴(yán)把整改關(guān)，力爭(zhēng)消滅D級(jí)企業(yè)。還記得公司葉總監(jiān)在我們梁場(chǎng)上過(guò)一堂課，她曾經(jīng)形象的做了一個(gè)比喻，當(dāng)把人的生命比作是“1”時(shí)，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，說(shuō)明事業(yè)越成功、家庭越幸福。在前期梁場(chǎng)大力推行實(shí)施的精細(xì)化管理中，通過(guò)班子領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育，同事們的耐心請(qǐng)教，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)安全生產(chǎn)工作和精細(xì)化的聯(lián)系也是密不可分的，我們知道，安全生產(chǎn)來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，必須以實(shí)事求是的態(tài)度，嚴(yán)肅對(duì)待每一項(xiàng)工作堅(jiān)持實(shí)行精細(xì)化管理嚴(yán)把安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)才能避免“細(xì)節(jié)”上的疏忽和管理上的粗放，才能避免失誤遠(yuǎn)離事故。安全生產(chǎn)無(wú)小事,安全生產(chǎn)這件大事就是無(wú)數(shù)“小事”、“細(xì)節(jié)”的集合體,沒(méi)有“小事”和“細(xì)節(jié)”的安全,就不會(huì)有安全生產(chǎn)這個(gè)大事整體的安全,因此,要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)就必須堅(jiān)持走精細(xì)化管理之路。因此，企業(yè)必須強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)持將“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的第一個(gè)崗位，建設(shè)務(wù)實(shí)高效的技術(shù)保障、綜合監(jiān)管和應(yīng)急救援體系，防微杜漸，常備不懈，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的安全保障。企業(yè)負(fù)責(zé)人要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全工作放在重要位置常抓不懈。充分利用全國(guó)“安全生產(chǎn)月”等重大活動(dòng)，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、自救互救常識(shí)和技能，提高作業(yè)人員的自我防范意識(shí)和安全操作技能。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，杜絕違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為和超能力、超強(qiáng)度、超定員“三超”組織生產(chǎn)。鼓勵(lì)職工監(jiān)督舉報(bào)各類安全隱患，對(duì)舉報(bào)者予以獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)現(xiàn)事故征兆立即發(fā)布預(yù)警信息，落實(shí)防范和應(yīng)急處置措施。企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。（本條第一款所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。（一）發(fā)生一般事故的，處上一年年收入30%的罰款；（二）發(fā)生較大事故的，處上一年年收入40%的罰款；（三）發(fā)生重大事故的，處上一年年收入60%的罰款；（四）發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入80%的罰款?，F(xiàn)就目前企業(yè)在落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任可能存在的問(wèn)題和結(jié)合我公司在如何落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面的一些相關(guān)措施，談?wù)剛€(gè)人的一些想法。主體責(zé)任不清晰存在安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程不全，缺乏安全監(jiān)督、考核機(jī)制。我公司在落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的措施落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，應(yīng)從“樹(shù)立安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和隱患意識(shí)”出發(fā)，以“建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系”為核心，以“濃郁的安全文化氛圍、全面的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、完善的應(yīng)急救援體系”為保障，充分挖掘全員安全能動(dòng)性管理等多種手段，來(lái)構(gòu)建多重防護(hù)保障，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。深入開(kāi)展隱患