【正文】 矛盾，帶著問題學(xué)習(xí)法律，并進(jìn)行深入的研究討論，甚至請教于律師。今年以來，我們在**賓館和***園分別舉辦了三期法治培訓(xùn)會，第一次由本公司組織，選擇了3月15日這個特殊的日子，在**賓館對***名農(nóng)家店店長培訓(xùn)，除了學(xué)習(xí)“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的相關(guān)政策以外，還學(xué)習(xí)了《消費者權(quán)益保護(hù)法》和《食品衛(wèi)生法》的相關(guān)內(nèi)容，第二次由縣**局組織，名農(nóng)家店店長參加，分別請省、市領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，除了講解物流企業(yè)連鎖經(jīng)營的運行模式，還講解了《合同法》在連鎖經(jīng)營中的重要作用。一年來，我們先后組織學(xué)習(xí)了《憲法》、《公司法》、《合同法》、《消費者權(quán)益保護(hù)法》、《食品衛(wèi)生法》、《勞動法》等多部法律，豐富了干部員工的法律知識。明確了“五五普法”依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和工作制度，使每一位領(lǐng)導(dǎo)小組成員都感覺到自己所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，知道作什么，怎么作，從而把普法、依法治企工作擺上自己的工作日程，溶化進(jìn)各項經(jīng)營管理事務(wù)當(dāng)中，帶頭學(xué)法用法，用法律知識管理企業(yè)，開展經(jīng)營。在推進(jìn)普法依法治理工作的同時，把法制宣傳教育和思想道德教育緊密結(jié)合起來，切實實踐“三個代表’’的重要指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“四五”普法和依法治企工作的要求，為通信事業(yè)以及**市的整體發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!第二篇：普法依法治企工作總結(jié)普法依法治企工作總結(jié)按照我公司“五五普法”，依法治企規(guī)劃，2008，公司“五五普法”依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真扎實地開展了相關(guān)工作，對于促進(jìn)企業(yè)全體干部員工學(xué)法用法，增強(qiáng)法律意識，提高法律素質(zhì)，起到了良好作用。二是以“12．4”全國法制宣傳日為契機(jī)，有計劃、有聲勢地開展豐富多彩的活動，大力宣傳法律法規(guī)。要加強(qiáng)對各類管理和專業(yè)技術(shù)人員的法律知識培訓(xùn)，通過法制宣傳教育和誠實守信的德治教育，促進(jìn)企業(yè)自覺依法經(jīng)營。要完善現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，包括領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律培訓(xùn)制度、理論中心組學(xué)法制度等；逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試考核制度，探索有效的考試考核辦法；建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法管理監(jiān)督制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試考核的情況進(jìn)行登記，將其作為年度考核和任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。二、突出重點，進(jìn)一步抓好學(xué)法用法工作。下一階段，公司將重點抓好以下幾個方面的工作：一、進(jìn)一步提高認(rèn)識?！端痉ń忉尅返膶嵤?qiáng)化通信監(jiān)管力度，營造公平公正的通信競爭環(huán)境具有重要意義，學(xué)習(xí)宣傳《司法解釋》是通信行業(yè)當(dāng)前的一項重要工作任務(wù)。在各項通信建設(shè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營工作中，**網(wǎng)通嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，堅持企務(wù)公開。公司黨組身體力行，帶頭學(xué)法用法。二、開展”四五”普法動員，提高全員認(rèn)識。公司黨組對法制工作十分重視。第一篇：網(wǎng)通公司普法和依法治企工作總結(jié)**網(wǎng)通是一個年輕的企業(yè)，從其前身一**通信公司成立，到與原吉通和原網(wǎng)控公司融合，最終成立新興的**網(wǎng)通公司只有兩年多的時間。為加強(qiáng)對“四五“普法工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，公司成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組。**網(wǎng)通成立之初，就通過對”四五”普法的動員，提高全體員工對普法工作重要性的認(rèn)識，樹立長期、持續(xù)推進(jìn)普法工作的觀念，增強(qiáng)工作使命感和責(zé)任感，為“四五”普法營造良好的企業(yè)氛圍。公司建立了法律顧問制度，聘請**知名的劉洪律師事務(wù)所的馬國祥和莊佳晶律師為公司法律顧問，參與公司的經(jīng)營、管理工作，審核、規(guī)范合同文本，對員工進(jìn)行法制宣傳教育和法律培訓(xùn)。并通過多種形式，增強(qiáng)廣大員工自律意識、責(zé)任意識和政治意識。**網(wǎng)通認(rèn)真貫徹執(zhí)行《司法解釋》相關(guān)規(guī)定，堅決杜絕違法犯罪行為的發(fā)生。普法依法治理是一項長期任務(wù)，必須堅持不懈地抓好。重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法。領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，是決定工作優(yōu)劣的重要條件，各級領(lǐng)導(dǎo)，一定要把提高政治素質(zhì)、法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)放到重要位置，認(rèn)真履行職責(zé)。三、大力開展普法宣傳教育活動。三是舉辦法律知識競賽，擴(kuò)大普法宣傳的影響和效果?，F(xiàn)將2008年以前的工作總結(jié)如下，回顧過去，展望未來，以利于更好地開展此項工作。二、加強(qiáng)教育，倡導(dǎo)學(xué)法普法，首先是學(xué)法。采取靈活多樣的方式學(xué)法。第三次由我公司與縣工商局聯(lián)合舉辦，各加盟店、直營店員工參加，專題學(xué)習(xí)了國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)食品安全管理，要求完善食品采購索證索票制度，建立食品采購和銷售臺帳。為了依法維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益，*月份，公司聘請了一名常年法律顧問，在決策投資項目和一些重大事項的時候，法律顧問列席公司領(lǐng)導(dǎo)會議，確保公司高層作出的決議完全合法。三、依法治企，加強(qiáng)管理堅定樹立依法治企的新觀念。簡單粗放的管理方式，在企業(yè)這個小天地里，同樣不適用了。各項制度的修訂，法律是最高依據(jù)，很多制度的內(nèi)容，就是法律條文的細(xì)化和詮釋?，F(xiàn)將2013年的工作總結(jié)如下：一、明確普法工作小組，制定普法計劃，開展多種形式的普法宣傳在接到公司普法教育相關(guān)文件之后，公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了認(rèn)真地學(xué)習(xí)討論，立即成立了普法教育專項工作小組，明確責(zé)任。為了提高員工、特別是經(jīng)營管理人員的法律知識水平，公司大力倡導(dǎo)學(xué)法用法，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，把相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，作為員工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一。舉辦法治課題研討會。二、普法、依法治企效果顯著企業(yè)安全有保證。公司紀(jì)律嚴(yán)明，管理規(guī)范，風(fēng)清氣正，凝聚力強(qiáng)，社會上黃、賭、毒、偷盜、欺詐等不良風(fēng)氣難以入侵，多年來沒有發(fā)生過刑事案件和治安案件，沒有員工信訪、上訪事件，人心思治，平安穩(wěn)定。