【正文】 年初公司召開(kāi)了合同法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)相關(guān)管理人員的合同法律知識(shí)水平進(jìn)行測(cè)試和培訓(xùn)；同時(shí)，公司堅(jiān)持依法納稅，由于表現(xiàn)突出，2004年度被中共鼓樓區(qū)委寧海路街道工委、鼓樓區(qū)人民政府寧海路辦事處評(píng)為“稅源經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位“。公司建立了法律顧問(wèn)制度，聘請(qǐng)**知名的劉洪律師事務(wù)所的馬國(guó)祥和莊佳晶律師為公司法律顧問(wèn)，參與公司的經(jīng)營(yíng)、管理工作，審核、規(guī)范合同文本，對(duì)員工進(jìn)行法制宣傳教育和法律培訓(xùn)。三、加強(qiáng)法治教育，增強(qiáng)法治觀念，推動(dòng)依法治企制度化、規(guī)范化進(jìn)程。**網(wǎng)通成立之初，就通過(guò)對(duì)”四五”普法的動(dòng)員，提高全體員工對(duì)普法工作重要性的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立長(zhǎng)期、持續(xù)推進(jìn)普法工作的觀念，增強(qiáng)工作使命感和責(zé)任感，為“四五”普法營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍。按照國(guó)家“四五”普法規(guī)劃的要求，將普法工作所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，為“四五”普法依法治理順利開(kāi)展提供了組織和經(jīng)費(fèi)保障。為加強(qiáng)對(duì)“四五“普法工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，公司成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組?，F(xiàn)對(duì)**網(wǎng)通自成立以來(lái)的“四五”普法和依法治企工作總結(jié)如下：一、建立健全普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化監(jiān)督保障措施。第一篇：網(wǎng)通公司普法和依法治企工作總結(jié)**網(wǎng)通是一個(gè)年輕的企業(yè)，從其前身一**通信公司成立，到與原吉通和原網(wǎng)控公司融合，最終成立新興的**網(wǎng)通公司只有兩年多的時(shí)間。因?yàn)槟贻p，**網(wǎng)通普法和依法治企的經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，但由于秉秘了老郵電企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，**網(wǎng)通從來(lái)沒(méi)有放松過(guò)“四五”普法和依法治企工作。公司黨組對(duì)法制工作十分重視。建立了法制宣傳教育工作責(zé)任制，有計(jì)劃，有目標(biāo)，有部署，有檢查，保證工作的貫徹落實(shí)。二、開(kāi)展”四五”普法動(dòng)員，提高全員認(rèn)識(shí)。公司把普法教育作為提高干部、員工素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，推進(jìn)依法行政；把學(xué)法、守法、用法緊密結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)依法治理、整頓規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為；把普法教育貫穿于整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，促進(jìn)依法經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，提高工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量；把普法教育作為輿論宣傳的重要內(nèi)容，促進(jìn)全體員工運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益，監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為“四五”普法工作打下了良好的基礎(chǔ)。公司黨組身體力行，帶頭學(xué)法用法。作為經(jīng)營(yíng)型企業(yè)，公司特別加強(qiáng)《合同法》、《稅法》等與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。在各項(xiàng)通信建設(shè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作中，**網(wǎng)通嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)。四、立足行業(yè)特點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)最高人民法院《關(guān)于審理破壞公用電信設(shè)施刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題解釋》?！端痉ń忉尅返膶?shí)施對(duì)強(qiáng)化通信監(jiān)管力度，營(yíng)造公平公正的通信競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境具有重要意義，學(xué)習(xí)宣傳《司法解釋》是通信行業(yè)當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出更高要求，希望他們將學(xué)習(xí)《司法解釋》與“四五普法”工作相結(jié)合，進(jìn)一步提高法制意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)破壞公用電信設(shè)施、阻礙互聯(lián)互通的危害性和法律的嚴(yán)肅性，提高依法經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。下一階段，公司將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。江總書記指出，“一種觀念的樹(shù)立，一種意識(shí)的培養(yǎng)，需要一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的過(guò)程，要充分認(rèn)識(shí)法制宣傳教育的長(zhǎng)期性、艱巨性，并逐步使之制度化、規(guī)范化”。二、突出重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好學(xué)法用法工作。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作擺到重要議事日程。要完善現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，包括領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律培訓(xùn)制度、理論中心組學(xué)法制度等；逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試考核制度，探索有效的考試考核辦法；建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法管理監(jiān)督制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試考核的情況進(jìn)行登記，將其作為年度考核和任免、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。抓好企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)法用法，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)。要加強(qiáng)對(duì)各類管理和專業(yè)技術(shù)人員的法律知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)法制宣傳教育和誠(chéng)實(shí)守信的德治教育，促進(jìn)企業(yè)自覺(jué)依法經(jīng)營(yíng)。一是舉辦普法培訓(xùn)班，邀請(qǐng)公司法律顧問(wèn)授課。二是以“12．4”全國(guó)法制宣傳日為契機(jī)，有計(jì)劃、有聲勢(shì)地開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，大力宣傳法律法規(guī)。2005年是網(wǎng)通效益年，**網(wǎng)通改革、發(fā)展與穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。在推進(jìn)普法依法治理工作的同時(shí)，把法制宣傳教育和思想道德教育緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表’’的重要指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“四五”普法和依法治企工作的要求，為通信事業(yè)以及**市的整體發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!第二篇：普法依法治企工作總結(jié)普法依法治企工作總結(jié)按照我公司“五五普法”，依法治企規(guī)劃，2008，公司“五五普法”依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了相關(guān)工作，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)全體干部員工學(xué)法用法，增強(qiáng)法律意識(shí)，提高法律素質(zhì)，起到了良好作用。一、成立機(jī)構(gòu)，制定規(guī)劃在接到縣**局***黨[2007]0*號(hào)文件之后，公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了認(rèn)真地學(xué)習(xí)討論，立即按照文件要求，成立了我公司“五五普法”依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員擔(dān)任正副組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)和各基層單位的主要負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室。明確了“五五普法”依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和工作制度，使每一位領(lǐng)導(dǎo)小組成員都感覺(jué)到自己所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，知道作什么，怎么作，從而把普法、依法治企工作擺上自己的工作日程，溶化進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)當(dāng)中，帶頭學(xué)法用法，用法律知識(shí)管理企業(yè)，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)。企業(yè)作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)主體，許多法律都與我們密切相關(guān)。一年來(lái)，我們先后組織學(xué)習(xí)了《憲法》、《公司法》、《合同法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《食品衛(wèi)生法》、《勞動(dòng)法》等多部法律，豐富了干部員工的法律