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正文內(nèi)容

大同績(jī)效工資發(fā)放方案(討論稿)-wenkub

2024-10-20 23 本頁(yè)面
 

【正文】 指定時(shí)間內(nèi)完成,缺一科或一項(xiàng)扣1分。4、批改作業(yè)(8分)教師要按要求及時(shí)完成作業(yè)批改任務(wù),當(dāng)天作業(yè)當(dāng)天批,有批號(hào)和指導(dǎo)性批語(yǔ),有作業(yè)批改手冊(cè)。3、課堂教學(xué)(8分)課堂教學(xué)要做到面向全體學(xué)生。缺一科或一項(xiàng)扣1分。一年內(nèi)請(qǐng)假超過(guò)2個(gè)月的、曠勤超過(guò)半月的不享受績(jī)效工資。教職工年度實(shí)際出勤總天數(shù)=每天出勤績(jī)效個(gè)人出勤天數(shù)=個(gè)人出勤績(jī)效工資。工作不服從安排,拒不接受任務(wù)或消極怠工。(1)德(10分)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及會(huì)議(3分)無(wú)故不參加市教育局和鎮(zhèn)教育辦組織的各項(xiàng)活動(dòng)扣1分。凡到羅義北莊、羅義東莊、馬會(huì)的山區(qū)補(bǔ)助統(tǒng)一上調(diào)20元/月,到西馬項(xiàng)、東馬項(xiàng)學(xué)校的山區(qū)補(bǔ)助上調(diào)10元/月,津貼從獎(jiǎng)勵(lì)性津貼中提取。各小學(xué)、幼兒園教師的浮動(dòng)部分績(jī)效工資由各??己诵〗M按照 “不勞不得,多勞多得,優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的原則進(jìn)行核算。教育辦成立績(jī)效工資分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由韓為民校長(zhǎng)擔(dān)任,成員由教育辦全體成員及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、教職工代表組成,負(fù)責(zé)對(duì)教師工作量、管理崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)的考核,以及績(jī)效工資的分配、發(fā)放、解釋等方面的工作,確???jī)效工資公平、公正地發(fā)放???jī)效工資考核分配的全過(guò)程公開(kāi),切實(shí)做到公平、公正。二、分配原則堅(jiān)持“不勞不得、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的原則。第一篇:大同績(jī)效工資發(fā)放方案(討論稿)大同鎮(zhèn)2011年教師績(jī)效工資分配方案(討論稿)為了順利推進(jìn)教師績(jī)效工資實(shí)施,根據(jù)《武安市教育局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核工作的實(shí)施意見(jiàn)》,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定如下績(jī)效工資發(fā)放方案???jī)效工資以工作績(jī)效考核結(jié)果作為分配的主要依據(jù)。堅(jiān)持“科學(xué)合理”原則。四、發(fā)放對(duì)象:全鎮(zhèn)在職公辦教師五、發(fā)放辦法:在職公辦教師全年績(jī)效工資包括兩部分:基本部分占績(jī)效工資總額的70%,直接打入教師個(gè)人銀行賬戶(hù)。六、績(jī)效工資分配。(二)交通補(bǔ)貼教育局下派來(lái)我鎮(zhèn)支教教師,單列交通補(bǔ)貼,每月發(fā)放100元,執(zhí)行月數(shù)為5個(gè)月。無(wú)故不參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)校例會(huì)、學(xué)校教研活動(dòng)及學(xué)校組織的大型活動(dòng)。在考試過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題(試卷裝訂不規(guī)范、私自拆封等),對(duì)考務(wù)工作造成影響的。教職工實(shí)際出勤天數(shù)247。法定假期,假期內(nèi)按上崗最低教師得分的80%落實(shí),逾期不到崗的按請(qǐng)假、曠勤對(duì)待,到崗后績(jī)效發(fā)放按實(shí)際得分落實(shí)。2、備課(10分)教師要按要求完成備課任務(wù),做到超周備課。積極探討、實(shí)施新教法,改進(jìn)課堂教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效率。語(yǔ)文、英語(yǔ)、品德、科學(xué)一課一批,數(shù)學(xué)每節(jié)一批,作文每?jī)芍芤淮?。?)績(jī)(40分)依照教育辦組織的考試成績(jī)并結(jié)合本學(xué)區(qū)自行組織的考試成績(jī),給本學(xué)區(qū)教師成績(jī)排位,第一名得40分,最后一名得30分,其余成績(jī)得分由學(xué)區(qū)統(tǒng)一組織考核。如果獲獎(jiǎng)得分加倍。但不包括職稱(chēng)評(píng)定論文。(3)2011年教育工作總結(jié)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)參照2011年教育工作會(huì)授獎(jiǎng)名單執(zhí)行。班主任根據(jù)學(xué)校量化考核,分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次,優(yōu)秀班主任每月津貼適度上?。吭虏怀^(guò)20元)。大同鎮(zhèn)教育辦公室 2011年12月27日第二篇:績(jī)效工資發(fā)放方案(2014)拜城縣第二小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施方案(2014試用稿)第一章 總則第一條 為了進(jìn)一步深化中小學(xué)績(jī)效工資制度改革,準(zhǔn)確、公開(kāi)、公正地評(píng)價(jià)教師的教育教學(xué)工作,建立公平合理規(guī)范的教師收入分配制度,充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,考核分配方案力求科學(xué)合理,客觀公正、民主公開(kāi),切實(shí)做到公平、公正堅(jiān)持向骨干教師和成績(jī)突出的教師傾斜,適當(dāng)拉開(kāi)分配距離。第三條 工作量(15%)將全校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額的15%單獨(dú)進(jìn)行發(fā)放,將全校教職工的工作量折合成標(biāo)準(zhǔn)課時(shí),按照每人工作量發(fā)放工作量績(jī)效工資。個(gè)人教學(xué)常規(guī)績(jī)效=教學(xué)常規(guī)績(jī)效得分(教學(xué)常規(guī)績(jī)效總額/教學(xué)常規(guī)總分值)不備課,無(wú)教案進(jìn)課堂。未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意擅自調(diào)課,又無(wú)特殊說(shuō)明,查處一次扣1分。不批改作業(yè),查處一次扣2分。按質(zhì)按量完成學(xué)校分配的教學(xué)工作和各項(xiàng)任務(wù),包括以下內(nèi)容:(1)、認(rèn)真完成聽(tīng)課任務(wù),每學(xué)期每位教師聽(tīng) 評(píng)課不少于15節(jié),學(xué)期末由教研室進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。(4)、每學(xué)期各年級(jí)組各學(xué)科教師輪流上一節(jié)公開(kāi)課,按照要求不上公開(kāi)課的扣3分。(學(xué)校將根據(jù)工作開(kāi)展情況核定課時(shí))(8)、學(xué)校開(kāi)展的各學(xué)科小課題研究,任教學(xué)科教師必須無(wú)條件參加,并按照要求完成指定的小課題任務(wù),不參加者扣1分。教師備課過(guò)于簡(jiǎn)單,備課中各教學(xué)環(huán)節(jié)不完整。(2)、中午疏散人員未到崗一次扣1分,中午進(jìn)行疏散人員全部加1分。⑶教職工有參與非法宗教或迷信行為的。在正常上課期間全校性應(yīng)急例會(huì)參加的加1分;假期期間全校性應(yīng)急例會(huì)參加的加4分。校內(nèi)臨時(shí)性工作參加的加1分。個(gè)人教學(xué)成果績(jī)效=教學(xué)成果績(jī)效得分(教學(xué)成果績(jī)效總額/教學(xué)成果總分值)(1)、教師個(gè)人參加校級(jí)比賽獲一、二、三等獎(jiǎng)及鼓勵(lì)獎(jiǎng)的分別加1分;獲縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)及鼓勵(lì)獎(jiǎng)的分別加2分、1分;獲地區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)及鼓勵(lì)獎(jiǎng)的分別加3分、2分、1分;獲自治區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)及鼓勵(lì)獎(jiǎng)的分別加4分、3分、2分;獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)及鼓勵(lì)獎(jiǎng)的分別加5分、4分、3分。(4)、參加教師團(tuán)體比賽的,獲校級(jí)比賽一、二、三等獎(jiǎng);縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)及鼓勵(lì)獎(jiǎng)的分別加1分;地區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)及鼓勵(lì)獎(jiǎng)的分別加2分、1分、。國(guó)家級(jí)立項(xiàng):執(zhí)筆人獎(jiǎng)勵(lì)5分。備注:請(qǐng)獲獎(jiǎng)教師及時(shí)把獲得的 榮譽(yù)證書(shū)及復(fù)印件 交到教研室,教研室將根據(jù)獲獎(jiǎng)的具體情況給予加分,教研室每年分兩次進(jìn)行匯總(1月6月、7月12月)。個(gè)人政治思想、師德師風(fēng)績(jī)效=政治思想、師德師風(fēng)績(jī)效得分(政治思想、師德師風(fēng)績(jī)效總額/政治思想、師德師風(fēng)總分值)個(gè)人政治思想、師德師風(fēng)績(jī)效=政治思想、師德師風(fēng)績(jī)效得分(政治思想、師德師風(fēng)績(jī)效總額/政治思想、師德師風(fēng)總分值)、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
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