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正文內(nèi)容

縣“五五”普法總結(jié)驗收實施方案小編整理-wenkub

2024-10-20 23 本頁面
 

【正文】 備,領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室工作職責(zé)明確、工作制度健全、每年召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報,總結(jié)和研究部署工作。三、主要內(nèi)容區(qū)、市、縣“五五”普法規(guī)劃及相關(guān)配套實施意見;縣普法依法治理工作安排(要點)落實情況;區(qū)、市、縣普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)安排部署的其它專題或?qū)m椘辗ㄒ婪ㄖ卫砉ぷ魍瓿汕闆r。因此,在總結(jié)驗收中,要本著學(xué)用結(jié)合的原則,考察各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位是否按照“五五”普法規(guī)劃完成了各項工作任務(wù)。考察普法依法治理各項制度是否建立健全和“三項保障措施”的落實情況。結(jié)合我縣實際,特制定本實施方案。主要檢查:認真貫徹落實《全國普法辦關(guān)于開展“法律六進”活動的通知》,根據(jù)本地區(qū)本部門實際情況,針對機關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、單位的不同特點,制定實施意見,召開啟動會議,廣泛開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的教育活動,大力推進“法律六進”活動。主要檢查:黨委(黨組、支部)、政府將普法教育和依法治理工作納入重要議事日程,定期研究部署,聽取情況匯報,組織檢查視察,解決工作中遇到的實際問題。堅持條塊結(jié)合、以塊為主、下管一級、分級考核、層層負責(zé)的原則。堅持學(xué)用結(jié)合、保證質(zhì)量的原則。二、主要原則在考核驗收中要堅持以下原則:堅持實事求是、嚴格標(biāo)準(zhǔn)的原則。第一篇:縣“五五”普法總結(jié)驗收實施方案縣“五五”普法總結(jié)驗收實施方案根據(jù)“五五”普法規(guī)劃要求,為檢驗普法效果,鞏固普法成果,確??偨Y(jié)驗收階段各項工作的順利實施,根據(jù)寧法治辦(2010)年5號《關(guān)于認真做好“五五”普法總結(jié)驗收準(zhǔn)備工作的通知》。要按照“五五”普法規(guī)劃的要求,對五個重點對象五年來學(xué)習(xí)憲法、國家基本法律知識、自治區(qū)地方性法規(guī)知識等情況進行全面總結(jié)。學(xué)法的目的是為了知法、守法、用法、護法,不斷增強全體公民的社會主義民主法制意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負責(zé)對本區(qū)域內(nèi)村、組、社區(qū)干部學(xué)法用法,村(居)民法制宣傳教育及民主法制建設(shè)工作組織驗收,教育行政主管部門負責(zé)對全縣中小學(xué)生法制宣傳教育及依法治校、依法治教工作組織驗收;縣商務(wù)局負責(zé)對全縣所屬企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法及依法治企工作組織驗收;縣直各部門負責(zé)對所屬單位法制宣傳教育、依法治理工作組織驗收;縣法治辦負責(zé)對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),縣(區(qū))直各部門“五五”普法工作組織驗收。制定了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、本部門“五五”普法規(guī)劃,每年制定工作計劃和要點,年初有部署,年內(nèi)有檢查,年度有總結(jié)。貫徹落實《中組部、中宣部、司法部關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的若干意見》,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、理論中心組學(xué)法制度、法律知識培訓(xùn)制度;領(lǐng)導(dǎo)干部有專門學(xué)法筆記,每年學(xué)法時間不少于40學(xué)時,每年至少撰寫12篇學(xué)法體會或調(diào)研文章。一、指導(dǎo)思想堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,緊密結(jié)合全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局,緊緊圍繞全縣“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》確定的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,全面檢查驗收各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門“五五”普法以來的工作情況,總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,查找存在的問題和不足,推動我縣“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》的全面貫徹落實,為繼續(xù)做好法制宣傳教育和依法治理各項工作,推進依法治縣進程和創(chuàng)建“法治隆德”,構(gòu)建社會主義和諧社會奠定良好的法治基礎(chǔ)。要嚴格按照考核驗收標(biāo)準(zhǔn),實事求是,嚴肅認真,不圖形式,不走過場,不弄虛作假,把過程考核與效果評估相結(jié)合。重點考核領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法和依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平是否提高,領(lǐng)導(dǎo)方式和管理方式是否轉(zhuǎn)變;司法人員、行政執(zhí)法人員學(xué)法用法及熟練掌握和運用與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)的素質(zhì)是否提高,是否真正做到知法懂法、嚴格執(zhí)法;廣大青少年的法律素質(zhì)是否養(yǎng)成,各類學(xué)校是否開設(shè)法制教育課,計劃、課時、教材、師資“四落實”及家庭、學(xué)校、社會三方聯(lián)動的法制教育運行機制是否建立健全;企業(yè)經(jīng)營管理人員的學(xué)法用法及掌握與本行業(yè)密切相關(guān)的法律法規(guī)知識,依法經(jīng)營、依法生產(chǎn)、依法管理的水平和依法治企的能力是否提高;村(居)干部、城鄉(xiāng)居民、弱勢群體的普法教育措施及服務(wù)措施是否落實,依法辦事的意識是否增強。著重檢查以下幾個方面的內(nèi)容:(一)組織領(lǐng)導(dǎo)各級黨政機關(guān)、各部門的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮情況和機制建設(shè)、帶頭作用發(fā)揮情況。(二)普法教育普法教育的措施、形式、陣地、效果、隊伍等情況。組織公務(wù)員法律知識考試,并將公務(wù)員學(xué)法用法考試考核成績作為公務(wù)員任職、定級、晉升和考核的重要依據(jù);組織司法和行政執(zhí)法人員進行專業(yè)培訓(xùn),每年組織專業(yè)法知識考試。每年組織企業(yè)經(jīng)營管理者參加法律知識考試。每年在流動人員中開展法制宣傳教育活動。建立健全法制宣傳通訊員隊伍、法制宣傳志愿者隊伍。司法和行政執(zhí)法機關(guān)實行執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制。村民會議、村民代表會議、村“四民主、兩公開”等制度落實,加強對村“兩委”成員培訓(xùn);村三級治保網(wǎng)絡(luò)和三級調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)健全,治安防范工作落實,矛盾糾紛有效化解,農(nóng)村社會穩(wěn)定,三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。積極開展依法治校活動。(四)保障措施落實“一把手”負責(zé)制、目標(biāo)管理責(zé)任制、人員、經(jīng)費、教材、制度、法治監(jiān)督等是否落實。(五)基礎(chǔ)工作主要檢查普法對象普及率、依法治理開展面、公共法、專業(yè)法普及面。驗收實行100分制。(二)步驟安排部署階段(2010年3月6日至3月10日)。五、工作要求(一)總結(jié)驗收工作是“五五”普法規(guī)劃的重要內(nèi)容,是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。(二)衛(wèi)生局、教育體育局的醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、學(xué)校的考核驗收分別由衛(wèi)生局、教育體育局負責(zé)組織實施,縣法治辦參與督導(dǎo)。(四)設(shè)置“隆德縣‘五五’普法、依法治理工作成果展廳”,展廳內(nèi)容實行分工責(zé)任承辦。上述部門、單位應(yīng)至少制作一塊(不銹鋼框架,、寬2米)展板。(六)由縣委宣傳部、縣委政法委、司法局牽頭舉辦“五五”普法全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識競賽。(九)在《固原日報》刊登“隆德縣‘五五’普法依法治理工作專版”,由縣委宣傳部、縣司法局組織實施,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門配合提供普法依法治理工作和法治建設(shè)方面的素材。(十二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門要嚴格按照區(qū)、市、縣法治辦的要求,及時補訂普法教材。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)驗收組,驗收組分五個小組,分別由縣委、人大、政府、政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組員從依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員中抽取,逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、逐部門進行驗收。每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)首是先召開匯報會,聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的匯報;其次是抽查一個學(xué)校、一個行政村、一個鄉(xiāng)屬單位,查看檔案資料;第三是走訪個別群眾,調(diào)查“五五”普法的宣傳情況;第四是查閱鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案資料;第五是考核組將抽查、查閱檔案資料以及走訪等檢查的基本情況當(dāng)場反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府。同時領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法,并開展一般干部一年2次法律培訓(xùn),使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部法律素質(zhì)不斷提高。如:泉口鎮(zhèn)、麻蓮結(jié)合道路硬化等項目建設(shè)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療以及農(nóng)村養(yǎng)老保險等工作,開展了法制宣傳活動,為各項建設(shè)項目的順利實施和各項社會保障事業(yè)的順利開展?fàn)I造了良好的法制環(huán)境。為構(gòu)建和諧社會,落實安全生產(chǎn),奠定了工作法治基礎(chǔ)。、絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不重視普法依法治理工作開展理論調(diào)研,更談不上在州級以上刊物上發(fā)表,這在鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核中是普遍存在的問題。第四篇:五五普法總結(jié)驗收工作方案五五普法總結(jié)驗收工作方案五五普法總結(jié)驗收工作方案五五普法總結(jié)驗收工作方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大和十七屆二中、三中、四中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀及中央經(jīng)濟工作會議精神,以構(gòu)建社會主義和諧社會、促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展為目標(biāo),緊密結(jié)合發(fā)展改
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