【正文】 致好評(píng)。我校王秋會(huì)、郭鳳香、周小英老師分別被評(píng)為縣級(jí)師德先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀教師、模范班主任。我校堅(jiān)持典型示范和教育引導(dǎo)相結(jié)合、制度約束和關(guān)心幫助相結(jié)合，加強(qiáng)師德建設(shè)。無(wú)有償辦班補(bǔ)課行為、教師強(qiáng)行補(bǔ)課（包括利用學(xué)校教育資源舉辦的面向?qū)W生的各種培訓(xùn)、補(bǔ)課班或與社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)合作舉辦向?qū)W生收費(fèi)的各種培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班、提高班）等行為。辦學(xué)行為規(guī)范。校務(wù)管理民主、科學(xué)規(guī)范。發(fā)揮黨領(lǐng)導(dǎo)先鋒模范作用，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。今年教師節(jié)，翠峰鎮(zhèn)十個(gè)村村民代表向?qū)W校贈(zèng)送“授教固有方，桃李滿天下”牌匾，學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)和工作成績(jī)被市縣媒體報(bào)道100多次。一是在解決信訪維穩(wěn)等問(wèn)題上思路還不夠?qū)?、辦法還不夠多。四是強(qiáng)化廉政建設(shè)。三是強(qiáng)化組織建設(shè)。一是強(qiáng)化班子建設(shè)。三是圓滿完成2011年冬季征兵工作。今年我們加大人武工作投入，全面完成了武裝工作各項(xiàng)任務(wù)。采取群眾匯演、綜治知識(shí)問(wèn)答競(jìng)賽等群眾喜聞樂見的方式，在轄區(qū)主要地段設(shè)立宣傳站32個(gè)、發(fā)放宣傳品2萬(wàn)余冊(cè)，通過(guò)一系列的活動(dòng)不斷提高廣大群眾的法制觀念和對(duì)平安創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)知。一是進(jìn)一步加大矛盾排查化解力度。城鎮(zhèn)居民可支配收入增速為19%。先后被評(píng)為省級(jí)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)單位，市級(jí)人口和計(jì)劃生育先進(jìn)街道，市級(jí)人口和計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)站，市級(jí)消防先進(jìn)單位、市級(jí)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)。下面，我就綜考指標(biāo)完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一簡(jiǎn)要匯報(bào)：一、主要工作任務(wù)完成情況（一）主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面完成。規(guī)模以下工業(yè)產(chǎn)值增速為21%，超年任務(wù)增速1個(gè)百分點(diǎn)；%，；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成1700000萬(wàn)元，占年確保任2671785萬(wàn)元的64%；資質(zhì)以上建筑業(yè)總產(chǎn)值增速為42%，超年任務(wù)增速2個(gè)百分點(diǎn)；其它服務(wù)業(yè)限上企業(yè)全年?duì)I業(yè)收入增速為29%，超年任務(wù)增速9個(gè)百分點(diǎn)；其它服務(wù)業(yè)限上行政事業(yè)全年支出增速為開展安全生產(chǎn)大檢查5次，下發(fā)整改通知書48份，整改各類安全隱患151處，實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故的目標(biāo)；進(jìn)一步建立健全節(jié)能減排工作制度，大力推廣各種節(jié)能產(chǎn)品，全年共銷售節(jié)能燈13640支，占年任務(wù)11000支的124%。我們采取領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)案件包案制度和信訪接待日制度，繼續(xù)深化“大接訪、大下訪”活動(dòng)。三是建立矛盾快速化解聯(lián)動(dòng)機(jī)制。一是搞好民兵整組工作，組建地區(qū)167人的基層隊(duì)伍，街道民兵連、排、班建制齊全，有效提高了民兵預(yù)備役部隊(duì)建設(shè)質(zhì)量。共實(shí)現(xiàn)適齡青年應(yīng)征對(duì)象87人，報(bào)名數(shù)超出任務(wù)數(shù)45人的152%，該項(xiàng)工作在蘭州軍區(qū)副參謀長(zhǎng)的調(diào)研中得到了充分的肯定。黨工委班子堅(jiān)持“抓大事、謀大事、議大事”，重大問(wèn)題重大工作集體研究，民主決策，形成合力。全年組建非公黨支部6個(gè)，聯(lián)合黨支部1個(gè)。街道把黨風(fēng)廉政建設(shè)始終貫穿于全年各項(xiàng)工作當(dāng)中，在重大工作、重大開支、人事安排等敏感問(wèn)題上，采取集體研究、集體決策的方式，并通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話、信箱等途徑，拓寬群眾的監(jiān)督渠道。二是規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值同比下降了一定比例。根據(jù)縣局《關(guān)于認(rèn)真做好2014目標(biāo)責(zé)任考核的通知》和創(chuàng)建“人民滿意學(xué)校”工作要求，我們高度重視、認(rèn)真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，組織建設(shè)全面加強(qiáng)，校務(wù)管理民主科學(xué)規(guī)范。認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，認(rèn)真落實(shí)黨中央的八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令，反對(duì)“四風(fēng)”，為民、務(wù)實(shí)、清廉，形成了黨員帶頭、骨干為主、人人爭(zhēng)先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作作風(fēng)。能認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開和收費(fèi)公示制度，對(duì)涉及師生切身利益的管理事項(xiàng)和人民群眾普遍關(guān)心的招生、收費(fèi)等公共服務(wù)事項(xiàng)，做到了制度健全、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、實(shí)行“陽(yáng)光校務(wù)”。能認(rèn)真落實(shí)教育法律法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，能嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家招生政策，免試就近入學(xué)，無(wú)重點(diǎn)班，并將學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)活動(dòng)全部納入學(xué)校的正常教學(xué)活動(dòng)范圍，所有教學(xué)內(nèi)容全部納入了正常的教學(xué)過(guò)程之中，認(rèn)真遵守寒暑假時(shí)間規(guī)定和學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間規(guī)定，按規(guī)定開齊課程、開足課時(shí)，開展陽(yáng)光體育活動(dòng)，確保學(xué)生每天鍛煉1小時(shí)，規(guī)范營(yíng)養(yǎng)餐管理，定期開展幫扶活動(dòng)，對(duì)留守學(xué)生、單親家庭學(xué)生、特困學(xué)生和學(xué)困生進(jìn)行幫扶，確保他們順利完成學(xué)業(yè)，促進(jìn)教育公平和區(qū)域內(nèi)均衡發(fā)展。無(wú)私設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目，無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，無(wú)超范圍收費(fèi)，無(wú)違反服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)規(guī)定的問(wèn)題。扎實(shí)開展以“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做黨和人民滿意的好教師”為主題的師德教育實(shí)踐活動(dòng)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記教師節(jié)的講話和師德方面的制度、規(guī)定；每位老師都向全體師生和社會(huì)做了師德和誠(chéng)信方面的承諾，并向社會(huì)公開；精心組織“我心中的好老師”征文活動(dòng)；成功舉辦師德論壇；認(rèn)真開展“走進(jìn)家庭、攜手育人”大家訪活動(dòng)；利用每周的政治學(xué)習(xí)，對(duì)全體教師進(jìn)行教育理論和職業(yè)道德教育；實(shí)行教師工作量化考評(píng)，嚴(yán)格執(zhí)行教職工請(qǐng)假制度，對(duì)教育教學(xué)工作表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)異的老師大會(huì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)；認(rèn)真組織教師職務(wù)考核、縣級(jí)優(yōu)秀及先進(jìn)人物的評(píng)選推薦工作，充分發(fā)揮考核、推優(yōu)、晉級(jí)的激勵(lì)導(dǎo)向作用，樹立典型、弘揚(yáng)正氣。德育活動(dòng)豐富多彩，育人效果明顯。積極組織學(xué)生觀看愛國(guó)主義影片，及時(shí)上傳優(yōu)秀影評(píng)作品20篇；每周一的升旗活動(dòng)莊重有序，國(guó)旗下講話主題鮮明，教育意義深刻；主題班會(huì)活動(dòng)學(xué)生參與積極，針對(duì)性強(qiáng)；向團(tuán)員青年張坤捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)，讓愛心充滿校園；“歷史上的今天”宣傳欄讓師生銘記歷史，奮發(fā)圖強(qiáng)；學(xué)雷鋒活動(dòng)月，組織唐仲英愛心小分隊(duì)、全體團(tuán)員及學(xué)雷鋒志愿者開展了“關(guān)愛空巢老人”活動(dòng)、“”、“我是綠色小衛(wèi)士養(yǎng)綠、護(hù)綠活動(dòng)”、“三八婦女節(jié)感恩教育只要媽媽露笑臉活動(dòng)”、“在學(xué)雷鋒的日子”稿件征文、“學(xué)雷鋒好榜樣”手抄報(bào)展覽等踐行雷鋒精神的系列活動(dòng)，讓雷鋒精神永放光芒。校園安全責(zé)任明確，措施得力，校園平安和諧。疾病防控和衛(wèi)生工作規(guī)范，無(wú)群體性事件發(fā)生。強(qiáng)化制度建設(shè)，抓好日常教學(xué)管理，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)“三上三下”（上教學(xué)樓、上課堂、上操場(chǎng)；下年級(jí)組、下教研組、下班級(jí)），隨時(shí)掌握教情和學(xué)情，規(guī)范教學(xué)行為；加強(qiáng)集體備課，提高備課含金量；重視常規(guī)檢查，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，每月一次的教學(xué)常規(guī)檢查領(lǐng)導(dǎo)親自檢查，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)與不足，例會(huì)通報(bào)及時(shí)反饋；組織教學(xué)檢測(cè)嚴(yán)密，以考風(fēng)促學(xué)風(fēng)。三是及時(shí)收集整理學(xué)生課堂練習(xí)反饋，進(jìn)行適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥和點(diǎn)評(píng)，教給學(xué)生必要的方法、思路、技巧，做到有練必評(píng)，有評(píng)必改，促進(jìn)學(xué)生思維能力的形成和提高。每位教師公開課展示，重點(diǎn)展示課堂上“如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、如何發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性、如何強(qiáng)化學(xué)習(xí)方法的傳授、如何把對(duì)學(xué)生的能力培養(yǎng)放在重要位臵”等內(nèi)容，并以此作為教研組評(píng)課的主要依據(jù)，積極“傳、幫、帶”，形成課堂教學(xué)改革實(shí)施主力陣容，提高課改質(zhì)量和效果。實(shí)施分類分塊精細(xì)化管理，全力做好九年級(jí)復(fù)課工作；推進(jìn)“四堅(jiān)持五談話”和“兩落實(shí)、兩照顧”，保證復(fù)課效果；精心組織復(fù)課會(huì)、表彰會(huì)、中考動(dòng)員誓師大會(huì)等各種活動(dòng)和集會(huì)，營(yíng)造積極上進(jìn)的復(fù)課氛圍。上級(jí)安排的各項(xiàng)老師培訓(xùn)，均能按要求參加培訓(xùn)，國(guó)省市縣培訓(xùn)61人，全部合格。（6）“雙高雙普”工作不斷深化。（1）開足開齊各年級(jí)的體育、藝術(shù)類課程。我校七二班張新粵同學(xué)電子琴獨(dú)奏《翻身道情》在周至縣首屆“百合杯”中小學(xué)生才藝大賽中榮獲中學(xué)組器樂類三等獎(jiǎng)。疾病防控、環(huán)境教育有序開展，病媒生物防治符合上級(jí)要求。操作流程符合要求，食品安全應(yīng)急預(yù)案詳實(shí)，食品衛(wèi)生落實(shí)到位。，為了使學(xué)校的設(shè)施設(shè)備更加完善，為學(xué)校教育教學(xué)工作奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，我們想方設(shè)法，克服困難，合理使用資金，加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目管理，共計(jì)投資58萬(wàn)元改善辦學(xué)條件?？粘怖先?、留守少年給學(xué)校德育工作提出了一個(gè)嚴(yán)峻的課題?，F(xiàn)將一年來(lái)目標(biāo)考評(píng)情況作如下報(bào)告：一、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升教師素質(zhì)學(xué)校以建設(shè)作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，在各自的崗位上以身作則，帶領(lǐng)教職工全身心投入教育改革，在師生中享有較高威信。注重對(duì)青年教師的培養(yǎng)和考核。一是對(duì)校長(zhǎng)、書記、副校長(zhǎng)、教務(wù)主任、工會(huì)主席、團(tuán)支書、學(xué)科組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任等制定了工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人；二是制訂了各專用室崗位職責(zé)并上墻，使各項(xiàng)工作有規(guī)可循；三是制定了《教育教學(xué)工作常規(guī)》、《校本培訓(xùn)制度》、《校本教研制度》、《每月