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正文內(nèi)容

檔案管理制度-wenkub

2024-10-17 23 本頁面
 

【正文】 時,必須由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室主任指定專人監(jiān)督銷毀檔案管理制度一、總則集團的各項檔案資料是集團行政辦公和經(jīng)營活動中不可缺少的要素。由檔案管理員填寫《公司檔案資料銷毀審批表》交總經(jīng)理辦公室主任審核經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行??偨?jīng)理因公外出時可委托副總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室主任審批,具體按委托書的內(nèi)容執(zhí)行。公司的其他人員需借閱非密級檔案時,由部門經(jīng)理辦理《借閱檔案申請表》送總經(jīng)理辦公室主任核批?!段臅⒕須w檔管理制度》實施檔案歸檔整理。各主管部門經(jīng)理應積極配合與支持。三、公司的檔案管理由總經(jīng)理辦公室檔案室檔案管理員負責。第21條 銷毀文件必須在指定地點進行,并指派專人監(jiān)銷,文件銷毀后,監(jiān)銷人應在銷毀注冊上簽字。(5)外單位借閱檔案時,應持有單位介紹信,經(jīng)總經(jīng)理批準后方可借閱,且不得帶離檔案室。外借的須辦理登記手續(xù)。(2)提供檔案復印件。第15條 有關(guān)卷內(nèi)文件材料的情況說明,都應逐項填寫在《目錄備注》內(nèi)。第13條 卷內(nèi)文件材料應區(qū)別不同情況進行排列,密不可分的文件材料應依序排列在一起。第10條 歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應齊全完整?!段募夸洝返臈l款必須簡明確切,并編上條款號。(3)各檔案點管理的文件、資料及制度各部門不得隨意處置,由行政管理部定期歸檔統(tǒng)一處理。第4條 管理部門(1)企業(yè)檔案工作要實行集中與分散管理相結(jié)合的體制。(10)科研、技術(shù)引進、轉(zhuǎn)讓方面的材料。(6)財務、會計及其管理方面的文件材料。(3)本企業(yè)的各種工作計劃、總結(jié)、報告、請示、批復、批示等。(5)提高檔案管理的水平和技術(shù),逐步實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化、科學化。第2條 管理部門行政管理部是企業(yè)文書檔案的管理部門,其主要職責如下:(1)制定或參與制定檔案工作的規(guī)章制度。(2)對企業(yè)其他部門文件材料的歸檔工作進行指導和監(jiān)督。第二章 企業(yè)檔案管理體制第3條 歸檔范圍(1)法規(guī)性文件。(4)本企業(yè)與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。(7)勞動工資、人事、法律事務管理方面的文件材料。(11)聲像制品資料。由行政管理部負責主體檔案的管理,并對其他部門的檔案管理工作進行督促和指導。第三章平時歸卷第5條 各部門都要建立健全平時歸卷制度。第7條 公文承辦人員應及時將辦理完畢或經(jīng)領(lǐng)導人員批存的文件材料收集齊全,并加以整理,送交本部門專(兼)職文書歸卷。第11條 在歸檔的文件材料中,應將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件、多種文字形成的同一文件,分別立在一起,不得分開,文件應合一立卷。第14條 永久、長期和短期案卷必須按規(guī)定的格式逐件填寫《文件目錄》。若無情況可說明,也應將立卷人、檢查人的姓名和時間填上以示負責。(3)提供文獻索引資料。(3)借閱期限不得超過7天,到期歸還;如需再借,應辦理續(xù)借手續(xù)。其摘抄內(nèi)容也須總經(jīng)理同意且審核后方能帶出。第七章 附則第22條 本制度由行政管理部負責解釋、補充,由總經(jīng)理批準后實施。四、檔案管理員的職責:保證公司及各部門的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便。由檔案管理員負責及時歸檔。六、《文書立卷歸檔管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、機密、秘密三個級別,絕密級檔案禁止調(diào)閱,機密級檔案只能在檔案室閱覽,不準外借。:① 愛護檔案,保持整潔,嚴禁涂改。一般的檔案資料,由總經(jīng)理辦公室主任批準后方可銷毀。為規(guī)范集團檔案管理工作并保證檔案的完整性及保密性,理順工作程序,明確工作職責,杜絕資料流失,特制定本制度。二、歸檔范圍凡是反映公司工作活動、具有查考利用價值的文件材料(公文、電報、傳真、圖表、電子版資料、書信、報刊、錄音、錄像等)均屬歸檔范圍。集團各部門應及時向行政人事部移交發(fā)生的檔案材料,如有些材料還需使用,也應先按立卷歸檔后再辦理借閱手續(xù);各分子必須嚴格遵守歸檔制度,不得無故延期或不交應歸檔的備份文件材料。(2)在歸檔的文件材料中,應將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件、多種文字形成的同一文件立在一起,不得分開;文電應全在一立卷。(6)聲像材料應用文字標出攝像或錄音的對象、時間、地點、中心內(nèi)容和責任者。(2)凡是反映公司一般活動,在較長期時間內(nèi)對公司工作有查考利用價值的文件材料,列為長期保管。檔案的密級由檔案提交人提議,行政人事部經(jīng)理核定密級。六、檔案的借閱各部門因工作需要,借閱本部門的業(yè)務檔案需經(jīng)本部門領(lǐng)導批準,然后到檔案管理員處填寫檔案調(diào)閱登記簿,方可借閱。有密級的檔案調(diào)閱、復制時均需辦公室主任(行政人事部經(jīng)理)及副總以上領(lǐng)導批準。七、電腦檔案的管理所有員工使用的電腦必須指定專門的區(qū)域存放公司相關(guān)的文件、資料,在指定存放區(qū)域里設定工作人員專用文件夾,使用電腦工作人員將各類文件、資料在該文件夾中設定子文件夾分類存放。檔案鑒定工作由集團行政人事部經(jīng)理主持,有關(guān)部門參加,組成檔案鑒定小組,對被鑒定的檔案進行逐件審查,提出存毀意見。集團所有員工凡違反制度第六條第4項,泄露公司檔案秘密的,涂改、拆散或未經(jīng)辦公室主任(集團行政部經(jīng)理)批準轉(zhuǎn)借、復印或攜帶檔案外出的,視具體情況,對其部門領(lǐng)導和當事人各罰款500元~1000元,并予以通報批評;如造成惡劣后果者,視情況嚴重程度追究其法律責任。集團所有員工凡違反本制度第七條,不按規(guī)定存放電腦檔案,不按規(guī)定接受檢查者給予相應的紀律處分及罰款。以往的相關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,以本制度為準。辦公類檔案⑴企業(yè)的各類證照(營業(yè)執(zhí)照正副本、組織代碼證正副本及電子件、商品流通許可證、生產(chǎn)許可證QS、特許經(jīng)營證書、對外注冊登記證、外貿(mào)出口登記證、商標證書、有關(guān)認證證書等);⑵產(chǎn)權(quán)證(房屋產(chǎn)權(quán)、土地產(chǎn)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、專利等); ⑶各類合同、協(xié)議及附件資料; ⑷加蓋公司公章的各類重要文件;⑸公司股東會、董事會、監(jiān)事會的章程、變更、決議紀要及工商登記資料;⑹對外報送的各類統(tǒng)計報表、企業(yè)信息報表(加蓋公司公章); ⑺對外報送的項目及附件資料; ⑻戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃書;⑼對外投資的各類紀要、出具的文件、委托書等; ⑽人事檔案、薪資標準等;⑾重要參觀、考察的照片和影視資料等;⑿各類取得的榮譽證書。三、職責財務檔案由財務部負責保管;辦公類檔案由綜合辦負責保管;技術(shù)設備檔案由生產(chǎn)技術(shù)部保管。檔案保管的場所應干燥、通風,有防鼠害、防蟲蛀、消防設施的基本功能,離地面高度在5公分以上,不靠近窗戶,以免受潮。檔案保管員憑批準后的申請表發(fā)出檔案原件,并要求借閱(用)人出具借條,注明交還時間。如發(fā)現(xiàn)員工有惡意破壞、損壞公司檔案、對外泄露公司檔案機密、偷拿公司檔案等行為,公司有權(quán)給予辭退、開除、經(jīng)濟處罰等,必要時將上報司法機關(guān)給予刑事處罰。第三篇:檔案管理制度農(nóng)廣校檔案管理制度為加強學校檔案工作,全面提高學校檔案管理水平,有效地保護和利用檔案,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等有關(guān)規(guī)定的精神,特制定本制度。3.農(nóng)廣校行政人秘檔案包括行政會議記錄,文書檔案、人事檔案、各種計劃與安排,各種會議學習記錄。6.學??倓仗帣n案包括總務處會議記錄、校舍、校產(chǎn)檔案、財務檔案、校園建設檔案、人員考核檔案、基建檔案等。8.積極做好檔案資料的“四平時”(收集、整理、鑒定、立卷)工作,按照檔案立卷的原則和要求做好分類、組卷、編目、裝訂工作。查閱檔案不得隨意借出,不得涂改、抽換和拆散,不得損壞。第四篇:檔案管理制度(范文)檔案管理制度匯編西峰區(qū)愛衛(wèi)辦檔案室二○一二年十一月目 錄..................................3 ................................4 ............................5 ................................6 ..............................7 ................................9 、銷毀................................10 .......................................11 ...............................12消防安全......
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