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黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告,履行黨建工作責(zé)任述職報(bào)告5篇-wenkub

2024-10-17 21 本頁面
 

【正文】 參與積極性不高,吸引力不夠,甚至有的不愿參加。二是黨內(nèi)活動(dòng)機(jī)制缺乏活力。走訪慰問 80 歲以上的離、退休和生病住院的老黨員,切實(shí)關(guān)心離退休老同志的身體狀況和生活情況,幫助生活困難黨員和老黨員解決實(shí)際問題。今年 4 月、8 月,兩名黨組成員分別帶隊(duì)到沅陵縣謝家溪村、中方縣桐木鎮(zhèn)大松坡村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)進(jìn)行走訪慰問、送溫暖,訪民情、問民苦、排民憂、解民難,將關(guān)懷送到每一戶困難群眾家中。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭承諾整改任務(wù) 24 項(xiàng),已整改完成 5 項(xiàng),長期性整改任務(wù) 19 項(xiàng)。同時(shí),對任期期滿的 9 個(gè)支部進(jìn)行按期換屆。同時(shí),派員赴上海參加黨務(wù)干部培訓(xùn)班,專題學(xué)習(xí)黨務(wù)知識,營造和形成了較為濃厚的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)氛圍。,強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制。8 月,主持班子成員民主測評會(huì)。雙聯(lián)捐款 9900 元。新制定了《xx 市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組會(huì)議制度》、《關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律,重申七條禁令的通知》等規(guī)章制度,促使廉政工作制度化、常態(tài)化。黨的自身建設(shè)得到改善,黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全,鎮(zhèn)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高,黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展齊頭并進(jìn)。下面是網(wǎng) 為大家整理的履行黨建工作責(zé)任述職報(bào)告,供大家參考。,強(qiáng)化責(zé)任。今年,七一組織黨員志愿者到市民休閑廣場撿白色垃圾,保護(hù)環(huán)境。社區(qū)特困黨員三助捐款 1510 元。同時(shí),各支部也開展了黨員黨性分析評議,共有 120 名黨員參加。按照習(xí)總書記從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求,抓好黨員干部經(jīng)常性,堅(jiān)持局主要負(fù)責(zé)人每年集中上兩次黨課,堅(jiān)持以機(jī)關(guān)黨委九個(gè)支部為依托組成學(xué)習(xí)小組集中學(xué),開展黨性共 20 余次。(三)抓載體,增活力,扎實(shí)開展黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)、重點(diǎn)突破。班子成員個(gè)人整改任務(wù) 57 項(xiàng),已整改完成 47 項(xiàng),完成率達(dá)到 82%,制定了《xx 市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局交心交流制度》等 10項(xiàng)制度。制定了《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局立行立改七條》,成立了機(jī)關(guān) 110 服務(wù)隊(duì),印發(fā)機(jī)關(guān)便民服務(wù)卡,推行限時(shí)服務(wù),實(shí)行水電維修老干優(yōu)先,得到干部職工特別是離退休老同志的一致贊許。每年對在職干部職工和退休人員組織一次體檢,及時(shí)看望生活困難和生病的干部職工,及時(shí)把黨組織的關(guān)懷送到職工身邊。雖然在每年初的《黨建工作計(jì)劃》中突出了組織生活板塊,但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多,多數(shù)支部組織生活是以民主生活會(huì)、。三是重平衡輕示范。有的認(rèn)為黨建工作考核的指標(biāo)沒有與職務(wù)和經(jīng)濟(jì)掛溝,責(zé)任得不到強(qiáng)化,研究還不夠深入,舉措還不夠得力,黨建工作還沒有形成常態(tài)化。自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠,研究不深,監(jiān)督不嚴(yán),導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實(shí)不到位,部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉,不能很好保持純潔性和先進(jìn)性。另一方面,在已有黨建考核上,存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況,獎(jiǎng)勵(lì)主要停留在精神褒獎(jiǎng)層面,問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用,基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,全面推進(jìn)基層黨建工作。牢牢抓住鞏固擴(kuò)大黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)重大成果機(jī)遇,進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員管理的,規(guī)范發(fā)展黨員工作,提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。履行黨建工作責(zé)任述職報(bào)告 2201x 年 4 月 xx 回瑤族鄉(xiāng)黨委書記以來,在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下,我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),抓班子、帶隊(duì)伍,下基層、打基礎(chǔ),求創(chuàng)新、謀發(fā)展,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾,扎實(shí)開展基層黨建工作。組織班子學(xué)xxx自治區(qū)、市、縣各種會(huì)議精神,帶頭勤政廉政,強(qiáng)化班子成員的思想和黨性鍛煉。三是加強(qiáng)干部管理。以開展黨的群眾路線主題實(shí)踐活動(dòng)、雙聯(lián)雙解雙促以及履職盡責(zé)回頭看等活動(dòng)為契機(jī),從嚴(yán)管理黨員干部,扎實(shí)開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓。(二)依托基層黨組織,創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制。開展黨員手牽手、創(chuàng)新謀發(fā)展活動(dòng)。一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)開創(chuàng)新局面。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加大招商引資力度,打造仙回支柱產(chǎn)業(yè)及龍頭企業(yè)。一是黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱,少數(shù)黨支部和黨員創(chuàng)新力、執(zhí)行力不強(qiáng)。三是繼續(xù)深入開展雙聯(lián)雙解雙促、清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村,建設(shè)美麗仙回、機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)回頭看、黨的群眾路線實(shí)踐等活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部溝通、交流,努力營造想干事,敢干事,能干事,干成事的濃厚氛圍。帶頭謀劃和推進(jìn)基層黨建工作,提出了圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促升級的戰(zhàn)略思路。及時(shí)研究解決黨建幫扶與扶貧開發(fā)、軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級、村(社區(qū))運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)等 10 余個(gè)突出問題。新增投入 7000 余萬元加大基層保障,村年均工作經(jīng)費(fèi)由 萬元提高到 萬元,社區(qū)年均工作經(jīng)費(fèi)由 萬元提高到 萬元,城區(qū)社區(qū)惠民服務(wù)項(xiàng)目資金由無到有,年均達(dá)到 萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)全部建立一站式服務(wù)中心,農(nóng)村普遍建立便民服務(wù)站點(diǎn)。積極推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建工作,涌現(xiàn)出黨旗飄樓棟、服務(wù)百姓家,7 月份黨員志愿服務(wù)月,180一鍵通服務(wù)呼叫專線,社區(qū)民情圖等一批具有 xx 特色、群眾基礎(chǔ)廣泛的基層服務(wù)型黨組織品牌。二是抓督促落實(shí)的力度不大。一些基層黨組織執(zhí)行黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范,三會(huì)一課制度落實(shí)不好,民主評議黨員工作不扎實(shí)、結(jié)果運(yùn)用不到位。據(jù)抽查,村級換屆工作中仍存在個(gè)別村委會(huì)在換屆選舉中沒有達(dá)到法定的村委會(huì)候選人人數(shù)的情況?;鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)還缺乏更有效的手段和載體,基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。四是基層黨建整體發(fā)展不平衡。作為黨委副書記、政府鄉(xiāng)長,我堅(jiān)持以一個(gè)共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的身份嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),努力抓黨建、強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍,各項(xiàng)工作取得一定成效。我作為一班之長深刻體會(huì)到,班子建設(shè)是黨建工作中最關(guān)鍵、最核心的內(nèi)容,建設(shè)一支強(qiáng)有力的班子是能否實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階的重要保證,在具體工作中,一是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)。(二)加強(qiáng)村隊(duì)組織建設(shè),增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。村兩委最年輕的24歲,年紀(jì)最大的58歲;30歲以下的村兩委14人,%,比上屆增加14個(gè)百分點(diǎn)。我鄉(xiāng)薩爾烏孜克村與森木塔斯村各新建兩層400平方米框架結(jié)構(gòu)辦公陣地建設(shè)項(xiàng)目,辦公樓主體框架現(xiàn)已完工,預(yù)計(jì)年底可投入使用。一是通過開展“**”工作,將清理出的710畝土地、600畝草場全部劃撥給村里,用于發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),預(yù)計(jì)每年可為村集體增收25000元。鄉(xiāng)黨委、政府創(chuàng)新方式,自籌資金10萬元,為我鄉(xiāng)兩個(gè)牧業(yè)村各建立鄉(xiāng)級“火種”一個(gè),分別購置優(yōu)質(zhì)**褐牛10頭,兩年內(nèi)可見效益。活動(dòng)開展以來,干部下基層共走訪群眾800多戶,收集整理意見建議320條,調(diào)處化解矛盾糾紛7起,幫辦實(shí)事好事140余件,解決群眾生產(chǎn)生活困難問題60余件。經(jīng)協(xié)調(diào)各村幫扶單位及下派組成員承諾工作逐步得到落實(shí)。三、發(fā)揮牽總作用,狠抓基層組織建設(shè),凝聚合力,推動(dòng)全盤工作穩(wěn)步前進(jìn)。鄉(xiāng)黨委政府對基層黨組織分類定級工作堅(jiān)持突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、客觀公正,不回避問題,不降低標(biāo)準(zhǔn)的要求;按照 “五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn),綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責(zé)任務(wù),確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾評價(jià)”等七項(xiàng)分類定級指標(biāo),主要對村黨組織和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的黨支部定級。對5個(gè)行政村采取分片區(qū)治理,將片區(qū)進(jìn)行細(xì)致的劃分,對片區(qū)內(nèi)的白色垃圾進(jìn)行了集中焚燒,牲畜糞便一部分運(yùn)送到農(nóng)田作為有機(jī)肥料,一部分送到廢棄砂石料坑和垃圾場進(jìn)行集中填埋,對農(nóng)牧民門前傾倒的爐灰和雜亂物品進(jìn)行了清運(yùn)。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有效調(diào)整,農(nóng)牧民群眾收入增加。牧業(yè)上,加大牲畜品種改良力度,走集約化,靠質(zhì)量增加牧民收入的道路。半年來雖然工作取得了一些成績,但對照縣委要求還有些不足:一是如何提高農(nóng)村黨支部特別是經(jīng)濟(jì)薄弱村黨支部的帶富能力,壯大村集體經(jīng)濟(jì)舉措還有待于完善,還需要積極探索;二是對基層黨建工作的典型經(jīng)驗(yàn)挖掘、總結(jié)、培樹力度還不夠大;三是基層組織陣地建設(shè)相對滯后;四是村隊(duì)干部隊(duì)伍素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。二是強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實(shí),使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實(shí)實(shí)的工作之中。各位領(lǐng)導(dǎo),我的上半年黨建工作述職匯報(bào)完畢,不當(dāng)之處,敬請批評指正,并提出寶貴意見。今年以來共組織黨員集中學(xué)習(xí)三次,其中在社區(qū)集體學(xué)習(xí)兩次,在中學(xué)集中學(xué)習(xí)一次。二是扎實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作。如何把握好這個(gè)度,應(yīng)該認(rèn)真對待。如何做好這項(xiàng)工作,并長期保持好,是擺在我們支部書記以及社區(qū)干部面前的艱巨任務(wù)。目前這項(xiàng)工作我們官廳社區(qū)11
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