【正文】 標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平。繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。履行黨建工作責(zé)任述職報告 2201x 年 4 月 xx 回瑤族鄉(xiāng)黨委書記以來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，抓班子、帶隊伍，下基層、打基礎(chǔ)，求創(chuàng)新、謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾，扎實開展基層黨建工作。一、明確思路，科學(xué)謀劃，履行黨建工作有新目標(biāo)牢固樹立圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的責(zé)任意識。以圍繞一個目標(biāo)，實現(xiàn)兩個創(chuàng)新，建設(shè)三大民生工程，抓好四大產(chǎn)業(yè)的一二三四發(fā)展思路(即以維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和諧、加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為目標(biāo)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式創(chuàng)新和社會管理創(chuàng)新，建設(shè)通村屯水泥路、水利建設(shè)和人飲工程、加強(qiáng)培育人才工程，抓好林產(chǎn)、茶葉、文化發(fā)展、特色種養(yǎng)殖四大產(chǎn)業(yè))，深入推進(jìn)基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。二、抓好班子，帶好隊伍，黨員干部素質(zhì)有新提高一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織班子學(xué)xxx自治區(qū)、市、縣各種會議精神，帶頭勤政廉政，強(qiáng)化班子成員的思想和黨性鍛煉。二是加強(qiáng)村兩委干部隊伍建設(shè)。深入開展正風(fēng)氣、守清廉、樹形象活動，不斷推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極做好貧困村第一書記和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的培養(yǎng)和。三是加強(qiáng)干部管理。今年舉辦各類干部培訓(xùn)班 6 期，培訓(xùn)干部 180多人次。1 名村主任、1 名村官分別考錄了公務(wù)員。四是抓工作作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線主題實踐活動、雙聯(lián)雙解雙促以及履職盡責(zé)回頭看等活動為契機(jī)，從嚴(yán)管理黨員干部，扎實開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓。三、探索創(chuàng)新，夯實基礎(chǔ)，基層黨建工作有新成效(一)基層黨組織建設(shè)得到了鞏固發(fā)展。依托 鄉(xiāng)土人才之家和瑤鄉(xiāng)文化黨支部，不斷把我鄉(xiāng)的特色黨建推上了一個新臺階。通過整合瑤族資源民族元素，以瑤鄉(xiāng)文化發(fā)展黨支部為堡壘，把鄉(xiāng)土人才中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來，增添組織活力，做好仙回調(diào)馬、彩調(diào)等民間藝術(shù)的傳承與發(fā)揚(yáng)，實現(xiàn)文化、經(jīng)濟(jì)與黨建搭臺。(二)依托基層黨組織，創(chuàng)新社會管理機(jī)制。開展以基層黨建領(lǐng)頭基層黨建、農(nóng)村黨廉、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、誠信計生、民主法治、清潔環(huán)境示范村屯創(chuàng)建活動。根據(jù)實際情況，在基層組織基礎(chǔ)較好的馬威屯、伏龍屯建立了七項工作示范點，成立村民理事會，認(rèn)真抓好各項工作的落實，構(gòu)建和諧文明新農(nóng)村。(三)開展黨員手牽手，實現(xiàn)創(chuàng)新共發(fā)展。開展黨員手牽手、創(chuàng)新謀發(fā)展活動。通過黨員手牽手，一對一、一對多的結(jié)對幫扶，先進(jìn)帶后進(jìn)，創(chuàng)新促發(fā)展。把鹿鳴村作為本次活動的試點村，經(jīng)過多級努力，鹿鳴村從貧困落后的后進(jìn)村爭當(dāng)七項工作齊發(fā)展的先進(jìn)村。四、圍繞中心，服務(wù)大局，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上新臺階今年以來，我在黨建工作中堅持以黨建促經(jīng)濟(jì)，以黨建促發(fā)展為主線，加強(qiáng)黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)建設(shè)。一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)開創(chuàng)新局面。今年 111 月份，全鄉(xiāng)完成財稅收入100萬元。二是黨員帶動發(fā)展特色種養(yǎng)殖。發(fā)揮仙回資源優(yōu)勢，由各村支部黨員帶頭示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養(yǎng)。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大招商引資力度,打造仙回支柱產(chǎn)業(yè)及龍頭企業(yè)。今年下半年成功引進(jìn)昭平天潤林業(yè)公司落戶仙回，發(fā)展油茶種植基地和油茶加工業(yè)，同時由公司牽頭，帶動食用菌、木耳等種植業(yè)發(fā)展。五、存在問題及下一步措施今年以來，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)。但與上級要求相比，仍然存在很多的不足。一是黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱，少數(shù)黨支部和黨員創(chuàng)新力、執(zhí)行力不強(qiáng)。二是黨建帶動經(jīng)濟(jì)成效不明顯，全鄉(xiāng)沒有上規(guī)模、高創(chuàng)稅的企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏有力支撐。下一步，我將著力做好五個方面的工作：一是繼續(xù)深入開展黨員手牽手、創(chuàng)新謀發(fā)展活動。二是以黨建為引領(lǐng)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是繼續(xù)深入開展雙聯(lián)雙解雙促、清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗仙回、機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)回頭看、黨的群眾路線實踐等活動，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部溝通、交流，努力營造想干事，敢干事，能干事，干成事的濃厚氛圍。四是打造好古盤村村級組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)。五是切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。履行黨建工作責(zé)任述職報告 3根據(jù)安排，現(xiàn)將我履行基層黨建工作責(zé)任情況報告如下：一、履職工作特色和亮點一是示范帶動，把基層黨建工作緊緊抓在手上。帶頭謀劃和推進(jìn)基層黨建工作，提出了圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促升級的戰(zhàn)略思路。完善市級領(lǐng)導(dǎo)五個一聯(lián)系點安排。帶頭到國貧村開展駐村蹲點，與群眾同吃同住同勞動 4 天。帶頭深入社區(qū)，開展志愿服務(wù)。及時研究解決黨建幫扶與扶貧開發(fā)、軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級、村(社區(qū))運轉(zhuǎn)經(jīng)費等 10 余個突出問題。先后 4 次批示，推動基層黨建工作責(zé)任落實。二是強(qiáng)化保障，不斷夯實基層黨組織工作基礎(chǔ)。大力實施領(lǐng)頭雁工程，調(diào)整村黨支部書記 43 人，公選了 56 名非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。新增投入 7000 余萬元加大基層保障，村年均工作經(jīng)費由 萬元提高到 萬元，社區(qū)年均工作經(jīng)費由 萬元提高到 萬元，城區(qū)社區(qū)惠民服務(wù)項目資金由無到有，年均達(dá)到 萬元。村、社區(qū)黨組織書記月均工資分別達(dá)到 1698 元、2424 元，離任村主干年均生活補(bǔ)助達(dá)到 1600 余元。提質(zhì)改造 50 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)五小設(shè)施。村、社區(qū)活動場所實現(xiàn)全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)全部建立一站式服務(wù)中心，農(nóng)村普遍建立便民服務(wù)站點。三是品牌引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。在全省率先開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，6 萬余名在職黨員到社區(qū)開展服務(wù)，50 余萬名群眾在活動中受益，榮獲全國建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織最佳案例獎。創(chuàng)造性推行地域型、功能型、攻堅型等黨小組組建活動。積極推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建工作，涌現(xiàn)出黨旗飄樓棟、服務(wù)百姓家，7 月份黨員志愿服務(wù)月，180一鍵通服務(wù)呼叫專線，社區(qū)民情圖等一批具有 xx 特色、群眾基礎(chǔ)廣泛的基層服務(wù)型黨組織品牌。二、存在的問題及原因一是投入的時間和精力不足。思想上仍然存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的傾向，下去調(diào)研時對項目建設(shè)、民生事業(yè)等工作關(guān)注得比較多，對黨建工作過問得比較少。抓縣市區(qū)委書記、市直系統(tǒng)書記履行基層黨建工作職責(zé)的力度還不夠，黨建工作責(zé)任制落實不夠到位。二是抓督促落實的力度不大。對中央、省委關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的要求，有時存在以會議落實會議、文件貫徹文件的現(xiàn)象。出思路、提要求多，跟蹤檢查落實不夠。對軟弱渙散基層黨組織的整頓還不夠到位，個別管理混亂、矛盾集中的村(社區(qū))還沒有根本性的改變。一些基層黨組織執(zhí)行黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范，三會一課制度落實不好，民主評議黨員工作不扎實、結(jié)果運用不到位。發(fā)展黨員的程序和要求不嚴(yán)格，存在隨意性。農(nóng)村黨員的結(jié)構(gòu)還不合理，82668 人中 35 歲以下黨員僅占 %，大專及以上學(xué)歷的黨員僅占 %。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀問題仍然存在。據(jù)抽查，村級換屆工作中仍存在個別村委會在換屆選舉中沒有達(dá)到法定的村委會候選人人數(shù)的情況。三是推進(jìn)黨建創(chuàng)新的辦法不多。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究得不深，解決的辦法不多。一些基層黨組織對黨員的思想內(nèi)容枯燥，方式方法單一，效果不明顯?；鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)還缺乏更有效的手段和載體，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。對處置不合格黨員要求不嚴(yán)、力度不大。對流動黨員、下崗黨員、非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨員等特殊群體黨員管理制度不完善。在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)工作的長效機(jī)制還有待進(jìn)一步健全和完善。四是基層黨建整體發(fā)展不平衡。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異，縣市區(qū)之間基層黨組織經(jīng)費保障仍有差別，貧困縣炎陵縣、茶陵縣村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費目前還只能達(dá)到 8 萬元 第二篇：黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報告黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報告喀夏加爾鄉(xiāng)黨委副書記、政府鄉(xiāng)長唐建兵各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：由于我鄉(xiāng)原黨委書記卓力德拜同志工作調(diào)動原因，受縣委、縣政府委托在新書記上任之前，由我主持喀夏加爾鄉(xiāng)全盤工作。根據(jù)組織安排，我就2012年上半年履行基層黨建工作責(zé)任制進(jìn)行述職，請評議。半年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我鄉(xiāng)黨委堅持以自治區(qū)第八次黨代會、**州黨委會議和**縣委十二屆三次全委擴(kuò)大會議精神為指導(dǎo)，以“抓班子、強(qiáng)隊伍、求發(fā)展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設(shè)。作為黨委副書記、政府鄉(xiāng)長，我堅持以一個共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的身份嚴(yán)格要求