【正文】 第一篇：黨建工作責(zé)任制述職報告,履行黨建工作責(zé)任述職報告黨建工作責(zé)任制述職報告, , 履行黨建工作責(zé)任述職報告今年上半年，根據(jù)縣委關(guān)于基層黨建工作的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委全體成員，立足鎮(zhèn)情,不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，完善制度抓黨建，夯實基礎(chǔ)促發(fā)展。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鎮(zhèn)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展齊頭并進(jìn)。下面是網(wǎng) 為大家整理的履行黨建工作責(zé)任述職報告，供大家參考。履行黨建工作責(zé)任述職報告 1按照市直工委的統(tǒng)一部署要求，下面，就本人履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下：一、抓基層黨建工作情況(一)率先示范以身作則，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。本人牢固樹立黨建和發(fā)展并重的理念，從自身作風(fēng)上牢抓，從加強(qiáng)干部隊伍工作作風(fēng)建設(shè)上著手，不斷增強(qiáng)廉潔從政的自覺性和堅定性。新制定了《xx 市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組會議制度》、《關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重申七條禁令的通知》等規(guī)章制度，促使廉政工作制度化、常態(tài)化。，強(qiáng)化責(zé)任。本人堅持以身作則，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，結(jié)合今年黨建工作重點，3 月，制定黨建工作方案及工作計劃。4 月，給各基層黨組織印發(fā)了《201x 年 xx 市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨的工作要點》，強(qiáng)化督促檢查。今年，七一組織黨員志愿者到市民休閑廣場撿白色垃圾，保護(hù)環(huán)境。11 月，局領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工 18 名黨員到市總工會巷子清理牛皮癬、清掃垃圾，開展社區(qū)志愿服務(wù)活動。發(fā)動黨員積極參加慈善一日捐活動，共捐款 7000 元。雙聯(lián)捐款 9900 元。社區(qū)特困黨員三助捐款 1510 元。參加忠黨愛民獻(xiàn)熱血活動，我局共有 16人參加，獲組織獎，在創(chuàng)建中提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力。(二)協(xié)調(diào)推進(jìn)統(tǒng)籌抓，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。8 月，主持班子成員民主測評會。同時，各支部也開展了黨員黨性分析評議，共有 120 名黨員參加。11 月，落實各基層黨組織按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次開展互評活動，并認(rèn)真制定實施方案。我局無不合格黨員。，強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制。按照習(xí)總書記從嚴(yán)治黨八項要求，抓好黨員干部經(jīng)常性，堅持局主要負(fù)責(zé)人每年集中上兩次黨課，堅持以機(jī)關(guān)黨委九個支部為依托組成學(xué)習(xí)小組集中學(xué)，開展黨性共 20 余次。今年以來，結(jié)合黨的群眾路線實踐活動的深入開展，制定了《局機(jī)關(guān)讀書活動方案》，購買相關(guān)書籍 200 余冊，采取支部集體學(xué)、個人自學(xué)等形式，組織開展讀紅書活動。為進(jìn)一步豐富活動內(nèi)容，今年先后舉辦了全局黨員七一黨建知識搶答賽、群眾路線實踐活動知識問卷、培育社會主義核心價值觀共筑中國夢報告會，組織各支部書記參加學(xué)習(xí)大課堂 2 次。同時，派員赴上海參加黨務(wù)干部培訓(xùn)班，專題學(xué)習(xí)黨務(wù)知識，營造和形成了較為濃厚的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，發(fā)展黨員入口關(guān)，按照程序嚴(yán)把入黨積極分子培養(yǎng)、接納新黨員工作。今年，參加入黨積極分子培訓(xùn)2 名，發(fā)展黨員 2 名。同時，對任期期滿的 9 個支部進(jìn)行按期換屆。(三)抓載體，增活力，扎實開展黨的群眾路線實踐活動、重點突破。一年來，我嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持重大事項班子集體研究，扎實開展黨的群眾路線實踐活動，狠剎四風(fēng)陋習(xí)，剖析問題自我揭丑亮短，特別是對黨的實踐活動查擺出來黨建工作突出問題，親自抓整改落實，如增強(qiáng)大局意識和對上級決策部署的執(zhí)行力，重視思想作風(fēng)建設(shè)，切實改進(jìn)工作方式，密切聯(lián)系群眾等方面，出臺了具體制度，落實了整改措施。班子成員深入剖析集體和個人的存在問題，共查擺出來 81 項問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭承諾整改任務(wù) 24 項，已整改完成 5 項，長期性整改任務(wù) 19 項。班子成員個人整改任務(wù) 57 項，已整改完成 47 項，完成率達(dá)到 82%，制定了《xx 市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局交心交流制度》等 10項制度。、服務(wù)到家。機(jī)關(guān)各級黨組織把創(chuàng)建服務(wù)型黨組織作為開展黨的群眾路線實踐活動一項重要載體，制定了《xx 市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局走訪慰問困難群眾活動方案》。今年 4 月、8 月，兩名黨組成員分別帶隊到沅陵縣謝家溪村、中方縣桐木鎮(zhèn)大松坡村社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范點進(jìn)行走訪慰問、送溫暖，訪民情、問民苦、排民憂、解民難，將關(guān)懷送到每一戶困難群眾家中。制定了《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局立行立改七條》，成立了機(jī)關(guān) 110 服務(wù)隊，印發(fā)機(jī)關(guān)便民服務(wù)卡，推行限時服務(wù)，實行水電維修老干優(yōu)先，得到干部職工特別是離退休老同志的一致贊許。，彰顯宗旨。圍繞解決群眾熱點、難點問題抓整改，堅持以人為本，關(guān)心干部職工生活，力所能及解決一些實際困難。走訪慰問 80 歲以上的離、退休和生病住院的老黨員，切實關(guān)心離退休老同志的身體狀況和生活情況，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。每年對在職干部職工和退休人員組織一次體檢，及時看望生活困難和生病的干部職工，及時把黨組織的關(guān)懷送到職工身邊。二、存在的主要問題總結(jié)今年來的工作，盡管在諸多方面均取得一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：一是基層組織建設(shè)和黨員管理還需加強(qiáng)。部分黨員干部黨務(wù)知識不能熟練掌握，服務(wù)發(fā)展的意識不高，對黨員的思想缺乏針對性，部分黨員仍滿足于現(xiàn)狀，工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。二是黨內(nèi)活動機(jī)制缺乏活力。雖然在每年初的《黨建工作計劃》中突出了組織生活板塊，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多，多數(shù)支部組織生活是以民主生活會、。從表面看，組織生活開展了，學(xué)習(xí)任務(wù)完成了。但實際上，黨組織存在的實際問題沒有得到真正解決，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高。組織生活形式還停留在聽報告、念文件層面，存在著程式化、形式化，內(nèi)容枯燥，缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。三是重平衡輕示范。注重追求班子建設(shè)、工作開展、為民服務(wù)等方面均衡發(fā)展，典型示范的引領(lǐng)帶動作用不突出，有時忙起來的時候，還存在以批示落實工作的現(xiàn)象，親自到基層黨組織督查指導(dǎo)得還不夠多。一些黨員的宗旨意識不強(qiáng)，個別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務(wù)群眾的主動性，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。四是制度建設(shè)不嚴(yán)謹(jǐn)，相關(guān)考核的指標(biāo)不夠細(xì)。有的認(rèn)為黨建工作考核的指標(biāo)沒有與職務(wù)和經(jīng)濟(jì)掛溝，責(zé)任得不到強(qiáng)化，研究還不夠深入，舉措還不夠得力，黨建工作還沒有形成常態(tài)化。三、存在問題的主要原因一是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨建工作思想上雖重視，實際工作中對基層黨組織的要求高，而在如何抓好基層黨組織的建設(shè)上精力投入不足，有時存在以會議落實會議、以批示落實工作的現(xiàn)象，沒有經(jīng)常深入基層一線抓落實，存在一手硬一手軟的問題，也沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長。二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進(jìn)性。三是沒有形成有效的責(zé)任落實體系。沒有建立有效的黨建責(zé)任落實體系，考核運用不充分。一方面黨建考核、激勵約束等制度還不夠健全。另一方面，在已有黨建考核上，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用，基層黨建工作缺少壓力和動力。導(dǎo)致了黨建責(zé)任落實不力，黨建成效突破不大，形成了基層黨建推一下動一下，不推就不動的被動局面。四、下一步工作思路和主要措施一是守崗履職，落實主體責(zé)任。從我做起，認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)基層黨建工作。進(jìn)一步完善黨建考核制度，強(qiáng)化督查督辦，嚴(yán)格激勵問責(zé)機(jī)制，引導(dǎo)各基層黨組織書記進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識，切實增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力等。通過逐級定期抓書記黨建履職、黨建考核，努力形成一級抓一級，一級帶著一級干，上下聯(lián)動抓黨建的生動局面。二是落實黨員管理制度。牢牢抓住鞏固擴(kuò)大黨的群眾路線實踐活動重大成果機(jī)遇，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員管理的，規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。強(qiáng)化黨內(nèi)組織生活，做好黨員、干部思想政治工作，通過健全黨員黨性定期分析、民主評議等，開展黨員先進(jìn)性、純潔性活動，引領(lǐng)廣大黨員干部爭標(biāo)兵、當(dāng)模范，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。把對黨員的管理與實行目